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简章公告 第131页

2018山东省烟台市福山区招聘教师公告(11人)

中师教育阅读(648)

 

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2018年烟台市福山区拟面向社会公开招聘11名教师(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

3.应聘人员须为1982年11月7日(含)以后出生。

4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

5.海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。

6.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2018年11月6日(含)之前取得。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。

根据有关规定,应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生,现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加招考。在读全日制普通高校学生,不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。

二、报名和资格审查

招聘采用现场报名、资格审查的形式进行。报名和资格审查时间:2018年11月7日—11月9日,每天上午8:00-11:00,下午14:00—17:00。逾期报名不再受理。报名和资格审查地点:烟台市福山区教育体育局政工科(福山区南苑街65号210室)。

应聘人员需登陆福山区政府门户网站(http://www.ytfushan.gov.cn/),下载《2018年烟台市福山区公开招聘教师报名登记表》(以下简称《报名表》),如实填写相关信息。报名时,需现场提交《报名表》和应聘人员亲笔签名的《2018年烟台市福山区公开招聘教师诚信承诺书》,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

现场资格审查的材料包括:《2018年烟台市福山区公开招聘教师报名登记表》、考生亲笔签名的《2018年烟台市福山区公开招聘教师诚信承诺书》原件及1寸近期同底版正面彩色免冠照片3张;毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证原件和复印件;符合条件的海外留学归国人员,须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件;2017年、2018年尚未正式就业人员须同时提供报到证原件和复印件。同意报考证明信最迟于考察前提供,未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。

资格审查通过人员现场缴费。按照鲁价费函﹝2016﹞2号文件的规定,资格审查通过人员需缴纳面试考务费70元,并现场领取面试准考证。享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,同时办理考务费减免手续。

报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划。核减情况在福山区政府门户网站进行公示。

三、考试

招聘采用先面试后笔试的形式进行。面试(初试)成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.面试。面试工作由福山区教育体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。资格审查1个岗位通过人数超过15人的岗位增加初试环节,不超过15人的直接进行面试。面试(初试)具体要求、时间、地点,视报名情况确定,请应聘人员于2018年 11月12日9:00后登陆福山区政府门户网站查询。

(1)初试。初试采用答辩的方式进行,初试后根据初试成绩,分岗位由高分到低分确定进入面试范围人员名单。原则上每个初试岗位进入面试人员为15人,如招聘单位同一岗位中出现应聘人员初试成绩相同且影响面试人员确定的,则一同进入面试。经初试进入面试范围人员名单在福山区政府门户网站公布。初试成绩不带入面试。

(2)面试。面试采用试讲的方式进行,主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识和技能等。

(3)确定进入笔试资格人员。根据面试成绩,按岗位招聘计划1:3的比例,由高分到低分确定进入笔试人员。达不到规定比例的,按实有人数确定。如招聘单位同一岗位出现应聘人员面试成绩相同且影响笔试人员确定的,则一同进入笔试。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不进入笔试范围。面试合格人数为零的岗位,取消聘用计划。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,可在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补。进入笔试人员名单在福山区政府门户网站公示。

2.笔试。进入笔试人员,须于指定时间内到烟台市福山区教育体育局政工科领取笔试准考证并缴费。按照鲁价费函﹝2016﹞2号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴笔试考务费。笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和公共基础知识两部分,分别占整个试题分数的70%和30%。按面试成绩(不含初试成绩)、笔试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。

根据应聘人员总成绩,分岗位由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在福山区政府门户网站公布。

四、考察与体检

进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

招聘单位主管部门负责组织成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

体检工作由招聘单位主管部门负责组织。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由报考人员负担,享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘单位主管部门提出书面申请,由招聘单位主管部门组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由招聘单位主管部门会同复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

经考察、体检合格的人员,在福山区政府门户网站公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

五、聘用

办理聘用手续,由招聘单位主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报烟台市福山区人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。拟聘用人员均由招聘单位主管部门统一分配工作,对不服从分配的,取消聘用资格。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年(含试用期)。

六、其他

应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由烟台市福山区教育体育局负责解释。

咨询电话:0535-2136176

监督电话:0535-6356290

公告、公示网站:福山区政府门户网站(http://www.ytfushan.gov.cn/)

原标题:2018年烟台市福山区公开招聘教师简章

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1.2018年烟台市福山区公开招聘教师岗位需求表.xls

2.2018年烟台市福山区公开招聘教师报名登记表.docx


3.2018年烟台市福山区公开招聘所在单位同意报考证明信(式样).xls


4.2018年烟台市福山区公开招聘教师诚信承诺书.doc


烟台市福山区教育体育局

2018年10月23日

2018青岛海山学校招聘公告(86人)

中师教育阅读(1421)

 

一.单位简介

青岛海山学校是青岛市A级学校,是一所“全日制”、“寄宿制”民办学校。学校配有先进的多媒体设备,共有48个高中教学班,师生员工近3000人,是目前青岛市拥有独立校舍产权、规模最大的民办高中学校。学校先后获得“山东省先进民办非企业单位”、“山东省诚信民间组织”、“山东省社会信誉知名学校”、“青岛市社会力量办学先进集体”、“青岛市民办非企业先进集体”、“青岛市诚信民间组织”等荣誉称号,并相继成为“南开大学文学院艺术设计系生源培训基地”、“东北师范大学传媒科学学院生源培训基地”、“山东艺术学院国际艺术交流学院生源基地”、“青岛大学师范学院教学研究基地”。

二、招聘岗位

(一)教师岗位

(二)职员岗位

档案管理专业职员1人,实验员1人,微信公众号运营人员2人,摄影摄像人员2人,教导处职员3人。

三、招聘条件

(一)教师岗位

大学应、往届优秀本科毕业生,有先进的教育理念,强烈的工作责任感和良好的团队协作精神。担任学校及院系学生干部的毕业生优先录用。非师范类毕业生也可报名。

(二)职员岗位

本科及以上学历,计算机操作熟练,做事认真细致,有强烈的工作责任感和良好的团队协作精神。心理学专业、有心理咨询师证书、担任学校及院系学生干部的毕业生优先录用。

四、工资待遇

我校教师一经录用将享受青岛市政府机关事业单位养老保险待遇。

(一)应届毕业生

月平均收入9100元,工资结构为:普通高校本科毕业生基本工资5000元/月,研究生基本工资6000元/月,外加奖金(年终评定一等奖30000元,二等奖22000元,三等奖15000元,一、二、三等奖获奖人数占全体老师的70%)。能胜任班主任工作的,职务补贴平均每月2600元。

教育部直属的六所师范类院校(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学和陕西师范大学)及其他国家重点大学应往届本科毕业生基础工资6000元/月起,外加奖金同上。能胜任班主任工作的,职务补贴平均每月3500元。

博士生、研究生学历的,学校可根据青岛市相关政策,连续三年分别给予办理每月1200元和800元的住房补贴。

(二)一年教龄及以上的老师月平均收入12000元,工资结构为:基本工资+课时工资(逐月发放)+教案费+作业费+生活补助(平均每月约合6000-7000元)+校龄工资+企业年金;外加奖金(年终评定一等奖30000元,二等奖22000元,三等奖15000元,一、二、三等奖获奖人数占全体老师的70%)。能胜任班主任或教研组长工作的职务补贴平均每月3500元。

(三)职员岗位

月均收入5200元,次年工资根据年终考评结果作相应上浮调整。

以上所有岗位一经聘用,学校可提供住宿,并为每位员工办理五险一金、落户、人事调动、职称评定等相关手续。

五、应聘办法

1.网络应聘:应聘教师请将个人手写简历(照片电子版)、近期全身照片一张、毕业证、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证、获奖证书等证件电子版(应届生发送个人手写简历、毕业生就业推荐表、荣誉证书等材料电子版即可)发送到我校各岗位招聘联系人邮箱。邮件主题设置为:姓名-性别-专业-毕业院校。

文化课教师及职员岗位联系人:王校长、孟校长、王主任 邮箱:haishanxuexiao@163.com

音乐、美术、传媒教师岗位联系人:王校长 邮箱:qdhaishan_art@sina.com

体育教师岗位联系人: 刘主任 邮箱:liubo803@163.com

2.现场应聘:我校会参加部分高校招聘会,应聘教师可在招聘会时到现场递交个人简历及相关证件、荣誉证书材料。

我校根据所交材料信息,经过筛选后符合我校招聘条件的通知应聘教师到校面试,应聘材料中需提供个人及家庭联系方式,提交的材料恕不退还。

六、联系方式

1.地址:山东省青岛市崂山区青岛海山学校教导处 邮编:266102

2.文化课教师及职员岗位联系人:

王校长 电话:0532-58820217 186 6397 3151 邮箱:haishanxuexiao@163.com

孟校长 电话:0532-58820217 183 6396 9857 邮箱:haishanxuexiao@163.com

王主任 电话:0532-58820218 183 6396 9854 邮箱:haishanxuexiao@163.com

音乐、美术、传媒教师岗位联系人:

王校长 电话:0532-58820217 186 6397 3151 邮箱:qdhaishan_art@sina.com

体育教师岗位联系人:

刘主任 电话:0532-58820218 138 6398 2068 邮箱:liubo803@163.com

3.学校网址:www.qdhaishan.com

2018济宁市嘉祥县事业单位教师岗高层次人才招聘简章(23名)

中师教育阅读(650)

根据2018年度事业单位公开招聘计划及人才需求情况,经县政府批准,拟面向社会公开招聘一批高层次人才。

一、招聘职位与计划

嘉祥县招聘23名高层次人才,其中为县一中招聘的21名需到乡镇支教一年。(具体招聘职位及条件要求详见附表1)

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

4、全日制普通高校研究生及以上学历,硕士及以上学位;

5、年龄不超过35周岁(1982年10月26日以后出生);

6、具有正常履行职责的身体条件。

应聘者应同时具备招聘岗位要求的资格条件。在职人员应聘须经所在单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

采取统一时间、现场报名的方式进行。

应聘人员请下载附件2《2018年嘉祥县事业单位高层次人才公开招聘报名登记表》,如实填写,并插入电子版照片。

应聘人员需提交本人相关证明材料原件和复印件(一式一份)、《报名登记表》2张及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历证、学位证、报到证、身份证、招聘岗位要求的教师资格证书;在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明;留学回国人员应聘的,需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

现场报名时间:2018年10月26日上午9:00-下午5:00。

党校岗位:嘉祥县人力资源和社会保障局(机场路8号)

一中岗位:嘉祥县教育体育局(中心西街56号)

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

党校岗位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;一中岗位考试内容为高中学科专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

党校岗位面试参照公务员面试程序进行,采取结构化面试方式,主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、专业素养、沟通协调能力和举止仪表等要素;一中岗位面试方式为“模拟课堂”。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩低于60分的,不得进入考察体检范围。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定考察体检人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。

面试时间、地点另行通知。

五、考核与体检

按照招聘计划,等额组织进行考察体检。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位中由高分到低分依次等额递补。

六、聘用及待遇

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由县人力资源社会保障局统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议后,办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,聘用合同一经签订,双方应严格履行。受聘人员在嘉祥县服务年限不低于5年,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次考试不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

应聘人员应及时了解嘉祥政府网发布的最新信息。应聘期间,要保持通讯畅通,因个人原因通讯不畅的,后果自负。

2018年嘉祥县公开招聘高层次人才计划表.xls


2018年嘉祥县事业单位高层次人才公开招聘报名登记表.xls


嘉祥县事业单位高层次人才公开招聘工作领导小组办公室

2018年10月18日

2018中国海洋大学MPA教育中心教学秘书招聘公告(山东)(1人)

中师教育阅读(665)

根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,中国海洋大学MPA教育中心拟公开招聘教学秘书1名。有关事宜公告如下:

一、岗位职责

1.主要负责MPA在职研究生教务。

2.MPA办公室日常管理工作。

3.协助做好学校有关业务部门的服务工作。

二、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质和道德修养,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,具有较强的责任心和敬业精神,具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2.具有本科及以上学历。

3.熟悉公文写作,熟练使用office等办公软件。

4.有高校相关经验者优先。

5.身体健康,品貌端正,善于沟通,心理素质良好,年龄在35周岁以下。

三、招聘程序

1.个人报名

应聘者发送简历等报名材料至邮箱:mpaouc@ouc.edu.cn,报名截止时间:2018年10月25日。

请如实填写报名材料,如有与实际情况不符者,一经查实,取消应聘资格。报名期间不接收书面简历材料,初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

2.用人部门组织初审、面试,确定拟录用人选;

3.学校研究审批。

四、管理与待遇

1.管理办法

采用劳务派遣方式,人事关系由劳务派遣公司管理。

2.待遇

基本工资2000元/月;交通补贴138元/月;根据青岛市相关文件规定,缴纳医疗、养老、工伤、生育、失业五项保险;

工作绩效:根据工作业绩另计。

五、联系方式

中国海洋大学MPA教育中心

联系人:王老师

联系电话:0532-85901632

中国海洋大学人事处

2018年10月18日

 

2019届青岛市西海岸新区公开招聘师范类高校高技能毕业生公告(34人)

中师教育阅读(787)

为优化师资来源结构,青岛西海岸新区面向全国公开招聘部分师范类高校高技能毕业生34人。现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件和范围

1.基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律,无违法犯罪记录;热爱教育事业,品行良好;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;符合岗位要求的其它条件。

2.招聘范围:省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获得一、二等奖的2019届全日制本科及以上学历毕业生。

二、招聘计划

1.小学学段12人:其中语文4人,数学4人,英语4人,安排到城区小学;

2.初中、高中学段22人:其中语文3人,数学3人,英语3人,物理2人,化学2人,生物2人,政治2人,历史3人,地理2人,安排到城区初中或城区学校。

二、招聘办法

(一)时间安排

本次招聘工作自公告发布之日起开始报名,报名、面试、考察、体检等工作由区教育体育局组织实施,具体时间及安排通过青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)公布。

(二)招聘程序

1.联系双选。应聘人员可以通过《青岛西海岸新区招聘2019届师范类高校高技能毕业生岗位计划表》(附件1)中的联系方式,将《师范类高校高技能毕业生报名表》(附件2)、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、从业技能大赛参赛获奖证书(第六届山东省师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖获得者,尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明)以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子件发到招聘电子邮箱,发送邮件后请通过电话确认。

2.资格审查。区教体局将根据应聘人员报名情况,确定进入面试人员。参加面试时,对进入面试人员进行资格审查。应聘人员资格审查时需携带身份证、《师范类高校高技能毕业生应聘报名表》(附件2,本人签名)、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、从业技能大赛参赛获奖证书,以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书等。上述材料均需提供原件和一份复印件。未按规定提供材料的,视为个人自动放弃。

3.面试。面试工作由区教育体育局组织实施,面试相关安排通过青岛西海岸新区政务网公布。面试采用说课和答辩的方式,主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,面试成绩按百分制计分。

4.考察、体检。根据应聘人员面试成绩,确定进入考察体检范围人选,面试低于60分的,不进入考察体检范围。其中,首先按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

5.公示和聘用。对考试、考察、体检合格人员,经5个工作日公示无异议的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报区人力资源和社会保障局审核、备案。符合聘用条件的,按规定签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度。劳动合同的签订和执行按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)有关规定执行。

三、其他事项

1.本次招聘人员为聘用制教师,招聘单位和聘用人员按规定签订劳动合同,确立劳动关系。聘用制人员与在编人员统一管理,聘用制人员工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。

2.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘单位发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

3.属下列情形之一的,取消聘用资格:资格审查时未提供相应教师资格证书,在办理聘用手续前仍不能提供的人员;在办理聘用手续时未取得毕业证书或学位证书的人员。

4.招聘工作具体事宜请在工作日拨打咨询电话:86988867;监督电话:85161746。

附件:

附件1:青岛西海岸新区招聘2019届师范类高校高技能毕业生岗位计划表.xls

附件2:师范类高校高技能毕业生应聘报名表.doc


2018年济南护理职业学院公开招聘人员(控制总量)(含教师25人)

中师教育阅读(803)

根据学院人员空缺情况和工作需要,按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求,现将公开招聘人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

3.年龄在40周岁以下(1977年10月29日以后出生);应聘中级岗位的人员可以放宽到45周岁以下(1972年10月29日以后出生)。

4.应聘人员须在2018年10月29日前取得国家承认的学历学位证书。

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得报考,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,工作经历年限,截止到2018年10月29日。

二、招聘岗位和计划

本次共招聘56人。招聘岗位和具体要求详见《济南护理职业学院公开招聘人员岗位汇总表(人员控制总量)》(附件)。新聘用的控制总量工作人员,执行人员控制总量管理的相关规定。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:2018年10月29日9:00—10月31日16:00。

查询时间:2018年10月29日11:00—11月2日16:00。

缴费时间:2018年10月29日11:00—11月2日24:00。

报名、缴费网址:济南护理职业学院网站(www.sdjnwx.com/)。

(二)个人报名。应聘人员登录济南护理职业学院网站(www.sdjnwx.com/),按照岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经学院初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格初审。学院指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间,学院将公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,学院须留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以改报其他岗位。

(五)网上缴费。通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,下载打印《济南护理职业学院公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用),并于2018年11月15日9:00-2018年11月17日9:00登录报名网站下载、打印笔试准考证。

笔试考务费的收取标准为:每人40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,在学院审核通过后,可由本人或委托他人携带有关证明材料于2018年10月31日9:00-16:00到济南护理职业学院(济南市历城区港西路3636号)办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计分。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。笔试科目为教育教学类专业基础知识,内容主要包括教育学基础、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规等相关知识。

2.笔试时间和地点。

笔试时间:2018年11月17日。具体时间详见准考证。

笔试地点:详见准考证。

3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的进入面试人员比例,依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的,按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在学院网站(www.sdjnwx.com/)公布。

(二)面试人选资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人选名单确定之后,需在公告规定的时间内由本人携带身份证、相关证明材料及《济南护理职业学院公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格审查。相关证明材料主要包括:国家承认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书、派遣报到证或就业通知书、执业资格证书、岗位要求的证明材料;有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信;留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料;招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明及与用人单位签订的劳动合同、养老保险证明等材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书,缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为:每人70元。

(三)面试

面试时间、地点见面试通知书。面试人选达不到规定比例的岗位,应试人员面试成绩须高于60分,方可列为考察体检范围人选。

面试采取结构化面试的方式(教师岗位增加专业说课),主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过15分钟(专业说课试讲不超过20分钟)。面试成绩按百分制计算,采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的得分。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选,并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按上述方法等额递补。

进入考察体检范围人选,在学院网站公布。应聘人员可登录学院网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。

五、考察体检

考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合,集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予聘用。除特殊情况经学院同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,双方应按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有关重大事项均在济南护理职业学院网站公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持手机24小时畅通。

联系电话:0531— 62333119(工作时间)。

地址:济南市历城区港西路3636号。

附件:

济南护理职业学院公开招聘人员岗位汇总表(人员控制总量).xls


济南护理学院公开招聘人员(控制总量)应聘须知.doc


 

济南护理职业学院

2018年10月18日

 

2018德州市武城县第二中学公开招聘教师公告(12人)

中师教育阅读(737)

为满足高中教育教学需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)文件要求,经县政府同意,武城县第二中学根据教师岗位需求进行公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

(二)年龄35周岁以下(1982年10月18日以后出生)

(三)应聘人员须具备以下条件之一:

1、211、985院校毕业生,全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,专业与所报学科一致,暂不受教师资格证的限制,但须两年内取得;

2、普通高等院校师范类毕业生,全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,专业与所报学科一致,具有高中教师资格证书(通用技术、舞蹈学科暂不受教师资格证的限制,但须两年内取得)。

(四)有下列情形之一的不得应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、县内在职教师(含后备教师);

3、近五年内,在我县教师招聘工作中弄虚作假被查实的;

4、有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位和计划

具体岗位计划见附件。开考比例为1:2,学科招聘岗位根据报名情况相应核增、核减岗位招聘计划。

三、招聘程序

(一)报名方式:采用现场报名和网上报名相结合的方式。

1、现场报名时间:2018年10月20日上午9:00—12:00。

现场报名地点:(1)、第三届“智汇德州”人才创新创业周德州菁英会优秀青年人才招聘洽谈会(太阳能德州小镇)

(2)、全国大中城市联合招聘山东省德州市分会场(德州学院院内)。

2、网上报名时间:2018年10月18日至2018年10月26日。

网上报名邮箱:wcjykc@163.com。

(二)资格审查。应聘人员现场报名的需提交个人简历、身份证、报到证、毕业证、学位证和教师资格证等原件及复印件。通过资格审查后,应聘人员填写《报名登记表》,准备面试。网上报名的需将个人简历、身份证、报到证、毕业证、学位证和教师资格证等发送到指定邮箱wcjykc@163.com。面试当天提交原件及复印件进行资格审查,资格审查合格后方可参加面试。

(三)面试。2018年10月29日上午8:00在武城县第二中学办公楼二楼大会议室面试,面试采取说课方式,应聘人员根据报考的岗位(学科),抽取课题、写说课教案,时间40分钟。说课顺序依据现场抽签确定,说课时间不超过10分钟,由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分,达不到70分的不予聘用。面试结束后,根据各学科面试成绩高低,按招聘计划1:1确定进入考察、体检范围人员。

(四)考察和体检。对应聘人员的考察,由招聘工作小组到其所在的院系或工作单位或户籍所在社区进行考察,并在《考察评定表》上对其政治思想、生活和学习表现签署评定意见。通过考察的应聘人员与招聘工作小组签订就业协议书。签订就业协议书的人员到武城县教育局报到后,统一体检,体检不合格者,取消录用资格。

(五)公示和聘用。考察和体检合格的,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议,按照有关规定办理聘用手续。

四、待遇

财政全额拨款,事业编制,按国家规定享受相应待遇。新聘用教师试用期为1年,服务期3年(含试用期)。

五、联系方式:

赵老师 13791384468

阚老师 13723927293

本公告未尽事宜,按国家相关政策法规执行。

武城县机构编制委员会办公室 武城县人力资源和社会保障局

武城县教育局 武城县第二中学 2018年10月18日

武城县第二中学2018年公开招聘教师岗位表

2019届淄博实验中学公费师范生招聘工作简章

中师教育阅读(871)

根据学校教师岗位需求,2019年拟招聘公费师范生,相关事宜如下。

一、招聘岗位

中学语文教师、中学数学教师、中学英语教师、中学物理教师、中学化学教师、中学生物教师、中学地理教师、中学信息技术教师、中学音乐教师。

二、招聘范围和条件

1.遵守宪法、法律,具有良好的品行,身心健康,体检合格。

2.教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2019届公费师范本科毕业生。

3.所学专业与应聘岗位学科相同或相近。

4.2019年7月31日前取得相应学段及以上相应学科教师资格证及相应的毕业证和学位证。    

三、招聘流程

1.网上报名。本次招聘采取网上报名办法。自即日起开始报名,报名人员将应聘简历发送至13805338496@139.com,报名人员需加入淄博实验中学公费师范生招聘qq群:820904459。

2.资格审查。对网上报名通过人员进行资格审查。应聘人员到校资格审查时需携带身份证、高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书等。上述材料均需提供原件和一份复印件。

3.面试。学校成立招聘工作专家委员会,对应聘人员进行面试。面试采取讲课和答辩两种形式进行。主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应的专业知识、教学技能、举止仪表和语言表达等。

4.签约。根据面试成绩,确定录用人员名单,办理就业协议书签订手续,并报请上级主管部门办理录用手续。

公费师范生的录聘工作需符合上级主管部门政策,录聘手续以上级部门批复同意为准。

四、工作咨询

招聘工作咨询电话:0533-2834256,0533-2218108

咨询时间为工作日  8:00-11:30,14:00-17:00

淄博实验中学公费师范生招聘qq群:820904459。

淄博实验中学真诚欢迎有高中教育情怀、高尚师德和扎实学识的仁人志士加入我们的大家庭,我们努力为每一位有真才实学的人提供施展才华、发展自己、成就事业的空间。

淄博实验中学

2018年10月12日

 

2019聊城一中招聘教育部直属师范院校公费师范生公告

中师教育阅读(636)

一、学校简介

山东聊城,被称为“江北水城 运河故都”。这里风景旖旎,是历史文化名城和优秀旅游城市。这里天地人和,民风淳朴,向上向善,600多万聊城人民获得感强,幸福指数高,生活安康舒适。

聊城交通便利。境内有京九线铁路和德上高速纵贯南北。距济南110公里,东西向有济聊馆高速公路相连。现又增加东西大动脉—青兰高速,与京沪高速、德上高速、大广高速等南北交通干线“十字”交叉联通,明年即将全线通车。它过聊城境内有6个入口,届时聊城到泰安仅半小时左右车程。

山东省聊城第一中学,始建于1942年,今年建校76周年。是山东省首批办好的19所省级重点中学之一,是省级文明单位。学校现有专业技术人员661人,其中正高级职称2人,高级职称182人。在职在岗人员中,山东省特级教师3人,领军人物1人,有突出贡献的中青年专家1人。

学校地处鲁西,近年来,聊城一中全面推进素质教育,在“珍爱生命,科学发展”的办学理念指导下,以“修身、立德、求真、创新”为校训,践行“国家栋梁,社会精英”的育人目标,构建了独具特色的教学体系,教育教学质量连年攀升,展现了强大的办学实力!学校奥赛成果显著,近10年来,每年都有10人以上获得数、理、化、生、信息技术奥赛全国一等奖。近几年,清华、北大每年录取6人左右。2018年高考,一中自主招生线上1172人,上此线比率达到84%,本科上线率99.4%。全市理科680分以上11人,一中7人,其中700分以上3人;全市文科650分以上6人,一中4人。聊城全市文、理科的冠、亚军均出自聊城一中。

在名校带动战略的支撑下,现在的聊城一中已经发展成为涵盖小学、初中、高中的全基础教育系列的教育集团。聊城一中教育集团现拥有7个校区,458个教学班,22000名学生,教职工2000余人。一中本部现逐渐成为对分校输出办学思想与教学模式的智慧中心。目前,无论小学,初中,还是高中学段,聊城一中这个大家庭在山东西部基础教育中的优势地位都得到了进一步巩固和加强。

特别指出的是,在聊城市黄金地段—-市旅游度假区,市委、市政府投资15亿元建设了聊城一中新校区。新校区占地400余亩,高中每年级50个教学班,学生7200人,学校内为教师配备了520套教师公寓。2017年9月,一中新校区正式投入使用并实现2017级新高一的顺利招生,目前已经有高二、高一两个年级。新校区的软硬件设施实现了国家一流,在教学、管理上均实现了创新与超前。这无疑给广大致力于实现教育报国梦想的准毕业生们提供了广阔的舞台。

二、关于公开招聘的几点说明

1.招聘对象须是教育部直属六所师范院校(即北京师范大学,华东师范大学,东北师范大学,华中师范大学,陕西师范大学,西南大学) 2019年应届毕业公费师范生。

2.公费师范生通过正常全日制教育获得毕业证、学位证和教师资格证。

3.依照教育部、省、市等相关文件规定(国办发【2007】34号,教师【2010】2号,鲁教师字【2010】12号),毕业生与聊城一中进行双向选择,如符合一中要求,先签订就业三方协议,再与聊城市教育局、聊城一中进行网签,签订正式用人协议。然后按照程序上报市教育局主管部门及人事部门批准后,即是市直单位正式在编职工。

4.工资待遇。工资实行两个工资卡发放方式,一项是财政工资,另一项是单位绩效工资,每人每月二者合并,第一年每月在5300元左右,第二年转正定级后,还会增加1000元左右。

5.住房待遇。在新校区每人一套全新教师公寓,一室一卫,20多平方,宾馆智能化管理,家居、空调等齐全完备。

三、 联系人

吕老师 (0635—5108930) 王老师 (0635-5108913)

详情请登陆聊城一中网站:http://www.lcyz.cn

山东省聊城第一中学

2018年10月

 

2018聊城育英学校招聘小学高年级语文、英语教师公告

中师教育阅读(823)

 

聊城育英学校因扩大教学规模,招聘小学高年级语文、英语教师。

应聘条件:

1、政治思想素质高, 业务素质高,亲和力强;

2、第一学历为全日制大学本科及以上学历;

3、有教师资格证;

4、有两年以上教学经验者。

报名方式:

携本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等证书及复印件到聊城育英学校招生办报名。

报名电话:188 6650 8193

报名从即日开始。

聊城育英学校

2018年10月14日

中师教育,最佳的选择

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