简章公告 第128页

 

经学校批准，现因工作需要面向社会公开招聘3名非事业编制人员，根据《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的相关要求并结合工作实际，现将有关招聘事项通知如下：

一、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

文案宣传工作1名，项目主管2名。工作地点:山东大学千佛山校区

(二)岗位职责

1、文案宣传工作的职责

1)工研院平台宣传推广工作。

2)工研院文案撰写、PPT制作及合作事项的跟进。

3)支持人才称号认定、项目申报、创新中心、专家智库、知识产权、人才引进板块建设工作 。

4)完成单位安排的其他工作 。

2、项目主管的职责

1)按照单位规划进行调研、市场开拓。

2)负责联系专家，保持良好沟通。

3)根据发展需求寻找挖掘有利于单位的合作资源,建立多重渠道，加强与专家、政府、企业、国内外院所机构的沟通交流, 同时获取与之相关的行业资讯。

4)完成单位安排的其他工作 。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

2、遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分;

3、全日制本科及以上学历学位，具有工作相关的专业背景;

4、身心健康，能吃苦耐劳，年龄不超过35周岁(1983年1月1日及以后出生);

5、有一定的文字处理能力，熟练掌握常用办公软件。具有一定的数据分析、报告制作、文案编写能力。

6、良好的沟通与表达能力，具有良好的团队合作精神，具备较强的工作统筹及组织协调能力，善于沟通;学习能力强;有良好的专业素养、敬业精神和职业道德。

三、招聘遴选程序

(一)报名

1、报名时间

2018年11月12日-11月21日。

2、报名材料

(1)个人身份证明;

(2)个人简历;

(3)已取得的所有学历、学位证书及能证明相应英语水平的证书(成绩单);

(4)具有全职工作经历或专业特长者建议提供相关证明;

(5)《山东大学招聘非事业编制人员报名表》、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》(见附件);

注：报名材料请如实填写、提供，其中(1) (2) (3)(4)按顺序扫描成一个pdf文件，用本人姓名命名。

3、报名方式

应聘人员将上述材料发至wlsy@sdu.edu.cn邮箱，邮件主题请填写“姓名+山东大学科研院应聘”。

(二)考试

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计算成绩，按以下程序进行：

1、科学技术研究院非事业编制人员招聘工作小组根据岗位要求确定参加资格审查人员，并通知本人。对不符合参加资格审查条件的报名人员不再逐一通知，请应聘者谅解。

2、应聘人员持身份证、毕业证、学位证等证明材料原件参加现场审核，现场审核后由招聘小组确定参加笔试人员名单。

3、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。

4、根据笔试、面试(笔试、面试成绩各占50%)的综合成绩确定拟聘人员名单，在山东大学人才招聘网站公示。

四、聘用

拟聘人员经体检合格、公示无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至山东大学工作。

原标题：山东大学科学技术研究院公开招聘3名非事业编制人员的通知

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山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表.xls

山东大学招聘非事业编制人员报名表.doc

为进一步加强寿光市教育系统教师队伍建设，优化我市教育人才队伍结构，为兴办人民满意教育提供强有力的人才支撑，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，寿光市决定面向部分重点高校引进优秀毕业生到教育系统工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘事业编制教师70名

二、 招聘岗位和招聘范围

招聘范围为：“双一流”高校(高校范围详见附件1，不含所属独立学院)全日制本科及以上2019年应届(含择业期内未就业)毕业生;或曾获得过山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖或二等奖的2019年全日制普通师范类专业应届本科以上毕业生(含择业期内未就业)。具体岗位及条件详见附件2。

三、 资格条件

应聘人员需具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

3、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

4、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;

5、博士研究生35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年7月1日以后出生)，大学本科生25周岁以下(1993年7月1日以后出生)。应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位;

6、所有考生报名时均须提供相应层次的教师资格证，如报名时暂无法提供，须就本人教师资格提供承诺书，承诺考察和体检前提供教师资格证，届时无法提供的将取消考察和体检资格。

7、报考人的所学专业须与岗位要求一致。专业是否相符参考国家教育部颁布的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学专业必修课程有50%以上相同的视为相符。

8、符合岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。

四、报名和资格初审

本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2018年11月20日至11月25日(8：30-17︰00)

查询时间：2018年11月21日至11月26日(8：30-17︰00)

应聘人员登录寿光市教育局网站(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)，根据页面提示，进入公开招聘报名系统进行报名。按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2018年11月20日至11月25日(8：30-17︰00)

寿光市教育局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。网上报名期间，公布的招聘单位咨询电话安排专人值班，提供咨询服务。

应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2018年11月21日至11月26日(8：30-17︰00)

通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。初试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，务必于11月27日至11月30日(8：30-17︰00)前登录报名网站下载打印准考证、《2019年寿光市教育系统公开招聘优秀毕业生报名登记表》，以备现场资格审查时提交。

五、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由市教育局负责实施。

对初审合格人员，在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

六、考试

考试分为初试、复试两个环节。具体考试时间和地点另行通知。

1.初试。初试采取半结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员从事教师工作应具备的基本素质和职业形象，了解应聘人员在校期间的学习成绩及各方面表现情况。初试结束后，根据各学科实际考试人数及初试成绩，由各评委组确定本学科的初试合格分数线，达到合格分数线的进入复试范围。初试成绩不计入总成绩。

2.复试。复试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容，主要考察应聘人员对课程的掌握程度、授课能力、专业知识、文化功底及语言表达能力等。复试结束后，根据应聘人员试讲成绩确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

初试环节结束后，可根据各学科实际考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。复试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。

七、考察和体检

根据应聘人员复试成绩，由高分到低分按1:1比例，确定进入考察范围人选。寿光市教育局成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

八、公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由寿光市教育局、寿光市人力资源和社会保障局统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由寿光市教育局提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报寿光市事业单位公开招聘主管机关备案;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

有关招聘事项信息将通过寿光市人力资源和社会保障局(http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、寿光市教育局网站(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0536—5222419，

咨询时间：上午8︰30-11︰30，下午13︰30-17︰30

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1.引进优秀毕业生高校建议名单.doc

2寿光市引进优秀毕业生岗位汇总表.xlsx

3.寿光市教育系统公开招聘优秀毕业生报名登记表.xls

4.资格审查材料清单.docx

寿光市人力资源和社会保障局

2018年11月14日

 

 

为适应学院事业发展的需要，进一步加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)以及山东省、青岛市有关规定和要求，平度市技师学院面向天津职业技术师范大学等3所师范类高校招聘7名聘用制教师，现公告如下：

一、招聘条件和范围

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;本科年龄须在30周岁以下(1987年11月21日以后出生)，研究生年龄须在35周岁以下(1982年11月21日以后出生)。符合岗位要求的其它条件。

2.招聘范围：

①在校期间获得二等奖学金及以上奖励，或获得与本专业相关奖励及受到院校级及以上表彰的2019年应届全日制本科及以上毕业生。

②地市级以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获奖的2019年应届全日制本科及以上毕业生、地市级以上职业技能大赛获奖选手。其中，职业技能大赛获奖条件只限天津职业技术师范大学应聘人员。

③国家级职业技能大赛获奖选手、省级职业技能大赛一类赛、二类赛二等奖以上获奖的2019年应届全日制本科及以上毕业生。(此条件只限天津职业技术师范大学应聘人员)。

二、报名及资格审查

1、校园招聘地点：天津职业技术师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学。

2、天津职业技术师范大学应聘人员，报名及资格审查、面试时间定于2018年11月21日，具体资格审查、面试时间将在天津职业技术师范大学网站和平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)、平度市技师学院网站上发布。

采取现场报名的方式，在报名同时进行资格审查，应聘人员须在11月21日上午11:30之前到指定的校园招聘现场参加资格审查，现场报名时须提交报名表、身份证、就业推荐书、学校出具的专业学历学位证明、表彰奖励证书及其他相关材料的原件和复印件，并将复印件按上述顺序装订成册(不含报名表)。应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。

3、山东师范大学、曲阜师范大学应聘人员，报名及资格审查、面试时间定于2018年11月下旬，具体资格审查、面试时间将另行在招聘校园网站和平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)、平度市技师学院网站上发布。

报名工作采取现场报名和网上报名两种方式进行。现场报名人员在报名同时进行资格审查;网上报名人员须根据资格审查时间提前2天将《2019年平度市技师学院校园招聘报名登记表》(附件2)通过电子邮件发送至平度市技师学院的邮箱(pdjxbgs@163.com)，邮件主题注明“校园招聘报名表(姓名：XXX)”。网上报名通过人员将收到短信通知，并须按规定时间到指定的校园招聘现场参加资格审查，应聘人员须提交报名表、身份证、就业推荐书、学校出具的专业学历学位证明、表彰奖励证书及其他相关材料的原件和复印件，并将复印件按上述顺序装订成册(不含报名表)。应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。

4、对应聘人员进行资格审查。资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。2019年应届毕业生学历证书、学位证书必须在2019年7月31日前取得。

三、初试

通过现场报名资格审查的人员，发放初试通知书，组织现场初试。初试采取现场交流、答辨的方式，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等要素。通过初试人员进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。

初试合格人员中如有符合招聘范围中第三条的人员，如人员数少于或等于招聘岗位数，无需参加面试，直接进入考察范围。如人员数大于招聘岗位数，则全部进入面试环节。

四、面试

初试结束后，进入面试范围的人员进行面试，面试地点设在各招聘点。面试工作由平度市人社局、市技师学院成立的校园招聘工作小组严格按面试方案组织实施。

面试试讲采取模拟讲课的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，不指定具体教材。每名考生试讲前备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后成绩当天予以公布。

五、审查档案并签订《三方协议》

根据应聘人员面试成绩，从高分到低分(面试成绩相同者，按招聘范围中所列举的条件由高到低，条件等同则通过加试确定)按1:1.5的比例确定进入考察范围人员。

校园招聘工作小组对进入考察范围人员的档案进行审查，主要审查大学期间学习成绩、日常表现、有无违纪等。对因档案审查不合格或自动放弃造成的空缺按照面试成绩由高到低依次递补。审查合格确定录用的考生须签订《三方协议》，在规定时间内拒不签订《三方协议》的视为自动放弃。签订《三方协议》后放弃岗位的，记入个人诚信档案。

六、体检

签订《三方协议》的考生须在指定时间到指定医院进行体检，对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺按面试成绩由高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

七、公示、聘用

对拟聘用人员按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的，办理派遣手续。无教师资格证人员可先应聘，但须在聘用后三年内取得相应的教师资格证书。

新聘用人员与平度市技师学院签订劳动合同，被聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续，且约定在平度市技师学院服务年限不得少于5年;考核不合格的，解除劳动合同，进入人才市场另行择业。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

(一)聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度;工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师执行。

(二)招聘有关信息发布网站：

平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)

平度市技师学院(平度市高级技工学校)

(http://www.qdpdjx.com )

天津职业技术师范大学就业网

(http://jiuye.tute.edu.cn/)

山东师范大学

(http://www.career.sdnu.edu.cn/)

曲阜师范大学

(http://www.qfnu.edu.cn/)

政策咨询电话：0532-87351365;13589312303

监督电话：0532-87366717

附件：

1.2019年平度市技师学院教师校园招聘岗位计划.xls

2.2019年平度市技师学院教师校园招聘报名登记表.doc

平 度 市 技 师 学 院

平度市人力资源和社会保障局

2018年11月14日

 

招聘计划：

语文教师3名、数学教师2名、英语教师2名、机电教师(侧重于电工类)2名、音乐教师(侧重于舞蹈类)2名。

招聘条件：

1.品行优秀，热爱教师职业。

2.专业对口，本科学历以上，有高中(中专)代课经验可放宽条件。

3.暂时有无教师资格证均可。

工资待遇：

1.毕业期间按照国家规定发放大学生就业见习工资不低于2000元。实习期满签订就业合同，购买五项社会保险。

2.周末双休，法定节假日以及寒暑假带薪休假，提供住宿。

3.教师生日福利。

工作地点：

枣庄市中区光明街道东盛路9号

(光明东路十六中北校往北150米路西)。

联系方式：

电话：0632-5201011邓老师

0632-5201061

15664555210 薛老师(微信同号)

邮箱：jiaowuchu1622@163.com

公众号： zzldzz

山东省泰山中学是泰安市直属公办普通高级中学，现有在校学生4000余人。为进一步加强学生管理工作，经研究决定，山东省泰山中学面向退役军人公开招聘学生管理辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

20名(男性14名，女性6名)

二、招聘范围和对象

1.具有泰安市户籍。年龄为40周岁以下(1978年12月31日及以后出生)，高中及以上学历。

2.2012年冬季及以后的退役军人。

3.热爱中国共产党，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高;组织纪律观念强，能服从组织安排;具有较强的政策把握能力，执行力强。

4.具有较强吃苦耐劳精神，热爱学生管理工作，热心为学生服务。善于沟通协调，具有良好的表达能力，有较强管理和服务能力。能够适应加班、值班等。

5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

6.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。

三、工作职责

1.学生公寓军事化辅助管理、食宿一体化辅助管理(含夜间值班)

2.学生纪律检查、校园巡查(含夜间值班)

3.学校交办的其他工作

四、报考程序、办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则。

1.报名。

(1)报名时间：2018年11月1日起

(2)报名地点：泰山中学人事科(泰山区文化路52号)，联系电话：6278236。

(3)报名资料：

报名人员先扫描简章最后二维码填写报名信息。网上提交之后，本人持退出现役证、学历证书、身份证、户口簿、个人近期1寸免冠照2张，立功受奖证书(奖励证书)、喜报、奖章、其他奖励证书及奖章等到报名地点进行现场审核，上述材料均需提供原件、复印件(原件核验完毕后现场归还)。

2.初审。学校将依据报名材料对所有报名参加招聘的人员进行初步审核，确定参加考试人员名单。

3.考试。考试分笔试、面试。

(1)笔试(占40%)。考察考生的法律法规、公共基础知识、职业道德修养、应急情况处置常识等方面的能力。

(2)面试(占60%)。笔试结束按评分高低，按1：3进入面试。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

(3)笔试、面试事宜及领取准考证时间将在泰山中学官网公布，并以电话形式通知考生。

4.考察。按照综合成绩高低，确定考察对象。学校对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补，并进行考察。

5.体检。考察通过后统一组织到指定医院体检。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，不予聘用。

6.聘用。拟聘用人员与人力资源公司统一签订劳动合同，约定试用期为3个月。试用期间进行岗前集中培训，试用期经培训考核合格方可上岗。考核不合格的，解除劳动合同。试用期间发给试用期工资，试用期满经鉴定不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,不予聘用。

7.工资及福利待遇。试用期每月工资待遇不低于1800元，转正后实行绩效考核，按绩施奖，月工资一般在3000-4000元左右(寒暑假另行计算)，值班期间包食宿。试用期满经考核合格为聘用人员缴纳五险一金。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

请关注山东省泰山中学官方网站：http://www.sdtszx.com 

 

滨州行知中学是山东二七一教育集团(山东省昌乐二中)滨州学校，根据学校发展需求，2019年滨州行知中学文化宣传人员一名，热切期盼优秀人才加入我们，共同发展教育事业。

一、招聘岗位及条件：

(一)招聘岗位：

文化宣传

(二)招聘要求：

1.认同二七一教育价值理念，热爱并立志奉献教育事业;

2.全日制本科及以上应届毕业生，须在2019年6月30日前取得国家认可的毕业证和学位证;

3.(1)具有摄影、网络与新媒体、数字媒体技术等相关专业背景，本科(含)以上学历，有新闻工作经验者优先;

(2)热爱新闻宣传工作，认同学校文化，具有较强的新媒体创意策划能力和较高的新闻宣传敏感性;

(3)摄影功底扎实，能熟练使用各类计算机办公软件和摄影、摄像器材，有较强的图文影像编辑水平和平面设计能力，具备较强的新闻稿件撰写能力;

(4)具备持久苦干和团队协作精神，具有一定的组织协调能力，有良好的道德修养和敬业精神，有较强的责任意识、全局意识、服务意识、协作精神和奉献精神，学习能力强，责任心强，能吃苦耐劳，身体健康。

二、招聘组织形式及联系方式

1.应聘者请投递简历到学校邮箱(“姓名+毕业学校+专业”命名)，学校根据简历投递情况，以手机短信形式提前3天通知符合招聘条件的求职人员到校参加应聘。

(暂定时间2018年12月26日，如有改动另行通知)

2.应聘者准备：个人作品(自选两件);现场答辩20分钟;个人简历。

3.签约：答辩、面试后，双方意向明确到岗实习，实习期两个月，合格后签约。

4.待遇：按滨城区财政工资标准发放财政工资;按集团规定发放绩效工资和福利;见习期一年，见习期满办理人事关系，学校按滨州市相关政策缴纳社会保险。

5.地址：滨州市滨城区黄河14路1163号

6.投简历邮箱：bzxzrsh@126.com

7.联系方式：朱老师 15066919233 王老师13465432591

热切期盼优秀人才加入我们，共同发展教育事业!

原标题：山东二七一教育集团(滨州行知中学) 2019年文化宣传人员招聘

滨州行知中学

2018年11月

 

济南市历城二中教育集团是济南市优质教育的代表，为进一步优化教育集团艺术师资队伍结构，解决艺术师资缺口，保证教育教学工作及各项活动顺利开展，现将2018年教育集团面向社会公开招聘艺术教师有关事项公告如下：

一、招聘专业

本次拟招聘声乐(男)，钢琴、舞蹈专业教师。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

(二)年龄在30周岁以下;

(三)全日制大学本科及以上学历毕业生;

(四)具有高中或初中教师资格证书;

(五)事业心强，具有较强的管理能力,有工作经验的优先聘用;

(六)普通话水平达到二级乙等以上;

国家承认学历的留学归国人员符合上述条件也可报名。

三、聘任方式及待遇

签订正式劳动合同，为非事业编制。试用合格后，工资、福利等不低于同等情况的在编在岗教师。

四、应聘办法

应聘者请登录济南稼轩学校网站(http://www.jnjxzx.cn/)下载《2018年历城二中教育集团应聘艺术教师简历表》，填写完毕后，以“应聘专业+姓名”命名文件后，发送至邮箱jiaxuanzhongxue@126.com。资格审查通过的，将以电话形式通知进入下一招聘环节;资格审查未通过人员将不再通知。

五、报名截止时间

本次招聘报名截止时间为2018年11月24日。

联系人： 赵老师 15665890590

15665890591

济南市历城二中教育集团

2018年11月10日

因我校发展需要，现招聘语文、数学、英语、音乐、美术、体育学科代课教师，具体事宜公告如下：

一、招聘条件

1.全日制师范类专科及以上学历，具有教师资格证;有三年以上教学工作经验者优先录用，特别优秀者可适当放宽条件。

2.具有从事教师工作的良好基本素质和专业基础。

3.无违法、违纪行为，身体健康。

二、招聘程序

1.报名方式：

个人于2018年11月7日至11月15日自主报名。登录滕州市第二实验小学网站http://www.tzdesx.com/下载报名表格，个人信息填写完善后，发至报名信息邮箱esxsyq@163.com

2.审核及面试流程：

①材料审核：报名者于11月18日早7:30持相关证件(本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件)到候考室进行材料审核并抽签，确定试讲顺序;

②到备课室抽取试讲课题，30分钟备课;

③到试讲教室10分钟试讲，试讲后上交备课稿。

3.录用：

试讲结束后，按成绩排名，学校根据岗位需求择优录取。并于11月20日电话通知被录用教师，到滕州市第二实验小学教导处签订聘任协议。

注：1.因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

2.学校地址：荆河西路13号(铁路西侧)

3.联系电话：5083398

第二实验小学招聘教师报名表.xls

滕州市第二实验小学

二〇一八年十一月八日

 

 

惠民县晨光实验学校是惠民县委、县政府和县教育局支持创办的惠民县第一所高起点、高品位的九年一贯制民办学校。学校位于惠民县文化街(原惠民师范学校)，交通方便，环境幽静，具有深厚的文化底蕴。引进先进的理念和模式，自2012年创办以来，学校稳步发展。现因工作需要，需招聘优秀教师、优秀心理咨询师人员加盟。

一、招聘岗位： 初中物理学科教师1人，心理咨询师1人。

二、招聘条件

(一)物理教师

身体健康，本科以上学历(应届生要求全日制本科学历)，户籍不限。有相应的3年以上教学经验的教师，优先录取。

(二)心理咨询师

大学心理学或教育心理学专业，或具有从业资格的国家级心理咨询师证书。有相应工作经验的优先录取。

三、招聘流程

1、投递应聘资料。要求：填写应聘表格(需1寸或2寸彩照);个人简介;学历(及学位证书)复印件;身份证复印件;其它证书复印件。填写后将个人资料送至邮箱：gxh7266@QQ.com，标题请注意注明应聘物理教师或心理咨询师。

2、资料审核。我校将组织招聘小组成员，审核应聘者资料。

3、通知应试。初选入围者，工作人员会电话通知您，请留下准确的电话号码，以便我们能随时联系到您。

四、联系方式

学校地址：山东滨州市惠民县文化街(原惠民师范)

惠民县晨光实验学校

2018-11-9

 

根据《济南高新区教育系统体制机制改革总体方案》，济南高新区正在实施以“改革创新、打造品牌、整体协调、均衡发展、开放融合”为总体要求，以“实施集团化办学、管办评分离，推行全员聘任制、岗位工资制、薪酬绩效制”为管理机制，以“全面创建市域一流、全省闻名、全国知名教育品牌”为目标的教育综合改革之际，结合济南高新区教育工作需要，现面向社会公开招聘管理工作人员和教师，相关事宜公告如下：

一、招聘岗位计划

此次面向社会招聘的管理工作人员和教师12名，具体岗位计划如下：

工作人员10名

10名管理工作人员安排到教育系统相关管理岗位，主要从事全区教育系统人事、综合文字材料及宣传、档案及兼职财务、基建、固定资产、招生考试、学前教育及民办教育、团委及少先队等工作岗位。

(二)中学教师岗位2名

2名中学教师岗位，分别为长清湖实验学校初中生物教师1名，科航路学校初中计算机教师1名。

合计招聘岗位计划12名。

本次招聘坚持宁缺毋滥原则，根据应聘人选自身条件是否能完全胜任济南高新区教育系统相关业务管理岗位，确定聘用计划不超过12名。

二、招聘条件及注意事项

(一)工作人员招聘条件

1.综合素质。具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，身体健康，服从岗位调整和分配，具备履行中小学管理的能力和责任。

2.学历学位要求。第一学历全日制高校本科及以上学历，学士及以上学位。

3.年龄限制。年龄在35周岁以下(1982年11月17日及以后出生)。

4.应聘档案管理及兼职财务工作管理岗位的，需具有国家认可的会计执业资格证书，财务初级及以上职称，本科及以上学段所学专业为财经类专业，具有财务工作经历;应聘综合文字材料及宣传等工作管理岗位的，本科及以上学段所学专业应为汉语言文学类以及新闻学等相关专业，并且具有文字材料工作从业经验，熟悉教育行业和宣传工作，有较强的文字功底，能熟练撰写行政公文和宣传文案，掌握photoshop等相关软件的使用;应聘学校基建等工作管理岗位的，本科及以上学段所学专业为建筑类相关专业;应聘学前教育及民办教育审批等工作管理岗位的，本科及以上学段所学专业为学前教育类相关专业;应聘其他岗位的应具有全日制中小学相关教学工作经验(985、211院校毕业生除外)。

(二)中学教师招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

2.年龄在35周岁以下(1982年11月17日及以后出生)。

3.第一学历全日制高校本科及以上学历，学士及以上学位。

4.具有相应的教师资格证书。

5.本科及以上学段所学专业与应聘专业相同。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(三)国家承认学历的留学归国人员符合上述各类岗位条件的也可报考。各类岗位具体条件见附件1。

(四)注意事项

在读全日制普通高等院校非毕业生不得报考，也不得用已取得的学历学位作为报考条件。曾受过刑事处罚或曾被开除公职的或正在接受组织调查处理的违纪违规人员不得报考。受党纪政纪处分尚未解除的不得报考。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有亲属回避等关系的岗位。

三、招聘程序

(一)信息发布

通过济南高新区网站(网址：http://innovation.jinan.gov.cn/)发布招聘简章，公布招聘信息。

(二)报名时间与方式

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2018年11月17日10：00-11月19日16：00;

查询时间：2018年11月17日11：00-11月19日24：00;

报名网址：http://innovation.jinan.gov.cn/。

个人报名

应聘人员登录指定的报名网站，按照招聘岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。已保存报名信息并且尚未通过审核的报考人员，可于2018年11月19日下午16点之前继续修改或完善报名信息。16点停止修改信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员限报一个岗位。

查询资格初审结果

报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站，查询是否通过资格初审。凡资格初审结果显示“待处理”状态的，一定是招聘单位工作人员审核后无法判断应聘人员是否完全符合条件，请报考人员在2018年11月19日下午16点之前尽快修改完善报名信息，否则后果自负。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。

报考人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，招聘单位在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等各环节进行资格复审。报考人员要认真阅读招聘单位设定的职位资格条件，准确、如实填写报考信息，凡申请材料信息不实，或者专业、学历、学位等不符合招聘职位资格条件的，招聘单位可给予取消报考资格或取消录用的处理。

对通过资格初审的人员，招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

要求的专业工作年限经历，全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限以2018年11月17日为截止日期

简历筛选

对资格初审合格人数达不到1:15比例的招聘岗位，计划招聘2人的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。计划招聘1人的，取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

报名结束后，根据第一学历、最后学历、学位、具有工作经验者获得的荣誉证书等次、所学专业等应聘人员的综合情况，由用人单位按照招聘计划1:15的比例，筛选出笔试一候选人。招聘单位将通过短信的方式通知笔试一候选人打印笔试一准考证相关事宜，其他人员不再通知。

打印笔试准考证。

笔试一候选人于2018年11月23日10:00-11月24日8:00，登录报名网站下载、打印笔试一准考证，以及《报名申请表》和《诚信承诺书》(参加资格复审时使用)。

四、考试

(一)笔试一

1.笔试一时间：暂定11月24日上午9:00–11:30。

2.笔试一地点：见笔试准考证。

3.笔试一笔试内容：笔试一满分100分，笔试一笔试内容为教育学、教育心理学、英语、数量关系、判断推理等知识。

4.确定笔试二参加人选。根据笔试一成绩由高到低，按照招聘计划1:6的比例，确定进入笔试二人选。若岗位实际参加笔试一人数达不到1:6比例的,计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。计划招聘1人的，取消招聘计划。核减或取消的招聘计划不再进行调整。

笔试一阅卷结束，招聘单位将以短信的形式通知笔试一人员的笔试一成绩，同时通知确定的笔试二人选参加下一环节笔试。笔试一成绩随后在济南高新区网站公示。

(二)笔试二

1.笔试二时间：暂定11月25日下午14：00–17:00。

2.笔试二地点：同笔试一考点。

3.笔试二笔试内容：笔试二满分100分，笔试二笔试内容为

中小学三级课程理论相关知识及写作等。

4.确定面试人选：根据笔试二成绩由高到低，按照招聘计划1:3的比例确定面试人选。若岗位实际参加笔试二人数达不到1:3比例的,计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。计划招聘1人的，取消招聘计划。核减或取消的招聘计划不再进行调整。

(三)面试

各类岗位面试方式如下：

1.工作人员面试方式

工作人员面试方式，由面试专家组根据报考的岗位职责要求，采用现场答辩、综合考察等多种方式进行。

2.中学教师面试方式

中学教师面试采取上课等方式进行。

各类岗位具体面试时间、地点、程序、注意问题等另行通知。

面试设最低合格分数线80分，面试成绩低于80分的不再进入体检考察阶段。

每组面试考官不少于7人，按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分的办法，计算出应聘人员的面试成绩。面试统一结束后在面试考点公布面试成绩。

(四)资格复审

1.确定资格复审人选

面试结束后，按照笔试二成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算应聘人员的考试总成绩(笔试成绩、面试成绩、笔试面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定资格复审候选人。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定资格复审候选人。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同人员重新组织面试，并按面试成绩由高到低确定资格复审候选人。

2.资格复审人选须按规定的时间、地点进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。资格复审人选资格复审时须携带以下材料：

(1)应聘工作人员资格复审携带材料

第一学历全日制高校本科及以上学历原件及复印件;学士及以上学位原件及复印件;身份证原件及复印件。

除提供上述材料外，应聘档案管理及兼职财务工作管理岗位的，还需提供会计执业资格证书，初级及以上职称证书，本科及以上学段所学专业为财经类专业证书，财务工作经历证明;应聘综合文字材料及宣传等工作管理岗位的，还需提供本科及以上学段所学专业为汉语言文学类，新闻学等相关专业证书，文字材料工作从业经验证明;应聘学校基建等工作管理岗位的，还需提供本科及以上学段所学专业为建筑类相关专业证书，建筑行业相关工作经历证明;应聘学前教育及民办教育审批等工作管理岗位的，还需提供本科及以上学段所学专业为学前教育类相关专业证书;应聘其他岗位的还需提供全日制中小学相关教学工作经验(985、211院校毕业生除外)。

具有工作经历的应聘者还需要提供工作以来所有获奖荣誉证书。

(2)应聘中学教师资格复审携带材料

身份证原件及复印件;第一学历全日制高校本科及以上学历原件及复印件;学士及以上学位原件及复印件;教师资格证书原件及复印件;本科及以上学段所学专业与应聘专业相同的证明原件及复印件(如学历证书能证明要求的专业，此项可不携带)。

五、考察

对资格复审合格的人选，将采取实地考察的方式进行。

应聘人员可登录济南高新区网站(网址：http://innovation.jinan.gov.cn/)查询考试总成绩和进入考察人选名单。

六、体检

考察合格后，由济南高新区社会事务局组织考察合格人选在市级以上综合医院封闭体检，体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论，加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。除特殊情况经高新区社会事务局同意外，体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由体检人员本人支付。体检结果不合格的取消聘用资格。

七、公示聘用

对考试、考察、体检均合格的人员，由社会事务局报人力资源管理部审核后，在济南高新区网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由社会事务局提出聘用意见，经高新区人力资源管理部同意后，办理聘用手续。聘用到岗后根据工作及表现可进行岗位调整。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，予以辞退。

八、相关政策

(一)工资待遇政策

本次招聘的聘用制工作人员，安排到济南高新区教育系统管理岗位，根据所聘任的岗位，按照济南高新区教育体制机制改革后教育系统管理岗的薪酬体系执行。

招聘的济南高新区长清湖实验学校聘用制教师，参照济南高新区教育体制机制改革前的同工同酬教师待遇执行;招聘的济南高新区科航路学校聘用制教师，参照济南高新区教育体制机制改革后的同工同酬教师待遇执行。

(二)教师资格证书政策

本次招聘的10名管理工作人员(岗位分工后财务人员除外)不具有教师资格证的，需在2019年8月31日前取得中小学教师资格证。未按时取得中小学教师资格证的，自2019年9月1日起不再聘用。

(三)济南高新区教育系统人员报考政策

济南高新区教育系统工作人员报考聘用后，身份不变。

(四)子女入学问题政策

本次招聘的管理工作人员和教师，子女如需接受义务教育时予以妥善安排。

咨询电话： 0531-88871583 联系人： 梁红雯

监督电话： 0531-88871081 联系人： 孟凡生

 

附件1：济南高新区教育系统2018年招聘聘用制管理工作人员和教师岗位汇总表.xlsx

 

附件2： 济南高新区教育系统2018年招聘聘用制管理工作人员和教师岗位汇总表报名申请表.xlsx

 

附件3：诚信承诺书.doc

 

附件4：济南高新区教育系统2018年招聘聘用制管理工作人员和教师岗位汇总表应聘须知.doc

济南高新区人力资源管理部

济南高新区社会事务局

2018年11月7日