简章公告 第132页

根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘2名留学生管理人员。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有适应岗位的身体条件;

4.男性、年龄在30周岁以下(1988年10月1日以后出生);

5.全日制大学本科及以上学历，英语及相关专业;

6.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘程序

1.报名

报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》(附件1)，并将《枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》扫描件(pdf格式)一同压缩后发送至6778@vip.163.com，电子邮件名称的主题词格式为“学位学历+毕业学校+姓名”。如：“本科+山东大学+李**”。

报名时间：自信息发布之日起3个工作日内。

2.资格审核

学校根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审，初审通过人员名单在枣庄学院人事处网站公布(网址：http://rsc.uzz.edu.cn)。初审通过人员将于考试前进行资格复审，具体时间及事项另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

3.考试

考试采用面试的方式，具体时间及事项另行通知。

三、待遇

本次招聘人员为编外人员，参照人事代理人员管理，同工同酬，签订劳动合同，依法缴纳社会保险。

四、联系人及联系方式

地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处

邮编：277160

电话：0632-3786776

电子邮箱：6778@vip.163.com

联系人：孟老师

枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn

原标题：枣庄学院2018年公开招聘工作人员简章

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2018年枣庄学院公开招聘工作人员信息登记表.doc

枣庄学院应聘人员诚信承诺书.doc

 

根据学院事业发展需要，经院党委研究，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

一、报名基本条件

身体健康，遵纪守法，年龄在35周岁以下(1982年10月12日以后出生);热爱教育事业，热爱学生，服从组织安排，有服务和奉献精神，具有较高的政治素质和良好的道德修养。岗位计划表详见附件1。

二、报名与资格审核

1、报名时间：2018年10月12日-11月3日

2、报名材料要求：请将个人毕业证、学位证、身份证及报名登记表(附件2)发送电子邮件至baoming2018yxy@163.com。报名电话：0631-5712925，联系人：毕老师。

3、资格审核：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

三、考试

(一)笔试

1、笔试时间：2018年11月9日，8：30—10:00。

2、笔试地点：学院2号教学楼108教室

3、笔试组织

笔试主要内容为公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)和教学基础知识(教育学、心理学等知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时在学院网站公布笔试成绩，按照1:5确定面试人选，不足1:5按实有人员确定。

(二)面试

1、面试时间

面试时间、地点另行通知。

2、面试组织

学院根据招聘岗位和招聘计划，成立1个面试考评组。考官组成包括：各用人部门负责人及分管院领导、组织人事处及分管院领导，纪委全程监督。

面试采取试讲和答辩的方式进行，分别占面试成绩的80%和20%。主要考察应聘者与应聘职位所需的理论素养、思维能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等基本情况。考生根据所学专业自行选择内容试讲15分钟，考评组再根据招聘岗位提出一个问题，请考生作答，面试时间不超过20分钟。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

四、用工方式及待遇

以上录用人员为学院劳务派遣人员，其工资福利待遇与我院现行同类劳务派遣人员一致，学院给予缴纳五险一金。

附件1：学院2018年公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表.doc

附件2：学院2018年公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc.doc

山东药品食品职业学院

2018年10月11日

 

一、选聘范围及条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好;具有岗位所需的专业或技能条件;具有适应岗位要求的身体条件。

2.选聘范围：教育部直属师范大学2019届山东省生源公费师范毕业生和符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生。

3.属下列情形之一的，取消聘用资格：2019年7月15日前不能提供相应教师资格证书、毕业证书、学位证书的人员。

二、选聘计划

山东省青岛第十九中学拟选聘2019届公费师范毕业生8人，面向数学、英语、语文、生物、信息技术学科。

三、报名方式及时间

1.报名方式：应聘人员应于2018年10月17日前将《公费师范毕业生应聘青岛市教育局直属学校报名表》(附件二)、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子件发送至邮箱 bowensg@163.com，邮件发送后请通过电话确认，完成报名。

2.报名截止时间：2018年10月17日下午5:00。学校将于2018年11月30日前完成面试、考察、体检等各项工作(具体面试时间、地点另行通知)。

3.联系电话：0532-83618798

孙老师：13070815878

注：其他要求详见青岛市教育局直属学校2019届公费师范毕业生招生简章

学校地址：青岛市即墨鳌山卫镇卫场路69号青岛十九中

学校招聘信息公布网站：山东省青岛第十九中学

http://www.qd19.com.cn/

青岛十九中简介

一、 学校概况

青岛十九中始建于1956年，由青岛市教育局主管，是青岛市知名的公立全日制普通高中学校，是山东省规范化学校、山东省教育厅重点联系学校。

学校原址位于青岛市市北区台东一路118号;2017年2月迁入新校区，校址位于青岛市即墨区鳌山卫街道，占地面积约254.4亩，建筑面积约12.1万平方米。作为蓝谷核心区一所现代化全员寄宿制高中，学校面向青岛市内四区和即墨区招生，未来还将承担蓝谷驻地高校、科研院所及外籍专家子女入学就读重任。

学校现有48个教学班，全部实行小班化教学，学生人数1920人。现有教职员工197人，其中专任教师179人，具有中高级职称的教师占75%，硕士研究生占39.5%，山东省特级教师 2人，省市级优秀教师、教学能手、学科带头人、专业技术拔尖人才等80余人。

学校秉承实干兴校精神，贯彻“以人为本，依法治校，以德立校，科研兴校”的治校方略，坚持文化引领、改革求变、管理创新、特色发展，以严谨的治学态度、优质的教学成绩享誉岛城，为学校可持续发展奠定了深厚的历史和文化底蕴。

多年来，学校为高等院校培养了大批优秀毕业生，高考本科升学率保持在95%以上，艺体生高考达线率100%。2016年起学校面向即墨区招收2个班，其中2018年中考录取分数线位居即墨区五所优质高中前列，赢得了驻地社会各界的高度认可。

先后获得全国优秀家长学校、山东省学校民主管理先进单位、青岛市文明单位标兵、青岛市艺术教育示范学校、青岛市中小学德育工作先进集体等200余项荣誉，是中国政法大学、北京化工大学等高校优秀生源培养基地。多次承担教育部、山东省、青岛市教育科研课题并顺利结题。

二、教育教学

学校以教书育人为根本，坚持“适才教育”思想，为每一个学生的主动、创新、健康、多元个性化发展创造条件，实现学生自我成长、自我超越和学校多样化、特色化、内涵式发展。

1.坚持以学生发展为本，构建学生自主发展教育模式。针对全寄宿制特点，学校强化科学管理，突出“严、爱、细、实”管理方针，以服务育人、管理育人、教育育人为理念，以严格规章制度为保障，从思想政治教育、行为习惯、宿舍生活、心理健康、安全教育、国防教育等方面，实行“评价要素多维化，评价主体多元化，评价方式多样化”的管理评价模式，促进学生德、智、体全面发展。

学校坚持以主题教育活动、道德实践活动、志愿服务活动、学生社团活动等为主线，促进师生、生生之间和谐共生。德育品牌“凤鸣朝阳”于2016年被评为“青岛市中小学十佳德育品牌”。

2.构建多元化发展课程体系，培育和提升学生核心素养。学校以课程建设为核心，以课堂教学为中心，坚持教学质量是学校的生命线。在落实国家课程计划的基础上，以“国家课程校本化”和“STEAM教育理念”为支撑，重点开发整合数学、物理、化学、生物、技术、综合实践等学科的创新特色课程，形成了“基础型课程+拓展型课程+研究型课程”三位一体的课程体系，既促进学生基础学力与基本素养的提升，又满足具有创新潜质学生未来专业发展需求，激励学生自主学习、主动探究和实践体验。教师立足教育教学专长和学生发展需求，自主开发校本课程50余门，涵盖了创新实验、文学鉴赏、语言学习、信息素养、手工艺术、运动技能、文明修身等多个层面;《高中语文青岛十九中课程纲要》、《数学校本教材》等校本研究成果已全面推开。近两年来，我校学生有127人次在各类全国中学生学科竞赛中获得一、二、三等奖。

学校拥有击剑社、新闻社、动漫社、创客社、航模社、文学社、合唱团等学生自主发展社团30多个，并建立了完善的社团课程管理模式。模拟联合国、志愿者社团被评为全市“十佳”中学生社团。

三、科技特色

学校着力打造“科技实践，人文创新”的人才培养特色。2011年在青岛市首批实施小班化教学，2013年成立“美国大学托福英语与大学基础课程项目”， 2014年创办“科技创新教育人才培养班”;新校建设突出科技创新教育元素，现有常规理化生实验室22个(含探究实验室7个)、创新实验室6个(数学建模、生物技术、物联网、机器人、智慧交通、3D打印)，并建有天象馆、气象站、校园电视台等。

以科技班为载体，学校积极探索科技创新素质培养规律，开展科技竞赛和创意活动。加强校园创客中心、创客社团建设，创客空间拥有独立的教室、3D打印机、扫描仪、VR、机器人等设备。创客社团共约300位成员，下设专利、3D、魔抓编程、数媒、电子、手工、无线电、VR等分社，从事各个领域的研究。学校成功举办了首届“中青创奥”青岛实验区选拔赛，在青岛市首届创客大赛中获得第二名。两年来，学生参加国家和省市各级各类科技比赛，累计获奖学生达100多人次，有33名学生获得国家发明专利和国家实用新型专利。

四、合作办学

学校努力拓宽利用高校、基地、社区等教育资源渠道，与蓝谷驻区高校全面合作，组建专家师资库，建立教育联合体，构建多元、创新、开放的人才培养体系。

学校先后与山东大学、天津大学青岛海洋工程研究院、西北工业大学青岛研究院、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、青岛大学等省内高校，与中国科学院海洋研究所、中国科学院青岛生物能源与过程研究所、国家深海基地、国家海洋局一所、国家海洋实验室、海洋化工研究院等科研机构，在学科拓展、课程开发、实验室建设、专家进课堂、学术资源共享等方面进行深层次合作，联手推进创新实验和科技竞赛等领域的学生培养工作。

2015年与山东大学 数学院建立并实施“联合育人共建创新课程”计划，共同建立数学建模实验室;2016年与蓝谷10家高校与科研机构筹建人才培养实践基地。2017年启动“蓝谷专家进校园”活动以来，先后有20多名专家、教授走进十九中授课。

学校将秉承“为学生的终身发展奠基”的理念，着眼区域和未来教育发展前景，不断推进治理机制和治理能力的现代化，激发学校科学、创新发展的动力和活力，将学校发展成育人环境优雅、办学特色明显、教育质量优异、社会声誉高、人民满意、学生向往的学校。

 

一、青岛即墨情况简介

青岛即墨地处黄海之滨、山东半岛西南部，秦代置县，隋朝建城，辖7个镇、8个街道，省级经济开发区、高新技术产业开发区、旅游度假区各1个;是国家级环保模范城市、中国优秀旅游城市、全国科技进步先进市、全国文明城市，拥有“千年商都、泉海即墨”美誉。青岛蓝谷位于即墨东部鳌山湾,承担着服务国家海洋强国战略和山东半岛蓝色经济区建设的重任，先后引进海洋科技国家实验室、国家深海基地、国土部海地所可燃冰研究基地等一批我国海洋领域“国之重器”，以及山东大学青岛校区、北京航空航天大学、中科院上海技术物理研究所青岛研究院等一批高校和科研院所，院士、千人计划专家、泰山学者等高层次人才达到200余人。青岛汽车产业新城是山东省新型工业化产业示范基地，已落户一汽大众华东生产基地(设计年产能60万辆)、一汽商用车基地、新能源商用车等产业龙头。高新区与空客联手打造航空小镇，2018年9月空客直升机总装生产线项目首架机交付，完善山东通用航空产业链，促进航空业发展。即墨千亿级“汽车产业航母”、千亿级市场商贸产业集群、千亿级商贸物流聚集区正在加快形成，拥有独特海洋温泉、山海岛滩、古城、商贸城、大沽河田园文化等覆盖全域旅游资源，被命名为中国优秀旅游城市、中国最美特色旅游小城、中国十佳最具投资价值旅游城市。

全区现有公办普通中小学203处、职业学校3处、特殊教育中心1处、中小学生实践基地2处、幼儿园195处(教体局直属5处)，青岛蓝谷学校(山东大学青岛校区附属学校)、山师即墨实验学校、北大附属即墨实验小学、青岛大学即墨实验学校(汽车城配建)等国内名校资源聚集。

二、招聘范围和条件

1、基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;符合岗位要求的其它条件。

2、选聘范围：教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2019届山东省生源公费师范毕业生和符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生，专业不限。

3、招聘单位：聘用学校均为即墨城区优质学校，聘用计划50人，具体岗位根据公费师范生填报意向现场洽谈商定。

三、招聘流程

1. 报名：有意者请填写《青岛市即墨区公开招聘2019届公费师范生报名登记表及统计表》(即墨政务网教育体育局专页(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)通知公告栏目栏下载)，并将电子稿发至青岛即墨公费师范生招聘专用邮箱jmmszp@163.com，邮件“主题”栏和《青岛市即墨区公开招聘2019届公费师范生报名登记表及统计表》电子版名称统一为“专业 学校名称 姓名”，如：汉语言文学东北师范大学王鹏。求职意向可填3处学校。

3.资格审查和面试：即墨区人力资源和社会保障局、教育体育局对报名人员进行资格审查和面试，资格审查和面试分两种方式：一是到相关公费师范生院校进行现场资格审查、面试、签约(时间地点和《2019年青岛市即墨区赴高校招聘教师简章》日程一致);二是公费师范生可预约到即墨面试、签约。

资格审查时需提供《青岛市即墨区公开招聘2019届公费师范生报名表》(以下简称《报名表》表格内容可打印，但签名须手写)、身份证、学校就业主管部门签章的《公费师范生就业协议书》和《就业推荐表》，以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书等。上述材料均需提供原件和一份复印件，请将《报名表》和各类材料复印件按上述顺序装订成册。

面试成绩当场公布，根据考生意向现场洽谈签定《公费师范生就业协议书》。非山东省生源公费师范生，需符合跨省就业规定，在毕业派遣前办理好跨省就业手续，否则协议无效。

三、其他说明

1.选聘的公费师范生合格毕业后，按规定时间到即墨报到，符合国家规定健康标准的，列即墨正式在编教师，全额拨款事业身份。

2.按照公费师范生有关政策，本地生源公费师范生可优先聘用。

四、联系方式

联系电话：88512620

电子邮箱：jmmszp@163.com

单位地址：青岛市即墨区振华街142号

邮政编码：266200

附件：

青岛市即墨区公开招聘2019届公费师范生报名登记表及统计表.xls

青岛市即墨区人力资源和社会保障局

青岛市即墨区教育体育局

2018年10月12日

 

 

 

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)以及青岛市有关规定和要求，青岛市即墨区面向2019年应届本科及以上毕业生招聘中小学、高级技工学校聘用制教师100名(详见附件《2019年青岛市即墨区赴高校招聘教师计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行;

3.具有岗位所需的专业或技能条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

不符合招聘岗位要求条件以及法律规定不得应聘的人员，不得应聘，在读全日制普通高校非2019年应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、报名方式及资格审查

本次招聘采取网上预报名与现场报名结合、现场资格审查的办法进行。

网上预报名为安排赴高校招聘日程提供参考，报考中小学教师岗位的，将《报名表》(附件1)于10月22日前发送至邮箱：jmjs2019@163.com;报考技校教师岗位的，发送至jimojixiao@163.com。邮件标题和《报名表》电子版文件名均为“报考岗位名称(必须与《计划表》中岗位名称一致)+姓名“，如 高中语文教师张三。10月18日-11月23日集中安排现场报名和初试，具体时间和地点另行公告。

正式报名以现场报名为准，每人限报1个岗位，现场报名时须提交报名表、身份证、就业推荐书、学校出具的专业学历学位证明、表彰奖励证书及其他相关材料的原件和复印件，并将复印件按上述顺序装订成册(不含报名表)。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

2019年应届毕业生学历、学位证书、教师资格证书必须在2019年7月31日前取得。

三、初试

通过现场报名资格审查的人员，发放初试通知书，组织现场初试。初试主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等要素。通过初试人员进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。

四、面试

初试结束后，进入面试范围的人员集中在青岛市即墨区进行面试。面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下进行。根据招聘岗位特点，面试主要采取模拟讲课的方式，面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩现场公布，成绩低于60分的，不进入考察和体检范围。

进入面试范围人员(公布初试通知书编号)、面试时间、地点等事宜将在即墨政务网教育体育局专页(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示栏目进行公告，请随时关注。

五、考察、体检

面试通过人员，根据所报考岗位面试成绩由高到低依次确定考察人选，面试成绩相同人员采取加试面试的方式确定顺序(下同)，考察人选有缺额的岗位，可从相同学科高学段岗位按照面试成绩进行调剂递补。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺按面试成绩依次递补。

六、签订《三方协议》

考察体检合格人员签订《三方协议》，在规定时间内拒不签订《三方协议》的视为自动放弃，按面试成绩依次递补。签订《三方协议》后放弃应聘的，记入个人诚信档案。

七、公示、聘用

考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定与具体单位签订聘用合同，办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的，根据公布的具体单位，按面试成绩由高分到低分的顺序自主选岗，同岗位从高学段调剂递补人员，列原报考本岗位人员之后选岗。

被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度，在即墨教育系统服务期限不得少于6年。

八、纪律

招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1、具体到达院校招聘的时间及赴高校招聘具体事宜，请关注相关院校网站。

2、本次招聘期间，相关招聘政策信息均在即墨政务网教育体育局专页(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示栏目公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、本次招聘人员按照《青岛市中小学聘用制教师管理办法》(青人社发[2015]4号)进行聘用和管理。

咨询电话：中小学教师0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

技工学校教师0532-86657021(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

监督电话：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

附件：

1.青岛市即墨区2018年赴高校招聘教师报名表及统计表.xls

2.青岛市即墨区2018年赴高校招聘教师计划表.xls

根据东营市胜利教育管理中心所属学校岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件规定，经中共东营市委组织部、东营市人力资源和社会保障局核准，现将东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业(专业名称主要参考教育部公布的学科目录)或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1977年10月22日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人权限部门单位同意。机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(将介绍信原件照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载);其他在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须于体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位条件、招聘人数等具体要求见《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名时间：2018年10月22日9:00—10月24日16:00

查询时间：2018年10月22日11:00—10月25日16:00

报名网站：东营教育信息网(www.dyjy.gov.cn)

应聘人员登录指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，其中已取得国家承认学历人员报考的，须上传个人毕业证书和学位证书原件照片;取得国(境)外学历人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片;上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》(以下简称“本人有效身份证件”)进行报名。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果等违纪违规行为的，取消其本次应聘资格。

2、单位初审

初审时间：2018年10月22日11:00—10月25日16:00

市胜利教育管理中心(以下简称“招聘单位”)负责报名资格初审工作，对具备应聘资格且符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，须注明缺少的内容，并退回应聘人员再补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的同意应聘介绍信及学历证件等信息资料，以供资格审查时参考。招聘单位要妥善保存考生信息，确保信息安全。

3、网上缴费

缴费时间：2018年10月22日11:00—10月26日16:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营教育信息网进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2018年11月7日9:00—11月9日9:30登录该网站打印准考证，以及《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于10月26日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到东营市胜利教育管理中心A319室(东营市东营区胜泰路28号)办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师应聘须知》(附件2)。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营教育信息网予以公告，取消招聘计划的考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

招聘单位负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试考一科。考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市胜利教育管理中心根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试采取统一标准、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2018年11月10日上午 9:00—11:30;笔试地点见笔试准考证。

笔试地点在东营市设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试工作由市教育局和市胜利教育管理中心根据岗位特点，采取答辩、专业技能测评、试讲(说课)等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

面试的具体时间、地点和方式另行通知。

五、考察和体检

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

市胜利教育管理中心成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查处理。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人单位在招聘简章上明确约定最低服务年限(含试用期)的岗位，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

拟聘用人员为全日制普通高等学校2018年应届毕业生的，须按规定要求取得就业报到证，并于2018年10月22日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予聘用。

七、其他事项

东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关招聘事项信息将通过东营教育信息网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由东营市教育局、东营市胜利教育管理中心负责解释。

应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各招聘单位，咨询电话见《东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》(附件1)。

监督电话：0546—8337171(市教育局)

咨询电话：0546—8711238(市胜利教育管理中心)

网上报名系统技术咨询电话：0531—88873752

附件下载：

1东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师岗位计划一览表.xls

2.东营市胜利教育管理中心所属学校公开招聘教师须知.doc

东营市教育局

东营市胜利教育管理中心

2018年10月12日

 

邹平县黄山街道办事处三之三幼儿园于2015年3月1日成立，是三之三国际文教机构下的加盟品质幼儿园。三之三的教学理念及方法来自欧、美、日先进国家，采用的教学法，教材、教具，均于世界同步，为孩子创造“环境佳、设施佳、师资佳”的优质学习成长空间。我园位于山东省邹平县锦绣华城小区内，建筑面积4000多平方米，可容纳14个班级。园内设有：感统训练室、儿童微职业体验馆、绘本馆、三之三电影院、科学探索室、多功能厅等。在教学内容及方式上，对0-3岁幼儿采用多元感官只能提升及左右脑开发;4-6岁采用多样主题活动开发孩子多元智慧。

我园致力于东西文化融合教学，创设多元人文环境，培养孩子综合素质、开发多元智能，让孩子健康快乐的成长。

三之三幼儿园因园所发展需要，现面向社会诚聘幼儿教师，依据学历及面试成绩，将择优录取。具体细则如下：

一、报名资料：

本人毕业证书、教师资格证书、普通话证书、个人简历、身份证及各类获奖证书等(原件及复印件)。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位	专业要求	招聘人数	任职资格	工资待遇
幼儿教师	学前教育及相关专业	5人	1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业,有工作经验者优先考虑； 2、有教师资格证	面议
保育员	不限	5人	吃苦耐劳，有责任心，服从安排	面议
面点师	不限	1人	有1-2年工作经验，有责任心，服从安排	面议

三、其他待遇：

1、食宿方面：免费安排宿舍(配有暖气、空调、无线网络等设施)。

2、保险方面：试用期结束并通过园所考核后园所为其缴纳五险。

四、报名联系方式：

招工办电话：0543—8180388 蒋园长：13210718332

报名地址： 邹平县黄山街道办事处三之三幼儿园院内

为落实国家和山东省关于公费师范毕业生就业工作有关政策，优化师资来源结构，经青岛市事业单位招聘主管部门批准,青岛市教育局拟选聘部分2019届公费师范毕业生到直属学校(财政全额拨款事业单位)任教。现将有关事宜公告如下：

一、选聘条件和范围

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;符合岗位要求的其它条件。

2.选聘范围：教育部直属师范大学2019届山东省生源公费师范毕业生和符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生。

二、选聘办法

(一)时间安排

报名时间从2018年10月12日开始，原则上在2018年11月30日之前完成面试、考察、体检等工作，具体时间由选聘学校确定。

(二)选聘程序

1.联系双选。应聘人员可以通过《青岛市教育局直属学校选聘2019届公费师范毕业生岗位计划表》(附件1)中的联系方式与选聘学校联系，将《公费师范毕业生应聘青岛市教育局直属学校报名表》(附件2)、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子件发到选聘学校的电子邮箱，发送邮件后请通过电话确认。各选聘学校也将通过各种方式与毕业生联系、洽谈。

2.资格审查。选聘学校与应聘人员联系双选后，确定进入面试人员。参加面试时，选聘学校对进入面试人员进行资格审查。应聘人员资格审查时需携带身份证、《公费师范毕业生应聘青岛市教育局直属学校报名表》(附件2，本人签名)、《毕业生推荐表》和《高校毕业生就业协议书》、其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)和水平等级证书等。上述材料均需提供原件和一份复印件。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。

3.面试。面试工作由选聘学校组织实施，面试相关安排通过选聘学校网站(见附件1)公布。面试采用说课(讲课)和答辩的方式，部分岗位增加技能测试，增加技能测试的岗位详见附件1。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。

面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

面试采用说课(讲课)、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课(讲课)、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。

说课(讲课)、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入考察范围。

4.考察、体检。根据应聘人员面试成绩，确定进入考察体检范围人选，通过选聘单位网站公布。其中，首先按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

5.公示和聘用。考察体检后，确定拟聘用人员，进行公示，按规定办理聘用手续。

三、其他事项

1.应聘人员在报考期间，应及时了解选聘学校发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

2.属下列情形之一的，取消聘用资格：2019年7月15日前不能提供相应教师资格证书、毕业证书、学位证书的人员。

3.选聘工作具体事宜请咨询各选聘学校，学校选聘工作咨询电话见附件1，青岛市教育局选聘监督电话：81703623。

附件：

1青岛市教育局直属学校选聘2019届公费师范毕业生岗位计划表.xls

2.公费师范毕业生应聘青岛市教育局直属学校报名表.doc

 

一、学校简介

邹平县位于山东省中部偏北，东接淄博，西距济南国际机场48公里，南依济青高铁(邹平站2018年正式通车)，北靠黄河。邹平是中国综合实力百强县，中国卫生县城，国家园林县城，全国科技进步示范县，中国棉纺织名城，中国糖都，中国全面小康成长型百佳县，中国食品工业强县，中国书法之乡，中国最具幸福感城市。

邹平双语学校位于县城西部。学校创建于2002年，是全国教育教学改革创新示范学校,山东省十大教育改革经验学校。学校占地165亩，教职工397名，在校生4500多名，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办教育学府。

二、招聘岗位、条件及待遇

高中计算机代课1名

高中英语教师3名

(一)高中教师：

招聘条件：热爱教育事业，品行端正，服从安排，爱岗敬业，身体健康。 全日制本科及以上学历，专业对口或有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。

待遇：1.试用期六个月，工资3000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放;2.由学校负责办理人事代理，缴纳五险，享受与国办教师相同的职称评聘，享受寒暑假工资。

(二)幼儿园教师：

招聘条件：1.中专及以上学历，全日制学前教育专业;2.男女不限，有幼儿教育教学经验者优先考虑。

三、招聘方法、程序

(一)报名及资格审查。

应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明：高中/初中应聘岗位+姓名，例：幼儿园+张三;未按规定投递简历，造成工作人员未检索到信息者，责任自负。

报名邮箱：zpsyxxdcs@163.com

(二)招聘流程。

投递个人简历—资格审查—笔试、面试—签订聘任合同。

(三)拟招聘人员录用

1.讲课形式为试讲。教师先从考官处抽取课题,然后备课,最后试讲、面试。备课时间50分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。

2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。

3.幼儿园，包括：说课、普通话、键盘(可自备一首曲目)、一支舞蹈或小律动

4 .各项成绩合格者学校通知签约。

(四)时间以回复邮件为准。

四、联系方式

咨询电话： 0543-8137123

地址：山东省滨州市邹平县城黄山二路西首(从车站乘1路公交车至邹平中医院下车，南行300米左右即到) 网址：www.zpsyxx.com

 

 

一、 招聘单位简介

齐鲁工业大学(山东省科学院)坐落于国家历史文化名城——泉城济南，是山东省重点建设的应用研究型大学，同时也是山东省最大的综合性自然科学研究机构。学校(科学院)于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。新的齐鲁工业大学(山东省科学院)汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。

学校(科学院)占地面积3745亩，现有长清、彩石、历城、历下、菏泽5个校区，在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等地设有研究机构，主校区在济南长清大学科技园。学校(科学院)现有全日制在校本科生、研究生、留学生3万余人。设2个学部，20个教学单位，12家创新研究机构。共有9个省部级重点学科，14个硕士学位授权一级学科，93个硕士学位授权二级学科，9个工程硕士专业学位授权领域，3个艺术硕士专业学位授权领域，2个翻译硕士专业学位授权领域，1个金融硕士专业学位授权领域，75个本科专业。学科专业涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、医学和艺术学等8个门类，化学、工程学两个学科进入ESI世界学术机构排名前1%，材料科学接近前1%。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员20名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;

4.应聘的应届毕业生应于2018年7月31日前取得相应的毕业证和学位证,其中海外留学人员应于2018年10月10日前取得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;

5.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1977年10月10日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年10月10日为截止日期。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网(http//www.sdhrss.gov.cn)和齐鲁工业大学(山东省科学院)网站(http://www.qlu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名方式:在规定的报名时间内，辅导员1岗位的应聘人员将报名材料电子版发送至邮箱18354156599@163.com，辅导员2岗位的发送至邮箱18354156600@163.com，辅导员3岗位的发送至邮箱18354156601@163.com，辅导员4岗位的发送至邮箱qlurenshichu@163.com。邮件标题格式为：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业+学历学位+联系方式(辅导员1+张某某+*大学+会计学+硕士研究生+1886XXXX),每人限报一个岗位。

报名时间：自信息公布之日起7个工作日内。应聘人员应及时关注邮箱初审结果，如需补充材料者请在结果反馈后的2天内补充提交，过期不提交者视为自动放弃。

报名材料包括：

(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》);

(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供;

(3)提供相应的经历证明、党员证明材料;

(4)由本人签名的《齐鲁工业大学(山东省科学院)2018年公开招聘报名登记表》(见附件2)。

以上所有材料请提供扫描件电子版，逐件上传发送至相应邮箱，不得压缩。证明材料按照附件中的模板格式提供，除加盖公章外，还要注明出具证明的联系人和联系方式。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，提供报名材料的原件和复印件进行现场审核，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格，时间、地点另行通知(请注意查看：http://rsc.qlu.edu.cn有关通知)。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试

笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和辅导员工作相关的内容知识，无任何指定或参考教材。采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(2)面试

面试采取结构化测试、答辩的形式进行，主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。

按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

笔试、面试的时间、地点另行通知(请注意查看：http://rsc.qlu.edu.cn有关通知)。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，来校报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省及学校有关规定执行。

六、联系方式

电话：0531-89631398

地址：山东省济南市长清区大学路3501号

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

原标题：齐鲁工业大学(山东省科学院)2018年公开招聘工作人员简章

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证明材料模板.doc

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2018年齐鲁工业大学（山东省科学院）公开招聘报名登记表.docx

齐鲁工业大学(山东省科学院)

2018年10月10日