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2021年2月24日时事政治热点+考点预测

中师教育阅读(64)

《关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》。

国务院近日印发《关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》。《指导意见》提出,建立健全绿色低碳循环发展经济体系,促进经济社会发展全面绿色转型,是解决我国资源环境生态问题的基础之策。《指导意见》明确,到2025年,绿色低碳循环发展的生产体系、流通体系、消费体系初步形成。2035年,碳排放达峰后稳中有降,生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现。《指导意见》从六个方面部署了重点工作任务。一是健全绿色低碳循环发展的生产体系。二是健全绿色低碳循环发展的流通体系。三是健全绿色低碳循环发展的消费体系。四是加快基础设施绿色升级。五是构建市场导向的绿色技术创新体系。六是完善法律法规政策体系

 

《关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》。

经李克强总理签批,国务院近日印发《关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》。《意见》指出,革命老区是党和人民军队的根,是中国人民选择中国共产党的历史见证。《意见》明确,到2025年,革命老区脱贫攻坚成果全面巩固拓展,乡村振兴和新型城镇化建设取得明显进展,基础设施和基本公共服务进一步改善,居民收入增长幅度高于全国平均水平,对内对外开放合作水平显著提高,红色文化影响力明显增强,生态环境质量持续改善。到2035年,革命老区与全国同步基本实现社会主义现代化,现代化经济体系基本形成,居民收入水平显著提升,基本公共服务实现均等化,人民生活更加美好,形成红色文化繁荣、生态环境优美、基础设施完善、产业发展兴旺、居民生活幸福、社会和谐稳定的发展新局面。

 

习近平:为人类和平利用太空作出新的更大贡献

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平222日上午在北京人民大会堂会见探月工程嫦娥五号任务参研参试人员代表并参观月球样品和探月工程成果展览,充分肯定探月工程特别是嫦娥五号任务取得的成就。习近平强调,嫦娥五号任务的圆满成功,标志着探月工程绕、落、回三步走规划圆满收官,是发挥新型举国体制优势攻坚克难取得的又一重大成就,是航天强国建设征程中的重要里程碑,对我国航天事业发展具有十分重要的意义。17年来,参与探月工程研制建设的全体人员大力弘扬追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、合作共赢的探月精神,不断攀登新的科技高峰,可喜可贺、令人欣慰。探索浩瀚宇宙是人类的共同梦想,要推动实施好探月工程四期,一步一个脚印开启星际探测新征程。要继续发挥新型举国体制优势,加大自主创新工作力度,统筹谋划,再接再厉,推动中国航天空间科学、空间技术、空间应用创新发展,积极开展国际合作,为增进人类福祉作出新的更大贡献。

 

埃及

222日,习近平同埃及总统塞西通电话。习近平强调,埃及是第一个同新中国建交的阿拉伯国家和非洲国家,中埃关系是中阿、中非团结合作、互利共赢的典范。今年是两国建交65周年。

 

2025年,社会足球场地全面开放

2月,国家体育总局和国家发展改革委联合印发指导意见,提出到2025年,社会足球场地全面开放。初步形成制度完备、权责明确、主体多元、利用高效的社会足球场地长效运营管理机制。

 

【考点预测】

1.经李克强总理签批,国务院近日印发《关于新时代支持【】振兴发展的意见》。《意见》指出,【】是党和人民军队的根,是中国人民选择中国共产党的历史见证。

 

A.中央苏区

B.革命老区

C.农村

D.延安

 

【答案】B

 

2.(多选)国务院近日印发《关于加快建立健全【】发展经济体系的指导意见》。《指导意见》提出,建立健全【】发展经济体系,促进经济社会发展全面绿色转型,是解决我国资源环境生态问题的基础之策。

 

A.绿色

B.低碳

C.节能

D.循环

 

【答案】ABD

2021年1月17日时事政治热点+考点预测

中师教育阅读(107)

《正确认识和把握中长期经济社会发展重大问题》

1月16日出版的第2期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《正确认识和把握中长期经济社会发展重大问题》。

 

文章强调,“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。

 

文章指出,要以辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战。要增强机遇意识和风险意识,准确识变、科学应变、主动求变,勇于开顶风船,善于转危为机,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

 

文章指出,要以畅通国民经济循环为主构建新发展格局。新发展格局是根据我国发展阶段、环境、条件变化提出来的,是重塑我国国际合作和竞争新优势的战略抉择。要以科技创新催生新发展动能。实现高质量发展,必须实现依靠创新驱动的内涵型增长,大力提升自主创新能力,尽快突破关键核心技术。要以深化改革激发新发展活力。必须拿出更大的勇气、更多的举措破除深层次体制机制障碍,坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。要以高水平对外开放打造国际合作和竞争新优势。要全面提高对外开放水平,建设更高水平开放型经济新体制,形成国际合作和竞争新优势。要以共建共治共享拓展社会发展新局面。要实现更加充分、更高质量的就业,健全全覆盖、可持续的社保体系,强化公共卫生和疾控体系,促进人口长期均衡发展,加强社会治理,化解社会矛盾,维护社会稳定。

 

文章强调,我们要运用马克思主义政治经济学的方法论,深化对我国经济发展规律的认识,提高领导我国经济发展能力和水平。面对错综复杂的国内外经济形势,面对形形色色的经济现象,学习领会马克思主义政治经济学基本原理和方法论,有利于我们掌握科学的经济分析方法,认识经济运动过程,把握经济发展规律,提高驾驭社会主义市场经济能力,准确回答我国经济发展的理论和实践问题。

 

“海巡09”

1月,广东省宣布,我国自行研制的首艘万吨级海巡船“海巡09”将于今年年中在广东正式列编。它将是国内吨位最大、装备最优良的海巡船,由广东海事局管理。

 

“碳中和垃圾分类站”

1月14日,全国首创的“碳中和垃圾分类站”在四川成都落地使用。碳中和指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排等形式,以抵消自身产生的二氧化碳排放量,实现二氧化碳“零排放”。

 

【考点预测】

 

1月16日出版的第2期《求是》杂志发表习近平的重要文章《正确认识和把握中长期经济社会发展重大问题》。文章指出,要以【】看待新发展阶段的新机遇新挑战。

A.底线思维

B.辩证思维

C.系统思维

D.科学思维

 

【答案】B

 

2.文章强调,我们要运用【】的方法论,深化对我国经济发展规律的认识,提高领导我国经济发展能力和水平。

A.马克思主义哲学

B.马克思主义政治经济学

C.社会主义市场经济学

D.宏观经济学

 

【答案】B。

2020年河南省漯河市幼儿园幼儿教师招聘/编制考试历年真题试卷及参考答案

中师教育阅读(331)

2020年河南省漯河市幼儿园幼儿教师招聘/编制考试历年真题试卷及参考答案

1.小班的幼儿往往对某个故事百听不厌,其原因主要是【】

A.以想象过程为满足

B.想象内容零散

C.想象受情绪影响

D.想象具有夸张性

2.【】最主要的功能是让儿童通过操作不同的材料获得不同的“关键经验”,同时还有综合的教育功能。

A.自主游戏

B.教学活动

C.区域活动

D.结构游戏

3.教师为了更好地了解和获取每位幼儿在活动中的发展状况和信息,及时调整教育策略,以最大限度支持和满足每位幼儿发展的需要,应更多的采用【】

A.形成性评价

B.个体内差异评价

C.总结性评价

D.内部评价

4.幼儿园中班的基本体操是【】

A.以模仿操为主

B.以徒手操为主

C.以轻器械操为主

D.棍棒操和红旗操

5.教学内容难度水平处在幼儿的“最近发展区”之内,说明教学内容的选择符合【】

A.兴趣性原则

B.价值性原则

C.发展适宜性原则

D.目的性原则

6.《幼儿园工作规程》规定幼儿园中班的班额为【】

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

7.三岁以上幼儿每年体检一次,每【】测身高、视力一次。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

8.嘟嘟今年2岁了,那么他的“认生”通常出现在【】

A.1—2岁

B.3—6个月

C.6—12个月

D.2—3岁

9.【】是美国心理学家马斯洛“需要层次理论”的核心概念。

A.归属与爱的需要

B.自我实现的需要

C.安全的需要

D.尊重的需要

10.一个孩子出现打人行为,因此父母规定他一个月不准吃肯德基。这种做法属于【】

A.正强化

B.消退

C.负强化

D.惩罚

11.科尔伯格研究儿童的道德认知所采用的方法是【】

A.对偶故事法

B.两难故事法

C.观察法

D.问卷法

12.幼儿对同伴说:“我看到一只像牛那样大的狗。”幼儿的这种“说谎”属于【】

A.夸耀式的说谎

B.分不清事实与想象的说谎

C.掩盖式的说谎

D.模仿式的说谎

13.幼儿园教具、玩具应具有教育意义,符合【】

A.安全、卫生要求

B.安全、精美要求

C.卫生、精美要求

D.卫生、昂贵要求

14.在幼儿园家庭教育指导中,教师要帮助家长认识到家庭教育是国民教育的重要组成部分。这是幼儿园家庭教育指导的【】

A.尊重性原则

B.科学性原则

C.方向性原则

D.针对性原则

15.他性子很急,每次拿小人书都是拿一大叠,翻得很快,即使新书也很快看完。喜欢活动量大的活动,他上课时坐不住,随便站起来。以上行为表现可判断他的气质类型偏向于【】

A.胆汁质

B.黏液质

C.多血质

D.抑郁质

16.对幼儿的不良习惯的纠正,尊重儿童的精神世界,教师充当的是【】的职业角色。

A.幼儿学习的支持者

B.幼儿生活的导师

C.朋友知己

D.沟通社会的中介

17.格赛尔的双生子爬楼梯实验说明儿童心理发展过程中起主要作用的是【】

A.遗传素质

B.家庭教育

C.文化环境

D.生理成熟

18.“面点加工坊”中,投放小围裙的数量代表加工坊的人数,没有小围裙就表示加工坊的人满了,幼儿不能再进去。教师采用的区角活动指导策略是【】

A.利用角色转换,支持幼儿活动

B.利用伙伴因素,增进幼儿切磋

C.利用环境材料,转嫁指导意图

D.利用规则因素,方便幼儿自我调控

19.以下不属于幼儿园游戏环境观察内容的是【】

A.游戏场地

B.游戏材料

C.游戏者

D.游戏时间

20.学前教育事业发展中的重中之重是【】

A.加强幼儿安全和保护的工作

B.促进教学游戏化

C.重视一日活动安排

D.注重保教结合

21.幼儿园进行晨间检查时,检查者通过触摸幼儿的身体了解幼儿身体状况,这属于检查步骤中的【】

A.一问

B.二摸

C.三看

D.四查

22.教师应关注儿童的【】,及时发现和赏识每个儿童的点滴进步,注重激发和保护儿童的积极性、自信心。

A.学习效果

B.身心发展

C.日常表现

D.课堂发言

23.幼儿的动作可以和音乐完全一致是在【】

A.1—2岁

B.2—3岁

C.3—4岁

D.5—6岁

24.儿童能够说出3个人、3个苹果、3本书,但并不能真正理解“3”的意义,在学习经验不断的积累过后,儿童知道“3”可以代表任何3个物体。这说明儿童学习具有【】的特点。

A.从具体到抽象

B.从不自觉到自觉

C.从外部动作到内部动作

D.从个别到一般

25.儿童一进商场就被漂亮的玩具吸引,儿童在这一刻出现的心理现象是【】

A.注意

B.想象

C.需要

D.思维

26.“弟子不必不如师,师不必贤子弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已”,这种观点结合当今的教育启示是【】

A.有教无类,教书育人

B.乐教善教,讲究教法

C.教学相长,相互尊重

D.严于律己,为人师表

27.在口语语言表达方面,【】岁是儿童语言发展的关键期。

A.3

B.4

C.5

D.2

28.幼儿的主要思维形式是【】

A.感觉运动思维

B.具体形象思维

C.抽象逻辑思维

D.辩证逻辑思维

29.盲人的触觉、听觉一般比较灵敏。这说明了人的身心发展具有【】

A.顺序性

B.不平衡性

C.互补性

D.个别差异性

30.幼儿园应当制定合理的幼儿一日生活作息制度,两餐间隔时间不得少于【】小时。

A.2.5

B.3.0

C.3.5

D.4.0

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2020潍坊市寿光市招聘教师简章(220人)

中师教育阅读(326)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2020年寿光市面向社会公开招聘中小学教师220名(含人员控制总量备案管理事业单位人员115名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(三)本科及以上学历、学士及以上学位;其中,以学前教育专业报考幼儿教师岗位的考生,学历要求可放宽至专科学历。应届毕业生应聘,须于2020年7月31日前取得相应学历、学位。

(四)户籍不限,年龄在40周岁(1980年6月30日以后出生)以下。

(五)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

(七)须持有教师资格证书(中小学会计岗位除外)。中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课教师资格证等同于高级中学文化课教师资格证使用,高等学校教师资格证不能报考。对今年因受疫情影响导致教师资格证书暂时无法取得的,考生可以作出个人承诺,先报名参加考试,聘用后须在一年内取得相应教师资格证书。在试用期内未取得相应教师资格证书的,按人社部发〔2020〕24号文件规定执行。

(八)在职人员应聘的,还需在资格审查时提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明。

(九)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《寿光市2020年公开招聘教师岗位计划表》(附件)。

定向(含服务期内公费师范生)、委培应届毕业生或已就业人员应聘,须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在寿光市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序和方法

(一)报名

1.网上报名

报名时间:2020年6月5日9:00-6月8日16:00

查询时间:2020年6月5日11:00-6月9日11:00

报名方式:应聘人员登录寿光市教体局官网(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/),根据页面提示,进入公开招聘报名系统进行报名。按要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为24小时,自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间:2020年6月5日11:00-6月9日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容,并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,则视为初审通过。

3.网上缴费

缴费时间:2020年6月5日11:00-6月10日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员须于规定时间登录寿光市教体局官网打印准考证和《寿光市2020年公开招聘教师报名登记表》(内含应聘人员诚信承诺书。供参加面试现场资格审查时使用)。 具体打印准考证时间另行公告。

考务费的收取标准为每人每科40元,共计80元(其中会计专业考试科目为一科,考务费为40元)。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到寿光市教育和体育局1208室(寿光市人民检察院办公楼)办理减免考务费审核确认手续。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.有关事项:

(1)应聘人员每人限报一个岗位(学科)。初审通过者,不得更改报考岗位(学科)。

(2)对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后,调整到报名人数较多的岗位(学科)。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位(学科)。

(3)应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,由寿光市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)现场资格审查

进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,如现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责,现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(1)笔试时间、地点。具体笔试时间、地点等有关事宜以准考证为准。

(2)笔试内容。报考人员统一参加公共科目和专业科目考试(满分均为100分),会计岗位报考人员只参加专业科目考试。答题时间为150分钟(其中会计岗位答题时间为90分钟)。

公共科目考试内容为教育学、教育心理学等相关内容(分中小学版、学前教育版);专业科目考试内容为拟报考专业类别所需专业知识,其中,美术专业考试内容含命题素描作画,考生自带作画工具。

(3)笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%。会计岗位报考人员专业科目成绩即为笔试成绩。

笔试结束后,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3的比例确定;10人及以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)确定。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名,如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

2.面试

面试形式为试讲(其中学前教育、音乐教师岗位报考人员为答辩和技能展示,会计岗位报考人员为答辩),满分100分。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证应聘人员素质,面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外,实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。

具体面试内容、时间、地点等有关事宜另行公告。 面试考务费70元。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的,按专业科成绩从高分到低分依次确定。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。

(五)公示聘用

考试、考察体检工作结束后,对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。如发现问题,一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后,不再递补。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由寿光市教体局分岗位(学科)按考试总成绩从高分到低分统一排序,组织依次选岗确认;填写《事业单位新聘用人员登记表》《事业单位新聘用人员情况汇总表》报寿光市人力资源和社会保障局办理入职、备案等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同,确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

受聘人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的,予以正式聘用,享受事业单位人员待遇,其中职业教育中心学校、潍坊科技中专及学前教育岗位招聘教师,属于人员控制总量备案管理事业单位人员,按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理;不合格的,取消聘用。受聘人员最低服务期为5年。

三、其他事项

此次招聘,由寿光市教体局具体负责招聘的组织实施,并接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“寿光市人力资源和社会保障局”官网(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)和“寿光市教育和体育局”官网(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)予以公布。浏览、查找方法为:点击“寿光市人力资源和社会保障局”官网中“通知公告”版块或点击“寿光市教育和体育局”官网中“公告公示”版块。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效,确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次公开招聘考试委托外地有关考试机构承办,不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与公开招聘主管机关无关。

咨询电话:0536-5222419

咨询时间:工作日上午8:30-11:30 ,下午2:00-6:00

点击下载:

寿光市2020年公开招聘教师岗位计划表.xlsx

寿光市教育和体育局

2020年5月27日

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020聊城第一中学招聘工作人员简章(6人)

中师教育阅读(304)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定,经市人社局核准备案,现将2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民中的中国公民);

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)热爱教育事业,德行良好;

(六)年龄在40周岁以下(1979年6月4日以后出生);

(七)具有招聘岗位所需的其他条件。

我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

在职人员应聘须经所在单位和其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2020年6月4日为截止日期。

(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名

报名采取统一时间网上报名、学校初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)网上报名

报名时间:2020年6月4日9:00—6月7日16:00

查询时间:2020年6月4日11:00—6月8日16:00

报名网址:jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和体育局)

报名人员登录报名网站,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人1寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘学校资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘学校初审通过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)学校初审

初审时间:2020年6月4日11:00—6月8日12:00

《2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,招聘学校要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)及时查看本学校的网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。招聘学校在报名人员信息提交2小时后进行初审,48小时内未对报名人员信息进行处理的,视为初审通过。网上初审通过,报名信息不能更改。

由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间招聘学校无法直接获得报名人员联系方式,请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系招聘学校。

(三)网上缴费

缴费时间:2020年6月4日11:00—6月8日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录聊城教育和体育局网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。其中,拟享受减免考务费用的应聘人员,在通过资格初审后,于6月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱rsk2675@163.com,并拨打电话(0635-8242675)进行确认,所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(四)打印准考证

缴费成功人员于2020年6月25日10:00-6月28日10:00登录聊城教育和体育局网站打印笔试准考证、《聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

(五)资格审查

公开招聘报名及资格审查工作由招聘学校具体负责实施,并对资格审查结果负责。招聘学校要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平,对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘学校资格审查的,责任由应聘人员自负。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试根据专业、岗位不同分为综合、教育两大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作。教育类考试内容为教育综合知识和学科专业知识,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间:2020年6月28日上午9:00-11:30。

(二)面试

面试工作在市教育和体育局指导下,由各招聘学校按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘学校提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。面试人选在规定的时间内,未向招聘学校提交有关材料的,视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

面试具体时间、地点、方式在聊城教育和体育局网站另行通知。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人员。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,面试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和考察人员名单,在聊城市教育和体育局网站上公布。

五、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1︰1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。考察工作在市教育和体育局统一安排下,由招聘学校具体负责组织实施。考察时,要成立考察工作小组,负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象,写出书面考察意见。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在市教育和体育局统一安排下,由招聘学校具体负责组织实施,具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补,并按规定进行公示。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由市事业单位公开招聘主管机关和市教育和体育局统一在聊城市人事考试网和聊城市教育和体育局网站上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘学校及其主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用学校提出聘用意见,主管部门审核后,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜,请直接咨询招聘学校。

咨询电话:

山东省聊城第一中学:0635-5108980  5108930

监督电话:

聊城市人力资源和社会保障局   0635-8288776

聊城市教育和体育局 0635-8242675

附件1:2020年山东省聊城第一中学公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2:2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员应聘须知.doc

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020烟台市海阳市教育系统事业单位招聘工作人员简章(88人)

中师教育阅读(321)

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2020年海阳市教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员88名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)应聘人员须为1979年6月2日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)报考各岗位的人员学历须为国家计划内统招全日制学历。

(六)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求,应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致,国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用,可依据辅修专业证书上注明的专业报考。网上报名期间,海阳市教育和体育局依据岗位用人需求研究认定并每日在海阳市政府网站公布相近专业。除2020年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书应于2020年8月底前取得外(受新冠肺炎疫情影响无法在上述时间内取得的,经招聘单位主管部门研究同意后,可适当延长),招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2020年6月1日(含)之前取得。受新冠肺炎疫情影响,2020届全日制普通高等院校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的全日制普通高等院校毕业生的教师资格证书、普通话证书可于入职后一年内取得,无法如期取得的,予以解聘。持教育部考试中心印发的有效期内的教师资格考试合格证明可视为取得教师资格证书。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明,无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学、幼儿园教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外),现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考:烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”)中,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、年度考核合格、3年内(指2016、2017、2018年招募和选派人员。其中,“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的,已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。报考以上定向招聘岗位的人员,还需符合岗位招聘条件。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后,可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。自2017 年起全日制和非全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。以研究生学历报考的,大学本科阶段必须是国家计划内统招全日制四年制及以上学制。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

二、报名

招聘岗位为教育类。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的,查实后取消其本次报名资格。

(一)报名时间

报名时间:2020年6月2日9:00-6月4日16:00;

查询时间:2020年6月2日12:00-6月5日11:00;

缴费时间:2020年6月2日12:00-6月6日16:00;

报名网址:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ythaiyangjy/index.html#/index

笔试成绩查询、岗位调整计划、进入面试范围人员名单、面试前资格审查、面试、考察、体检、拟聘用公示等其他考务信息发布网址:http://www.haiyang.gov.cn/(海阳市政府网站) 。

(二)具体要求

1.网上报名:应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时,可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站,首次登陆先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由本人循法律途径解决),然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统,根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息,上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K),上传的照片应保证清晰可辨,然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。报名系统于6月4日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。

2.网上初审:招聘单位主管部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员网上提交的信息资料,对3小时前应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,招聘单位主管部门安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至6月5日11时前登录报名网站,查询报名资格初审结果。招聘单位主管部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议,可在6月5日15:00前向指定报名期间复核电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间招聘单位主管部门无法直接获得应聘人员联系方式,请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系招聘单位主管部门。

3.网上缴费:通过网上初审的人员,务于2020年6月2日12:00-6月6日16:00登录报名网站,进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。网上缴费成功后,应聘人员请在海阳市政府网站发布的笔试准考证打印时间段内(具体时间根据疫情防控进展情况在海阳市政府网站公布,请考生随时关注),登录报名网站下载打印《2020年海阳市教育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》《2020年应聘海阳市教育系统事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人,通过网上初审后,须在2020年6月2日12:00-6月6日16:00内完成网上缴费,并于6月6日16:00前通过电子邮箱提交申办免费的有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费,具体要求详见本简章附件2。

报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。按规定个别急需紧缺专业(或岗位)可适当放宽报考比例。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

笔试结束后,进入面试前现场资格审查范围人员须参加面试前现场资格审查,笔试成绩合格线、进入面试前现场资格审查范围人员名单及资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录海阳市政府网站查询。面试前现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。

面试前现场资格审查提交材料不全的,须在面试前现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供,因故不能在面试前现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。对递补人员的面试前现场资格审查,截至面试之日前3个工作日的17:00。面试人选仍未提交有关材料的,视为弃权且不再递补。

面试前现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试前现场资格审查结果为准。

四、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

1.笔试科目和时间

各招聘岗位笔试均考一科。笔试时间及地点等其他相关事宜以笔试准考证为准。笔试准考证打印时间将根据疫情防控进展情况提前至少一周在海阳市政府网站公布,请考生随时关注。

考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识) 和学科知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。学科知识部分按应聘学科分别命题。其中,中共海阳市委党校教师岗位按照中学道德与法治、思想政治学科命题。

2.进入面试人员的确定

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在海阳市政府网站查询。进入面试前现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘5人至15(含)人的按1:2的比例确定,招聘15人以上的按1:1.5的比例确定。进入面试前现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试前现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试前现场资格审查范围。通过面试前现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单在海阳市政府网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

(二)面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用课堂试讲方式进行。报考中学教师的试讲现行高中教材;报考小学教师的试讲现行小学教材;报考中共海阳市委党校的试讲现行高中思想政治学科教材。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注海阳市政府网站)。

面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在海阳市政府网站公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检(考察与体检时间及要求另行通知)。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为,不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施,国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由应聘人员负担,享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,应聘人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘单位主管部门提出书面申请,并由该部门组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员,在海阳市政府网站公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。入职前,同一招聘岗位包含2个及2个以上招聘单位的,拟聘人员按照考试总成绩(总成绩相同的,按笔试成绩高分先选)由高分到低分的顺序,采用高分先选的方式确定具体用人单位。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。受聘人员在海阳市最低服务年限为五年(含试用期)。对于2020届全日制普通高等院校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的全日制普通高等院校毕业生且未取得教师资格证书的受聘人员,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,招聘单位与此类受聘人员签订聘用合同时,按规定约定1年试用期。

七、其他

应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

海阳市教育和体育局负责解释本系统岗位各项招聘工作。海阳市人力资源和社会保障局负责解释中共海阳市委党校岗位各项招聘工作。

咨询电话:0535-3227560、0535-3228620(负责海阳市教育和体育局所属单位岗位);0535-3222019(负责中共海阳市委党校岗位)

报名期间复核电话:0535-3228620(负责海阳市教育和体育局所属单位岗位);0535-3252021(负责中共海阳市委党校岗位)

监督电话:0535-3228723(负责海阳市教育和体育局所属单位岗位);0535-3252021(负责中共海阳市委党校岗位)

报名网站:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ythaiyangjy/index.html#/index

招聘通知、招聘信息公告公示网站:海阳市政府网站(http://www.haiyang.gov.cn/)

附件1:2020年海阳市教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

附件2:2020年海阳市教育系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx

附件3:《单位同意报考证明信》(式样).xls

海阳市人力资源和社会保障局

海阳市教育和体育局

2020年5月27日

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020聊城市教育和体育局直属学校招聘工作人员简章(80人)

中师教育阅读(315)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定,经市人社局核准备案,现将2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民中的中国公民);

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)热爱教育事业,德行良好;

(六)年龄在40周岁以下(1979年6月4日以后出生);

(七)具有招聘岗位所需的其他条件。

我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

在职人员应聘须经所在单位和其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2020年6月4日为截止日期。

(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名

报名采取统一时间网上报名、学校初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)网上报名

报名时间:2020年6月4日9:00—6月7日16:00

查询时间:2020年6月4日11:00—6月8日16:00

报名网址:jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和体育局)

报名人员登录报名网站,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人1寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘学校资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘学校初审通过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)学校初审

初审时间:2020年6月4日11:00—6月8日12:00

《2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,招聘学校要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)及时查看本学校的网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。招聘学校在报名人员信息提交2小时后进行初审,48小时内未对报名人员信息进行处理的,视为初审通过。网上初审通过,报名信息不能更改。

由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间招聘学校无法直接获得报名人员联系方式,请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系招聘学校。

(三)网上缴费

缴费时间:2020年6月4日11:00—6月8日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录聊城教育和体育局网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。其中,拟享受减免考务费用的应聘人员,在通过资格初审后,于6月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱rsk2675@163.com,并拨打电话(0635-8242675)进行确认,所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(四)打印准考证

缴费成功人员于2020年6月25日10:00-6月28日10:00登录聊城教育和体育局网站打印笔试准考证、《聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

(五)资格审查

公开招聘报名及资格审查工作由招聘学校具体负责实施,并对资格审查结果负责。招聘学校要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平,对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘学校资格审查的,责任由应聘人员自负。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试根据专业、岗位不同分为综合、教育两大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作。教育类考试内容为教育综合知识和学科专业知识,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间:2020年6月28日上午9:00-11:30。

(二)面试

面试工作在市教育和体育局指导下,由各招聘学校按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘学校提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。面试人选在规定的时间内,未向招聘学校提交有关材料的,视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

面试具体时间、地点、方式在聊城教育和体育局网站另行通知。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人员。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,面试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和考察人员名单,在聊城市教育和体育局网站上公布。

五、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1︰1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。考察工作在市教育和体育局统一安排下,由招聘学校具体负责组织实施。考察时,要成立考察工作小组,负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象,写出书面考察意见。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在市教育和体育局统一安排下,由招聘学校具体负责组织实施,具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补,并按规定进行公示。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由市事业单位公开招聘主管机关和市教育和体育局统一在聊城市人事考试网和聊城市教育和体育局网站上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘学校及其主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用学校提出聘用意见,主管部门审核后,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜,请直接咨询招聘学校。

咨询电话:

山东省聊城第一中学:0635-5108980 5108930

山东省聊城第三中学:13165403885

聊城幼儿师范学校:15966262354

聊城市实验幼儿园:0635-6060635 6061011

聊城市特殊教育学校:0635-8240311

聊城市第一实验学校:18063595599

监督电话:聊城市人力资源和社会保障局 0635-8288776

聊城市教育和体育局 0635-8242675

附件:

附件1:2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2:2020年聊城市教育和体育局直属学校公开招聘工作人员应聘须知.doc

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020青岛市李沧区教育系统招聘控制总量备案管理幼儿教师招聘80人简章

中师教育阅读(291)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等文件要求以及国家、省、市有关规定和要求,结合李沧区教育事业发展及教师实际需求,2020年面向社会公开招聘控制总量备案管理幼儿教师80人(见附件),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

(三)具有良好的品行,热爱教育事业;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

(七)取得相应教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格;

(八)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。

二、报名

报名采取网上报名方式。登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

网上报名:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及缴费:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

具体办法:

1.个人报名:报考人员通过青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”进行网上报名,如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填写报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

2.初审:招聘单位根据报考人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充,报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次考试报名,逾期不再补办。6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他职位。初审通过后,报名信息不能更改。因报考人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

3.缴费:缴费:考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后,要按规定时间进行网上缴费,逾期未办理网上缴费手续的,视为放弃。报考人员缴费成功后,在规定时间内下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,6月12日16:00前到将有关证明材料照片打包命名为“姓名+身份证号”发送到邮箱qdlcjtj 163.com,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

有关材料包括:①本人身份证(正反两面);②《报名登记表》;③享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;④农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量,请考生及时关注报名网站。网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减招聘计划,核减计划将在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件(使用A4纸复印),以及《报名登记表》、《诚信承诺书》。资格审查具体时间、地点另行通知。相关证明材料主要包括:

1.本人身份证。

2.笔试准考证。

3.符合招聘岗位要求的学历证书、学位证书、普通话证书。除2020年应届毕业生因疫情原因可于2020年8月31日前取得学历、学位、普通话证书外(无法按期取得相应证书的,取消聘用资格),其他报考人员应于2020年6月8日(含)之前取得。

4.幼儿园及以上层次教师资格证。(对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,经招聘单位主管部门研究同意,可先报名参加考试,并签订承诺书,承诺在一年内取得教师资格证书,入职后无法在一年内取得岗位要求的教师资格证书,依法解除聘用合同。)

5.2020年应届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

6.无业人员须提交就业创业证或相关部门出具的无业证明。

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明,公办学校教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。

8.本人近期彩色正面免冠1寸、2寸证件照片各2张(照片反面写姓名及身份证号)。

资格审查须本人到场,不得委托他人。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查或未在规定时间内提交指定材料,均视为自动弃权。经审查不具备报考条件的取消面试资格,因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。资格审查通过人员领取面试准考证,及时关注李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)发布的面试、考察、体检等有关事项通知。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。成绩采取百分制计分,占总成绩的40%。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选(招聘计划为10人及以下的按照1:3进入面试,超过10人的按照1:2进入面试)。达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员最后一名成绩并列的,一同进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

笔试时间请关注青岛市教育局网站,并及时打印准考证。笔试成绩以及面试方案在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。

(二)面试

面试采取“说课、答辩”的方式进行,有专业技能测试要求的岗位加试专业技能测试,面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试全部结束后,现场公布面试成绩并在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。

面试占总成绩的60%,其中有专业技能测试的岗位按照说课35%、答辩15%、技能测试50%计算面试成绩,没有专业技能测试的岗位按照说课70%、答辩30%计算面试成绩。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则增加加试环节)。

五、考察

根据总成绩由高分到低分按岗位计划1:1.5确定进入考察范围人员名单并在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公布。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘规定的行为,取消聘用资格。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。

六、体检

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选,并在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公布。体检由招聘单位统一组织,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考人员负担。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

七、聘用

经考察、体检均合格者,确定为拟聘用人员,在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示,公示时间7个工作日。公示期满无异议,由招聘单位统一安排工作岗位。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格或公示期有反映问题影响聘用并查实者,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.应聘人员在报考期间,应保证联系方式畅通并及时了解李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)发布的核减计划、笔试成绩、进入面试人员名单、现场资格审查、面试方案、考察、体检和公示等相关通知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.准考证及相关打印材料请保存到办理聘用手续阶段。

咨询电话:0532-87614201

监督电话:0532-87610787

受理时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00

附件:2020年山东省青岛市李沧区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师计划表.xlsx

青岛市李沧区教育和体育局

2020年5月26日

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020青岛市李沧区教育系统公开招聘中小学教师招聘简章(107人)

中师教育阅读(294)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及国家、省、市有关规定和要求,结合李沧区教育事业发展及教师实际需求,2020年面向社会公开招聘中小学教师107人(见附件),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

(三)具有良好的品行,热爱教育事业;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

(七)取得相应教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格;

(八)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。

二、网上报名

报名采取网上报名方式。登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

网上报名:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及缴费:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

具体办法:

1.个人报名:报考人员通过青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”进行网上报名,如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填写报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

2.初审:招聘单位根据报考人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充,报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次考试报名,逾期不再补办。6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他职位。初审通过后,报名信息不能更改。因报考人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

3.缴费:考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后,要按规定时间进行网上缴费,逾期未办理网上缴费手续的,视为放弃。报考人员缴费成功后,在规定时间内下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,6月12日16:00前到将有关证明材料照片打包命名为“姓名+身份证号”发送到邮箱qdlcjtj 163.com,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

有关材料包括:①本人身份证(正反两面);②《报名登记表》;③享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;④农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量,请考生及时关注报名网站。网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减招聘计划,核减计划将在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件(使用A4纸复印),以及《报名登记表》、《诚信承诺书》。资格审查具体时间、地点另行通知。相关证明材料主要包括:

1.本人身份证。

2.笔试准考证。

3.符合招聘岗位要求的学历证书、学位证书、普通话证书。除2020年应届毕业生因疫情原因可于2020年8月31日前取得学历、学位、普通话证书外(无法按期取得相应证书的,取消聘用资格),其他报考人员应于2020年6月8日(含)之前取得。

4.符合招聘岗位学段、学科要求的教师资格证书。(对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,经招聘单位主管部门研究同意,可先报名参加考试,并签订承诺书,承诺在一年内取得教师资格证书,入职后无法在一年内取得岗位要求的教师资格证书,依法解除聘用合同。)

5.2020年应届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

6.无业人员须提交就业创业证或相关部门出具的无业证明。

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明,公办学校教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。

8.本人近期彩色正面免冠1寸、2寸证件照片各2张(照片反面写姓名及身份证号)。

资格审查须本人到场,不得委托他人。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查或未在规定时间内提交指定材料,均视为自动弃权。经审查不具备报考条件的取消面试资格,因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。资格审查通过人员领取面试准考证,及时关注李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)发布的面试、考察、体检等有关事项通知。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。成绩采取百分制计分,占总成绩的40%。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选(招聘计划为10人及以下的按照1:3进入面试,超过10人的按照1:2进入面试)。达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员最后一名成绩并列的,一同进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

笔试时间请关注青岛市教育局网站,并及时打印准考证。笔试成绩以及面试方案在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。

(二)面试

面试采取“说课、答辩”的方式进行,有专业技能测试要求的岗位加试专业技能测试,面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试全部结束后,现场公布面试成绩并在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示。

面试占总成绩的60%,其中有专业技能测试的岗位按照说课35%、答辩15%、技能测试50%计算面试成绩,没有专业技能测试的岗位按照说课70%、答辩30%计算面试成绩。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则增加加试环节)。

五、考察

根据总成绩由高分到低分按岗位计划1:1.5确定进入考察范围人员名单并在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公布。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘规定的行为,取消聘用资格。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。

六、体检

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选,并在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公布。体检由招聘单位统一组织,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考人员负担。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

七、聘用

经考察、体检均合格者,确定为拟聘用人员,在李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,由招聘单位统一安排工作岗位。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格或公示期有反映问题影响聘用并查实者,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.应聘人员在报考期间,应保证联系方式畅通并及时了解李沧政务网(http://www.qdlc.gov.cn/)发布的核减计划、笔试成绩、进入面试人员名单、现场资格审查、面试方案、考察、体检和公示等相关通知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.准考证及相关打印材料请保存到办理聘用手续阶段。

咨询电话:0532-87614201

监督电话:0532-87610787

受理时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00

附件:2020年山东省青岛市李沧区教育系统公开招聘中小学教师计划表.xlsx

青岛市李沧区教育和体育局

2020年5月26日

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2020青岛市市北区教育系统招聘幼儿教师简章(60人)

中师教育阅读(420)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求及省市有关规定,2020年青岛市市北区教育和体育局面向社会公开招聘总量备案控制幼儿教师60人(详见《2020年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师岗位计划表》,以下简称《岗位计划表》)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见《岗位计划表》)

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.应聘初级专业技术岗位人员年龄应在35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位要求的教师资格证。对幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格;

8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)属下列情形之一的,不具备应聘资格:

1.在读全日制普通高校非2020届毕业学生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名与资格审查

(一)报名

本次招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名时间:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核时间:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及网上缴费时间:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

具体办法:

1.个人报名:实行网上统一报名,应聘人员登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名,需如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

2.单位初审:招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。单位初审通过后,报名信息不能更改。

3.缴费:考务费按每人40元收取。应聘人员登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报考人员缴费成功后,下载打印《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和免笔试考务费的应聘人员,须先在网上缴费,其中农村特困大学生、城市低保人员请于2020年6月15日9:00—11:30到市北区教体局(青岛市市北区明霞路37号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时,应出具以下材料:《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);二代身份证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。免笔试考务费的应聘人员,应在报名资格审核确认成功后,先进行网上交费,待网上报名工作结束后统一将报名费用退回至缴费银行卡。

网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生报考的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考职位所要求的资格证书等。其他人员报考的,提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2020年6月8日之前取得),其中属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。对应聘人员有资格证书要求的,应提交相应资格证书。

在集中资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试为学前类,只考一科,不指定教材。学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。笔试初定七月中旬。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

(二)面试

面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。

根据招聘岗位的需求和特点,面试采用“说课+答辩+专业技能测试”方式进行,主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。增加技能测试岗位测试相关岗位应具备的实践操作能力。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。有专业技能测试的岗位,专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员,经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的,根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定进行管理。

对实施“先上岗、再考证”政策的高校毕业生,上岗后1年内仍未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

 八、有关说明

(一)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘笔试准考证下载、笔试时间、资格审查、面试等有关环节具体时间暂时无法确定,后续视疫情防控进展情况发布,请应聘人员及时关注青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)和市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的相关信息。

(二)笔试准考证、《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,保存到办理聘用手续阶段。

(三)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)报考人员所学专业以毕业证上注明的专业为准。

(五)取消或核减计划、笔试成绩、面试方案、考察、体检等信息在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布,有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

(六)政策咨询电话:0532-66751013,66751005

监督电话:0532-85801245

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

附件:2020年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师岗位计划表.xlsx

市北区教育和体育局

2020年5月26日

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