简章公告 第86页

 

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2019年山东省诸城市为普通高中和市直初中面向社会公开招聘47名急需紧缺学科高层次优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应学历、学位。

(四)户籍不限，年龄在35周岁(1983年4月15日以后出生)以下。

(五)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

(七)须具有高级中学或初级中学教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位一致。中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课教师资格证等同于高级中学文化课教师资格证使用，高等学校教师资格证不能报考。未取得教师资格证的，须就本人教师资格提供承诺书，承诺考察体检前提供教师资格证，届时无法提供的将取消考察体检资格。

(八)应聘人员的所学专业须与岗位要求一致。专业是否相符参考国家教育部颁布的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。

(九)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《2019年山东省诸城市普通高中和市直初中公开招聘急需紧缺学科高层次优秀毕业生岗位计划表》(附件1)。

有下列情形的人员不能应聘：在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在诸城市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、资格审查、面试、考察体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：

2019年4月28日-4月30日

上午： 8：30-12：00

下午：13：00-17：00

2.报名地点：

诸城市东鲁学校(诸城市东武北街236号)。

3.报名要求：

详见《2019年山东省诸城市普通高中和市直初中公开招聘急需紧缺学科高层次优秀毕业生报名须知》(附件3)。

4.有关事项：

(1)应聘人员每人限报一个岗位(学科)。资格审查通过者，不得更改报考岗位(学科)。

(2)对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位(学科)。招聘岗位为急缺专业岗位的，经招聘主管机关同意可适当降低开考比例至2:1。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位(学科)。

(3)应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由诸城市事业单位招聘主管部门取消本次应聘资格且5年内不得应聘本市事业单位。

(4)定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。定向、委培应届毕业生及已就业人员须提交有用人权限的单位出具的同意报考证明。

(5)考生初审通过后，在报名现场进行缴费。面试考务费70元。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须携带有关证明材料(详见《2019年山东省诸城市普通高中和市直初中公开招聘急需紧缺学科高层次优秀毕业生报名须知》附件3)在缴费现场办理减免手续。

(6)准考证领取时间、地点等有关事宜另行公告。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)面试

面试采用百分制计算成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试形式另行公告。满分100分，主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。面试内容为相应岗位(学科)的高中现行教材。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。

为保证应聘人员素质，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。

面试定于5月中上旬进行，具体时间、地点等有关事宜另行公告。

(四) 考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员最后一名考试成绩出现并列的，增加笔试。笔试的时间、地点等有关事宜另行公告。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员面试成绩依次等额递补。

体检费用由应聘人员承担。

考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。

(五)公示聘用

面试、考察体检工作结束后对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市教育和体育局分岗位(学科)按考试成绩从高分到低分统一排序，组织依次选岗确认;填写《事业单位新聘用人员登记表》《事业单位新聘用人员情况汇总表》报诸城市人力资源和社会保障局办理入职、备案等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入事业编制，享受事业单位人员待遇;不合格的，取消聘用。受聘人员最低服务期为8年。

三、其他事项

此次招聘，成立诸城市公开招聘教师工作办公室，办公室设在诸城市教育和体育局，具体负责招聘的组织实施，诸城市人力资源和社会保障局进行指导、监督，诸城市纪委监委全程参与监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“诸城市人力资源和社会保障局”官网(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)和“诸城市教育和体育局”官网(http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/)予以公布。浏览、查找方法为：点击“诸城市人力资源和社会保障局”官网中“人事考试”版块或点击“诸城市教育和体育局”官网中“通知公告”版块。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试委托外地有关考试机构承办，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与公开招聘主管机关无关。

咨询电话：0536-6062524。

咨询时间：工作日 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30

附件:

附件1.2019年山东省诸城市普通高中和市直初中公开招聘急需紧缺学科高层次优秀毕业生岗位计划表.xlsx

附件2.2019年山东省诸城市普通高中和市直初中公开招聘急需紧缺学科高层次优秀毕业生报名登记表.doc

附件3. 2019年山东省诸城市普通高中和市直初中公开招聘急需紧缺学科高层次优秀毕业生报名须知.docx

山东省诸城市公开招聘教师工作办公室

2019年4月15日

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2019年山东省诸城市面向社会公开招聘388名教师(含幼儿教师控制总量人员150名。招聘岗位要求详见附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)本科及以上学历、学士及以上学位;其中，以学前教育及其近似专业报考幼儿教师岗位的考生学历要求可放宽至普通高等学校全日制专科学历。应届毕业生应聘，须于2019年7月31日前取得相应学历、学位。

(四)户籍不限，年龄在40周岁(1978年4月15日以后出生)以下。

(五)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

(七)须具有教师资格证，教师资格证学科需与报考岗位一致(有特殊要求的除外，见附件1岗位计划表)。中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课教师资格证等同于高级中学文化课教师资格证使用，高等学校教师资格证不能报考。未取得教师资格证的，须就本人教师资格提供承诺书，承诺考察体检前提供教师资格证，届时无法提供的将取消考察体检资格。

(八)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《2019年山东省诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在诸城市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序和方法

(一)报名

1.实行个人网上报名

报名时间：2019年4月23日9:00-4月25日16:00

查询时间：2019年4月23日11:00-4月26日11:00

应聘人员登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试鉴定”栏目“网上报名”子栏目查看登陆网上报名窗口(http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm/，下同)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为24小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2019年4月23日11:00—4月26日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。

3.网上缴费

缴费时间：2019年4月23日11:00—4月26日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试鉴定”栏目“网上报名”子栏目进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员须于2019年5月21日9:00—5月24日16: 00前登录该网站打印准考证和《2019年山东省诸城市事业单位公开招聘教师报名登记表》(附件1，内含应聘人员诚信承诺书。供参加面试现场资格审查时使用)。

考务费的收取标准为每人每科40元，共80元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件复印件到诸城市教育和体育局409室(诸城市文化路21号)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.有关事项：

(1)应聘人员每人限报一个岗位(学科)。初审通过者，不得更改报考岗位(学科)。

(2)对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位(学科)。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位(学科)。

(3)应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由诸城市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。

(二)现场资格审查

进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩合计计算为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试科目分两科，包括专业测试和教育理论测试。其中，专业测试主要内容为所报专业应具备的基本专业知识，满分100分;教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教学基础知识，满分50分。上述两科测试成绩之和计为笔试成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由诸城市公开招聘教师工作办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试定于5月26日(星期日)进行，具体时间、地点等有关事宜详见准考证。

笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例确定;10人及以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)确定。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

2.面试

面试形式另行公告。满分100分，主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。面试内容：报考幼儿教师岗位的为诸城市公办幼儿园现行教材;报考其他教师岗位的，为相应岗位(学科)的诸城市初级中学现行教材。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。

为保证应聘人员素质，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。

面试定于6月中上旬进行，具体时间、地点等有关事宜另行公告。

面试考务费70元。

(四) 考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的，按专业测试成绩从高分到低分依次确定。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察体检合格的，确定为拟聘用人员。考察体检不合格的，取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。

体检费用由应聘人员承担。

考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。

(五)公示聘用

考试、考察体检工作结束后，对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市教育和体育局分岗位(学科)按考试总成绩从高分到低分统一排序，组织依次选岗确认;填写《事业单位新聘用人员登记表》《事业单位新聘用人员情况汇总表》报诸城市人力资源和社会保障局办理入职、备案等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入事业编制，享受事业单位人员待遇;不合格的，取消聘用。受聘人员最低服务期为8年。

根据诸城市机构编制委员会办公室《关于全市公办幼儿园机构设立和编制核定的通知》(诸编办〔2018〕32号)等文件规定，此次招聘涉及幼儿教师岗位均属于人员控制总量岗位。

三、其他事项

此次招聘，成立诸城市公开招聘教师工作办公室，办公室设在诸城市教育和体育局，具体负责招聘的组织实施，诸城市人力资源和社会保障局进行指导、监督，诸城市纪委监委全程参与监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“诸城市人力资源和社会保障局”官网(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)和“诸城市教育和体育局”官网(http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/)予以公布。浏览、查找方法为：点击“诸城市人力资源和社会保障局”官网中“人事考试”版块或点击“诸城市教育和体育局”官网中“通知公告”版块。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试委托外地有关考试机构承办，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与公开招聘主管机关无关。

咨询电话：0536-6062524。

咨询时间：工作日 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30

附件1 2019年山东省诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表.xlsx

附件2 2019年山东省诸城市事业单位公开招聘教师报名登记表.doc

山东省诸城市公开招聘教师工作办公室

2019年4月15日 

2019年菏泽单县五中教师招聘公告若干人，报名截止4月20日，4月21日开始考试。

 

惠民县晨光实验学校是惠民县委、县政府和县教育局支持创办的惠民县第一所高起点、高品位的九年一贯制民办学校。学校位于惠民县文化街(原惠民师范学校)，交通方便，环境幽静，具有深厚的文化底蕴。引进先进的理念和模式，自2012年创办以来，学校稳步发展。现因工作需要，需招聘初中小学各科目优秀教师加盟。

一、招聘岗位：

初中 数学、政治教师;

小学 语文、体育教师;

中小学其他科目有经验的优秀教师。

二、招聘条件

身体健康，本科及以上学历(应届生要求全日制本科学历)，户籍不限。有相应学科3年或以上教学经验的教师，优先录取。

三、招聘流程

1、投递应聘资料。要求：填写应聘表格(需1寸或2寸彩照);个人简介;学历(及学位证书)复印件;身份证复印件;其它证书复印件。填写后将个人资料送至邮箱：gxh7266@QQ.com，标题请注意注明应聘教师的学段和科目。

2、资料审核。我校将组织招聘小组成员，审核应聘者资料。

3、通知应试。初选入围者，工作人员会电话通知您，请留下准确的电话号码，以便我们能随时联系到您。

四、联系方式

学校地址：山东滨州市惠民县文化街(原惠民师范)

联系电话：0543-5300856

原标题：惠民晨光实验学校招聘小学语文、体育和初中数学、政治学科教师简章

惠民县晨光实验学校

2019-4-15 

文章摘要(来源政府报告)——：

用心办好民生实事。(1)新建、改扩建长江街学校、北城完小、实验小学御翠校区等城区中小学10所，新增幼儿园10所，计划招聘教师500名。(2)完成孙膑路北延，启动舜王路(运河街—长江街)、舜耕路、舜陶路等断头路南延工程，完成健康步道10公里。(3)启动县影剧院、工人文化宫(少年宫)及融媒体中心的规划设计和建设。(4)提升乡镇医院8家、村级卫生室60家。(5)新建改建农村公路200公里，改造窄危桥5座。(6)新建城乡公共厕所100个以上。(7)规划建设孙膑220KV输变电工程。(8)新增城区新能源公交50辆，实现乡镇、建制村公交全覆盖。(9)启动濮水湿地公园二期和县护城河公园建设，新增口袋公园5处。(10)规划建设2—3处大型农贸市场。

政 府 工 作 报 告

——2019年3月30日在鄄城县第十八届

人民代表大会第三次会议上

鄄城县县长 袁红兵

各位代表：

现在，我代表县人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席会议的同志提出意见。

一、2018年工作回顾

过去的一年，在县委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，聚焦聚力“一年强基础、两年有突破、三年大变样”目标任务，进一步解放思想，转变作风，担当作为，狠抓落实，全县经济社会发展向前迈出坚实一步。

一年来，我们倍感振奋的是：发展的基础更牢了!

经济综合实力稳步提升。完成地区生产总值198.7亿元，增长7.2%;公共财政预算收入8.9亿元，增长6.1% ;全社会用电量首次突破10亿大关，达到11.4亿千瓦时，增长19.3%，工业用电量4.7亿千瓦时，增长21.1%，增幅均居全市第2位;社会消费品零售总额147.8亿元，增长9.8%;完成进出口额17.2亿元，增长17.8%，其中出口15.2亿元，增长18.9%;金融机构存、贷款余额分别达到294.6亿元、119.1亿元，分别较年初增加33.2亿元、9.6亿元;城镇、农村居民人均可支配收入分别达到23767元、12433元，分别增长8.3%、9.1%。

工业转型升级持续推进。以实施新旧动能转换重大工程为引领，着力优布局、抓转型、促提升。阳成生物被评为山东省瞪羚企业、中小企业“隐形冠军”。清理整合项目21个，新增税收7042万元。完成企业股份制改造12家，新增挂牌10家。新上风力发电、生物质发电、新型板材、麻纤维、电梯、空气源地源热泵等生产项目。中药材产业链条不断延伸，新上中药材加工企业7家，取得GMP认证2家。彭楼镇被评为省特色产业镇。

乡村振兴战略扎实实施。坚持把乡村振兴作为“三农”工作的总抓手，科学编制乡村振兴战略五年规划，研究制订五大振兴工作方案和乡村振兴三年工作意见，以科学的规划引领全县乡村振兴战略的实施。积极推进农业供给侧结构性改革，现代农业发展水平明显提升。我县被确定为国家级休耕轮作试点，农产品质量安全县、农村产权制度改革、“两区划定”三项工作顺利通过省级验收。土地流转面积达到32万亩。划定粮食功能保护区75万亩、重要农作物保护区3.7万亩。我县入选全省10个乡村振兴“十百千”工程示范县;陈王街道西曹村、董口镇军屯村、旧城镇葵堌堆村、彭楼镇舜王城村、阎什镇红旗村等5个村入选省级乡村振兴示范村，全省、全市乡村振兴暨脱贫攻坚现场会相继在我县召开。投资11亿元的山东上上滩田园综合体、投资10亿元的深圳铁汉生态黄河滩区田园综合体签订合作协议。山东发展投资集团投资13.5亿元的乡村振兴田园综合体项目正式签约，投资规模列全省前三位。 

 

学校简介

滨州市沾化区育才实验学校是由江苏名师名校长领衔创办的一所高标准、高起点、现代化的寄宿制学校，是沾化区委区政府2017年重点民生招商引资项目(2018年立为市重点项目)。学校投资1.6亿元，用地115亩，建有综合实验楼、连体教学楼、科技图书馆、多功能报告厅、餐厅风雨操场、学生公寓、教师专家公寓、标准化运动场、校园文化长廊等基础设施，房间内均配有中央空调等高标准的配套设施。学校已于2018年9月份开学，现有师生1400余名。因学校发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位教师。

招聘岗位及人数

小学语文4名，小学数学4名，小学英语3名，小学科学2名，初中语文4名，初中数学4名，初中英语3名，初中政治2名，初中历史2名，初中地理2名，初中生物2名，初中物理3名。信息技术1名，音乐2名，美术2名，体育2名。

招聘范围和条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康，专业基本功扎实，教育视野开阔。

2、应、往届大学本科及以上学历，拥有相应及以上教师资格证，师范类本科及以上学历优先。

3、表达能力强，普通话水平二乙及以上(语文教师需二甲)。

4.年龄35周岁以下，在职教师或有教学经验的优秀教师年龄可放宽至40周岁。

5.省市县名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任优先录用。

报名和资格审查

(一)报名方式

步骤一：电子表格网上填报

①登录邮箱zhycggyx2018@163.com(密码：zhyc2018)阅读并下载《2019年应聘教师简历表》;

②填写完整，以附件形式发至滨州市沾化区育才实验学校公共邮箱：zhycsyxx@bz.shandong.cn

步骤二：纸质材料现场确认

①教师携带身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书、各项荣誉证书等原件，到沾化区育才实验学校校办室，现场审核后带回。应届毕业生暂未取得相应证件，可后补。

②准备以上证件复印件一份，交学校资格审查，复印件不退还考生;提供近期二寸免冠彩色照片两张(照片背面备注姓名)。

(二)报名时间

报名时间：2019年4月15日开始

(三)资格审查

应聘人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

面试内容和方法

面试包含无生试讲、考官问答、才艺展示三方面。无生试讲现场抽题，备课30分钟，试讲10分钟。才艺展示仅作为加分参考项，才艺展示首选现场展示，器具自备，因条件限制确实无法完成的才艺，可提供证书、作品或视频。

考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划分批次进行岗前谈话。

体检在县级及以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由个人承担。

薪资待遇

实行结构工资制，工资由基本工资、校内绩效工资两部分组成。校内绩效工资根据工作量、工作业绩发放，体现多劳多得，优绩优酬。办理缴纳五险。

岗位要求

本次招聘不指定教和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由滨州市沾化区育才实验学校负责解释。

咨询电话：0543-8332999

罗敏(校办)：18654351893

学校地址：滨州市沾化区新海路与金海三路交叉路口东北角

招聘科目：

初中：语文、数学、英语

高中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物

招聘条件：

1.全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致。

2.具有相应教师资格证(应届生可放宽要求)

3.年龄35岁以下，有市级以上教学荣誉称号的条件可适当放宽。

报名时间：即日起报名

报名方式：

现场报名：聊城市东昌府区利民东路和二干渠路交叉口路南聊城市水城慧德学校(利民校区)办公室 8:30-11:30 14:30-17:00

网上报名：登陆学校官网http://www.lcschd.com,在最下方下载报名登记表，填写后发送至邮箱:lcschdbgs@163.com.

联系方式：0635-8283201(办公室)

提交材料：毕业证、学位证(应届毕业生须由学校开具证明)、教师资格证、身份证复印近和个人简历。

考核程序：业务考试(中学相关学段学科知识)、面试、试讲。 

小学部招聘学科：

语文 数学、英语、音乐、体育、美术、书法、形体、信息技术

小学部应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，相关专业优先。

2.具有教师资格证，与应聘学科一致。

3.年龄20-35周岁，县市级以上教学能手可适当放宽条件。

初中部招聘学科：

语文 数学、英语、音乐、体育、地理、生物、政治、书法、信息技术

初中部应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，相关专业优先。

2.具有初中或以上学段教师资格证，与应聘学科一致。

3.年龄20-35周岁，县市级以上教学能手可适当放宽条件。

薪资待遇：

1.入职后见习期3个月，转正后小学每月工资3000-7000元，初中满课时每月工资6000元起步，每年9月调整工资结构。

2.根据学校相关规定可申请办理人事代理或缴纳五险一金。

报名方式:

1.现场报名：聊城东方教育集团办公楼一楼(聊城市海源路南首路东)

2.在线报名：个人简历和第一学历毕业证、教师资格证扫描件发送至邮箱

df7515@163.com(邮件命名格式：姓名-应聘岗位-电话)

报名时间：即日起报名，报名时间携带本人身份证、毕业证、教师资格证、计算机等级证及各类获奖证书原件、复印件和个人简历。

咨询电话：0635-5108299

咨询时间：9:00-11:00 14:00-17:00 

招聘岗位：

语文教师10名 数学教师10名 英语教师 10名 美术教师5名 音乐教师5名

招聘条件：

1.本科及以上学历，具有教师资格证，有教学经验者优先。

2.热爱教育事业，相貌端正，具有较强的亲和力，责任心强。

3.语音、发音标准，基础知识过关，语言表达能力强。

报名方式：发送简历至邮箱hafuwaiguoyu@163.com，审核通过后以电话通知为准参加面试。

联系方式：0635-294858

地址：东昌府区兴华东路56号 

招聘岗位：

语文、数学、英语、俄语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐教师各若干千名,会计专业一名。

招聘条件：

1.热爱教育事业,品行好,身心健康,专业成绩优秀,教学基本功扎实,普通话达标,具有较强的从事高中教育教学的能力；

2.师范类全日制本科及以上学历,具备与学科相符的高级中学教师资格证(985、211院校毕业生暂不受教师资格证的限制)。

工资福利待遇：

1.享受同类在编教师的工资及各种福利待遇。

2.试用(一年)期满考核合格者,签订人事代理合同,执行定级工资,并给缴纳养老保险金、工伤保险金、失业保险金。

3.985、211高校的本科毕业生,根据我县引进高层次人才政策,综合考核,择优办理入编手续

4.学校为新聘教师提供集体宿舍

招聘程序：

1.现场填写《山东省莘县实验高级中学招聘教师登记表》或登陆莘县实验高中官网(http://www.sxsygz.com/)查阅招聘信息,下载并如实填写《山东省莘县实验高级中学招聘教师登记表》(见附件),然后将登记表及《个人简历》发到邮箱(1zg414030163.c0m

2.学校审核后确定参加试讲人员并电话通知,请保证电话畅通

3.应聘人员到莘县实验高级中学参加面试、试讲,讲课课题现场随机抽取。学校统一组织讲课和面试,录用者与学校签订聘用协议书,交押金2000元,工作满三个月根据协议退还给本人

学校地址及联系方式：

地址:山东省聊城市莘县政府街202号莘县实验高级中学

联系人:徐老师13563507286 张老师1396358026

(请在工作时间：周一到周五致电咨询)

2019年4月