简章公告 第72页

 

为进一步加强教师队伍建设，优化教育人才结构，根据省、市、区有关规定，结合教育工作人才需求实际，经研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺人才20名。现将有关事宜公布如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具备岗位所需的专业、技能及其他条件;

5.名校长年龄应在50周岁以下(1968年5月21日以后出生)，特聘名校长年龄可适当放宽;名教师年龄应在45周岁以下(1973年5月21日以后出生);地市级骨干教师年龄应在42周岁以下(1976年5月21日以后出生);区县级骨干教师年龄应在38周岁以下(1980年5月21日以后出生);博士研究生年龄应在40周岁以下(1978年5月21日以后出生)。

岚山区内在编人员和计划内编外聘用人员不得应聘。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的单位。

二、招聘岗位及要求

本次共招聘20名急需紧缺人才。具体招聘岗位、人数及条件要求见附件1。

三、报名和资格审核

(一)报名

采取现场报名的方式进行。

报名时间：2019年5月21日至6月30日(节假日除外)

上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。

报名地址：日照市岚山区岚山中路19号 日照市岚山区教育和体育局315室。

报考人员下载《2019年日照市岚山区教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(以下简称《报名表》)，按填表要求如实、详细填写信息，在规定时间携带相关材料到指定地点进行现场报名。相关材料主要包括：身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证书、社会保险缴纳证明、各类获奖证书、进修证书、校长任职资格证书(以上材料需原件及A4纸复印件)及《报名表》、免冠二寸彩色近照2张和个人自荐材料等。每人限报一个岗位。

(二)资格审核

在报名期间，招聘单位主管机关指定专人根据应聘人员提交的报名材料进行资格审核。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

通过资格审核人数达不到计划招聘人数3倍的，经招聘主管机关研究，可按实有合格人数确定进入考试范围人员。

四、考试内容和方法

考试分为考核评议和面试。

(一)考核评议

招聘单位主管部门组织专家对应聘人员进行考核，对应聘人员的学历、专业技术能力、学术水平、发展潜力、工作实绩及应聘材料进行考核评议，形成评议意见，并确定进入面试范围人选，按规定程序面向社会进行公示。

(二)面试

根据应聘人员的考核评议成绩，按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选，达不到招聘比例的，按实有人数确定。因弃权或取消资格形成的空缺，根据应聘人员的考核评议成绩依次递补。

面试根据岗位分为综合面试和课堂教学的方式进行。名校长岗位采用综合面试方式，其他岗位均采用课堂教学方式。

面试结束后，按考核评议成绩占20%、面试成绩占80%的比例，采用百分制计算考试总成绩。考核评议成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线75分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

面试具体事宜另行通知。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5的比例确定进入考察范围人选，等额进行考察、体检。招聘单位主管部门成立考察、体检工作小组，具体负责考察体检工作。确因工作需要扩大考察范围的，须报招聘单位主管部门审核同意。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，经招聘主管机关同意，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、管理及待遇

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在岚山区人民政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘主管部门按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按规定实行服务期制度，服务期内不得调出岚山教育系统。

有关待遇按照《日照市岚山区教育系统急需紧缺人才引进工作实施办法(试行)》执行。

七、其他

1. 应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2. 岚山区教育系统公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0633-2611227 18063370378(座机)

登录网站：岚山区人民政府(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

附件：

1.2019年日照市岚山区教育系统公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表.xls

2.2019年日照市岚山区教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表.docx

3.日照市岚山区教育系统急需紧缺人才引进工作实施办法(试行).pdf

中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

日照市岚山区教育和体育局

2019年5月21日

 

根据《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，结合我市实际，现将2019年济宁市招募“三支一扶”高校毕业生工作有关事项补充公告如下：

一、招募范围

济宁市“三支一扶”计划招募范围为省内普通高校2017—2019届全日制大学本科及以上学历毕业生、省外普通高校和国家承认学历的海外高校2017—2019届全日制大学本科及以上学历山东户籍毕业生。

全市共计划招募“三支一扶”高校毕业生212名，其中支教36名、支医32名、支农69名、扶贫23名、水利1名、就业和社会保障服务51名。具体招募岗位要求见济宁市2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表。

因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、现役军人、曾被基层服务项目录取过的人员、不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的应届毕业生不得参加招募。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

二、报名

(一)网上报名

报名时间：2019年5月27日9:00—5月31日16:00

查询时间：2019年5月27日11:00—6月1日16:00

考生需在规定报名时间内登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks),如实填写报考信息、选择考点城市和报考岗位后，须点击“信息确认”等待资格审核。考生在资格初审通过前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，一经初审通过，报名信息不能更改。考生须用有效居民身份证报名，报考与考试使用的身份证必须一致。

根据往年经验，报名的最后两天在线考生数量巨大，极易造成网络拥堵，为确保网上报名顺利进行，建议广大考生尽早提交报名信息。每人限报一个岗位，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报考资格。

(二)资格初审

初审时间：2019年5月27日11:00—6月1日16:00

各县(市、区)“三支一扶”办公室指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，初审在考生提交报考信息2小时后进行，一般不超过36小时。对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回考生进行补充。未通过资格初审的考生可在5月31日16:00前修改补充报考信息或改报其他岗位。

(三)报名确认

确认时间：2019年5月27日11:00—6月2日16:00

考生在查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的考生，要在规定时间内登录报名网站进行报名确认。报名确认后，方为报名成功;逾期未进行确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。

对最终确定的报考人数达不到计划招募人数3倍的招考职位，计划招募1人的，原则上取消招募计划;计划招募2人以上的，原则上按1：3的比例相应核减招募计划。被取消招募计划的考生，可改报其他符合条件的职位。

(四)打印准考证

时间：2019年6月18日9:00—6月22日9:30

报名确认成功后，考生要在规定时间内，登录报名网站，下载打印笔试准考证，逾期不能打印。

三、考试内容和方法

(一)笔试

时间：2019年6月22日9:00-11:30。

科目：公共基础知识

笔试地点和相关要求以《笔试准考证》为准。

笔试采取全省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试，两证缺一不可。笔试设定最低合格分数线。

对于考试过程中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

(二)资格复审

根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，在报名网站和“济宁市人力资源和社会保障局”网站予以公布。考生需在规定时间内，向报考单位所在的县(市、区)“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：

(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院毕业生还需提供户口簿或户口迁移证;

(2)海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意，也可在体检和考察时提供);

(4)报考“支教”项目的考生还需提供教师资格证原件及复印件;

(5)报考限制户籍岗位的考生还需提供户口簿原件及复印件。

经审查不具备应聘条件的，取消考生面试资格，在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补，递补考生笔试成绩应在笔试最低合格分数线以上。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(三)面试

全市统一组织面试。面试采用结构化面试的形式，时间和地点另行通知。

根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，同一岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定体检人选，笔试成绩仍相同的，统一组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入体检范围人选。体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在市同类职位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

面试成绩和进入体检范围人员名单在“济宁市人力资源和社会保障局”网站公布。

四、体检

各县(市、区)“三支一扶”办公室组织在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从进入同一岗位进入面试范围的人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。体检合格后放弃招募资格的，不再递补。

五、公示

经资格审查、考试、体检合格的考生作为拟招募对象，统一在“山东高校毕业生就业信息网”“山东省教育厅高校毕业生就业网”“济宁市人力资源和社会保障局官方网站”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，确定为招募对象。

公示结束后，为“三支一扶”高校毕业生颁发《山东省“三支一扶”招募通知书》，组织岗前培训。培训合格的，市“三支一扶”办公室组织签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。

六、其他事项

1、“三支一扶”人员服务期为2年，期间不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。“三支一扶”人员日常管理、年度考核等由基层服务单位负责。

2、本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议，不享受服务期满有关政策。“三支一扶”人员在服务期间的工作生活补贴标准参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按规定参加社会保险。

3、资格审查贯穿招募工作全过程。发现考生有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。

本次考试不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题由济宁市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。

附：济宁市各县市区“三支一扶”办公室地址及联系电话

2019年5月21日济宁市“三支一扶”工作协调管理办公室 

根据我市事业单位岗位空缺和工作需要，现面向2019年部分重点高校应届毕业生定向招聘部分紧缺专业人才，充实到事业单位工作。有关事项公告如下：

一、招聘范围

(一)本次招聘的范围为：

符合2019年度山东省委组织部选调生优选计划选调条件，参加笔试面试且笔试成绩在70分以上、未进入考察范围人员。

(二)不能应聘的情形：

凡与聘用单位负责人员有应回避的亲属关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应回避的亲属关系是指：

1、夫妻关系;

2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4、近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

二、招聘岗位及具体要求

《关于优秀应届高校毕业生需求情况的公告》已在山东省2019年选调生优选计划报名平台(http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/)公布，招聘岗位及具体要求详见招聘岗位一览表(附件1)。

三、招聘方式和程序

采取个人报名、用人单位和主管部门考察(考核)的方式择优录用。

(一)个人报名

1、报名时间：

报名时间自公告之日起至2019年5月27日16:00止。

2、报名方式：

符合条件人员可拨打用人单位联系电话，进行双向选择。每人限报1个岗位，违者取消全部岗位聘用资格。

经沟通后确定报名的应聘人员，将有关材料发送到单位指定邮箱进行报名。邮件发送成功后，应聘人员需进行电话确认。

3、需提交的电子版材料：

(1)报名表(附件2)电子版。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景)。

(2)经本人亲笔签名的诚信承诺书(附件3)扫描件。

(3)符合岗位学历、专业要求的就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位证明或教育部学籍在线验证报告之一的扫描件，及相应学段成绩单扫描件。

(4)山东省2019年选调生优选计划推荐报名表扫描件。

(5)山东省2019年选调生优选计划笔试准考证扫描件。

(二)资格初审

用人单位资格初审时间自公告之日起至2019年5月28日16:00止。

用人单位根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审，并通过电子邮件、电话等方式回复应聘人员。对符合条件的，应初审通过;对不符合条件的，初审不予通过并说明原因;对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料和时限(应聘人员需及时查看邮箱，未按时提交补充材料视为自动放弃)。

报名和资格初审结束后，用人单位主管部门汇总有关情况并填写资格初审通过人员花名册(附件4)，5月29日前加盖公章连同电子版分别报市或区县人力资源社会保障部门(组织人事部门)。

(三)考察(考核)

用人单位及主管部门组成考察组，到资格初审通过人员所在高校开展考察(考核)，可采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行。重点了解人选思想政治表现、道德品质、综合素质、在校成绩、遵纪守法及回避等方面的情况。

根据岗位特点，考察(考核)时也可采取适当方式组织面试或面谈，对应聘人员知识储备、综合素质和岗位适应度进行全面了解。

考察组需对被考察人员做出全面、详实、客观、公正的评价并据实写出考察材料，报用人单位主管部门研究决定后，按照招聘数量1:1的比例等额确定拟聘用人选。

(四)资格复审

资格复审与考察(考核)同时进行，主要对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审，应查验应聘人员网上报名时提交材料的原件。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。复审结果与初审结果不一致的，以复审结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。

(五)体检

拟聘用人选的体检由用人单位主管部门在县级以上医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。因拟聘用人选弃权或考察、体检不合格造成的空缺，用人单位可重新确定拟聘用人选。

(六)公示和聘用

考察(考核)、体检结束后，用人单位主管部门根据考察(考核)、体检结果，确定拟聘用人员，并填写拟聘用人员花名册(附件5)，加盖公章连同电子版分别报市或区县人力资源社会保障部门(组织人事部门)。

市及区县人力资源社会保障部门(组织人事部门)汇总后，在相关网站公示7个工作日。

拟聘用人员一经公示，不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市及区县公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期为12个月。新聘用人员试用期满且合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

四、有关事项

本次事业单位招聘工作，由用人单位及主管部门在市及区县公开招聘主管机关指导下组织实施。招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。各用人单位联系电话详见附件1，市及区县公开招聘主管机关咨询电话详见附件6。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由中共淄博市委组织部和淄博市人力资源社会保障局负责解释。

附件：

附件1：2019年淄博市事业单位面向部分重点高校毕业生招聘紧缺专业人才岗位一览表.xls

附件2：2019年淄博市事业单位面向部分重点高校毕业生招聘紧缺专业人才报名表.doc

附件3：2019年淄博市事业单位面向部分重点高校毕业生招聘紧缺专业人才诚信承诺书.doc.doc

附件4：2019年淄博市事业单位面向部分重点高校毕业生招聘紧缺专业人才资格初审通过人员花名册.xls

附件5：2019年淄博市事业单位面向部分重点高校毕业生招聘紧缺专业人才拟聘用人员花名册.xls

附件6：2019年淄博市事业单位面向部分重点高校毕业生招聘紧缺专业人才咨询电话.doc

中共淄博市委组织部 淄博市人力资源和社会保障局

2019年5月21日 

学校简介

莘县实验高中是聊城市重点高中、山东省规范化学校。学校的教育教学质量一直位于聊城市前列，共有26名学生考入清华大学或北京大学，是北京大学“中学校长实名推荐制”学校。

莘县实高附中阳平学校由莘县实验高中创办，以高中骨干教师为学科带头人，秉承莘县实验高中优秀的学校文化和先进的教学思想，坚持“以人为本，为学生的一生奠基”的办学理念，落实“大德育、大课程、大阅读、大活动、大丰收”的办学思路，因材施教，走专家型、学术型、高层次办学之路，促进学生个性、全面、可持续发展，开启孩子的美好未来。

招聘学科

语文、英语、政治、历史、地理。

招聘条件及待遇

1.全日制本科毕业，所学专业与应聘学科一致。

2.经验丰富的学科带头人优先录用。

3.待遇：(1)基础工资：享受同类在编教师工资待遇。(2)工资外待遇：课时费、班主任津贴、福利、绩效奖金等领先区域内学校。

4.学校为新聘教师免费提供食宿。

招聘程序

应聘者请将《个人简历》(以“姓名+学科”命名后的附件方式)发到邮箱(13589467989@163.com)，待学校招聘小组筛选后，提前通知入围人员到莘县实验高中明辨楼统一组织试讲，录用人员签订聘用合同。报名截止日期6月30日。

地址

山东省莘县实验高级中学

联系人

杨老师 13589467989

罗老师 13563547076

莘县实高附中阳平学校

2019年5月19日 

惠民县晨光实验学校是惠民县委、县政府和县教育局支持创办的惠民县第一所高起点、高品位的九年一贯制民办学校。学校位于惠民县文化街(原惠民师范学校)，交通方便，环境幽静，具有深厚的文化底蕴。引进先进的理念和模式，自2012年创办以来，学校稳步发展。现因工作需要，需招聘初中小学各科目优秀教师加盟。

一、招聘岗位

初中或小学音乐老师一名

二、招聘条件

身体健康，本科及以上学历(应届生要求全日制本科学历)，户籍不限。有相应学科3年或以上教学经验的教师，优先录取。

三、招聘流程

1、投递应聘资料。要求：投递简历(需附1寸或2寸彩照);学历(及学位证书)复印件;身份证复印件;其它证书复印件。填写后将个人资料送至邮箱：gxh7266@QQ.com，标题请注意注明应聘教师的学段和科目。

2、资料审核。我校将组织招聘小组成员，审核应聘者资料。

3、通知应试。初选入围者，工作人员会电话通知您，请留下准确的电话号码，以便我们能随时联系到您。

四、联系方式

学校地址：山东滨州市惠民县文化街(原惠民师范)

联系电话：0543-5300856

原标题：惠民晨光实验学校招聘音乐学科教师公告

惠民县晨光实验学校

2019年5月21日

报名仅两日

此次济南历下区教师报名仅有两天时间，报名时间为2019年5月25日9:00—5月26日16:00。报名网址为历下区政府网(www.lixia.gov.cn)。报名成功的考生要在规定的时间内进行缴费！缴费时间为2019年5月25日14:00—5月27日16:00。

笔试科目

历下区教师招聘笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、新课改等相关知识。

历下区教师招聘考试报名时间表

报名时间：2019年5月25日9:00—5月26日16:00。

查询时间：2019年5月25日14:00—5月26日18:00。

缴费时间：2019年5月25日14:00—5月27日16:00。

网上报名、缴费入口：历下区政府网(www.lixia.gov.cn)。 

山东外国语职业学院(本科)始建于2005年，是经教育部批准的全日制普通专科高等院校。2018年12月，教育部批复学院升格为本科层次职业学校。学院位于享有“中国魅力城市”之称的海滨城市日照市，坐落在人文、生态环境优雅的日照大学科技园，依山傍海，风景秀丽。学院占地1023.5亩，现有外语学院、经济管理学院、信息工程学院、国际商学院、航空旅游学院、金融学院、国际交流学院7个二级学院，构建以外语类和经贸类专业为主体，文、经、管、工、艺等多学科协调发展的学科专业体系。

随着学院办学实力的不断提升，学院的社会声誉和影响力显著增强。为进一步推动学院科学发展，充实和储备优秀人才，拟向社会公开招聘专业教师。相关要求如下：

一、招聘计划：见附件1

二、待遇

1.办理“五险一金”，提供单身公寓住宿，工资面议;

2.有完善的人事及节假日福利制度、按照国家及省教育厅政策解决教师资格证及高校系列教师职称;

3.副高级及以上专业技术职务者、博士研究生工资待遇面谈。

三、应聘方式及相关事项

1.应聘者请将身份证、学历(学位)证、职称证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业学院(本科)应聘人员简历表》(见附件2，副高以上、博士见附件3)电子版，发送至swrsczp@163.com，邮件标题为“岗位+专业+姓名”;

2.经学院初选后，通知应聘者参加面试、笔试。根据考试结果确定是否聘用;

3.试用期为三个月，试用期满，经考核称职者，正式办理录用任职手续;

4.报名截止时间2019年5月31日。

四、联系方式

联系人：崔老师 张老师 联系电话：0633-8109085/8109076

地址：山东省日照市山海路99号图书楼四楼人力资源部

 

附件1：专任教师招聘计划.xls

附件2：应聘人员简历表.xls

附件3：山东外国语职业学院高层次人才人员简历表.xls 

根据山东省人力资源和社会保障厅等10部门《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(鲁人社发〔2019〕12号)精神，结合我市实际，现将泰安市2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作有关事项补充公告如下：

一、招募数量及范围

(一)数量。泰安市共招募“三支一扶”人员155名(见《省公告》附件1)。

(二)范围。省内普通高校2017-2019届全日制大学本科及以上学历毕业生，省外普通高校和国家承认学历的海外高校2017-2019届全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生。对宁阳县、东平县、岱岳区三个财政困难县(区)，可按照不高于招募计划50%的比例招募具有本县(市、区)或者周边县(市、区)户籍毕业生。对我市脱贫任务比较重的东平县，可适当放宽到专科学历。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职(大专)或本科毕业生报考符合条件的岗位。

二、招募办法及安排

(一)网上报名

1、个人报名。网上报名时间为2019年5月27日9:00—5月31日16:00，查询时间：2019年5月27日11:00—6月1日16:00。报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)如实填报个人信息，并上传照片。报考人员在提交报考信息、选择考点城市和报考岗位后，须点击“信息确认”等待资格审核。每人限报一个岗位，兼报者取消报考资格。报名信息尚未初审通过的，在5月31日16:00前，可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他岗位，其中，审核单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。一经初审通过，报名信息不能更改，也不能申请改报其他岗位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。

报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

2、网上初审。市“三支一扶”办公室组织专门人员负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料，于1-2天内回复初审意见，2019年5月31曰16:00前，完成对本市报考人员的资格初审工作。未通过资格初审人员，可在2019年5月31日16:00前改报其他岗位。

3、个人报名确认。确认时间：2019年5月27日11:00—6月2日16:00。报名人员在查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行报名确认。报名确认后，方为报名成功;逾期未进行确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。

4、打印笔试准考证。报名确认成功后，报考人员在2019年6月18日9:00—6月22日9:30,登录报名网站打印笔试准考证以及《山东省2019年高校毕业生“三支一扶”计划报名表》、《山东省2019年高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(参加面试时使用)(见《省公告》附件3、4)

报名结束后，对报名人数达不到3:1的招募岗位，计划招募1人的，取消招募岗位;计划招募2人(含)以上的，按此比例相应核减招募人数。报考岗位被取消的报名人员，经本人同意，可按规定调剂改报其他符合条件的岗位。

(二)笔试

笔试时间为2019年6月22日9:00-11:30。

笔试采取全省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。对于考试中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

(三)资格复审

根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，并在报名网站予以公布。

资格复审具体时间将在泰安人事考试中心网站另行通知。考生需在规定的时间，向市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：

(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;

(2)海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)省内技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、预备技师证书或高级工职业资格证书等;省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿;

(4)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意，也可在体检时提供);

(5) 报考限定户籍的岗位需提供相应户口簿;

(6)报考岗位要求的其他证明材料。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。取得面试资格的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(四)面试

面试方式及时间将在泰安人事考试中心网站上另行通知。面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在泰安人事考试中心网站公布。(面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。)根据考生总成绩，等额确定体检人选，体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于同类职位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

(五)体检

具体体检时间及参检人员名单在泰安人事考试中心网站上公布。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

(六)公示

经考试、体检合格的人员作为拟招募对象，由市“三支一扶”办公室等额确定后报省“三支一扶”办公室审定后，并统一在“山东高校毕业生就业信息网”“山东省教育厅高校毕业生就业网”，“泰安人事考试中心网”等网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。

资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。

(七)培训上岗

由市统一组织对新招募的“三支一扶”人员进行岗前培训，培训内容主要包括两个方面，一是普及基层工作常识的公共类培训课程;二是分支农、支教、支医、扶贫、社区的专业类培训课程，帮助其尽快适应岗位要求。培训结束后，安排新招募的“三支一扶”人员上岗。各县(市、区)“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签定服务期为2年的服务协议，并落实新招募人员的岗位安排和生活保障等有关事宜。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

三、服务期满有关政策及其他

按照省、市《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》有关文件精神，本次招募“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，结合县市区工作实际，在乡镇事业编制和岗位空缺的前提下，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

本次招募的相关信息及考试成绩等，均在泰安人事考试中心网(taks.tars.gov.cn/)发布。本次考试不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题由泰安市“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

市咨询电话：0538-6991256 0538-6997081

泰山区：0538-8333092 岱岳区：0538-8568782

高新区：0538-8938066 泰山景区：0538-5369093

新泰市：0538-7267886 肥城市：0538-3222995

宁阳县：0538-5639388 东平县：0538-2828903

泰安市“三支一扶”工作协调管理办公室

2019年5月20日 

根据《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》要求，结合我市实际，现将2019年日照市招募“三支一扶”计划有关事项补充公告如下：

一、招募数量和范围

1、招募数量。今年我市共招募人数84人，详见《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》。

2、招募范围。符合《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》条件的省内普通高校2017-2019届全日制大学本科及以上学历毕业生，省外普通高校和国家承认学历的海外高校2017-2019届全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生。其中，报考我市五莲县石场乡农业综合服务中心(岗位编码11050)、中至镇财政经管服务中心(岗位编码11052)两个岗位在符合《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》条件的基础上，还需符合招募公告发布之日前具有五莲户籍(或入学前为五莲生源)报考条件。

二、招募条件

同《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》招募条件，还需符合我市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充规定。考生报考前须认真阅读省公告及我市补充规定。

三、招募程序

同《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》规定。招募岗位笔试不设开考比例，据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，并在报名网站予以公布。达不到计划招募比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

资格复审时，进入面试范围考生向市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料按照《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》及本公告要求提供。体检地点时间在日照市人力资源和社会保障局网站、“日照人社”微信公众平台上另行通知。

四、服务期满有关政策

同《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》。

日照市“三支一扶”计划招募咨询电话：

日照市：0633-8866212

东港区：0633-8253873

岚山区：0633-2612618

莒 县：0633-7962800

五莲县：0633-7986058

日照市“三支一扶”工作协调管理办公室

2019年5月20日 

根据《2019年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》有关要求，结合我市实际，现将2019年东营市招募高校毕业生“三支一扶”工作有关事项补充公告如下：

一、招募数量和范围

1、招募数量。全市共计划招募“三支一扶”人员54名，具体情况请登录山东人事考试信息网(http:// hrss.shandong.gov.cn/rsks)查看全省《2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》(见省公告附件1)和报名系统。

2、招募范围。报名参加东营市“三支一扶”计划招募的人员为省内普通高校2017—2019届全日制大学本科及以上学历的毕业生、省外普通高校和国家承认学历的海外高校2017—2019届全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生。取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可按照全日制本科毕业生报考符合条件的岗位。

二、招募条件

(一)理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。

(二)专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书等;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2001年5月27日以前出生)。

(四)在职人员(含已签订就业协议的人员)报考的须于2019年5月26日前取得有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。

(五)身心健康，符合招聘事业单位工作人员的体检标准。

(六)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾被基层服务项目录取过的人员;

5.具有法律规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。

(七)其他事项

1. 学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。

2. 不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3. 符合岗位需求、专业及其他条件作出的补充规定。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。

4. 考生报考前须认真阅读省公告及本补充公告。

5. 考生填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的，责任由考生自负。对招募过程中存在不诚信情形的考生，纳入诚信档案库。

6.资格审查贯穿招募工作全过程，如发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。

三、招募程序

(一)网上报名

1. 个人提交报名信息

报名时间：2019年5月27日9：00—5月31日16：00

查询时间：2019年5月27日11：00—6月1日16：00

报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)进行报名。报考人员在提交报考信息、选择考点城市和报考岗位后，须点击“信息确认”等待资格审核。每人限报一个岗位，兼报者取消报考资格。在5月31日16:00前，未通过资格初审的，可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他岗位。其中，审核单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。5月31日16:00以后，将不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他岗位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。

报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

2. 各县区(开发区)资格初审

初审时间：2019年5月27日11：00—6月1日16：00

各县区指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本县区网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员，再行补充。未通过资格初审人员，可在2019年5月31日16：00前改报其他岗位。各县区在报名人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间，市及县区三支一扶办公室安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

3. 个人报名确认

确认时间：2019年5月27日11：00—6月2日16：00

报名人员在查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行报名确认。报名确认后，方为报名成功;逾期未进行确认的，视为放弃报名。报名不收取考务费。

报名确认成功人员，应于2019年6月18日9:00-6月22日9:30登录报名网站打印笔试准考证以及《山东省2019年高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(以下简称《报名表》)、《山东省2019年高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(参加面试资格审查时使用)。

(二)笔试

笔试时间：2019年6月22日9：00—11：30。

笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，将根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。

笔试在全省各市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市，凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

(三)资格复审

根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1：3的比例，从高分到低分依次确定入围面试人员，面试资格复审公告通过“东营市人事考试信息网”上另行发布。考生需在规定的时间，向市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)未按时提交资格审查材料的，视为自愿放弃招募。相关证明材料主要包括：

(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;

(2)海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)省内技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、预备技师证书等;省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿;

(4)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信;

(5)报考支教岗位的毕业生须提交符合相应岗位条件的教师资格证书原件和复印件。资格审查时尚未取得教师资格证的，须提交有效期内的教师资格考试全国统考考试合格证明;

(6)报考岗位要求的其他证明材料。

因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(四)面试

面试入围人员名单和面试公告通过“东营市人事考试信息网”另行发布。面试考场由纪检机关派员进行全程监督，具体由市“三支一扶”办公室统一组织。面试采取百分制计分办法，面试成绩在本场次面试结束后向面试人员宣布。面试合格分数线为60分。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员形不成有效竞争的岗位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于全市同类岗位(指同一种服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

(五)体检

面试结束后，根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员。如总成绩相同的，按如下顺序优先录用：第一，优先笔试成绩高的毕业生;第二，优先特困生;第三，优先高学历;第四，优先东营户籍毕业生。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单通过“东营市人事考试信息网”公布。

体检按照省“三支一扶”办公室要求开展，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

(六)考察

各县区成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对招募人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行干部档案审核相关规定，对应聘人员的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并出具书面考察意见。

(七)确定招募人员名单

考试、体检合格的人员作为拟招募对象，经省“三支一扶”办公室审定后，统一在“山东高校毕业生就业信息网”、“山东省教育厅高校毕业生就业网”和“东营市人事考试信息网”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。

四、管理服务

1. “三支一扶”人员服务期为2年，各县区“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。

2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

五、其他

本次招募的相关信息在“东营市人事考试信息网”(http://rsks.dongying.gov.cn/)、“山东人事考试信息网”(http:// hrss.shandong.gov.cn/rsks)、“山东高校毕业生就业信息网”(http://sdgxbys.cn/)、“山东省教育厅高校毕业生就业网”(http://gxjy.sdei.edu.cn)发布，考试报名及准考证打印在“山东人事考试信息网”上具体实施。

本次招募工作不收取任何费用。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本补充公告由东营市“三支一扶”办公室负责解释，招募的各项通知及未尽事宜，请及时到“东营市人事考试信息网”查询。

东营市及各县区(含开发区)“三支一扶”办公室电话和地址

单位(地址)

电话

东营市

东营市东营区南一路290号就业创业中心902室

6378978

东营区

东营区宁阳路87号东营区政府3号楼101室

8229379

河口区

河口区海宁路287号，河口区人社局211房间

6083818

垦利区

垦利区育才路行政新区人社服务中心三楼毕业生就业办公室

2521015

广饶县

广饶县人力资源和社会保障局(乐安大厦主楼214室)

6926960

利津县

利津县利一路111号金凤凰大厦一楼西厅67号窗口

5623465

东营港经济开发区

东营港经济开发区港城路39号

8019698

2019年5月20日