简章公告-中师教育-第59页

2019东营市广饶县中小学幼儿教师招聘简章（296人）

2019-06-23中师教育阅读(635)

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等文件规定，现就2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

（二）具有国家承认的大学本科毕业及以上文化程度，或具有山东常住户口的国家承认的大学专科毕业文化程度（含山东生源全日制普通高等院校2019年应届专科毕业生）。

（三）年龄在18周岁至40周岁之间（1978年7月2日至2001年7月2日期间出生）。

（四）符合招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师岗位与计划》（附件1）、《2019年广饶县公开招聘部分医疗卫生单位工作人员岗位与计划》（附件2）。

曾受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍且未重新加入的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，不能应聘。广饶县机关事业单位编制实名制工作人员、控制总量内聘用人员，不能应聘。东营市合同制教师符合应聘条件的可以应聘，不受最低服务期限制。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，面试资格审查时须提供用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。县级及以下机关事业单位编制实名制工作人员、控制总量内聘用人员还应按干部管理权限经组织或人社部门同意。

二、招聘人数和岗位

招聘计划共计383名，其中：

1、编制实名制人员89名：镇街卫生院13名，中小学76名；

2、实行人员控制总量备案管理人员294名：县人民医院45名、县中医院29名、公办幼儿园180名、县职业中等专业学校40名。

具体招聘岗位和人数详见附件1、附件2。

三、报名与资格审查

（一）报名

1、个人报名

报名采取网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2019年7月2日9:00—7月4日16:00；

查询时间：2019年7月2日11:00—7月5日16:00；

报名网站：广饶公共就业人才网(www.grjyrc.cn)

应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。

2、网上资格初审

初审时间：2019年7月2日11:00—7月5日16:00

在报名期间，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，安排专人值班，回答应聘人员咨询。

3、网上缴费

缴费时间：2019年7月2日11:00—7月6日16:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录广饶公共就业人才网（www.grjyrc.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃。缴费成功后，打印《2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员报名登记表》(参加面试资格审查时使用)，并于2019年7月14日9:00—7月15日17:00登录网上报名系统下载、打印笔试准考证。

考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于7月3日至4日（上午8:30—11:00；下午14:00—17:00）到原广饶县人力资源市场二楼东（广饶县佳乐步行街中段，佳乐超市南邻）办理减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料见附件3。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。对最终确定的医学研究生岗位应聘人数达不到计划招聘数的，相应核减招聘计划。对其他紧缺专业岗位，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低核减（取消）计划比例。取消、核减计划将在广饶公共就业人才网(http://www.grjyrc.cn/)予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的人员，应按照资格审查通知及应聘岗位要求，在规定时间内，提交本人相关证明材料，详见附件3。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

四、考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试根据专业不同分为卫生、教师、综合类三大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教师类考试内容为公共基础知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；医学研究生岗位不进行笔试直接面试。

笔试时间：7月16日上午9：00—11：30；笔试地点见准考证。笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划3倍的比例依次确定。幼儿园教师合并岗位拟招聘计划在10人以下的，按1：3的比例确定；10人（含）以上的，按1：2的比例确定（其中合并岗位计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28名）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

（二）面试

教师类岗位面试采取试讲方法，音乐、体育、美术和幼儿教师增加技能测试，幼儿教师技能测试内容为才艺展示；其他岗位采用结构化面试等方式。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，其中音乐、体育、美术和幼儿教师岗位试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人选；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察和体检人选。面试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。

面试考务费每人70元。面试的具体时间、地点和方式另行通知。[page]

五、考察和体检

考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对自暂缓作出考察结论之日起满90日，仍无法进行有效考察的，一般应当终止聘用程序。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格。

六、公示和聘用

对考察体检合格的拟聘用人员，由县招聘工作领导小组办公室予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。合并招聘计划的岗位按岗位的考试总成绩由高分到低分顺序进行自主选岗。放弃选岗或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，不再递补。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。参加医疗、药学、检验、中医、护理专业基础知识考试的医疗单位聘用人员最低服务年限5年（含试用期），其他聘用人员最低服务年限3年（含试用期）。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。因参加招考等原因，要求辞职解聘的，应完成最低服务年限。医疗卫生单位医学研究生岗位最低服务年限5年内，由县财政发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。5年最低服务年限内，县中医院医学研究生岗位聘用人员由县中医院每月再发放生活补助500元。

七、对县人民医院、县中医院、县职业中专、公办幼儿园人员控制总量内招聘人员有关管理规定

县人民医院、县中医院、县职业中专、公办幼儿园招聘的人员为控制总量内招聘人员，不纳入编制实名制管理，按照《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理。

八、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

有关招聘事项通过广饶公共就业人才网(www.grjyrc.cn)公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由广饶县公开招聘教育卫生事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

广饶公共就业人才网：www.grjyrc.cn

咨询电话：0546-6447632、6443291（6月27日开通）

附件下载：

1、2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师岗位与计划.xls

2、2019年广饶县公开招聘部分医疗卫生单位工作人员岗位与计划.xls

3、2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员须知.doc

广饶县公开招聘教育卫生事业单位

工作人员领导小组办公室

2019年6月21日

2019菏泽市单县县直事业单位引进高层次人才公告（30人）

2019-06-23中师教育阅读(508)

按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2019〕5号)、《关于印发<关于加强人才支撑新旧动能转换的若干政策>的通知》(单发〔2018〕12号)文件精神，根据工作需要，单县部分县直事业单位面向社会招聘一批高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2、国内高校毕业生须于2019年7月之前满足以下条件之一：取得全日制博士学位;取得“双一流”建设高校全日制本科以上学历学位证书。

3、留学人员须于招聘公告发布时已取得入围三大世界大学排名体系前700名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年6月以后出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1978年6月以后出生)。

5、现役军人，在读的非应届毕业生，我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

6、通过专升本、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

7、因报名人数不足造成岗位空缺的，由单县人才工作领导小组办公室负责公告调整，并负责解释。

二、招聘岗位、数量及待遇

招聘岗位、数量以及其他有关要求详见《单县县直事业单位引进高层次人才招聘岗位一览表》(见附件1)。

全日制博士研究生、“双一流”建设高校全日制本科以上学历毕业生及符合条件的留学人员，经县人才工作领导小组考核认定后，县机构编制部门对聘用人员办理财政全额拨款事业编制手续。对新引进的全日制博士研究生、“双一流”建设高校全日制本科以上学历毕业生，县财政按照博士、硕士、本科，分别给予每月2000元、1000元、500元生活补贴，连续补贴三年。符合上述条件的非单县籍高校毕业生，按照菏泽市内、市外每年最高分别给予1000元、2000元交通补贴，连续补贴三年。

三、报名和资格审查

1、个人报名

网络报名。应聘人员填写《单县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，通过电子邮件发送至sxrsjsyg@hz.shandong.cn，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间从公告发布之日起到2019年7月5日12:00截止。

2、资格审查

单县人才工作领导小组办公室进行资格初审，并将初审结果在单县人民政府网公布。

现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。

现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交单位同意应聘的介绍信。1寸近期同底版免冠照片3张。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

四、面试

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点以具体通知为准。

五、体检与考察

1、面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经单县人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在单县人民政府网(www.shanxian.gov.cn)公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

七、其他

其他未尽事宜以单县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话：0530-4680029

监督电话：0530-4656968

附件下载》》》

附件1、单县县直事业单位引进高层次人才招聘岗位一览表.xls

附件2、单县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc

中共单县县委组织部单县人力资源和社会保障局

2019年6月21日

2019枣庄市第三十九中学教师招聘简章（82人）

2019-06-23中师教育阅读(629)

枣庄市第三十九中学坐落在国家5A级旅游胜地台儿庄，是一所区直初级中学。近年来，该校内强素质、外树形象，狠抓素质教育和“尚雅”品牌建设，教风正，学风浓，为枣庄市初中八大名校之一，每年为枣庄市重点高中输送大批优秀学生。该校现有教学班70个，教职工300余人，学生4200余人。正在建设中的三十九中东校区，是一所从幼儿园、小学到初中的一贯制学校，暑假后将启用东校区进行招生。根据学校工作需要，现诚聘教育精英到枣庄三十九中共育英才，同建鲁南名校。

一、招聘计划

1.初中教师(54人)

语文教师8人数学教师8人英语教师8人

物理教师4人化学教师1人历史教师4人

道法教师4人地理教师3人生物教师3人

音乐教师2人体育教师5人美术教师2人

信息技术2人

2. 小学教师(18人)

语文教师6人数学教师6人英语教师2人

音乐教师1人美术教师1人信息技术1人

体育教师1人

3.幼儿教师6人

4.保安4人

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律法规。

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，热爱教育事业。

3.应聘初中教师要具备原始本科及以上学历，应聘小学、幼儿教师要具备原始专科及以上学历。

4.具有相应及以上教师资格证书。

5.有教学经验者优先。

6.保安年龄不超过55岁，品行端正责任心强，退伍军人优先考虑。

三、招聘报名及面试

1.报名:自即日起至面试前电话报名或网上报名,从学校网站下载填写招聘教师信息登记表和教师招聘信息统计表,将电子版发至学校邮箱：tbgs6611423@126.com。报名时提供本人姓名、性别、年龄、家庭住址、毕业院校及专业、教师资格证号、联系电话等。

2.面试:2019年7月18日(星期四)上午8:30到枣庄三十九中(台儿庄文化路324号)进行面试。面试时携带毕业证、教师资格证、身份证、荣誉证书等原件。

四、待遇

基本工资每月2000元(音体美信息每月1800元)，绩效工资每月600元，其他待遇同在编在岗教师一样。保安基本工资月平均1400元，其他待遇根据岗位确定。

2019年由区教体局统一聘用教师待遇标准，区直同类学校待遇相同。本校已聘用代课教师新学期待遇，将按照统一标准(同上)执行。

五、联系方式

联系电话：0632—6610016 6638296

联系人：张老师手机：15665289188

孙老师手机：15589208989

阚老师手机：15664510038

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枣庄市第三十九中学

二〇一九年六月二十日

2019东营市广饶县中小学幼儿教师及医疗卫生单位招聘公告

2019-06-23中师教育阅读(522)

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等文件规定，现就2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

（二）具有国家承认的大学本科毕业及以上文化程度，或具有山东常住户口的国家承认的大学专科毕业文化程度（含山东生源全日制普通高等院校2019年应届专科毕业生）。

（三）年龄在18周岁至40周岁之间（1978年7月2日至2001年7月2日期间出生）。

（四）符合招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师岗位与计划》（附件1）、《2019年广饶县公开招聘部分医疗卫生单位工作人员岗位与计划》（附件2）。

曾受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍且未重新加入的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，不能应聘。广饶县机关事业单位编制实名制工作人员、控制总量内聘用人员，不能应聘。东营市合同制教师符合应聘条件的可以应聘，不受最低服务期限制。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，面试资格审查时须提供用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。县级及以下机关事业单位编制实名制工作人员、控制总量内聘用人员还应按干部管理权限经组织或人社部门同意。

二、招聘人数和岗位

招聘计划共计383名，其中：

1、编制实名制人员89名：镇街卫生院13名，中小学76名；

2、实行人员控制总量备案管理人员294名：县人民医院45名、县中医院29名、公办幼儿园180名、县职业中等专业学校40名。

具体招聘岗位和人数详见附件1、附件2。

三、报名与资格审查

（一）报名

1、个人报名

报名采取网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2019年7月2日9:00—7月4日16:00；

查询时间：2019年7月2日11:00—7月5日16:00；

报名网站：广饶公共就业人才网(www.grjyrc.cn)

应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。

2、网上资格初审

初审时间：2019年7月2日11:00—7月5日16:00

在报名期间，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，安排专人值班，回答应聘人员咨询。

3、网上缴费

缴费时间：2019年7月2日11:00—7月6日16:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录广饶公共就业人才网（www.grjyrc.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃。缴费成功后，打印《2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员报名登记表》(参加面试资格审查时使用)，并于2019年7月14日9:00—7月15日17:00登录网上报名系统下载、打印笔试准考证。

考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于7月3日至4日（上午8:30—11:00；下午14:00—17:00）到原广饶县人力资源市场二楼东（广饶县佳乐步行街中段，佳乐超市南邻）办理减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料见附件3。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。对最终确定的医学研究生岗位应聘人数达不到计划招聘数的，相应核减招聘计划。对其他紧缺专业岗位，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低核减（取消）计划比例。取消、核减计划将在广饶公共就业人才网(http://www.grjyrc.cn/)予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的人员，应按照资格审查通知及应聘岗位要求，在规定时间内，提交本人相关证明材料，详见附件3。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

四、考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试根据专业不同分为卫生、教师、综合类三大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教师类考试内容为公共基础知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；医学研究生岗位不进行笔试直接面试。

笔试时间：7月16日上午9：00—11：30；笔试地点见准考证。笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划3倍的比例依次确定。幼儿园教师合并岗位拟招聘计划在10人以下的，按1：3的比例确定；10人（含）以上的，按1：2的比例确定（其中合并岗位计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28名）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

（二）面试

教师类岗位面试采取试讲方法，音乐、体育、美术和幼儿教师增加技能测试，幼儿教师技能测试内容为才艺展示；其他岗位采用结构化面试等方式。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，其中音乐、体育、美术和幼儿教师岗位试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人选；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察和体检人选。面试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。

面试考务费每人70元。面试的具体时间、地点和方式另行通知。

五、考察和体检

考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对自暂缓作出考察结论之日起满90日，仍无法进行有效考察的，一般应当终止聘用程序。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格。

六、公示和聘用

对考察体检合格的拟聘用人员，由县招聘工作领导小组办公室予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。合并招聘计划的岗位按岗位的考试总成绩由高分到低分顺序进行自主选岗。放弃选岗或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，不再递补。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。参加医疗、药学、检验、中医、护理专业基础知识考试的医疗单位聘用人员最低服务年限5年（含试用期），其他聘用人员最低服务年限3年（含试用期）。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。因参加招考等原因，要求辞职解聘的，应完成最低服务年限。医疗卫生单位医学研究生岗位最低服务年限5年内，由县财政发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。5年最低服务年限内，县中医院医学研究生岗位聘用人员由县中医院每月再发放生活补助500元。

七、对县人民医院、县中医院、县职业中专、公办幼儿园人员控制总量内招聘人员有关管理规定

县人民医院、县中医院、县职业中专、公办幼儿园招聘的人员为控制总量内招聘人员，不纳入编制实名制管理，按照《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理。

八、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

有关招聘事项通过广饶公共就业人才网(www.grjyrc.cn)公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由广饶县公开招聘教育卫生事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

广饶公共就业人才网：www.grjyrc.cn

咨询电话：0546-6447632、6443291（6月27日开通）

附件下载：

1、2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师岗位与计划.xls

2、2019年广饶县公开招聘部分医疗卫生单位工作人员岗位与计划.xls

3、2019年广饶县公开招聘中小学（幼儿园、职业中专）教师及部分医疗卫生单位工作人员须知.doc

广饶县公开招聘教育卫生事业单位

工作人员领导小组办公室

2019年6月21日

2019临沂市河东区部分学校选聘名师公告（87人）

2019-06-21中师教育阅读(797)

根据工作需要，经研究决定面向区外公开引进部分中小学名师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

本次选聘计划共87人(其中高中教师31人，初中教师39人，小学教师17人，具体选聘岗位计划见附件1)，报考岗位如出现空缺，空缺岗位计划根据需要调剂到其他岗位使用。

二、选聘条件和要求

1、遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;身体健康、品行端正、性格开朗、形象气质佳，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力;具备岗位所需的专业或技能等其他条件，教师资格证任教学科应与岗位设置学科一致;

2、具有大学及以上学历;

3、年龄40周岁以下(1979年8月31日以后出生);

报考人员特别优秀的，年龄可放宽至45周岁(1974年8月31日以后出生);

4、具有一项市级以上或多项县(区)级荣誉、教学成果(包括特级教师、名师、优秀教师、十佳班主任、教学能手、教学新秀、优质课比赛一等奖、教学成绩优秀奖等);

5、现任教学段应不低于报考岗位所对应的学段(职业中专类不能报考);

6、报考人员须为事业单位在编在岗一线教师，且近三年连续在教学一线工作，报考时须提供单位出具的教学经历证明，报考人员的地域、户籍不限;

7、凡有以下情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;仍在试用期内的事业单位工作人员;因师德原因受过党政纪以上处分的或行政处分仍在处分期的;违反计划生育政策的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、选聘程序

1、报名与资格审查

(1)报名时间：2019年7月15日至19日。

(2)报名地点：临沂市河东区教育和体育局人事科。

(3)报名方式：报考者需持毕业证、身份证、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证、荣誉证书、教学经历证明及其他相关证书原件及复印件，近期一寸同底免冠彩色照片3张报名，报名时要如实填写并打印《河东区部分学校公开选聘优秀教师报名表》(见附件2，可登陆中国河东政府网站http://www.hedong.gov.cn下载)。

对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，经审查不按规定报名者一律取消考试资格。

2、面试和荣誉及业务证书赋分

面试采取试讲方式，实行百分制，面试成绩需在60分以上。

所有荣誉证书累加赋分。所有荣誉证书应为2012年1月1日后获得的。上交证件时，必须同时提交公布文。

赋分的荣誉证书包括优秀教师、特级教师、名师、教学能手、教学新秀、骨干教师、讲课比赛(仅限教研部门组织)等。同年度的讲课比赛(含公开课，且降低一个等次赋分)只取一件赋分。

应聘人员总成绩按照面试成绩占70%比例计算,荣誉证书赋分成绩占30%比例计算，满分为100分。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如果同一个岗位出现考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。面试成绩、荣誉证书赋分成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。

3、考察和体检

根据考试总成绩按选聘计划1:1的比例确定考察体检人选，根据有关规定组织考察、体检。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报考资格条件等情况。体检由相关单位统一组织到区级以上医院进行。体检费用由报考人员承担。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况出现岗位空缺的依次递补。

4、聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定聘用人员，经公示7个工作日无异议的，分别按报考岗位纳入全部事业编制，办理调动手续。报考临沂正直实验学校高中岗位的在临沂第二十四中学列编，报考临沂正直实验学校初中岗位的在临沂益民实验学校列编(调动期限内，不能正常办理调动手续的视为自动放弃，岗位将一次性递补)。

四、其他

1、临沂正直实验学校系临沂市教育局、河东区教育和体育局批准的民办学校，本次招聘的40名教师(具有留学经历熟悉国际交流的语言类教师优先)到临沂正直实验学校帮扶“支教”。帮扶“支教”期满后，可自愿选择回到列编学校任教，或继续留在临沂正直实验学校任教。

2、报考期间，报考人员要每日登陆中国河东政府网站(http://www.hedong.gov.cn)查询最新考试安排，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、选聘的，责任自负。

3、咨询电话： 0539-8386336

临沂正直实验学校报名咨询电话：

国老师15966433881 王老师13853955039

本《公告》由河东区教育和体育局负责解释。

河东区委组织部

河东区人力资源和社会保障局

河东区教育和体育局

2019年6月21日

附件1、2019年河东区公开招聘骨干教师岗位设置情况.doc

附件2、河东区部分学校公开选聘名师报名表.doc

2019青岛市崂山区事业单位招聘简章（第二批）（26人）

2019-06-21中师教育阅读(662)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定，2019年我区第二批事业单位面向社会公开招聘工作人员26人(详见《2019年青岛市崂山区第二批事业单位公开招聘工作人员职位表》，以下简称《职位表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)应聘人员年龄应在40周岁以下(1978年6月26日以后出生);

(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名工作安排

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。

网上报名时间：6月26日 9:00—6月28日16:00;

网上初审时间：6月26日14:00—6月29日12:00;

查询及网上缴费时间：6月26日14:00—6月29日16:00。

具体办法：

(一)职位查询

各招聘单位的招录人数、具体职位、资格条件等，详见招聘简章职位表。报考人员在报名前，请仔细阅读招考公告、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招录职位和招考公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可在招聘简章职位表上查询。

(二)网上报名

实行网上统一报名，报考人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn)，选择“事业单位招聘”专栏，点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名平台进行报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。报考人员可在2019年6月26日9:00至6月28日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。每人限报一个岗位。

(1)报考人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

(2)上传照片前，必须先下载报名平台中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。

2.查询资格初审结果。报考人员可于2019年6月26日14:00至6月29日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。单位初审通过后，报名信息不能更改。

未通过资格初审的，在2019年6月28日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。报考人员若需跨区改报职位的，应首先变更职位所属考区，点击左侧菜单的“变更职位所属地区”，进入考区选择页面选择考区，点击“提交”按钮，可进行考区变更。考区变更后，需重新完善填报信息，重新选择职位。2019年6月28日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

3.网上缴费确认。考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登陆青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事业单位招聘网上报名平台，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于2019年7月1日9:00—11:30到崂山区人力资源和社会保障局事业单位人员工作办公室(崂山区政府东塔楼619室)办理考务费退款手续。办理减免考务费时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。

网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过初审人员数量。发布时间为6月26日至28日每天上午11:00，下午16:00。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

4.网上打印报名资料和准考证。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)，并于2019年7月3日9:00至7月6日9:30期间登录报名平台打印笔试准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：普通高校统招全日制高校毕业生(包括2019年应届未就业高校毕业生和派遣期内暂未就业的高校毕业生)报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考职位所要求的资格证书等，2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2019年6月26日之前取得，应届毕业生除外)，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供)。对应聘人员有资格证书要求的，应提交相应资格证书。

在集中资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试为综合类考试，主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。不指定教材。

笔试时间：7月6日上午9:00—11:30

笔试采取百分制计分。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。报考崂山区所属事业单位的应聘人员笔试成绩在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的“专题”栏目中查询。

(二)面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由崂山区人力资源和社会保障局严格按照备案的面试方案组织实施。

崂山区事业单位面试方案与笔试成绩同步在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的“专题”栏目中予以公布。

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试、答辩、专业技能测试等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

五、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现2名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由崂山区人力资源和社会保障局提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案。

符合聘用条件的，由崂山区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用单位和受聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.考试相关信息在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的“专题”栏目中予以公布。

3.政策咨询电话：88997631

网上报考技术咨询电话：15588683585

监督电话：88997531

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)拨打以上电话。

附件：

1、2019年青岛市崂山区第二批事业单位公开招聘工作人员简章.doc

2、2019年青岛市崂山区第二批事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

2019青岛市莱西市事业单位招聘简章（第二批）(45人)

2019-06-21中师教育阅读(632)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于做好2019年度第二批事业单位公开招聘工作的通知》(青人社字〔2019〕71号)等文件要求以及省、市有关规定，2019年莱西市第二批事业单位面向社会公开招聘工作人员45人(详见《2019年莱西市第二批事业单位公开招聘工作人员职位表》，以下简称《职位表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)大专学历限制莱西市生源(户籍，应聘优秀基层党组织书记定向岗位的除外)，本科及以上学历生源(户籍)不限;

(七)应聘人员年龄要求：应聘初级专业技术岗位、九级以下管理岗位的人员年龄在35周岁以下(1983年6月26日以后出生);应聘优秀基层党组织书记定向岗位的放宽到45周岁以下(1973年6月26日以后出生);

(八)未在莱西市行政机关，全额、差额拨款事业单位，参照公务员法管理事业单位列编;应聘优秀基层党组织书记定向岗位的须未在莱西市行政机关、全额拨款事业单位及参照公务员法管理事业单位列编;

(九)应聘莱西市人民武装部民兵武器装备仓库综合管理职位的人员聘用后，须按要求参加上级军事部门的年度军事考核，连续2年考核不合格者解除聘用;

(十)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

根据有关规定，莱西市辖区内连续任职满2届、实绩突出、群众公认的在职社区、村党组织书记，实行定向招聘(具体岗位见《职位需求表》)。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

中小学教师(含聘用制教师)应聘，须经县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名工作安排

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。

网上报名时间：2019年6月26日 9:00—6月28日16:00;

网上初审时间：2019年6月26日14:00—6月29日12:00;

查询及网上缴费时间：2019年6月26日14:00—6月29日16:00。

具体办法：

(一)职位查询

各招聘单位的招录人数、具体职位、资格条件等，详见招聘简章职位表。报考人员在报名前，请仔细阅读招考公告、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招录职位和招考公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，报考人员可直接拨打公告中咨询电话。

(二)网上报名

实行网上统一报名，报考人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn)，选择“事业单位招聘”专栏，点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名平台进行报名。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请。报考人员可在2019年6月26日9:00至6月28日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。每人限报一个岗位。

(1)报考人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

(2)上传照片前，必须先下载报名平台中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。

2、查询资格初审结果。报考人员可于2019年6月26日14:00至6月29日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。单位初审通过后，报名信息不能更改。

未通过资格初审的，在2019年6月28日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。报考人员若需跨区改报职位的，应首先变更职位所属考区，点击左侧菜单的“变更职位所属地区”，进入考区选择页面选择考区，点击“提交”按钮，可进行考区变更。考区变更后，需重新完善填报信息，重新选择职位。2019年6月28日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

3、网上缴费确认。考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登陆青岛市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事业单位招聘网上报名平台，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于2019年7月1日9:00—11:30到莱西市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(北京中路105号市行政办公中心0432房间)办理考务费退款手续。办理减免考务费时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。

网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过初审人员数量。发布时间为6月26-28日每天上午11:00，下午16:00。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

4、网上打印报名资料和准考证。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)，并于2019年7月3日9:00至7月6日9:30期间登录报名平台打印笔试准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：普通高校统招全日制高校毕业生(包括2019年应届未就业高校毕业生和派遣期内暂未就业的高校毕业生)报考的，提交二代身份证、毕业证书、报到证、报考职位所要求的资格证书(须在2019年6月26日之前取得)等，2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书、报到证及报考职位所要求的资格证书等(均须在2019年6月26日之前取得)，其中，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经审核同意，也可在考察时提供)。大专学历的考生还需提交户口薄(须在2019年6月26日之前具有莱西户籍，应聘优秀基层党组织书记定向岗位的除外)。

应聘优秀基层党组织书记定向岗位的人员在资格审查时，除出具二代身份证、国家承认的学历(学位)证书(须在2019年6月26日之前取得)外，还需提供所在镇(街、开发区)党(工)委出具的任职证明及任职文件。

在集中资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试为综合类考试，主要考察应试者岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。不指定教材。

笔试时间：7月6日上午9:00—11:30

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。面试人数按1：3的比例确定。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。无笔试合格人数的岗位，取消招聘计划。

笔试成绩及面试人选在莱西市人力资源和社会保障局网站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)上公布。

(二)面试

面试工作严格按照备案的面试方案组织实施。

面试采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作必需的综合素质和能力。

面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试成绩于面试结束后公布。

有关面试具体事宜详见莱西市人力资源和社会保障局网站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)公布的面试工作方案。

五、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

七、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莱西市人力资源和社会保障局网站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)上公示7个工作日。公示无异议后，拟聘用人员由莱西市人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，由考生与聘用单位双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。除试用期不合格被解聘者外，受聘人员在莱西市服务期限(含试用期)不得少于3年。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.取消或核减计划、面试方案及拟聘用人员名单等信息在莱西市人力资源和社会保障局网站(http://laixi.gov.cn/n8/index.html)上予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

3.监督咨询电话：

莱西市人社局咨询电话：15589877941;

监督电话：0532-66039170;

莱西市人武部军事考核咨询电话：0532-88405037;

网上报考技术咨询电话：15588683585

请在工作时间段(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)拨打以上电话。

附件：

1、2019年莱西市第二批事业单位公开招聘工作人员简章.doc

2、2019年莱西市第二批事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

2019青岛市平度市第二批事业单位招聘工作人员简章(34名)

2019-06-21中师教育阅读(583)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、青岛市有关规定， 2019年我市第二批事业单位面向社会公开招聘工作人员34人(详见《2019年平度市第二批事业单位公开招聘工作人员职位表》，以下简称《招聘职位表》)，现公告如下：

招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;品行端正，爱岗敬业;

3、身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件;

4、未在平度市机关事业单位就业的本科及以上学历毕业生(个别岗位放宽到大专及以上学历)，国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生(详见《招聘职位表》);

5、应聘人员年龄应在35周岁以下(1983年6月26日以后出生);

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《招聘职位表》);

7、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计;

8、应聘人员被聘用后，须与聘用单位签订聘用合同，约定在平度最低服务年限不得少于5年。

二、报名工作安排

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。

网上报名时间：6月26日 9:00—6月28日16:00

网上初审时间：6月26日14:00—6月29日12:00;

查询及网上缴费时间：6月26日14:00—6月29日16:00。

具体办法：

(一)职位查询

各招聘单位的招录人数、具体职位、资格条件等，详见招聘简章职位表。报考人员在报名前，请仔细阅读招考公告、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招录职位和招考公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，报考人员可直接拨打政策咨询电话查询。