简章公告 第24页

 

为加快聊城经济技术开发区各项事业快速发展，实施国家级开发区强区战略，创建全国义务教育优质均衡发展县，进一步提高教师资源配置水平，全面提升我区中小学教育教学质量，根据我区教育事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《中共聊城市委、聊城市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(聊发〔2019〕16号)等有关规定，经开发区党工委、管委会批准，决定面向社会公开招聘具有教学工作经验的优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5、应聘岗位的年龄应在40周岁以下(1978年12月20日以后出生);

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员须经所在单位及其主管部门的同意方可应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、近三年年度考核有基本合格或不合格等次的人员、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘岗位及条件要求

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘条件要求见附件1。

三、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：2019年12月20日—2019年12月22日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

2、报名地点：开发区乐山路8号(聊城经济技术开发区实验小学院内)。

3、报名费用：笔试考务费每人40元，报名时现场缴纳。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘者须到现场报名，每人限报一个岗位，招聘机关要严格按照招聘条件，认真审核应聘人员报名信息，并对资格审查结果负责，确保审核公正、公平。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

应聘人员在报名时需提交的相关材料(请按以下顺序排好)如下：

(1)《2019年聊城经济技术开发区教育事业单位公开招聘优秀教师报名登记表》(附件3);

(2)毕业证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、身份证、教师资格证、专业技术职务资格证、年度考核等原件及复印件;

(3)对需提供荣誉证书等材料的岗位，还须提供荣誉证书的相关文件;

(4)按聊城经济技术开发区行政辖区内户籍应聘的还须提交户口簿原件及复印件(户主页、索引页、本人页复印到一张A4纸);

(5)在职人员应聘的，须提交有用人单位和教育主管部门同意应聘的介绍信(附件4);

(6)招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历截止到2019年12月20日，应聘人员的工作时间足年足月累计,应聘人员须提交有用人单位和主管部门出具的工作经历证明(附件5)，还须提交相应的聘用合同、工作协议、劳动合同等证明材料;

(7)提交1寸近期彩色同底版免冠证件照片3张;

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(三)2019年12月27日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)到开发区乐山路8号(聊城经济技术开发区实验小学院内)领取笔试准考证，未按照规定时间领取准考证视为放弃考试资格。

四、考试内容

根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间：2019年12月29日上午9:00-11:00

笔试地点以笔试准考证上确定的地点为准。

笔试结束后，笔试成绩在http://www.lckfq.gov.cn/ (国家级聊城经济技术开发区)网站公布。

(二)面试

在区事业单位公开招聘主管机关指导下，由开发区教育局按备案的面试方案组织实施。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试人员按http://www.lckfq.gov.cn/ (国家级聊城经济技术开发区)网站公布的时间、地点缴纳面试考务费70元，领取《面试通知书》。面试时间、地点及要求在http://www.lckfq.gov.cn/ (国家级聊城经济技术开发区)网站另行通知。

面试采用试讲方式进行，时间不超过8分钟，面试成绩当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在http://www.lckfq.gov.cn/ (国家级聊城经济技术开发区)网站上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例确定进入考察范围人选。招聘部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察采取对学历、年度考核、班主任及其他管理工作、荣誉称号等内容赋分的方式，满分为20分，具体赋分办法见附件2，赋分结束后按规定进行公示;并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审;按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

根据考试总成绩、赋分成绩，对考察合格人员按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，根据所报岗位从高分到低分依次挑选具体单位，统一在http://www.lckfq.gov.cn/ (国家级聊城经济技术开发区)网站上公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理入编等相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

简章附件与本简章具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

政策咨询电话：0635-8516283

监督电话：0635-8512248

附件：

1. 2019年聊城经济技术开发区事业单位公开招聘优秀教师岗位汇总表.xlsx

2. 2019年聊城经济技术开发区事业单位公开招聘优秀教师应聘须知.docx

3. 2019年聊城经济技术开发区事业单位公开招聘优秀教师报名登记表.xls

4.同意应聘介绍信.doc

5.工作证明模板.docx

附件查看链接：http://www.lckfq.gov.cn/ywdt/tzgg/201912/t20191211_2473723.html

聊城经济技术开发区公开招聘工作领导小组

2019年12月11日

教师招聘最新考试资料，请联系微信：25150531

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等有关规定和要求，平度市公开选聘优秀高校毕业生96人(其中：教育系统城区学校中小学教师90人，平度市技师学院6人)。现公告如下：

一、招聘条件和范围

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;本科、硕士研究生年龄须30周岁以下(1988年12月13日以后出生，不含12月13日)，特别优秀的可适当放宽;符合岗位要求的其它条件。

2.招聘范围：高校师范类2020年应届全日制本科及以上毕业生、公费师范生(免费师范生)，重点院校(原985、211)非师范类2020年应届全日制本科及以上毕业生。

应聘人员须满足下列条件之一：

①在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获奖;

②在校期间获得三等奖学金及以上奖励或受到院校级及以上表彰的优秀学生干部、优秀毕业生;

③大学阶段曾在专业技能比赛或高中阶段曾在学科奥赛中获省及以上奖项(须与所应聘岗位专业对口);

④大学期间，成为中国共产党预备党员或正式党员的;

⑤经认定获得与以上相同等级业务或荣誉称号的。

二、报名、资格审查及面试时间安排

1.报名及资格审查、面试时间定于2019年12月13日(星期五)—2020年1月9日(星期四)，具体安排如下：

南京师范大学：12月13日-16日

东北师范大学：12月17日-19日

陕西师范大学：12月20日-23日

西南大学：12月24日-26日

山东师范大学：12月27日-31日

曲阜师范大学：2020年1月1日-3日

青岛大学：2020年1月6日-9日

(平度市技师学院只参加陕西师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学、青岛大学 4所大学的校园招聘，按照时间前后如前面任何一个大学招聘计划招满，将及时发布公告不再招聘。)

2.报名。采取现场报名和网上报名两种方式进行。现场报名人员在报名同时进行资格审查;网上报名人员须根据资格审查时间提前2天扫描“2020年平度市中小学教师(或平度市技师学院)校园招聘报名专用二维码”(见附件)并填写、提交表单。网上报名初审通过人员将收到短信通知，并须按规定时间到指定的校园招聘现场参加资格审查。报名时，每人可填报1个岗位。其中，报考中学段的考生可兼报相应专业2个不同学校的岗位，应聘人员通过第1个学校面试的，不得参加第2个学校的面试。

3.资格审查。应聘人员须本人现场提交：身份证、报名表(本人签字、经办人签字、学校盖章)、毕业生就业推荐表(学校盖章)、学校出具的学历学位证明材料(须注明所学专业、是否师范类，学校盖章)、教师资格证或官方网站上打印的报考职位所要求的中小学教师资格考试合格证明、高校毕业生就业协议书、2寸近期免冠彩色照片2张、其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书、成绩表等。在资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实将取消应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。2020年应届毕业生学历证书、学位证书及教师资格证书必须在2020年7月31日前取得。

三、面试

1.对通过资格审查的人员进行现场面试。面试地点设在各招聘点，面试主要采用答辩或试讲的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

2.通过面试且满足下列条件之一的应聘人员可在现场直接签约：

①2020年毕业的应届公费师范生(免费师范生);

②在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获得一等奖;

③大学阶段曾在专业技能比赛或高中阶段曾在学科奥赛中获省一等奖及以上奖项(须与所应聘岗位专业对口);

④在校期间曾获得国家级奖学金或省优秀毕业生、省级优秀学生干部;

⑤教育部直属师范类院校、师范类211院校和原985院校2020年应届全日制本科及以上毕业生;

⑥大学期间，成为中国共产党预备党员或正式党员的;

⑦经认定获得与以上相同等级的业务或荣誉称号的。

3.不符合现场直接签约条件的考生须参加2020年在平度组织的面试(报考平度市技师学院除外)，具体事宜另行通知。其中，在山东师范大学、曲阜师范大学、青岛大学三处招聘点，应聘人数超过1:3比例的招聘岗位需进行初试。

4.面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试成绩不计入面试成绩。

四、审查档案并签订《三方协议》

根据应聘人员面试成绩，从高分到低分(如出现成绩并列者，学历高者优先录用;若学历相同，则采取抽签方式确定录用人选)确定进入考察范围人员。面试总成绩低于60分的不得进入考察范围。报考小学岗位的考生要进行选岗，报考同一岗位的，直接签约的考生根据抽签顺序进行选岗后，再由回平度面试的考生根据面试成绩从高分到低分依次进行选岗，选岗时间另行通知。校园招聘工作小组对进入考察范围人员的档案进行审查，主要审查大学期间学习成绩、日常表现、有无违纪等。对因档案审查不合格或自动放弃造成的空缺按照面试成绩由高到低依次等额递补。审查合格考生须签订《三方协议》，在规定时间内拒不签订《三方协议》的视为自动放弃。签订《三方协议》后放弃岗位的，记入个人诚信档案并将有关违约情况通报到所在院校。

五、体检

签订《三方协议》的考生须在指定时间到指定医院进行体检，对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺按面试成绩由高到低依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

六、公示、聘用

对拟聘用人员按有关政策进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议且符合聘用条件的人员，按有关规定办理聘用手续，签订事业单位人员聘用合同。聘用人员需在平度市教育系统、技师学院服务期限不低于5年(公费师范生按有关政策执行)，签订服务协议。

七、纪律

本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、相关政策

拟聘用人员为国内普通高校统招全日制本科学历应届毕业生的，每人每年6000元连续发放最长不超过36个月的住房补贴。拟聘用人员为国内普通高校统招应届全日制研究生，按博士研究生每人每年最高1.8万元、硕士研究生每人每年最高1.2万元连续发放最长不超过36个月的住房补贴。在青岛行政辖区内购买首套商品住房、具有青岛户籍的全日制研究生，按博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。

九、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘单位发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

2、若岗位计划招满，会及时通知网上报名和发放面试通知单有关人员。

3、未尽事宜将另行通知，请及时关注相关院校网站和平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)。

政策咨询电话：

平度市教育和体育局：0532-88361287 

平度市技师学院：0532-87352215 

监督电话： 0532-87366717

点击下载：

附件1：2020年平度市中小学、技师学院教师校园招聘计划表.xlsx

附件2：2020年平度市中小学教师、技师学院校园招聘报名表.docx

附件3：2020年平度市校园招聘中小学教师报名专用二维码.docx

附件4：2020年平度市技师学院教师校园招聘报名专用二维码.docx

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根据威海临港区中小学教学工作需要，现招聘公办中小学劳务派遣教师20人。

一、招聘人员性质本次招聘人员为公办中小学劳务派遣教师。

二、招聘方式通过第三方(威海富田人力资源管理服务有限公司)购买服务的方式解决教师刚性需求，被聘用者与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同。劳务派遣教师试用期三个月，试用期满合格的教师予以正式聘用。

三、招聘岗位及薪资待遇

本次招聘公办中小学劳务派遣教师共20名。工资待遇为本科学历每月4208元、研究生学历每月4729元(含保险、公积金等个人缴纳部分和绩效考核奖)。

具体岗位如下：

四、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪和不良行为记录，具备良好的思想品质和职业道德，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

2.普通高校全日制4年本科及以上学历，所学专业与岗位要求相符，具有初级中学及以上教师资格证。

体育教师B岗和C岗：全日制大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证。

3.原则上年龄不超过35周岁(1983年12月9日以后出生)，报考体育B岗和C岗原则上年龄不超过40周岁;其他岗位具备以下情况之一可放宽至不超过40周岁(1978年12月9日以后出生)：

(1)高等师范院校4年全日制本科毕业;

(2)全日制研究生学历、硕士学位;

(3)具有教育系列中级及以上职称;

五、招考程序

(一)报名及资格审查

本次招聘每人限报一个岗位，报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2019年12月9日开始，截止12月16日下午17:00。上午工作时间：8:30-11:30，下午工作时间13:30-17:00。

2.报名地点：威海经济技术开发区青岛中路附106号龙海国际A座602室(威海富田人力资源管理服务有限公司)

咨询电话：0631-5985793 5217658。

3.报名需提交的材料：①有效期内二代身份证②学历、学位证书③学历证书电子注册备案表(学信网打印)④教师资格证⑤《2020年威海临港区中小学劳务派遣教师招聘报名表》(见附件1)⑥同底版1寸近期免冠彩色照片2张;其他相关资格证书和材料可根据岗位要求提供。

上述材料均需提供原件和一份复印件，原件审核后当场返还。报名人员需本人到现场亲自办理，因特殊情况不能参加的，可委托代理人持有效期内的二代身份证原件、复印件、委托书(报名人员亲笔签名并加盖本人手印)、报名人员有效期内的二代身份证原件和复印件及其他资料代为提交。报名人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

4.资格审查。报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

5.报名截止后，体育教师岗位(A、B、C)达不到开考比例需要取消或核减岗位数的，取消或核减的岗位另行确定招聘条件后重新面向社会招考，报名截止日期可延迟2个工作日。

考试报名经资格审查后，当符合条件的报名人数达到开考比例(1:3)，将于12月18日通过“威海临港教育”官方微信公众号发布考试通知。

(如一个岗位审核通过人员超过25人，需单独增加初试环节,初试采取笔试的方式进行，前25名进入面试，且成绩按30%比例带入面试)

(二)考试

1.考试采取面试的方式进行，美术、体育教师岗位加试专业技能测试，时间地点另行通知。

(1)面试：所有考生参加学科试讲和答辩，现场抽取课题，独立备课30分钟，试讲时间每人不超过10分钟，答辩时间每人不超过2分钟。参考范围为临港区初中三年级和初中四年级现用教材。

(2)技能测试：美术岗位考试人物速写;体育岗位考试专业技能及特长，具体项目现场指定。

2.设最低分数线，总成绩低于70分的不予录用。根据总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高到低确定体检范围人员。

(三)体检

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、冒名顶替、弄虚作假的，将取消体检资格并按有关规定处理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对取消、放弃体检资格、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。

(四)录取

1.确定拟聘人员、公示。体检合格者确定为拟聘用人员，同时通过“威海临港教育”官方微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议后，组织聘用人员按照总成绩由高分到低分依次选择岗位，不选择岗位的，视为自动放弃，统筹安排。

2.办理聘用手续。聘用人员与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，聘用时间从2020年2月开始。

六、其他事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。

(二)应聘人员在公开招聘期间，应及时登陆“威海临港教育”“富田人力资源”官方微信公众号，了解招聘相关信息，因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

附件：2020年威海临港区中小学劳务派遣教师招聘报名表.doc

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作为潍坊北海教育集团旗下的这所美丽的"巴学园"——潍坊北海幼儿园，它是山东省省级示范园，潍坊名园，潍坊市十佳幼儿园，潍坊市首批幼儿教师培训基地园，潍坊市学前教育常务理事单位。

北海幼儿园办园10余年以来，迅速成为潍坊幼教界品牌幼儿园，现有坊茨园和凤凰园两所，共30多个教学班，近千名幼儿。为了能服务到更多孩子，根据北海教育集团幼儿园发展需要，现配备幼儿教师6名，旨在培养北海巴学园教育的生力军。

任职条件：

1.喜欢孩子，热爱教育，完全发自内心，而非仅仅为了获得一项工作。2.学前教育大专以上学历，其它相关专业需本科以上学历，音乐、美术教育专业类者优先。3.真诚，善良，有爱心，耐心，平常心。4.良好的表达能力，亲和度，审美力，沟通能力，合作能力，独立解决问题的能力，自我提升能力(以及具有自我提升的强烈愿望)等。5.年龄35岁以下的在职幼儿教师及应、往届毕业生均可报名。(有区级教学能手称号、优质课一等奖获得者等称号者优先录用)

试用期过后签订聘用合同，配备品牌手机一部及每月话费套餐(免流量和话费)，享受岗位工资3600—6600，缴纳五险一金，免费住宿+双休+法定节假日休+寒暑假(均带薪休假)+取暖补助，以及享受北海教育集团下设所有聘任制老师一切福利待遇，如评为"北海教育集团百人骨干教师"则享受集团“百人骨干教师”待遇。

报名地点：

坊茨园：

坊子老区长宁街40号19953687578

凤凰园：

坊子新区广场路与凤昌街交叉口东19953687500

集团人力资源管理中心：19953642625

请将简历与近照发送至：beihai5108@163.com

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为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)等规定，2020年威海市教育局直属学校公开引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)。有关事项公告如下：

一、引进范围

(一)“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)全日制本科学士及以上毕业生。

(二)普通高校全日制博士研究生。

(三)教育部直属师范大学公费师范毕业生。

(四)非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上且获得师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上毕业生。

(五)职业院校全日制本科学士及以上且获得职业院校技能大赛省级二等奖及以上毕业生。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和职业素养。

(三)身体健康。

(四)硕士研究生和本科生须为2020年毕业的应届毕业生。大学本科生25周岁以下(1993年12月18日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年12月18日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1983年12月18日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

博士研究生、硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前;教师资格证书取得时间须在2020年8月15日前。

硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。

(五)非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。

(六)具备引进岗位所需的学科专业等条件，详见《威海市教育局直属学校2020年引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)岗位计划表(第二批)》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

(七)有关高校的分校、独立学院等，均不列入引进范围;

委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。

因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

三、报名和资格审查

(一)报名和资格审查时间：2019年12月18日

上午8:00—12:00;下午1:00—3：00。

(二)报名和资格审查地点：陕西师范大学长安校区(西安市长安区西长安街620号)文渊楼1602、1603、1604。

(三)资格审查提交材料：资格审核需提交以下材料的原件和复印件，需提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后现场归还。

1. 《威海市教育局直属学校2020年引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)报名表》(见附件2)。

2. 本人有效期内的二代身份证(复印件2份)。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。

3. 学位、学历证明。2020年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》;硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书，本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近;留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。

4. 非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上的证明材料;职业院校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得职业院校技能大赛省级二等奖及以上的证明材料。

5. 经个人签名的各学期学生成绩单。

6. 教师资格证书。未取得教师资格证书的，须在2020年8月15日前提交教师资格证书原件。

7. 往届博士研究生的须提交报到证，曾经有工作单位的，还需提交工作单位盖章的离职证明。

8. 已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明。

9. 《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。

现场资格审核须本人到场，不得委托他人，资格审查通过的人员加入指定微信群。资格审核后的初试、考试、选岗、签约、考察、体检等有关事项均通过微信群发布。

资格审查贯穿引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

四、考试

(一)考试时间：2019年12月19日。

具体各学科考试时间、地点将通过微信群提前通知考生，考生需持本人有效期内的二代身份证(或《港澳居民来往内地通行证》)参加考试。

(二)考试地点：陕西师范大学长安校区(西安市长安区西长安街620号)文渊楼。

(三)初试：同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，可增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，合格分数线为70分，初试成绩不带入考试成绩。同一岗位进入考试环节的原则上不超过30人。

(四)考试：考试方式为面试。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。

五、签订就业协议

考试合格人员根据岗位计划数，按照考试成绩高分先选的方式确定岗位，现场签订《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。

六、考察

考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和学习成绩等方面情况，提取考察对象档案，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件进行资格复审。经考察不合格、档案审查存在问题等影响聘用的，取消聘用资格，解除就业协议。

七、体检

体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。

八、公示

考察、体检均合格的，确定为拟聘用人选，在威海市教育局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用等有关手续。发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。

九、管理使用

(一)岗前培训。被聘用的优秀高校毕业生(急需短缺人才)正式到岗前，将由威海市教育局统一组织岗前培训。

(二)试用期管理。聘用的优秀高校毕业生(急需短缺人才)与威海市教育局直属学校直接办理聘用手续，工资和社会保险等由威海市财政负担，试用期一般为1年，其中博士研究生试用期为6个月。试用期满，由威海市教育局和聘用学校统一组织考核，合格的予以正式聘用;考核不合格或放弃的，取消聘用。

十、政策措施

(一)补贴补助。按照《中共威海市委威海市人民政府关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》(威发〔2018〕22号)文件的有关规定，威海市教育局直属学校对聘用的博士研究生、全日制硕士研究生分别给予每月5000元和2000元的生活津贴，对聘用的“双一流”建设高校全日制本科毕业生给予每月2000元工作津贴，连续发放3年。

(二)配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，优先推荐就业。

(三)子女入学。聘用的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，威海市教育局在政策允许范围内优先予以落实。

报考人员在聘用期间，应及时登陆威海市教育局网站(http://jyj.weihai.gov.cn)，或查阅指定微信群了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。

本公告由威海市教育局负责解释。

单位网址和咨询电话：

威海市教育局 http://jyj.weihai.gov.cn/index.html

0631-5819520、5818876

山东省文登师范学校 http://www.wdns.cn

0631-8986809

山东省威海艺术学校 http://www.sdswhysxx.cn

0631-5779803

威海市职业中等专业学校 http://www.whzyzz.cn

0631-5930017

威海市第一中学 http://www.whyizhong.net

0631-5807146

威海市第二中学 http://www.wherzhong.cn/

0631-5972517

威海市第三中学 http://www.whsanzhong.cn

0631-3808866

威海市第四中学 http://www.whsizhong.cn

0631-7171012

威海市实验高级中学 http://www.whshiyangaozhong.cn

0631-5931277

威海市特殊教育学校 http://www.whtejiao.cn

0631-5817316

威海市教育实验幼儿园 http://www.whjysy.cn

0631-5817586

威海市市级机关幼儿园 http://www.kuailebaobei .cn

0631-5282410

点击下载：

附件1：威海市教育局直属学校2020年引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)岗位计划表(第二批).xlsx

附件2：威海市教育局直属学校2020年引进优秀高校毕业生(急需短缺人才)报名表.docx

附件3：威海市教育概况及局属学校简介(二维码).docx

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济南市为山东省省会、全国十五个副省级城市之一，环渤海地区南翼的中心城市，是山东省政治、文化、教育中心。济南北连首都经济圈，南接长三角经济圈，东西连通山东半岛与华中地区，是环渤海经济区和京沪经济轴上的重要交汇点，环渤海地区和黄河中下游地区中心城市，山东半岛城市群和济南都市圈的核心城市。

济南市教育局直属学校计划于12月中下旬分别赴华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学，通过现场报名、考试的方式，引进优秀全日制毕业生。现将具体事项公告如下：

一、范围和条件

本次引进对象为国家“双一流”建设师范类高校2020年全日制本科及以上应届毕业生(高校范围详见附件1)。

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

(二)所学专业对口(学历、学位证书须在2020年7月31日前取得，所学专业与申报学科对口，教师资格证种类和任教学科均与申报学科对口);

(三)博士研究生年龄不超过35周岁(1984年12月18日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年12月18日以后出生)，本科生不超过26周岁(1993年12月18日以后出生);

(四)具有相应教师资格(证书须于2020年7月31日前取得);

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、引进计划

济南市教育局直属学校计划引进82人(详见附件3)。

三、报名和资格初审

(一)报名

采取现场报名的方式进行。报名点设在华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学等高校，各报名点开始报名时间和具体地址随后在济南市教育局网站(jnedu.jinan.gov.cn)进行公布。

应聘人员现场报名时，需提交以下材料：

①本人身份证、学生证及近期同底版照片2张;

②个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况);

③经本人签字确认的《报名表》;

④由学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章、附成绩单);

⑤岗位要求的其他材料。

每位应聘人员可根据实际报考不同学校符合条件的岗位，上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(二)资格初审

单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单，并发放准考证。

四、考试

考试采取现场组织方式，分为面试、笔试、试讲三部分，均采用百分制计分。

(一)面试主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力，低于60分的，不能进入笔试范围。

(二)笔试主要测试应聘人员的教育教学类和专业基础知识，低于60分的，不能进入试讲范围。

(三)试讲主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能，低于60分的，不确定为签约人员。

(四)签约。按照面试成绩、笔试成绩、试讲成绩分别占30%、30%、40%的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分，确定签约人员。签约人员需携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书，与单位现场办理签约手续。

五、考察体检

考察体检工作由单位负责，体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由市教育局另行确定，并通过网站公布后组织实施。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

六、聘用

拟引进人员名单报经审批后向社会公示，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由济南市教育局负责解释。

咨询电话详见附件3。

点击下载:

1.师范类高校名单.doc

2.引进优秀毕业生报名表.xls

3.济南市教育局直属学校引进优秀毕业生岗位需求表.xls

2019年12月9日

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为深化教育体制改革，促进崂山区城乡教育一体化发展，青岛市崂山区人民政府与华东师范大学合作推进师资培育工作。在华东师范大学的指导与协助下，由崂山区人民政府委托上海华师京城网络科技股份有限公司实施师资招聘与培训工作。

本次招聘教师55人，用人方式为人力资源派遣，劳动关系隶属于上海华师京城网络科技股份有限公司在青岛成立的全资子公司“青岛华师教育科技有限公司”，经培训后派往青岛市崂山区中小学任教，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和范围

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)热爱教育事业，品行良好;

(三)岗位所需的专业和技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄在35周岁以下( 1983年11月25日以后出生);

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

(七)有以下情形之一者不得报考：

1.存在违法犯罪记录的;

2.被开除党籍或开除公职人员、近3年内受到其他党纪政纪处分的、违反计划生育政策的;

3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

5.在读全日制学生、现役军人，法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

6.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

(八)招聘对象学历、学位等要求：

1.985或211院校全日制本科毕业生、取得学士及以上学位或全日制硕士研究生及以上学位;

2.全日制本科毕业生：a.获得大学院系优秀毕业生称号;b.获得学科专业竞赛优胜奖的毕业生;c.获得大学院系二等奖及以上奖学金的毕业生，满足以上3个条件中1条及以上即可;

3.骨干教师应为全日制本科及以上学历、取得学士及以上学位、拥有3年以上教师经验。

二、招聘办法

(一)报名和资格审查

本次报名采取线上报名和线下两种方式进行。

线上报名时间：2019年12月6日10:00—2019年12月29日，18:00。

信息发布网址：华东师范大学教育集团官网(http://www.schools.ecnu.edu.cn)及智联招聘(http://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000127658 )

具体办法和要求：

1.采取“线上”报名方式

线上报名：至智联招聘报名端口按要求填写“2019年度人力派遣(派往崂山区教育系统)教师报名登记表”和诚信承诺书(不需下载，现场资格审查签字确认即可)。应聘人员因个人原因未按规定时间参加报名和资格审查的，逾期不再补报。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不符合要求影响报名的，后果由应聘人员自负。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《人力派遣制教师招聘报名登记表》、《人力派遣制教师诚信承诺书》(现场资格审查填写，不需本人下载)。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书(如为专升本，需携带专科及以上学历、学位证书;如为硕士研究生，需携带本科及以上学历、学位证书)、学位证书、教师资格证书;在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供;岗位要求提供的其他相关证书和材料。

上述材料均需提供原件和复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

资格审查的具体时间、地点以短信/邮件/电话方式另行通知。

(二)笔试

1.进入笔试范围人员,须参加统一笔试。

进入笔试范围人员参加笔试考试。根据专业情况命题，考试内容为通用能力测试+职业行为风险测试两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，确定进入面试人选。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试试卷命题和阅卷工作由青岛华师教育科技有限公司负责具体组织实施。

2.笔试时间：详见笔试具体通知。

(三)面试

1.面试组织。经过笔试后进入面试范围人员，按照通知时间参加面试。

2.面试通知。以短信/邮件/电话方式通知。

3.面试方式。教师岗位面试采用模拟上课、说课、答辩和技能测试等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体面试形式见面试通知。

4.总成绩计算。按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5.成绩公布。以短信/邮件/电话方式通知。

6.面试的组织和实施：由华东师范大学基础教育集团和青岛华师教育科技有限公司共同组织学科教育专家团队进行具体实施。

(四)进入考察体检范围人员确定

按照招聘岗位，根据笔试及面试综合成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察，进入考察范围人员的笔试成绩不得低于60分。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员笔试成绩相同时，取面试成绩较高者。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)培训、聘用、岗位分配

考试、考察、体检后，对拟聘用人员，进行岗前培训，培训合格，符合聘用条件的，由青岛华师教育科技有限公司按规定签订劳动合同，建立劳动关系，并分配至相应工作岗位。

三、相关待遇

人力派遣制教师工资发放标准不低于当地同条件事业单位在编教师，社会保险及住房公积金按青岛市相关规定缴纳，表现优异者享有绩效激励。

四、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，以免错过重要信息。

2.招聘工作咨询电话：0532-80931533;

本招聘公告由青岛华师教育科技有限公司负责解释。

青岛市崂山区人民政府

青岛华师教育科技有限公司

2019年12月6日

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寿光文正教育集团是寿光市2015年组建的集团化国有基础教育办学机构，直属教育局主管，现有建桥、文达、文礼、东郭、上海公馆、市直机关、一中花园七所幼儿园，在园幼儿3500余名，教职工460余名。

集团自成立以来，始终秉承“遵循天性，启智养正”的办学理念，以“发挥集团优势，实现均衡优质发展，解决入园难问题”为办学宗旨;以“全市一流，全省领先，全国有名”为办学目标，实施尊重幼儿天性的教育，努力创办社会赞誉，家长满意，孩子喜欢的学前教育品牌。

随着集团办学规模不断扩大，为进一步满足教学工作需要，现计划招聘部分教职工。

一、招聘计划

岗位	招聘人数
教师	若干

二、招聘条件

教师要求：全日制大学专科及以上学历，有教师资格证，大专需学前教育专业;本科及以上学历需美术、音乐、舞蹈等相关专业;热爱教育事业，身心健康，遵纪守法，有良好的职业道德;应聘者不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可，年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

三、招聘程序和方法

(一)报名

网上报名： 将个人简历表以Excel格式发送到szyey89@163.com邮箱中。

报名时间：2019年12月10日至2019年12月25日

联系人：魏老师 李老师

联系电话：0536-5117071 15964039877

(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)

地址：寿光文正教育集团东郭幼儿园(建新街与东升路交叉路口北)

(二)资格审查

应聘者面试时，需携带以下材料：个人身份证、毕业证、教师资格证、六项达标证等相关证件原件、复印件，提供的材料必须真实有效，如有虚假，取消应聘资格。应聘资格审查贯穿整个招聘过程。

(三)面试

时间：电话通知

地点：寿光文正教育集团东郭幼儿园(建新街与东升路交叉路口北)

面试时，聘请第三方相关专业评委，分技能测试和现场答辩两项。

专业技能：讲故事、自弹自唱、命题绘画、舞蹈(自备伴奏)。

现场答辩：答辩试题为应聘岗位通用性问题，每人五分钟。

(四)体检

面试合格人员进行体检，在妇幼保健院进行，持健康证办理录用手续;体检不合格者，不予录用。

(五)录用及待遇

考试、体检合格后录用，签订劳动合同，试用期3个月，试用期间工资2200元，集团免费提供住宿。试用期满进行考核，考核不合格的予以辞退。考核合格后，工资2400-4000元，寒暑假带薪休假，并依法缴纳各项社会保险。

寿光文正教育集团期待您的加入!

点击下载：

附件：个人简历样表.docx

寿光文正教育集团

2019年12月

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青岛西海岸新区是2014年国务院批复第九个国家级新区，陆域面积2128平方公里，海域面积5000平方公里、海岸线282公里，拥有山、海、滩、岛完美融合的独特生态景观，琅琊文化源远流长，底蕴深厚，区内总人口200余万。新区共有各级各类教育机构853所。其中，中小学、幼儿园594所，教职工2.1万人，在校学生、幼儿23.8万人;驻区高校8所，教职工1.3万人，在校生15万人。新区教育事业实现了优质均衡发展，教师待遇不断提高。为进一步优化教师队伍结构，推动教育事业健康发展，青岛西海岸新区拟公开招聘30名2020届公费师范毕业生。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件和范围

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;符合岗位要求的其它条件。

2.招聘范围：教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2020届山东省生源公费师范毕业生和符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生。

二、招聘学科及数量

招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、

地理、音乐、体育、美术、计算机、心理等中小学学科教师，以及学前教育、职业教育、特殊教育等所需教师，共计30人。

三、招聘办法

(一)信息发布

本次招聘公告通过上述六所师范大学的毕业生就业网公开发布。

(二)时间安排

报名后，面试、考察、体检等工作另行通知。

(三)程序

1.联系双选。应聘人员可以联系青岛西海岸新区教育和体育局人事科(0532-88172879)，将《报名表》(见附件)、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》以及其他能证明个人能力水平的证书和材料发到招聘电子邮箱，发送邮件后请通过电话确认。新区教育和体育局将通过各种方式与毕业生联系、洽谈。

2.资格审查。新区教育和体育局与应聘人员联系双选后，确定面试人员。参加面试时，对进入面试人员进行资格审查。

3.面试。面试由新区教育和体育局会同事业单位公开招聘主管部门组织实施。面试采取结构化面试的办法，主要测试应聘人员的综合素质、师德师能等。根据面试和岗位需求计划确定进入体检范围人员。应聘人员参加面试时需携带身份证、《报名表》、《毕业生推荐表》和《高校毕业生就业协议书》，以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书等。上述材料均需提供原件和一份复印件。

个人报名结束后，根据报名情况，新区教育和体育局将会同有关部门赴有关高校或到新区面试，面试时间另行通知。

4.体检考察。面试合格人员进入体检考察范围，由新区教育和体育局按规定组织体检考察，体检费用由应聘人员自理。

5.签约聘用。体检考察合格人员签订就业协议，并按有关规定办理聘用手续。

属下列情形之一的，取消聘用资格：资格审查时未提供相应教师资格证书，在办理聘用手续前仍不能提供的人员;未取得毕业证书或学位证书的人员。

四、其他说明

1.招聘的公费师范毕业生列事业编制，根据全区师资需求情况，安排到新区教育和体育局直属城区学校(幼儿园)任教。

2.按照公费师范生的有关政策，本地生源公费师范生可优先聘用。

联系人：管老师，电话：18363963668;魏老师，电话：17660935678。

电子邮箱：xqjtjrsk@163.com

单位地址：青岛西海岸新区双珠路166号

邮政编码：266400

点击下载：

青岛西海岸新区公开招聘2020届公费师范毕业生报名表.doc

青岛西海岸新区教育和体育局

2019年12月4日

教师招聘最新考试资料，请联系微信：25150531

一、学校简介

邹平双语学校位于邹平市市区西部。学校创建于2002年，是全国教育教学改革创新示范学校,山东省十大教育改革经验学校。学校占地165亩，教职工400余名，在校学生4500多名，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办教育学府。

学校秉承"细、实、创、严"的校训和"平凡的孩子接进来，杰出的人才送出去"的办学理念，狠抓规范与习惯养成，开拓进取，不断创新，教育教学成绩稳步提升。学校先后荣获"山东省民办学校优秀办学单位"、"山东省中小学校本研究先进单位"、"全国初中教育改革创新示范校"、"高效课堂示范学校"、"家长委员会工作示范学校"、"滨州市第十八届运动会突出贡献奖"、"中国社会组织评估AAAAA级单位"、"全国英语作文教学先进单位"、"全国青少年足球特色学校"、"山东省体育传统项目学校"、"邹平县五四红旗团委"、"学科竞赛网年度500强高中–山东省最佳学校奖"、"滨州市普通高中学科竞赛(自主招生)质量优胜奖"。

二、招聘岗位、条件及待遇

高中：语文、数学、英语、地理、物理各1名

初中：语文、数学、英语、政治各1名

招聘条件：热爱教育事业，品行端正，服从安排，爱岗敬业，身体健康。全日制本科及以上学历，专业对口或有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。

福利待遇：

1.试用期六个月，工资每月3000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放，高中每月平均工资4500元—8000元，初中每月平均工资3500元-6000元

2. 代课教师工资：幼儿园每月2000元，高中每月3000元。

3.由学校负责办理人事代理，缴纳五险，为考核达到要求的老师缴纳事业单位保险，享受寒暑假工资。

4.学校为外地教师提供公寓及就餐服务;教师子女在校就读免学费。

三、招聘方法、程序

(一)报名及资格审查

应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明：高中/初中应聘岗位+姓名，例：幼儿园+张三;未按规定投递简历，造成工作人员未检索到信息者，责任自负。

报名邮箱：zpsyxxdcs@163.com

(二)招聘流程

投递个人简历—资格审查—笔试、面试—签订聘任合同。

(三)拟招聘人员录用

1.讲课形式为试讲。教师先从考官处抽取课题,然后备课,最后试讲、面试。备课时间50分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。

2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。

3.各项成绩合格者学校通知签约。

(四)时间以回复邮件为准。

四、联系方式

咨询电话： 0543-8137123

地址：山东省邹平市黄山二路西首(从车站乘1路公交车至邹平中医院下车，南行300米左右即到) 网址：www.zpsyxx.com。欢迎关注学校公众号

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