简章公告 第136页

北京交通大学(威海)公开招聘实验室管理员、用户服务岗，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

信息中心共3人：实验管理员(经管学院专业实验室)1人;实验管理员(计算机专业实验室)1人;用户服务岗 1人。

二、岗位职责

详见附件1。

三、应聘基本条件

1. 身心健康，政治素质过硬，具有强烈的事业心和责任感，较强的团队协作精神和服务意识;

2. 热爱威海校区的发展事业，具有国际视野、开创精神;

3. 年龄一般不超过35周岁(即1982年8月以后出生);

4. 具备硕士及以上学历，本科及研究生阶段均为普通高等学校全日制教育;

5. 具有胜任岗位所必备的专业知识、技能，且具备一定的管理和协调能力;

6. 本次招聘岗位均为急需岗，聘用后需一个月内到岗工作;

7. 满足《岗位需求信息表》(附件1)中“应聘其他条件”。

四、聘用方式及薪酬待遇

1. 聘用方式按照北京交通大学(威海)相关管理规定执行，签订劳动合同。

2. 薪酬待遇按照北京交通大学(威海)相关规定执行，根据学历、工作经历等确定薪酬，税前年薪约11-14万，缴纳五险一金。

五、招聘工作安排

1. 报名截止时间：2018年10月9日。

2. 报名方式：即日起，应聘者将个人简历及填写完整的《应聘报名信息表》《应聘报名审核表》(附件2、3)发送至邮箱：whxq_zp@bjtu.edu.cn。其中，《应聘报名信息表》与《应聘报名审核表》以“应聘岗位”+“姓名”+ “表格名称”命名;邮件标题及个人简历以“应聘岗位”+“姓名”+“专业”+“毕业院校”命名。

3. 面试安排请随时关注个人邮箱并保持手机畅通。

4. 联系方式：0631-3806084联系人：王老师 刘老师

附件下载》》》

1. 北京交通大学（威海）岗位需求信息表.xls

2. 北京交通大学（威海）应聘报名信息表.xls

3. 北京交通大学（威海）应聘报名审核表.xls

北京交通大学(威海)人事管理办公室

2018年9月13日

 

 

高校毕业生就业见习是政府促进高校毕业生就业的一项重要举措，为帮助高校毕业生提升就业能力，尽快实现就业，根据市人社局《关于组织实施2018年市直高校毕业生就业见习工作的通知》(枣人社办发〔2018〕69号)精神，现将我市2018年市直高校毕业生就业见习招募有关事项公告如下：

一、招募范围和条件

1、择业派遣期内离校未就业枣庄生源高校毕业生(2016、2017、2018届);

2、身体健康,遵纪守法;

3、具有见习岗位所需专业知识。

二、报名

9月21日(星期五)在枣庄市人力资源市场(枣庄市市中区龙头中路76号)举办2018年市直高校毕业生就业见习专场招聘会，见习单位安排专人进行现场审核。申请见习的毕业生根据《枣庄市2018年市直高校毕业生就业见习岗位信息汇总表》(附件1)要求选择合适的岗位，下载《枣庄市高校毕业生就业见习报名表》(附件2)并填写打印两份，同时携带本人身份证、毕业证、报到证原件和复印件到现场报名，由见习单位根据岗位需求和报名情况择优录取，特困家庭高校毕业生和回生源地求职择业高校毕业生优先录取。

实行一次见习原则，已参加过就业见习活动的高校毕业生，不再安排参加见习。

三、录用、管理及使用

9月底前市人社局将根据见习单位录用情况备案确定见习学生名单。见习毕业生按照见习基地通知到见习单位报到，报到后与见习单位签定见习协议书，见习时间为一年。见习期间，见习单位为见习人员提供不低于市直最低工资标准1.2倍(目前每月2076元)的基本生活补助，见习毕业生由见习单位管理使用。见习毕业生因各种原因终止见习的,见习单位应及时将有关情况报市人社局备案。

详情请登录下列网站查询相关内容：

www.zzhrss.gov.cn(枣庄市人力资源和社会保障局)www.zzhrss.gov.cn/web/rsks(枣庄人事考试中心)

www.sdzz.lm.gov.cn(枣庄就业网)

www.zzrc114.com(枣庄人才热线)

咨询电话：0632-3331668

电子邮箱：jx0632@163.com

原标题：枣庄市2018年市直高校毕业生就业见习招募简章

点击下载>>>

2018山东枣庄市市直高校毕业生就业见习岗位信息汇总表.xls

2018山东枣庄市高校毕业生就业见习报名表.doc

枣庄市人力资源和社会保障局

2018年9月12日

 

根据工作需要，东营市海河幼儿园面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和人数

幼儿教师：9名。

二、招聘范围及条件

(一)政治思想要求

1.热爱教育事业，热爱幼儿，具有高度的责任感和事业心;

2.品德优秀，具有良好的个人修养和教师职业道德。

(二)年龄要求

40周岁以下(1978年8月31日以后出生)。

(三)专业要求

普通全日制专科及以上学历，学前教育(学)专业、音乐与舞蹈学类、美术学类，具有幼儿园教师资格证书。

三、报名与资格审查

报名采取现场报名的方式。

(一)报名时间

2018年9月16日上午8:30～11:00，逾期不再受理。

(二)报名地点

东营市海河幼儿园一楼会议室。

(三)报名提供材料

报考人员须如实填写《2018年东营市海河幼儿园招聘报名登记表》(一式两份)，同时提交本人毕业证、身份证、教师资格证等(原件及复印件一份)，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

(四)资格审查

报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程。审查合格人员由办公室人员电话通知。如弄虚作假，一经核实，随时取消聘用资格。

四、考试内容及方法

考试总成绩100分，分试讲和专业技能测试两部分，分别占60分、40分。

(一)试讲(60分)：抽签确定试讲内容，准备时间20分钟。试讲时间不得超过10分钟。

(二)专业技能测试(40分)：包括钢琴弹奏、舞蹈、声乐、美术，具体要求如下：

1.钢琴弹奏(10分)：自备曲目，现场弹奏，时间限定在3分钟之内;

2.舞蹈(10分)：自备作品、伴奏及服装等，时间限定在3分钟以内;

3.声乐(10分)：自备歌曲，现场清唱，时间限制在2分钟以内;

4.美术(10分)：现场统一准备纸及彩笔，其他项目完成后统一组织，限定时间在8分钟内完成一幅规定主题的绘画作品。

五、考试时间及要求

(一)考试时间：2018年9月18日;

(二)报考人员须携带本人有效期内的身份证，于考试当天上午7:30前准时到东营市海河幼儿园会议室抽签确定考试顺序;

考试成绩由评委当场评判，考试结束后向参加考试人员公布成绩。

六、考察体检

考察、体检工作按照有关规定执行，因应聘人员放弃考察体检资格或对考察、体检不合格造成的空缺，按成绩依次递补。

体检工作在指定医院进行，体检费用由报考人员个人承担;体检时须提供由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

七、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，幼儿园进行公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

八、有关待遇

聘用人员试用期1个月，试用期工资标准为2100元;期满考核合格的按专业技术岗位2590元/月(应发)，社会保险按有关规定执行。

九、录用及管理

劳务派遣机构按劳动合同约定对录用人员实行统一管理，并按劳务派遣协议派遣录用人员到东营市海河幼儿园工作，由幼儿园进行岗前培训后，统一安排工作。幼儿园负责按照合同约定对录用人员进行日常管理及年度考核。合同期满考核合格继续留用的，劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣机构与其解除劳动合同。

本《简章》由东营市一成劳务派遣公司负责解释。

咨询电话：0546—8328328，联系人：刘老师

附件下载：

2018年东营市海河幼儿园招聘报名登记表.doc

 

 

青岛银河学校聊城分校由于学校的发展需要，现面向社会选聘高中教师6名。

一、选聘原则和方式

坚持德才兼备和公开择优的原则，在考察、试讲的基础上择优聘用。

本次选聘工作由青岛银河学校负责全程监督。

二、选聘数量

本次选聘共计6名，其中语文教师岗位2名、英语教师岗位2名、韩语教师岗位2名。

应聘人员只允许选择一个选聘岗位，不得重复。

简历投送邮箱:fgl1205@126.com

三、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;

2.具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律;

3.年龄不限制，身体健康，无不良嗜好。

4.大学本科毕业及以上，有高中教师资格证。

5.有下列情形之一的人员不得应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)现役军人，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘人员待遇

1、选聘教师试用期为半年，期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其表现，考核合格者正式聘用;不合格者，按人事管理有关规定予以解除聘用。

2、选聘教师每年签订单位聘用合同，3年内不得调动。工作期间年度考核连续两年不合格或累计三年不合格的，学校与其解除聘用合同，予以辞退。

3.工资及待遇：实习期满合格者，办理五险一金，不低于聊城市公办学校同等职位教师工资，月工资3500元~~10000元或者以上，按照实际教学质量评定，韩语教师岗位工资面议。

五、应聘时间：

应聘报名时间：2018年9月14日至9月25日，上午9:00-11：30，下午2:00-5:00。

报名材料：报名时须本人持身份证、户口本主页及本人页、毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件(A4纸)各1份、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)1份;蓝底正面2寸彩照1张。

应聘情况不实、不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试、体检等时间安排另行通知，不能按时间要求参加的考生视为自动弃权。

联 系 人：范老师

联系电话：13563511360

本公告由青岛银河学校聊城分校选聘高中教师工作领导小组办公室负责解释。

青岛银河学校聊城分校

2018年9月13日

 

为进一步加强羊口镇学前教育师资队伍建设，更好地满足我镇学前教育向更高层次发展的需求，为满足教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘专职教师21名，经8月份考试审核，有7人符合条件，还需要招聘14人。具体事项通告如下：

一、招聘条件：

1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

2.中专及以上学历毕业。

3.具有音乐、美术、舞蹈、普通话等专业素质;

4.年龄在40周岁以下(1977年10月1日以后出生)，特别优秀的年龄可以适当放宽。

二、工资待遇

试用期满合格者签订劳动合同，按结构工资制核算工资，平均2200元/月(含社保自交部分和绩效工资)，并依法缴纳社保费。

三、招聘程序

坚持德才兼备的原则，公开平等竞争。按照发布招聘公告→报名→资格审查及考试→公示→体检(自费)、聘用申请程序进行。

四、考核面试内容：

专业素养：键盘弹唱，内容自备

舞蹈展示，内容自备

特长展示，内容自备

答辩：抽签决定内容。(准备5分钟，答辩5–10分钟)

五、面试准备材料：身份证、学历证书、幼教方面相关获奖证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。

六、时间、地点安排

(一)报名教师填写《幼儿园教师招聘报名表》《幼儿园教师招聘汇总表》(见附表)、身份证、学历证及荣誉证书的照片，在规定日期前同表一并发至邮箱号(wjzxyry001@163.com)。

(二)报名截止时间2018年9月17日下午5:00前，报名联系人及联系电话：张老师 13563655979

(三)2018年9月21日上午8：00到羊口中心幼儿园参加面试。

七、公示

面试成绩及进入体检、考核范围的名单均在羊口学区网公示。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全部过程，对在招聘过程中有虚假行为的，一经查实取消考试资格，已经完成考试的，不予聘用，如已经聘用的，立即辞退。

八、体检

1.根据报名者面试总成绩，确定进入体检人员名单，体检费用自理。

2.进入体检范围的人员无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格并按总成绩依次递补。

3、进入聘用范围内的人员经集中培训后分配到羊口镇各幼儿园。

本实施方案由羊口学区教师招考聘用工作领导小组办公室负责解释。

原标题：羊口镇幼儿园招聘教师启事

点击下载>>>

2018年羊口镇幼儿园幼儿园教师招聘报名登记表.doc

寿光市羊口镇教育学区

2018年9月10日

 

 

为进一步优化教师队伍结构，推动教育事业健康发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家、省和市有关文件要求，2018年青岛西海岸新区中小学面向全国公开选聘全额事业编制高层次紧缺专业人才13人(见附件1)。现将有关事宜公告如下：

一、选聘范围和条件

全国范围内中小学(幼儿园)财政全额拨款事业单位学校在编在职优秀教师(不含青岛西海岸新区公办学校幼儿园正式在编及聘用制教师)，同时符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业，品行良好;

4.具有岗位所需的专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有相应应聘学段教师资格证书;

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名及资格审查

采取邮箱报名和现场资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱，其他时间报名的不予受理。个人报名时间：2018年9月18日—9月20日。初审时间：2018年9月18日—9月21日。

(一)电子邮箱报名及初审。每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《2018年青岛西海岸新区中小学公开选聘高层次紧缺专业人才报名表》(附件2)，并将本人近期彩色免冠电子照片插入到表格指定位置，在规定的时间内发至报名邮箱，邮件主题注明“高层次紧缺专业人才报名表(岗位：XXX，姓名：XXX)”。区教育体育局安排专人按照选聘公告公布的条件和要求，对应聘人员的证件材料进行资格审查，确定初审结果。初审合格人员名单在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)上予以公布。

(二)现场资格审查。现场资格审查在考试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。

应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料及《2018年青岛西海岸新区中小学公开选聘高层次紧缺专业人才报名表》、《2018年青岛西海岸新区中小学公开选聘高层次紧缺专业人才诚信承诺书》和1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、教师资格证、岗位要求提供的相关证书和其他材料(以上材料均须在2018年9月18日之前取得)以及区(县)以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明(暂时无法提供的，经选聘主管部门同意也可在考察时出具)。

上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。应聘人员在规定时间内未向选聘单位提交有关材料的，视为弃权。

区教育体育局安排专人按照选聘公告公布的选聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。资格审查合格者进入面试。现场资格审查的时间地点另行通知。

三、考试内容和方法

公开选聘采取直接面试的方式进行。面试由区教育体育局会同区事业单位公开招聘主管部门组织实施。报考高层次人才、中小学艺术教育管理专业人才、中小学足球专业人才职位的面试采用“结构化面试+答辩”的方式进行，主要考察岗位所需的综合素质、教学管理、教育理念等方面要素。报考其他紧缺专业人才职位的面试采用“说课+答辩”的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面要素。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场考试结束后公布。

因选聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节，初试后进入面试人员为30人。

四、成绩核算

初试成绩不计入考试总成绩，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据考试总成绩，分选聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按答辩成绩高低确定进入考察范围人员(如答辩成绩、面试成绩都相同，则按初试成绩或加试初试)。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。区教育主管部门按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由教育主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员引进手续，并签订聘用合同，约定服务年限(不低于5年)。

七、纪律

公开选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、应聘人员在报考期间，应及时了解选聘网站发布的选聘信息，保持联络畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、公开选聘相关信息在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)上予以公布。

3、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话和监督电话见计划表(工作时间咨询)。

附件：

1.2018年青岛西海岸新区中小学公开选聘高层次紧缺专业人才计划表.xls

2.2018年青岛西海岸新区中小学公开选聘高层次紧缺专业人才报名表.doc

3.2018年青岛西海岸新区中小学公开选聘高层次紧缺专业人才承诺书.doc

根据工作需要，东营市实验幼儿园面向社会公开招聘社会购买服务岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

专职幼儿教师：5名

二、招聘范围和条件

(一)政治思想

1.热爱教育事业，热爱幼儿，具有高度的责任感和事业心;

2.品德优秀，具有良好的个人修养和教师职业道德。

(二)年龄及专业要求

全日制专科及以上学历，学前教育(学)专业，年龄30周岁以下(1988年8月31日以后出生)，具有幼儿园教师资格证。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

(二)报名时间

2018年9月17日(周一)9：00-11：00，逾期不再受理报名。

(三)报名地点：东营市晨晖幼儿园办公室(东城明月小区)

(四)报名提供材料

报考人员可登陆“东营市晨晖幼儿园”网站下载并如实填写《2018年东营市实验幼儿园招聘报名登记表》(一式两份)、同时提交本人毕业证、身份证、教师资格证等(原件、复印件各一份)，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

(五)资格审查

报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程。审查合格人员由办公室人员电话通知。如弄虚作假，一经核实，随时取消聘用资格。

四、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行,由试讲、基本技能测试两部分组成，各按照50%的比例计算考试成绩。

试讲(50分)：从幼儿园规定的活动中抽签确定试讲内容，进行模拟讲课。备课时间为20分钟，试讲时间为8分钟。

专业技能测试(50分)：内容包括钢琴弹奏、舞蹈、声乐、美术等内容，要求如下：

①钢琴弹奏(10分)：提供自备曲目，现场弹奏，时间限定在2分钟之内;

②舞蹈(15分)：自备作品、伴奏及服装等，时间限定在3分钟以内(舞蹈音乐请用U盘携带);

③声乐(15分)：现场清唱，自备歌曲，时间限制在2分钟之内;

④美术(10分)：现场统一备纸及彩笔，其他项目完成后统一组织，限定时间在8分钟内完成一幅规定主题的绘画作品。

五、考试时间及其它要求

1.面试时间：2018年9 月18日(周二)上午8：00开始;

2.面试顺序：报考人员携带身份证，上午7:40准时到晨晖幼儿园会议室抽签决定考试顺序。

3.考试地点：东营市晨晖幼儿园

六、考核体检

考核体检工作按照有关规定执行，因应聘人员放弃体检资格或对体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩依次递补。体检工作在指定医院进行，体检费用由报考人员个人承担。

七、聘用及聘用后待遇

经考核、体检合格者拟定为幼儿园聘用人员，试用期1个月，试用期工资标准为2100元/月;期满考核合格者，办理相关用工手续，专业技术岗位2590元/月。

八、录用人员的管理

劳务派遣机构按劳动合同约定对录用人员实行统一管理，并按劳务派遣协议派遣录用人员到东营市实验幼儿园工作，由东营市实验幼儿园进行岗前培训后，统一安排工作。幼儿园负责按照合同约定对录用人员进行日常管理及年度考核。合同期满考核合格继续留用的，劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣机构与其解除劳动合同。

本通知由东营市一成劳务派遣公司负责解释。

咨询电话：15726472282(葛老师)

附件下载：

2018年东营市实验幼儿园招聘报名登记表.docx

东营市一成劳务派遣有限责任公司

2018年9月

 

 

泰安英雄山中学始建于1982年，现为山东省文明单位、岱岳区区直重点高中。学校施行全封闭式寄宿制管理，硬件软件设施一流，办学业绩优秀，是一所誉满岱岳的优质品牌公立学校。因学校教学需求，现面向社会公开招聘教师若干名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

学科	人数	专业	学历	教师资格证
高一数学	3人	数学及其相关专业	本科及以上	高中数学教师资格证

 

二、薪资待遇

月薪：3700元左右，包含1900元工资+1300元保险(养老保险+医疗保险+工伤保险)+500元左右课时费补贴。

三、联系方式

学校地址：山东省泰安市岱岳区英才街11号

联系人：宋主任

联系电话：15550885511

山东省泰安英雄山中学

2018年9月11日
 

 

根据学院工作需要和发展实际，经研究，确定面向社会公开招聘部分合同制工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开公正、平等竞争、择优录取。

二、招聘范围和条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(二)专业教师、教辅管理岗位应聘者年龄应在35周岁以下(1983年8月31日以后出生)。

(三)招聘岗位所需的其他资格条件(具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1)。

(四)在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招考程序

(一)报名与资格审查

有意应聘者，请于2018年9月19日(星期三)到潍坊工程职业学院组织人事处报名;组织人事处以及相关部门对应聘人员资格条件进行审查，确定符合条件的人员。

报名时报考人员须提交《报名登记表》(附件2)、本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：毕业证、学位证、身份证、需求计划中所要求的相关条件的证明材料原件及复印件一份进行资格审查，《报名登记表》电子版同时发邮箱zzrsc6332@126.com。委托他人报名的，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

报名地点：潍坊工程职业学院南校区图书综合楼行政办公区610房间。

报名时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。

(二)考试

1.专业教师岗位

专业教师岗位采取笔试加试讲的方式进行，按照笔试、试讲成绩各占50%的比例百分制核算考试总成绩。

(1)笔试

笔试主要考察应聘者的综合素质能力，考试内容为公共基础知识和教育学基础知识等，笔试时间为90分钟，满分100分。

笔试考务费的收取标准为每人40元。

(2)试讲

专业教师岗位根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定进入试讲范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加试讲人选。

试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功(包括板书、语言表达能力和教态等)，试讲以板书形式进行，试讲准备时间为12分钟，试讲时间不超过6分钟。

试讲总成绩由面试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分)，采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设最低合格分数线，考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

面试考务费的收取标准为每人70元。

2.教辅管理岗位

教辅管理岗位采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，按照笔试成绩、结构化面试成绩各占50%的比例百分制核算考试总成绩。

(1)笔试

笔试主要考察应聘者的综合素质能力，考试内容为公共基础知识和教育学基础知识等，笔试时间为90分钟，满分100分。

笔试考务费的收取标准为每人40元。

(2)结构化面试

教辅管理岗位根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

结构化面试主要考察应聘者的仪态仪表、行为举止、思维能力、口头表达能力以及分析问题解决问题的能力等，结构化面试准备时间为6分钟，面试时间不超过6分钟。

结构化面试总成绩由面试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分)，采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。结构化面试设最低合格分数线，考生结构化面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

面试考务费的收取标准为每人70元。

3.实训技能教师岗位和士官生军体实训辅导员岗位

考试方式为技能测试，技能测试成绩占总成绩的100%。

技能测试通过现场操作的方式进行，主要考察应聘者对所应聘岗位相关的技能、专业知识的掌握程度和解决实际问题的能力等。

技能测试成绩由测试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分)，采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试设最低合格分数线，考生技能测试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。如同一岗位中出现应聘人员技能测试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行测试。

技能测试考务费的收取标准为每人70元。

(三)体检和考察

各岗位根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试或试讲成绩较高者。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从报考同一岗位的人员中依次等额递补。

(五)公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由学院公示。公示期满无异议的，学院和受聘人员按学院规定签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度，期满考核不合格的解除聘用合同。

四、相关待遇

享受学院规定的合同制人员工资标准及福利待遇。其中实训技能教师岗位按照学院技能教师相关待遇标准执行。

五、联系方式

地址：青州市云门山南路8979号潍坊工程职业学院组织人事处

联 系 人:袁老师、张老师

联系电话：0536-3276332 18866185008

六、其他

未尽事宜请从潍坊工程职业学院组织人事处网页(http://rsc.wfec.cn)查询。

附件：

1.潍坊工程职业学院2018年公开招聘合同制人员需求计划.docx

2.潍坊工程职业学院2018年公开招聘合同制人员报名登记表.docx

2018年9月10日