简章公告 第137页

 

山东山大基础教育集团是由山东大学举办、山东大学教育基金会捐资成立的民办非企业单位，其业务范围主要涵盖山东大学附属中小学教育资源整合、教育教学研究与培训、合作办学、学校委托管理、政策咨询、人事管理、人事代理等。集团住所位于山东大学中心校区。

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“双一流”重点建设的高水平大学之一。山东大学所属山东大学附属中学追求高品位的办学质量，以其现代学校的管理运行机制，优质的师资，深入扎实地推进素质教育和课程改革，取得了显著成绩，赢得了社会各界的认可和赞誉。山东山大基础教育集团依托山东大学深厚的文化底蕴和丰富的学术资源，以及山东大学附属中学先进的办学理念，推动以名校为龙头的集团办学模式，整合教育资源，与政府、企业等展开合作办学，为集团所属中小学提供学校发展规划、校园文化建设、师资队伍建设、规章制度建设、学科课程建设、课堂教学改革等方面的服务和支持。集团致力于打造优质基础教育品牌，促进济南市乃至山东省基础教育事业的健康、可持续发展，促进社会教育公平。

因集团发展需要，现公开招聘集团优秀工作人员4人。

一、招聘岗位及要求

(一)人力资源岗(1人)

1.岗位职责

(1)负责建立、健全集团(山东大学附属中学)人力资源管理系统，制订集团用工制度、人力资源管理制度;

(2)负责制订和实施人力资源工作目标和计划、组织实施招聘工作;

(3)负责劳动合同的签署与管理工作，进行劳动关系管理，代表集团解决劳动争议和纠纷;

(4)负责建立集团的培训体系，制定培训计划，对集团的各部门进行职务分析，编制岗位说明书;

(5)负责集团员工的档案管理，负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工入职、晋升、奖惩、离职等人事手续。

2.任职资格

(1)人力资源管理专业全日制本科以上学历;

(2)年龄32岁以下;

(3)三年以上人力资源工作经验;

(4)熟悉劳动人事政策，精通劳动法律法规;

(5)具有制定人力资源管理政策、优化集团人力资源管理制度和流程等能力;

(6)熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验;

(7)具备较强的数据分析能力和人际关系处理能力。

(二)后勤保障岗(1人)

1.岗位职责

(1)负责制定后勤管理规章制度，实施与管理后勤工作;

(2)负责集团固定资产、办公用品的购置、修缮和保管工作;

(3)负责集团车辆、证照、差旅、通讯等事务的办理和管理工作;

(4)负责集团安全、消防的管理实施工作;

(5)负责来宾的接待安排工作。

2.应聘资格

(1)全日制本科以上学历;

(2)年龄32岁以下;

(3)三年以上学校或教育机构的相关工作经验，熟悉各项后勤业务;

(4)良好的计算机操作能力，能熟练操作word、excel、power point等办公软件及办公自动化设备，有C1以上驾驶执照;

(5)具有较强的沟通协调能力与团队合作精神、良好的身体素质与心理素质，能妥善处理突发事件。

(三)财务管理岗(1人)

1.岗位职责

(1)负责制定集团财务管理制度，规范财务流程;

(2)负责集团各项资金的收取与管理工作;

(3)负责组织集团日常财务计算、核算工作;

(4)负责组织集团的财务预算、稽核工作;

(5)负责协调集团与金融机构、税务、集团各下属学校财务部门的关系，做好财务往来工作。

2.应聘资格

(1)财会、金融类专业全日制本科以上学历;

(2)年龄32岁以下;

(3)三年以上财务管理工作经验，具有全面扎实的财务专业知识，账务处理及财务管理经验;

(4)精通国家财税法律规范，熟悉会计准则，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

(5)具有高度的事业心和责任感，良好的职业道德和沟通能力，遵纪守法，诚实守信。

(三)资产与实验室管理岗(1人)

1.岗位职责

(1)负责管理单位固定资产的帐、卡、凭证管理，指导使用人员管好所用固定资产;

(2)管理单位固定资产领用、变动、处置手续的办理;

(3)对单位的固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，做到帐、卡、物相符，完成相关资料的保存;

(4)单位安排的其他相关工作。

2. 应聘资格

(1)企业管理、金融财会、金融类、行政类专业全日制本科以上学历;

(2)年龄32岁以下;

(3)三年以上资产、财会等相关工作经验，具有全面扎实的专业知识，资产管理经验;

(4)精通国家资产管理法律规范，熟悉业务准则，具备优秀的管理能力和丰富的工作经验;

(5)具有高度的事业心和责任感，良好的职业道德和沟通合作能力，遵纪守法，诚实守信。

说明：如果此次招聘不到符合以上岗位条件或集团发展需要的人员，那么招聘岗位将作废。

二、报名时间和方式

1.报名时间：2018年9月11日–9月20日

2.报名方式：应聘人员如实填写报名表(见附件)，并将报名表以附件形式于2018年9月20日前发送电子邮件至指定邮箱：sdjcjyjtzhaopin@163.com(注意：邮件标题和附件文件命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”)。

三、资格审查

1. 资格初审：集团根据应聘人员提交的信息资料进行资格预审，确定参加面试人员名单，并于 9月21日电话通知本人，资格审核未通过者恕不回复。

2.材料审核：9月23日上午7:30—9:00资格初审通过人员携带以下材料到山东大学附属中学(济南市历城区洪家楼北路177号，洪家楼教堂对面)进行现场审核：

(1)报名表(正反面打印，本人签字)、1寸近期同底版免冠照片2张;

(2)本人身份证;

(3)国家承认的学历、学位证书;

(4)相应的资格证书、获奖证书。

应聘人员需现场提交上述材料的原件和复印件各一份，交由招聘单位工作人员验证，验证后原件交还应聘人员，报名表原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)由招聘单位留存备查。

资格审查结果当场公布，上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

四、选拔方式

9月23日上午9:15通过资格审查的应聘人员参加集团统一组织的面试。主要考察应聘人员的理论水平、表达能力、业务能力和逻辑思维能力等。面试的具体时间、地点、注意事项等，请应聘者随时关注山东大学附属中学网站。

面试结束后，根据评委的综合考评结果，确定进入体检环节名单。如此次招聘不到符合条件和要求的人员，则招聘岗位作废。集团将电话通知入围人员，未通过者恕不回复。

五、体检

体检在指定医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。对体检不合格造成的人员空缺，可从应聘的其他人员中按考查总成绩依次递补。

六、聘用及待遇

与教育集团签订正式劳动合同，为非事业编制员工，交纳五险二金，工资福利待遇从优。试用期半年。试用期满考核合格者由集团办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

七、联系方式

1. 咨询电话：0531-88378724

2. 官方网站

山东大学附属中学网址：www.sdfz.edu.cn

3. 微信公众平台：sduedu

原标题：山东山大基础教育集团2018年度招聘工作人员简章

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山东山大基础教育集团招聘报名表.doc

山东山大基础教育集团

2018年9月11日

为缓解我县教师队伍紧缺的现状，经县政府研究同意，招聘部分聘用制教师。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘范围和条件

（一）招聘范围

参加2018年莘县事业单位公开招聘教育类相关专业岗位考试，面试成绩在最低分数线以上的考生（最低分数线为60分）。

（二）招聘条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

3、招聘岗位要求的专业或技能条件；

4、招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，莘县机关事业单位在编人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位、招聘人数及岗位要求见附件。

报名时间、地点及方式

1、报名时间：2018年9月14日——2018年9月16日

上午8;00——12:00  下午2：00——6：00

2、报名地点：莘县人力资源市场（莘县汽车站向东300米路南，温州商贸城对过）

3、报名方式：现场报名。要求考生本人携带毕业证、身份证、教师资格证，二寸近期免冠彩色照片一张。

四、招聘原则

1、自愿报名。

2、所选岗位应与应聘2018年莘县事业单位公开招聘工作人员时报考岗位一致。

3、同一岗位按2018年莘县事业单位公开招聘工作人员教育类岗位考试总成绩由高分到低分统一排列名次，打破组别限制。考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定，按照招聘岗位要求由考生依次自主选择具体岗位。

4、参加高中考试的人员可以应聘初中和小学的相应岗位。

五、考察体检

同《2018年莘县事业单位公开招聘工作人员简章》要求。

六、公示聘用

拟聘用人员单位确定后，进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反应问题不影响聘用的，签订聘用合同。

聘用人员与第三方中介服务机构签订聘用合同，工资参考同等条件的在编教师的标准执行，按规定缴纳社会保险。试用期一年，期满合格者，续签聘用合同；不合格者，取消聘用资格。

七、咨询电话：0635——7137765

本公告解释权归莘县教育局。

附件：

2018年莘县公开招聘聘用制教师岗位汇总表.xls

 

莘县教育局

莘县人才交流服务中心

2018年9月11日

 

 

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2018年长岛县事业单位面向社会公开招聘教师10名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行。

(三)应聘人员须为1978年9月1日(含)以后出生。

(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。每人限报一个岗位。

根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员和事业单位公开招考中、被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。

二、报名

报名采取统一时间网上报名方式进行。每人限报一个岗位。

(一)报名时间：

报名时间：自简章发布之日起即可报名，报名截止时间2018年9月28日17：00。

(二)具体要求：

1、网上报名：凡符合条件人员通过电子邮箱提交相关材料：①《2018年长岛县公开招聘教师报名登记表》(附件2)的电子版文件;②学历证书、学位证书、报到证、教师资格证、普通话证，研究生毕业的要提供本科学历、学位证书;③已经就业人员须用人单位出具同意报考证明;实行个人人事代理，由人事代理机构出具个人人事代理证明信(附件4)。中小学教师报考，须提供县级以上教育行政主管部门同意报考证明。将②、③项材料拍成电子照片，发到邮箱cdjyzk@126.com，电子照片为jpg格式，文件名为报考学科岗位加考生姓名。

2、初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交报考信息3小时后至9月28日18:00前查询报名资格初审结果。报名人员对报名初审结果持有异议，可在9月28日18:00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

三、资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。初审通过后须进行现场资格审查、缴费和发放准考证。

1.现场资格审查地点：长岛县教育体育局二楼政工科

2.现场资格审查时间：2018年10月11日至10月12日上午11:30。上午9：00-11:30，下午2:30-5:00。

3.现场资格审查提交材料：?二代身份证原件及复印件、《长岛县公开招聘教师报名登记表》(附件2)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3);‚网上报名应提交材料的原件及复印件各一份。单位同意报考证明信(见附件4)，实行人事代理人员，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

4.缴费标准：按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定，考务费收取标准为：笔试考务费每人每科40元;面试考务费每人70元。享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，通过网上初审后，应于现场审核前到长岛县人力资源社会保障局办理面试考务费减免手续。

现场资格审查后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费。个别紧缺或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

四、考试

本次招聘考试采取先面试后笔试的方式进行。

面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.面试

(1)面试时间：2018年10月13日

(2)面试组织。面试工作由长岛县教育体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

(3)面试方式。面试采取试讲和技能测试相结合的形式进行，高中语文学科只参加试讲，幼儿园教师参加试讲和技能测试，其中试讲和技能测试成绩各占面试总成绩的40%、60%。讲课前备课时间40分钟，高中语文面试时间15分钟，其中说课5分钟，试讲10分钟。幼儿园教师面试试讲时间10分钟，技能展示10分钟。面试成绩于本场面试结束后公布。

(4)笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。

2.笔试

各招聘岗位笔试均考一科。笔试内容为本学科教学基础知识(含教育学、心理学等专业知识)，面试第二天进行笔试，具体时间另行通知。

笔试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察范围人员名单。如招聘同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛政府网公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝2005﹞1号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)，人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)等规定执行。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

经考察、体检合格的人员，在长岛政府网公布，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报长岛县人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同，聘用后服务年限不低于5年。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关给予取消其本次聘用(考试)资格的处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由长岛县教育体育局负责解释。

咨询电话：0535-3211149

监督电话：0535-3213585

报名邮箱：cdjyzk@126.com

公告、公示网站：长岛政府网()

原标题：2018年长岛县事业单位公开招聘教师简章

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1.2018山东烟台市长岛县招聘教师岗位需求表.xls

2.2018山东烟台市长岛县招聘教师报名登记表.xls

3.2018山东烟台市长岛县应聘事业单位人员诚信承诺书.docx

4.2018山东烟台市长岛县所在单位同意报考证明信.xls

长岛县人力资源和社会保障局

长岛县教育体育局

2018年9月11日

惠民县晨光实验学校是惠民县委、县政府和县教育局支持创办的惠民县第一所高起点、高品位的九年一贯制民办学校。学校位于惠民县文化街(原惠民师范学校)，交通方便，环境幽静，具有深厚的文化底蕴。引进先进的理念和模式，自2012年创办以来，学校稳步发展。现因工作需要，需招聘优秀教师、优秀行政管理人员加盟。

一、 招聘岗位：

①初中英语学科教师1人

②行政管理人员1人

二、招聘条件

(一)任课教师

身体健康，本科以上学历(应届生要求全日制本科学历)，户籍不限。有相应的3年以上教学经验的教师，优先录取。

(二)行政管理人员：需具备大专及以上学历，年龄30周岁以上，男女、户籍不限。身体健康，任劳任怨，有行政管理经验者优先考虑。

三、招聘流程

1、投递应聘资料。要求：填写应聘表格(需1寸或2寸彩照);个人简介;学历(及学位证书)复印件;身份证复印件;其它证书复印件。填写后将个人资料送至邮箱：gxh7266@qq.com,标题请注意注明应聘英语教师还是行政管理人员。

2、资料审核。我校将组织招聘小组成员，审核应聘者资料。

3、通知应试。初选入围者，工作人员会电话通知您，请留下准确的电话号码，以便我们能随时联系到您。

四、联系方式

学校地址：山东滨州市惠民县文化街(原惠民师范)

办公电话：0543-5300856

学校邮编：251700

学校网站：http://www.dawn-edu.cn/

原标题：惠民晨光实验学校2018年初中英语、行政管理文员招聘公告

惠民县晨光实验学校

2018-9-8

 

 

 

滨州市技术学院是经山东省人民政府批准设立、滨州市人民政府直属管理的公办技工院校。

根据学院教学工作需要，拟面向社会招聘数名外聘兼职教师，现将有关要求公告如下：

一、基本条件

1.具备良好的思想政治素质和职业道德、遵纪守法、热爱教育事业、身心健康，愿意为学院专业建设、课程建设、人才培养等贡献力量。

2.具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任教学工作。

3.本科以上学历，有专业实践经验或相应教师资格证者优先。

4.聘用退休人员的，年龄一般不超过65周岁。

二、岗位信息

三、薪酬待遇

外聘兼职教师的薪酬待遇由学院教务处根据学院相关管理办法，按照课时量并结合教学质量考核评价结果进行核算，报计划财务处统一发放。

四、应聘材料及提交规范

有意应聘者请将材料发送至14745139@qq.com，电子邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题。

应聘材料包括：

1.个人简历(格式参照附件);

2.毕业证书、学位证书、身份证、职称或相关材料(如有)扫描件;

3.其他可提供的体现本人学术水平、技能技艺水平的相关证明材料。

五、截止日期

投递简历：截止2018年9月20日。

对决定聘用的人员，学院将在2018年9月21日前与本人联系，在九月下旬统一安排面试、试教。

六、联系方式

联系人：刘超 联系电话：0543-3330050

E-mail：14745139@qq.com

原标题：滨州技术学院2018年9月外聘兼职教师招聘公告

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滨州市技术学院外聘兼职教师情况登记表.doc

滨州市技术学院教务处

2018年9月10日
 

 

根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

科研项目助理研究员1人

二、招聘条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

(三)热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神;

(四)研究生及以上学历，电子学相关专业毕业，年龄不超过45周岁(1973年1月1日及以后出生)。

(五)具有良好的沟通能力，能够熟练进行英语交流与文件阅读，具有海外科研工作经历者优先;

(六)工作地点是山东大学青岛校区(青岛市即墨滨海路72号)。

三、招聘程序

(一)报名

时间：2018年9月10日—9月16日

方式：应聘者将以下材料以PDF格式打包发送至邮箱jndong@sdu.edu.cn，邮件主题为“姓名+科研项目助理研究员”。

1、《山东大学招聘非事业编制人员报名表》(见附件);

2、身份证明(身份证或护照)扫描件;

3、所有学历、学位证书、从业资格证书扫描件，应届毕业生须提供就业推荐书扫描件;

4、工作经历或专业特长相关证明扫描件。

(二)资格审查

根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考试人员。考试人员名单在粒子物理与粒子辐照教育部重点实验室网站http://www.pppi.sdu.edu.cn/公布，未能进入考试环节者不再通知。

(三)考试内容和方法

考试组织形式为笔试和面试相结合，均采用百分制计算成绩。主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。

(四)体检

依据应聘人员总成绩由高分到低分按1:1比例确定进入体检范围人员。参加体检人员到指定的地点体检，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入达到面试合格分数线的同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、体检合格的拟聘用人员，公示无异议后与劳动派遣公司签订劳务合同。

四、聘用管理

(一)应聘者与青岛校区委托的人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至山东大学青岛校区工作，聘期为三年;

(二)聘期内待遇按照山东大学相关规定执行。

五、有关说明

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格;

联系电话：13955149353(董老师)

一、招聘单位简介

山东城市建设职业学院是经省政府批准、教育部备案，集全日制专科、五年一贯制高职、成人继续教育为一体的高职院校，设有建筑与城市规划系等7个教学系部，开设建筑工程技术等33个高职专业。学院由山东省教育厅和山东省住房和城乡建设厅共管，山东省住房和城乡建设厅主管。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东城市建设职业学院拟面向社会公开招聘初、中、高级岗位专业技术人员共55名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.应聘高级岗位人员年龄应在50周岁以下(1967年9月7日以后出生)，应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下(1972年9月7日以后出生)，应聘初级岗位人员年龄应在40周岁以下(1977年9月7日以后出生);

5.具有较高的政治素质和良好的道德修养，热爱教育事业，服从组织安排，具有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人社厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东城市建设职业学院网站(http：//www.sdcjxy.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

采取现场报名的方式，应聘人员将有关材料交至山东城市建设职业学院学院组织人事处(学院办公楼1312房间)。

报名时间为自信息公布之日起10个工作日。

报名材料包括：

(1)国家承认的学历学位证书、身份证原件、复印件，户口簿复印件，近期1寸同底版免冠照片2张(反面写姓名);

(2)有研究方向要求的岗位需提供相关证明材料(研究方向证明材料一般为毕业院校证明、学生成绩单中有明确的研究方向或毕业论文中有明确的研究方向)，有工作经历要求的岗位需提供劳动合同和足年缴纳社会保险记录单;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(3)有本人签名的《山东城市建设职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

(4)招聘岗位中有科研成果、资格证书要求的，须提交科研成果、资格证书的原件、复印件。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实取消资格。

(三)考试

考试分笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试。笔试主要内容为岗位所需专业知识和岗位相关知识。笔试总分为100分，设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位，按实有报名合格人数确定面试人选。

2.面试。教师岗位面试采取结构化面试和试讲的方式进行，所占分值比例为40%和60%，面试总分为100分。结构化面试和试讲时间共20分钟，考生进入考场拿到考题后开始计时，结构化面试和试讲时间由考生自行掌握。试讲题目面试前提供，试讲时须有粉笔字板书。结构化面试主要考察应聘人员仪表仪态、行为举止、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和专业知识等方面的素质和能力。试讲主要考察应聘人员的专业素质、专业水平、教案设计、教学环节设计、对课程的把握等方面的素质和能力。

其他岗位面试采用结构化面试的方式进行，时间为10分钟，满分100分。主要考察应聘人员仪表仪态、行为举止、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，成绩当场公布。

总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。简化程序的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取核对身份、组织谈话和查阅考生档案的等方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。查阅档案重点察看考生档案中是否存在重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察等情况，是否存在涂改造假等问题。

体检在学院指定的省级三甲医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资、福利按国家、省有关规定执行。

六、联系方式

联系人：山东城市建设职业学院组织人事处王老师

地址：济南市旅游路4657号办公楼1312房间

联系电话：0531-89709877

传真：0531-89709766

电子邮箱：rs9877@126.com

学院网址：www.sdcjxy.com

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》相关规定执行。

原标题：山东城市建设职业学院2018年公开招聘工作人员简章

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东城市建设职业学院招聘工作人员报名登记表.doc

山东城市建设职业学院

2018年9月7日

 

一、招聘单位简介

烟台大学坐落于“中国最佳魅力城市”——烟台，是国内距海最近、拥有海岸线最长的滨海大学，是山东省属重点综合性大学。

学校占地面积140万平方米，建筑面积101.98万平方米，教学仪器设备总值4.18亿元。图书馆总面积4.38万平方米，截止到2017年底，馆藏印刷型图书201万余册、报刊合订本26.4万余册，每年订阅印刷型中外文报刊2100余种。引进电子图书188万余种，电子期刊1.9万种，中外文数据库近百个。现设22个学院(部)，65个研究院所，64个本科专业，涵盖文、理、工、法、农、医、经济、管理、教育、艺术等10个学科门类。学校现具有博士生、硕士生、本专科生招生资格及相应学位授予权,全日制在校本专科生、研究生、留学生共2.9万余人。

学校拥有一支结构合理、素质精良的师资队伍。现有专任教师1279人，其中具有副高级以上专业技术职务人员607人;具有博士学位者620人，占专任教师的48.48%。现有中国工程院院士1人，“首届全国百名教学名师”1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，国家“千人计划”人选3人，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，国家杰出青年基金获得者1人，国家有突出贡献的中青年专家1人，全国优秀教师2人，国家社科基金评审专家2人，全国文化名家暨“四个一批”人才工程1人，享受国务院政府特殊津贴专家12人，教育部“新世纪优秀人才”支持计划人选4人，首批省“一事一议”顶尖人才1人，泰山学者工程入选15人，泰山产业领军人才2人，山东省有突出贡献的中青年专家12人，山东省教学名师10人，省属高校优秀青年人才联合基金计划获得者3人，山东省智库高端人才首席专家1人，山东省高等学校首席专家5人，烟台市双百计划专家9人。近300名国内外知名学者担任客座教授和兼职教授，聘请兼职院士13人。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，烟台大学拟面向社会公开招聘工作人员266名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;

5.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下(1962年9月7日以后出生)，应聘中级岗位的年龄在45周岁以下(1972年9月7日以后出生);

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和烟台大学网站(http：//www.ytu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名，邮件标题格式：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位，例如，张三+烟台大学+民商法+教师岗位1。电子邮箱：ytdxrsc@126.com。每人限报一个岗位。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日以内。

报名材料包括：(1)《烟台大学公开招聘人员报名表》(附件2);(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证扫描件;(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;(4)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

教师岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，按照1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

对于考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选，体检一般在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，取消招聘岗位。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：余志鹏

联系电话：0535-6902433

邮箱：ytdxrsc@126.com

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。

原标题：烟台大学2018年公开招聘工作人员简章

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.烟台大学公开招聘人员报名表.doc

烟台大学

2018年9月7日

因工作需要，国际交流处现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

行政助理 3名

二、岗位职责

1.协助负责处内信息化建设和管理工作;

2.协助负责处内文案、年鉴编撰、档案管理、数据统计、工作总结等工作;

3.协助负责每周活动安排汇总、学生助理管理、会议室安排、日常考勤、值班安排、采购等综合事务。

三、任职条件

1.身心健康，年龄一般不超过35周岁，具有良好的政治素养和道德品质，能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2.沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作精神、服务意识、行政协调能力、敬业精神和执行力;

3.具有研究生学历、专业不限;

4.英语熟练、计算机运用能力强、公文写作能力强者优先考虑。

四、招聘程序

1.请于2018年9月24日前将个人中英文简历(附照片)、学历等相关证书复印件发送至international@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘行政助理-姓名”;

2.综合考察应聘者材料，组织笔试、面试;

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：李老师 联系电话：82509597

原标题：[职员办] 国际交流处招聘启事

2018年9月6日

 

齐鲁师范学院是山东省政府管理的全日制公办本科高校，根据学校事业发展的需要，经学校研究决定，我校将面向社会公开招聘物理与电子工程学院院长1名。现将有关事项说明如下：

一、招聘条件

1.具有较深造诣和丰富的教学经验，具有博士学位和高级专业技术职务任职资格。

2.学风严谨，为人正派;年龄50岁以下，身体健康，能胜任该岗位工作。

3.了解高等教育管理的相关政策，熟悉二级学院的运行和管理工作，具有一定的管理工作经历。

4.熟悉本学科领域发展及研究方向，主持过国家级教科研项目或获得过省部级及以上教科研成果奖励;或取得过业内公认的其它重大研究成果。

二、相关待遇

转移人事关系，全额拨款事业编制;工资待遇、安家费、科研启动费和学科建设费等面议。

三、招聘程序

1.接受报名：来人、来函或E-mail报名均可。

2.专家评审。

3.来校面试。

4.正式聘任。

应聘者需提供以下材料：

(1)《齐鲁师范学院物理与电子工程学院院长岗位申报表》(附件);

(2)学历、学位、职称聘书扫描件(原件、复印件面试时提供);

(3)近五年5篇代表作扫描件(原件、复印件面试时提供);

(4)主持的科研项目名称、获奖情况扫描件(原件、复印件面试时提供)。

请将以上材料发送至邮箱：qlnuzhaopin@163.com

四、报名时间

长期有效。

五、联系方式

联系人：姜老师

联系电话：0531-66778380

传真：0531-66778381

地址：山东省济南市章丘区文博路2号齐鲁师范学院人事处

邮编：250200

原标题：齐鲁师范学院公开招聘物理与电子工程学院院长启事

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齐鲁师范学院物理与电子工程学院院长岗位申报表.doc

齐鲁师范学院人事处

2018 年 9 月 3 日