简章公告 第122页

一、青岛农业大学简介

青岛农业大学是一所具有68年发展历史，农科特色鲜明，农、工、理、经、管、文、艺、法等学科协调发展的多科性大学，为“山东特色名校工程”首批立项重点建设大学。建有四个校区和一个农场，总面积5220亩。拥有国家级科技创新平台(研发与培训基地)8个，省部级创新平台(研究中心与基地)27个，青岛市重点实验室、工程(技术)中心和科技合作基地18个，中外合作研究机构4个，研究所42个。设有24个教学院部，77个本科专业，78个硕士专业，全日制在校生3万余人。现有专任教师1530人，其中具有高级职称的教师688人，获得博士学位704人。有国家级人才22人，泰山学者专家15人，农业专家67人。有8个山东省重点学科，水产学科为山东省一流学科，植物学与动物学、农业科学进入ESI全球排名前1%。为进一步加强学科建设，提高人才培养质量，为学校跨越式发展提供人才支持和保障，现面向海内外诚聘优秀人才。

二、国际教育学院简介

国际教育学院的前身是2002年成立的中加商务学院，2008年更名为国际教育学院(与学校国际合作交流处合署办公)，2014年9月独立建制，成为学校的二级学院之一，主要职责是负责中外合作办学专业(国际经济与贸易、商务英语)中国学生和国际学生的培养工作，目前有中外在校学生近700人。学院有编制内教工14人，有对外汉语教研室一个，承担国际学生的汉语教学工作。中外合作办学专业中国学生的教学任务由我校其他学院的优秀教师及外教承担。

学院2007年开始招收国际学生，已经累计招收韩国、美国、英国、澳大利亚、加拿大、法国、日本、阿根廷、蒙古、菲律宾、哈萨克斯坦、土库曼斯坦、吉尔吉斯斯坦、巴基斯坦、斯里兰卡、尼日利亚、博茨瓦纳、津巴布韦、摩洛哥、马达加斯加等20个国家约1200人。目前国际学生在校语言生、预科生、本科生、研究生共计近100人。

三、招聘岗位及要求

2019年拟招聘编制内教师2名，要求学科为一级学科“中国语言文学(0501)”下的“文艺学(050101)”、“语言学及应用语言学(050102)”、“语言文字学(050103)”、“中国现当代文学(050106)”、“比较文学与世界文学(050108)”皆可，其中本科为中国语言文学类(0501)，科研能力强、有对外汉语教学经验、英语水平高的优先。

详见青岛农业大学人事处网站：http://rsc.qau.edu.cn，以学校网站信息为准。

四、联系方式

1、有意者请按照要求填写相关表格，发送到学校人事处招聘邮箱qdrscsz@163.com同时发送国际教育学院cie@qau.edu.cn

2、人事处联系电话：0532-86080874，国际教育学院联系电话0532-88030570，地址：山东省青岛市城阳区长城路700号，邮编：266109 

联系人： 姜老师 电话 0532 83150174 邮箱 xiaoli_jiang@163.com

巨老师 电话 0532 83150127 邮箱 10552207@qq.com

岗位名称	招聘人数	任职要求
分园园长	1	具有硕士及以上学位,学前教育及相关专业毕业；师德高尚，专业知识优良，教科研能力强，具备幼教行业领先的教育教学理念；有五年以上示范幼儿园的管理经验；具有园长资格证者优先。
园长助理	2	具有硕士及以上学位或硕士在读，学前教育及相关专业毕业；师德高尚，专业知识扎实，教科研能力较强，具备幼教行业先进的教育教学理念；有三年以上示范幼儿园的管理经验；具有园长资格证者优先。有五年以上示范幼儿园管理经验者，可放宽至本科学历。
配班教师	8	20-35岁，学前教育专业或音乐教育、美术教育等相关专业，本科及以上学历，有幼儿教师资格证者优先。优秀学前教育专业毕业生或有两年以上工作经验的，学历可放宽至大专。
班主任	2	本科及以上学历，学前教育专业或音乐、美术教育等相关专业；师德高尚，关爱幼儿，富有爱心、责任心、耐心和细心。有3年以上班主任工作经验者且有幼儿教师资格证者，学历可放宽至大专。

 

一、招聘单位简介

临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学，“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。

学校现设有24个二级学院、4个科研院所、2个分校区，本科专业88个，涵盖文学、理学、工学、艺术学、教育学、法学、经济学等11大学科门类。学校面向全国招生，现有全日制在校生40277人，专任教师2047人，其中教授、副教授812人，博士、硕士师资1478人。

学校校园环境优雅，学术底蕴浓厚。学校校舍面积113万平方米，其中图书馆、实验中心、艺术中心、体育中心是目前国内高校建筑面积最大的楼体之一。学校教学科研仪器设备总值3.5亿多元，馆藏纸质图书450余万册，电子图书220余万册，电子期刊3.5余万种，建成了国内较为先进的数字化校园系统。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级岗位专业技术人员和管理人员共10名。现将有关事宜公告如下：

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.年龄应在40周岁以下(1977年12月4日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)岗位条件

招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://www. sdhrss. gov.cn)和临沂大学人事处网站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《临沂大学2018年公开招聘工作人员信息登记表》(附件2)，并将《临沂大学2018年公开招聘工作人员信息登记表》扫描件及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至zhaopin@lyu.edu.cn，电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+毕业学校+姓名”。如：“教辅1+山东大学+王**”。

报名时间：自信息发布之日起七个工作日内。

报名材料：

①《临沂大学2018年公开招聘工作人员信息登记表》。

②身份证扫描件。

③国家承认的学历、学位证书扫描件，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。

⑤中共党员的证明材料扫描件。

⑥工作经历证明材料(劳动合同及社会保险缴费证明)扫描件。工作经历以订立合同且缴纳养老保险的时间计算。

报名材料经学校初审通过后不能替换。每人限报1个岗位，否则取消报名资格。

2.资格初审

学校在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后在临沂大学人事处网站公布(http://rsc.lyu.edu.cn)，请相关人员及时关注。

3.现场资格审查

资格初审通过的人员应于考试前到临沂大学进行现场资格复审。现场资格审查时间、地点和具体要求将在临沂大学人事处网站(http://rsc.lyu.edu.cn)另行通知，请及时关注，逾期视为自动放弃。

现场资格审查需提交的资料包括：

①有本人签名的《临沂大学2018年公开招聘工作人员信息登记表》。

②身份证。

③国家承认的学历、学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

⑤中共党员的证明材料。

⑥工作经历证明材料(劳动合同及社会保险缴费证明)。工作经历以订立合同且缴纳养老保险的时间计算。

⑦1寸近期同底版免冠照片2张(和信息登记表照片一致，背后注明姓名)。

⑧有本人签字的《临沂大学应聘人员诚信承诺书》(附件3)。

以上材料均需提供原件及复印件，学校留存复印件，不再退还。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，按规定比例相应核减或取消招聘计划。

4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试由学校统一组织，总分为100分。笔试不指定考试范围及参考用书。笔试结束后通过学校人事处网站公布笔试成绩及进入面试范围人选。

笔试时间、地点另行通知，请关注临沂大学人事处网站。

设定笔试合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的业务能力及综合素质。

面试时间、地点另行通知，请关注临沂大学人事处网站。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)体检、考察

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察采取网上搜索、个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况。

体检按规定组织，原则上在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：临沂大学人事处 刘老师

联系电话：0539-7258207

电子邮箱：zhaopin@lyu.edu.cn

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

点击下载：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.临沂大学2018年公开招聘工作人员信息登记表.doc

3.临沂大学应聘人员诚信承诺书.doc

4.中共党员组织关系证明.doc

临沂大学

2018年12月4日 

一、招聘单位简介

山东商业职业技术学院是教育部批准设立的省属公办全日制普通高校，是国家示范性高职院校、全国职业教育先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全省教育工作先进单位、山东省德育示范高校、全省首批大学生创业教育示范校，第一批山东省优质高等职业院校建设学校。

学校栖身风景秀丽的泉城济南，毗邻蟠龙山风景区，校区依山傍水，绿树花草掩映，占地2600亩，校舍面积42万平方米，资产总值10亿多元，图书馆藏书120万册。学校下设6个二级教学院部，开设市场营销、会计电算化、电子商务、物流管理、食品检测等专业，面向全国招生。现全日制在校生15000人。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘工作规程》要求，结合工作需要，鲁商集团所属山东商业职业技术学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员11人、中级专业技术岗位工作人员88人、高级专业技术岗位工作人员2人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1977年12月4日以后出生)，中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1972年12月4日以后出生)，高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1967年12月4日以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东商业职业技术学院网站(http：//www.sict.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式: 登录指定网址进行网上报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写报名材料，需佐证材料的，将个人佐证材料电子版(证书等纸质材料拍照扫描均可，要求完整、清晰)上传至报名系统。

报名时间：自发布之日起7个工作日。

报名材料：1.以下材料的扫描件：各阶段学历、学位证书、学历认证[需提交以下三个材料之一：①通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(报考人自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印)，②教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》，③教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》];本人身份证;专业技术职务证书。2.个人简历;3.有本人签名的《山东商业职业技术学院招聘工作人员报名登记表》(附件2);4.在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘计划。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.高级岗位和博士岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级岗位、博士岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式进行。

高级岗位、博士岗位按资格审查实有合格人数确定面试人选。面试采取试讲、结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员的理论修养、思维能力、创新能力、科研能力、专业知识水平及业务能力等。

面试总分为100分，按试讲成绩和结构化面试成绩各占50%的比例百分制合成面试总成绩，设定面试合格分数线70分,面试成绩即为考试总成绩。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

2、其他岗位

(1)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。笔试主要内容为政策法规、时政、职业教育知识等。笔试内容无任何指定或参考教材。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(2)面试

面试采取试讲和结构化面试方式进行，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能。

面试总分为100分，按试讲成绩和结构化面试成绩分别占60%和40%的比例百分制合成面试总成绩，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

考试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。山东商业职业技术学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取调档审查、组织谈话方式进行，主要考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

地 址：济南市旅游路4516号山东商业职业技术学院办公楼406室

邮 编：250103

联系人：李老师 、孔老师

联系电话：(0531)86335366

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)的相关规定执行。

点击下载：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东商业职业技术学院招聘工作人员报名登记表.doc

山东商业职业技术学院

2018年12月4日 

一、招聘单位简介

山东政法学院创建于1955年7月，是由山东省人民政府领导、山东省教育厅主管的省内唯一一所政法类普通本科院校，是一所以法学为主，文、工、经、管等多学科协调发展多科性综合院校。2011年经国务院学位委员会批准，学校获得法律硕士专业学位研究生招生资格，并于2012年开始正式招生，成为我省历史上实现从本科教育跨越到硕士教育用时最短的高校。2015年4月顺利通过教育部本科评估。

学校现有茂岭、砚池、文东三个校区，主校区在茂岭校区，占地853亩，拥有13个教学单位，设有37个普通本、专科专业，涉及法学、管理学、经济学、文学、工学五个学科门类，学校拥有省级特色重点学科1个，省级重点学科2个，省级重点实验室1个，省级重点人文社科研究基地1个，省级优秀教学团队3个，教育部改革试点专业1个，省级特色专业6个，省级高校人才培养模式创新实验区1个，省级实验教学示范中心1个，学校的法学学科是省属高校中首家全部拥有“三重点”建设项目的学科。学校现有享受国务院特殊津贴2人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，省级教学名师3人，省级首席专家2人，国家和省级优秀教师9人，省级优秀教学团队3个，入选山东省理论人才“百人工程”2人，专任教师中兼任律师的“双师型”教师100余名，博士、硕士研究生导师100余名，校刊《政法论丛》是中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)和中国人民大学“复印报刊资料”重要转载来源期刊。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，山东政法学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员24人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和事业岗位的身体条件;

4.中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1972年12月4日以后出生);

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。(附件1)

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站及山东政法学院网站公布。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员如实填写《山东政法学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，同个人简历一并发送电子邮件至各二级院系电子邮箱，同时抄送至学校人事处邮箱：sdzfxyzp@126.com，邮件标题格式为“应聘的岗位名称，专业名称，学位，学历，姓名”。每人限报一个岗位。

报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

报名咨询电话：0531-88599830。

2.资格审查

资格审查采用现场确认的方式进行。应聘人员发送报名电子邮件之后，需提交下列材料进行现场确认：(1)有本人签名的《山东政法学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》;(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件(海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明原件及复印件);(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件，能够正常毕业，并于2019年1月1日前取得相应学历学位证书;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件。

现场确认时间：2018年12月12日

现场确认地址：济南市历下区解放东路63号，山东政法学院鼎山办公楼2216办公室。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为我校正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

通讯地址：济南市历下区解放东路63号山东政法学院人事处

邮政编码：250014

人事处联系人：孙老师、高老师

人事处联系电话：0531-88599830

各二级单位招聘负责人及联系方式见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。

点击下载：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东政法学院2018年公开招聘工作人员报名登记表.doc

山东政法学院

2018年12月4日

 

 

一、招聘单位简介

泰山学院是2002年3月经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校，自1958年开始举办高等教育，其办学历史可追溯到1905年(清光绪三十一年)创办的泰安府官立师范学堂。学校占地1445亩，建筑面积52万平方米，教学科研仪器设备11680万元，图书165万册。学校现有教职工1292人，其中专任教师897人，具有博士、硕士学位的人员748人，教授、副教授361人，专兼职研究生导师38人。有新世纪百千万人才工程国家级人选、政府特贴专家，山东省重点学科首席专家、省突出贡献专家、省中青年学术骨干、省优秀教师、省教学名师及各类专业技术拔尖人才33人。

现有本科专业62个，全日制普通在校生2万余人，有省级重点学科(实验室、人文社科研究基地)5个，省高水平应用立项建设专业(群)2个，省自筹经费立项建设高水平应用型专业(群)2个。学校承担教育部大学英语教学改革示范点和综合改革试点专业项目，省级教学质量工程建设成效显著：本科特色专业7个、人才培养模式创新实验区和实验教学示范中心各1个、优秀教学团队6个、本科精品课程25门、双语教学示范课程3门、教学名师9人。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘副高级专业技术岗位教师1人，中级专业技术岗位教师66人。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康;

4.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5.应聘人员年龄在45周岁以下(1972年12月4日以后出生)。

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山学院网站(http://www.tsu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1. 报名

报名方式：采取电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料扫描件发送至邮箱tsxygkzp@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘专业+姓名(例如：教师1+旅游管理专业+张三)。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日。

2. 资格审查

应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

(1)有本人签名的《泰山学院公开招聘报名登记表》(自行下载填写);

(2)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证和毕业生就业推荐表(或由所就读学校研究生院(处)开具的授予何种专业学位证明)复印件，并于2018年12月31日前取得相应学历学位证书;

(4)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信复印件;

(6)有其他条件要求的岗位，需按相关要求提供证明材料;

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，具有高级专业技术职称或博士学位的人员可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采用试讲方式，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省和学校的有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：王建国 姜菲菲

联系电话：0538-6713599 6715058

邮箱： tsxygkzp@163.com

学校网址：http://www.tsu.edu.cn

地址：山东省泰安市东岳大街525号泰山学院人事处

邮编：271000

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。

点击下载：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.泰山学院公开招聘报名登记表及承诺书.doc

泰山学院

2018年12月4日

 

一、招聘单位简介

齐鲁工业大学(山东省科学院)坐落于国家历史文化名城——泉城济南，是山东省重点建设的应用研究型大学，同时也是山东省最大的综合性自然科学研究机构。学校(科学院)于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。新的齐鲁工业大学(山东省科学院)汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。

学校(科学院)占地面积3745亩，现有长清、彩石、历城、历下、菏泽5个校区，在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等地设有研究机构，主校区在济南长清大学科技园。学校(科学院)现有全日制在校本科生、研究生、留学生3万余人。设2个学部，20个教学单位，12家创新研究机构。共有9个省部级重点学科，14个硕士学位授权一级学科，93个硕士学位授权二级学科，9个工程硕士专业学位授权领域，3个艺术硕士专业学位授权领域，2个翻译硕士专业学位授权领域，1个金融硕士专业学位授权领域，75个本科专业。学科专业涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、医学和艺术学等8个门类，化学、工程学两个学科进入ESI世界学术机构排名前1%，材料科学接近前1%。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员170名。其中，高级岗位14人，中级岗位156人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;热爱高等教育事业，具有良好的职业道德品行;

4.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1972年12月4日以后出生);高级岗位应聘人员年龄应在55周岁以下(1962年12月4日以后出生);

5.应聘人员应于简章发布之日前取得相应的毕业证和学位证,其中海外留学人员应取得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和齐鲁工业大学网站(http://www.qlu.edu.cn)等网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式：应聘人员在规定的时间内按要求如实填写《齐鲁工业大学公开招聘工作人员报名表》，与应聘简历和材料一并通过电子邮件方式发送至邮箱：spursc@qlu.edu.cn。邮件主题格式为“岗位名称+姓名”(如：教师8王某)。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

其他报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;(2)海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的中级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取课堂试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以1：1的比例，确定进入考察范围人选。主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。

六、联系人及联系方式

联系电话：0531-89631398

电子邮箱：spursc@qlu.edu.cn

七、其他

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。

点击下载：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.齐鲁工业大学公开招聘工作人员报名表.docx

齐鲁工业大学

2018年12月4日

 

因2018年1-2日为非工作日周末，为确保招聘工作正常开展，切实引进人才，经招聘领导小组同意，2018年青岛西海岸公开招聘教师和专业人员报名时间延长至2018年12月8日下午2点。

报名成功人员本人持身份证于2018年12月5日至2018年12月8日每天8：30-17:00到青岛扬子国际经济技术合作有限公司(以下简称“扬子国际”)领取准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。其它事项仍以《2018年青岛西海岸新区招聘教师和专业人员》为准。

报名地点：青岛西海岸新区金石国际广场北楼1907(井冈山路157号)

联系电话：0532-67788866 67788877

扬子国际

2018年12月3日

 

青岛西海岸新区招聘教师等专业人员

根据工作需要，西海岸新区现面向社会公开招聘购买服务教师和专业人员167名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)1977年12月5日以后出生;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

报考小学篮球、足球教师岗位的，如未取得相应教师资格证书，需在聘用后两年内取得相应的教师资格证书，否则不予聘用。

(七)有以下情形之一者不得报考：

1、存在违法犯罪记录的;

2、被开除党籍或开除公职人员、近3年内受到其他党纪政纪处分的、违反计划生育政策的;

3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

4、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

5、黄岛区在编及聘用制教师、在读全日制学生、现役军人;

6、法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

二、招聘程序             【2018青岛西海岸招聘教师和专业人员167名报名时间延长的公告】

(一)报名

1.应聘人员登录“青岛就业网”网站和“青岛就业网”微信公众号查看报考简章并下载填写打印《2018年青岛西海岸新区招聘购买服务教师和专业人员报名登记表》。招聘简章同时在青岛西海岸新闻网、智联招聘及前程无忧网站等媒体发布。

2.报名时间：2018年12月5日-2018年12月6日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)进行现场报名。逾期不再受理。

【相关推荐：2018青岛西海岸招聘教师和专业人员167名报名时间延长的公告】

3.报名地点：请考生携带相关报名资料到青岛市黄岛区井冈山路157号金石国际广场A座1907室。

咨询电话：0532-67788866 17660909973

4.报名所需材料：应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料及下载并填写《2018年青岛西海岸新区招聘购买服务教师和专业人员报名登记表》一式两份和近期1寸同版免冠彩色照片4张(背面书写姓名)。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历学位证书、岗位要求提供的相关证书和其他材料，留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印带二维码)，以上证件需提供原件及复印件1份。原件审核后退回，复印件留存。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。

5.报名表及所有复印件需本人签字并在签名处按手印。

6.现场报名时收取报名笔试费50元。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，随时取消报考、考试、体检和录取资格。

(三)考试内容及方法

1、笔试

笔试采用统一招聘笔试试卷，根据专业情况(教育、会计、土建)命题，考试内容为公共基础知识和相关专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

笔试采取百分制计分。由高分到低分按规定比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。

笔试结束后考试成绩在“青岛就业网”网站和“青岛就业网”微信公众号公布。笔试时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点见青岛扬子国际经济技术合作有限公司公告通知。

2、面试

根据笔试成绩由高分到低分排序，按规定比例确定进入面试范围人员名单。紧缺专业岗位可适当放宽。若进入面试范围最末一名出现笔试成绩相同者，则全部进入面试范围。面试采取百分制计分。报考文化课教师岗位的面试采取“说课”，报考艺术体育教师岗位的面试采取“说课+技能测试”的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面，说课使用现行教材。报考会计、土建岗位的面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、应急应变等能力。面试成绩于面试结束当天在“青岛就业网”网站和“青岛就业网”微信公众号公布。面试考务费按每人70元收取。

(四)成绩核算

面试方式为“结构化面试”和“说课”的招聘岗位按笔试成绩、结构化面试(或说课)成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩;面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位按笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩分别占30%、30%、40%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

有关信息将在青岛就业网(www.qingdao91.com)公布。

(五)考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则依次按笔试成绩、面试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选(如进入体检范围最后一名出现总成绩相同者，以笔试成绩高分者优先，笔试成绩相同者加试笔试)。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

由青岛扬子国际经济技术合作有限公司按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。时间、地点见“青岛就业网”网站和“青岛就业网”微信公众号通知，体检费360元由个人负担。

(六)录用

根据面试、笔试、考察体检的结果最终确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在www.qingdao91.com“青岛就业网”网站公示3个工作日，公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛扬子国际经济技术合作有限公司办理相关手续。

三、管理及相关待遇

(一)招聘的人员实行全日制坐班管理。

(二)招聘人员日常管理由公司与用人单位负责，试用期一个月，服务期限到2021年7月，招聘的工作岗位将根据全区中小学校等单位的需求情况，由教体局统筹调配。

(三)招聘人员工资待遇约3978元(以上工资待遇含单位和个人缴纳的五项保险)。

四、 有关说明

(一)购买服务教师和专业人员的招聘工作将由区教育体育局实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理。

(二)对于应聘人员在体检过程中自行放弃或被取消资格、体检不合格造成的空缺名额按考试总成绩由高分到低分依次递补。拟聘用人员名单公示后，如出现不符合录用条件而产生的空缺不再递补。根据教育系统各单位的需求情况，设置工作岗位，聘用人员按成绩分类别选岗。

(三)聘用人员必须服从统一分配。应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。应聘人员在报考期间，应保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)拟聘用人员名单公示后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者有权取消聘用资格。

五、说明

1.应聘人员在报考期间要及时查询www.qingdao91.com“青岛就业网”发布最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本公告及未尽事宜，由青岛扬子国际经济技术合作有限公司负责解释。

咨询电话： 0532-67788866 67788877

监督电话： 0532-80983698 80983699

青岛扬子国际经济技术合作有限公司

2018年11月29日

附件：

附件1：2018年课程教师和专业人员计划表.xlsx

附件2：2018年课程教师和专业人员招聘报名登记表.docx

 

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及国家、省、市有关规定，2018年青岛职业技术学院面向社会公开招聘高层次及紧缺急需人才16人(见附件1)。现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和思想政治表现;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在35周岁以下(1982年12月12日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下(1972年12月12日以后出生);应聘副高级及以上专业技术岗位的人员年龄应在50周岁以下(1967年12月12日以后出生);

(七)《计划表》中学历、学位均为最低条件要求;

(八)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

其中，国家承认的学历、学位证书须在2018年12月12日前取得;高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;工作经历年限按足年足月累计，截止至2018年12月12日。

在职人员应聘，须经所在单位同意;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

(一)报名

本次公开招聘采取统一时间、电子邮件报名方式。

1、报名时间：2018年12月12日9:00—12月14日17:00。资格初审时间：2018年12月13日9:00—12月15日11:30。

2、报名办法：报考人员如实填写相关信息，在规定时间内将《2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)发送至电子邮箱：qdzyjsxygkzp@163.com(以邮件收到时间为准，其他时间报名不予受理)。邮件“主题”栏和附件名称统一格式为：“姓名+报考岗位”，如“张三+机电一体化专业教师”。 每人限报一个岗位。

应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。情节严重的，依法依纪追究相关责任。

3、资格初审：学院根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，确定初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。审核结果将以邮件形式通知考生本人。考生在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收邮箱回复信息，因考生个人原因错过报名的，责任自负。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格初审合格的应聘人员，按应聘岗位规定的条件，在规定时间内参加现场资格审查。未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。对应试人数达不到1:3比例的，按实有人数进入考试。通过资格审查的人员，现场领取准考证。

现场资格审查需提交的材料：

(1)报名登记表1份;

(2)诚信承诺书1份;

(3)本人近期两寸同底版彩色免冠照片2张;

(4)相关证明材料原件和复印件(使用A4纸复印)各1份：学历证书、学位证书、二代身份证、报考岗位所要求的资格证书等(均须在2018年12月12日之前取得)。属在职人员的还需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘证明;属无业人员的还需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明;属定向、委培毕业生的，还需提交定向、委培单位出具的同意应聘证明;对应聘人员有工作年限要求的，审查其劳动合同备案及相关工作经历情况;在国外取得学位、学历证书的人员，须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的《国外学位学历认证书》。

资格审查具体时间、地点另行通知。

三、考试内容和方法

考试主要测试考生的综合素质和教育教学水平，主要包括：逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表、心理素质、岗位匹配度及专业能力和教育教学能力。

考试方法为试讲加综合答辩。试讲时间15分钟，综合答辩时间10分钟。

四、成绩核算

总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。每个岗位考试结束后，考试成绩在考点张贴公布。全部考试结束后，总成绩于当天在青岛职业技术学院网站(http://www.qtc.edu.cn)公布。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的总成绩不得低于60分。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。

符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

应聘人员在报考期间，应及时了解青岛职业技术学院官方网站(http://www.qtc.edu.cn)发布的考试信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：86105232

监督电话：86105528

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30拨打。

原标题：2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才简章

点击下载>>>

1.2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才岗位计划表.xls

2.2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才报名登记表.doc

3.2018年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才诚信承诺书.doc

文章来源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/181203103430792782.html