简章公告 第123页

中国海洋大学坐落于美丽的海滨城市青岛，始建于1924年，是一所以海洋和水产学科为显著特色，学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家重点建设的唯一一所综合性海洋大学，入选国家“世界一流大学建设高校(A类)”。学校的海洋和水产两个学科进入世界一流行列，在四次全国一级学科整体水平评估中均为第一;共有7个一级学科进入全国排名前10位;地球科学、植物学与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学、药理学与毒理学等9个学科(领域)名列美国ESI全球科研机构前1%。学校拥有供教学和科学考察用船舶4艘，形成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室系统，具备了一流的海上现场观测能力。学校牵头推动成立的“青岛海洋科学与技术国家实验室”是全国海洋领域唯一的国家实验室。

学校未来的建设发展目标是：到2020年，基本建成国际知名、特色显著的高水平研究型大学;到2030年，建成世界一流的综合性海洋大学;到本世纪中叶，建成特色显著的世界一流大学。

学校大力实施人才强校战略，通过“筑峰人才工程”“繁荣人才工程”“名师工程”“青年英才工程”“绿_卡人才工程”，常年面向海内外招聘高层次人才和优秀青年人才。对于一些基础和急需学科，学校招聘若干具有教授或副教授专业技术职务的人才。在若干学科方向上，学校招聘一批优秀青年教师。

一、招聘岗位及条件

(一)筑峰人才工程

“筑峰人才工程”特聘教授岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，在科学技术领域做出系统性、创造性成就和重大贡献或在工程技术领域做出重大的、创造性的成就和贡献，具备申报两院院士的能力和水平，在国内外具有较大影响，能够带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领相关研究方向达到国际先进水平。已在学界公认的本学科最高级别刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的突出业绩。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科、专业、公共平台建设中发挥重要作用。已在本学科领域取得高水平研究成果，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的重要业绩。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学”筑峰人才工程“实施办法(修订).PDF》(海大人字〔2017〕51号)执行。

(二)繁荣人才工程

“繁荣人才工程”特聘教授岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响，在本学科领域具有重大学术成就和较高知名度的杰出学者;学科建设上具有前瞻性、战略性眼光，能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领本学科达到国内先进水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，已在本学科权威学术刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或在国内外权威出版社作为第一作者出版过具有重要影响的学术专著，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科专业建设中发挥重要作用。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学“繁荣人才工程”实施办法(修订).PDF)》(海大人字〔2017〕52号)执行。

(三)名师工程

“名师工程”讲席教授岗位分两个层次设置，全职在岗工作，首聘期为四年。

第一层次：具有深厚的学术造诣，学术水平在国际上有相当影响，国内申请人主讲课程入选国家级精品课程，或入选“万人计划”教学名师;国外申请人应具有教授职务并长期主讲本科核心课程。年龄一般不超过55周岁。

第二层次：具有较高学术造诣，国内申请人主讲课程入选省级及以上精品课程，或具有“省级教学名师”称号;国外申请人应具有副教授以上职务并长期主讲本科核心课程。年龄一般不超过50周岁。

具体按《国海洋大学“名师工程”实施办法.pdf》(海大人字〔2015〕2号)执行。

(四)青年英才工程

“青年英才工程”岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过40周岁。

第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出，具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过35周岁。

具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订).PDF)》(海大人字〔2017〕53号)执行。

(五)绿_卡人才工程

“绿_卡人才工程”岗位分客座教授和讲座教授两个层次设置，每年实际来校工作时间不少于两个月，首聘期为三年。

客座教授申请人应在国际知名教学科研机构具有终身正高级职位，为本学科领域具有重大国际影响力的知名学者;讲座教授申请人应在国际知名教学科研机构具有终身高级职位，为本学科领域具有重要影响力的知名学者。

具体按《中国海洋大学“绿卡人才工程”实施办法(修订).PDF)》(海大人字〔2017〕54号)执行。

(六)教授和副教授

教授岗位国内申请人应具有教授专业技术职务或具有副教授专业技术职务五年以上;国外申请人原则上应具有助理教授或相应职称。原则上年龄不超过50周岁，且应具有博士学位。副教授岗位国内申请人应具有副教授专业技术职务，博士学位，年龄原则上不超过35周岁。

具体按中国海洋大学教授岗位.pdf和副教授岗位.pdf招聘条件执行。

(七)青年教师

申请人应在国内外著名高校或研究机构获得博士学位，具有较强学术潜质的优秀青年人才，本科、研究生原则上均应毕业于国内高水平大学，或有研究生学位授权资格的科研机构。应届博士研究生年龄不超过30周岁，优秀者可放宽至35周岁;急需专业引进应届硕士研究生年龄不超过27周岁，优秀者可放宽至30周岁。引进两年内，采取师资博士后和聘任制教师两种管理方式。

具体按中国海洋大学青年教师岗位.pdf招聘条件执行。

二、招聘计划

学校常年招聘上述各岗位人才，其中2018年重点和急需岗位招聘计划请查阅：《‍‍中国海洋大学2018年教师招聘计划》。

三、应聘程序

应聘人员将个人详细简历(包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等)发送至wangyulong@ouc.edu.cn‍‍，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。人事处和学院初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。

四、联系方式

中国海洋大学人事处

联系人：王宇龙

联系电话：0532-66782689

Email：wangyulong@ouc.edu.cn

地址：山东省青岛市松岭路238号行远楼422房间

邮编：266100

原标题：中国海洋大学2018年教师招聘启事

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中国海洋大学2018年教师招聘启事

来源：http://rsc.ouc.edu.cn/48/fe/c923a215294/page.htm 

 

因工作需要，体育部现面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体情况如下：

一、 招聘岗位

办公室行政岗人员1名

二、 岗位职责

协助分管领导统筹、协调、安排办公室行政管理相关工作，包括人事、财务、后勤资产等;协助分管领导负责大型活动、重要会议的组织协调工作等。

三、 任职条件

1.中共正式党员，年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历;

2.政治立场坚定，思想正派，为人正直，善于沟通，乐于奉献;

3.工作态度踏实认真，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;

4.具有较强的写作能力、沟通能力和组织协调能力;

5.在校内从事行政管理工作三年及以上。

四、 招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2018年12月7日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱wmhzjp@163.com，邮件标题请注明“应聘体育部+姓名+联系电话”。简历以附件形式发送，同时将简历内容粘贴到邮件正文中。

2.面试考察。综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3.按学校程序办理相关手续。

联系人：王老师 联系电话：010-62511509

原标题：[职员办] 体育部招聘启事

2018年11月30日

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)以及国家、省、市有关规定和要求，青岛西海岸新区中小学面向有关教育部直属师范大学招聘聘用制教师100名。现公告如下：

一、招聘范围和条件

本次招聘面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学六所高校2019年毕业的应届全日制研究生和应届师范类本科毕业生，拟应聘人员须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

(三)年龄在30周岁以下(1987年12月7日及以后出生);

(四)学历学位须经国家教育部学历电子注册，相关学历学位证书(本科生应具有本科学历及相应学士学位、研究生应具有研究生学历及相应硕士学位)、相应教师资格证书须在2019年7月31日前取得;

(五)在大学或研究生期间获得校(院)级及以上奖学金奖励;

(六)身心健康，符合岗位要求的资格条件;

(七)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，在读全日制高校非应届毕业生不得报考。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

二、报名方式及资格审查

本次招聘采取网上预报名与现场报名结合、现场资格审查的办法进行。

(一)网上预报名。符合条件的毕业生填写《2019年青岛西海岸新区中小学聘用制教师校园招聘报名表》(附件1)，于2018年12月7日至12月10日发送到电子邮箱xqjtjrsk@163.com，进行预报名。邮件主题内容为“所在大学名称+所报学段+专业+姓名”。

(二)现场确认报名。根据预报名情况，赴相关高校开展现场推介和现场报名，对网上报名情况进行确认，具体时间地点另行通知。同时，视情适量接受非预报名人员，进行现场报名。现场确认报名时须提交以下材料：

1、《报名表》(附件1);

2、《诚信承诺书》(附件2);

3、有效身份证;

4、2019年应届师范毕业生证明材料(就业协议书);

5、个人奖项等证书(以教育主管部门、本院校发放为准);

6、个人专业成绩证明材料(近2年考试成绩单，需院校教务部门盖章)。

以上材料请按顺序装订成册，奖励相关证明(原件、复印件各一份)等原件现场审查后退回。应聘人员须对提供信息的真实性负责。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

三、初试

通过现场报名资格审查的人员，组织现场初试。初试采取“结构化面试”的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。初试结束后，综合考虑各场次现场初试情况，按规定比例确定进入面试范围人员。初试成绩，不计入考试总成绩。

四、面试

进入面试范围的人员集中在青岛西海岸新区进行面试，面试时间、地点另行通知。面试工作在事业单位公开招聘主管机关的监督指导下进行。面试采用“说课”或“说课+技能测试”的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场考试结束后公布。

五、考察体检

根据应聘人员面试成绩，按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区人力资源和社会保障局审核、备案。符合聘用条件的，按规定签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度。劳动合同的签订和执行按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)有关规定执行。

七、纪律

本次招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、聘用制教师管理及相关待遇

1、聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度。

2、聘用制教师工资发放标准和支付渠道等，参照事业单位在编教师执行。

九、有关说明

(一)本次招聘人员的工作岗位全部安排在青岛西海岸城区及街道办事处学校，拟聘用人员根据所报考学段、学科面试成绩由高到低依次进行选岗。面试成绩相同者抽签方式确定择岗顺序。

(二)其他招聘事宜，请关注相关院校网站与青岛西海岸新区政务网(www.huangdao.gov.cn)。

政策咨询电话：0532-88172879 ，0532-86988867。

监督电话： 0532-85161746。

点击下载：

附件1_2019年青岛西海岸新区中小学聘用制教师校园招聘报名表.doc

附件2 _ 2019年青岛西海岸新区中小学聘用制教师校园招聘诚信承诺书.doc

附件3 _2019年青岛西海岸新区中小学聘用制教师校园岗位计划表.xls

青岛西海岸新区教育体育局

2018年11月30日

 

为大力加强教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，烟台工贸技师学院拟从2019届优秀毕业生中选拔高层次短缺专业人才10名，现公告如下。

一、招聘计划和招聘岗位

本次招聘安排招聘计划10个。招聘岗位详见《烟台工贸技师学院选拔高层次短缺人才招聘岗位需求表》(附件1，以下简称“《岗位需求表》”)。

二、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象：“双一流”建设高校(教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)公布名单，包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)2019届普通全日制研究生毕业生;全国高校2019届普通全日制博士研究生毕业生报考可放宽至非“双一流”建设高校。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

3.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

4.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

应聘人员所学专业及研究方向应当与招聘岗位专业要求相一致(相近专业是否允许报考由资格审查小组研究确定)，符合招聘岗位要求的学历和学位证书应于2019年8月31日前取得。曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的人员，不得报名应聘。

三、招聘办法与招聘程序

(一)网上预报名

1.时间：12月1日8时——12月7日12时。

2.方式：填写《烟台工贸技师学院选拔高层次短缺人才报名表》(见附件2，以下简称“《报名表》”)并发送至《岗位需求表》指定电子邮箱，邮件名称为“应聘岗位+大学名称+姓名”(“应聘岗位”要按照《岗位需求表》规定的规范名称填写)，《报名表》内容要确保真实、完整、准确。

(二)现场报名与资格初审

报名人员需要进行现场资格审查。没有网上预报名的，也可直接到现场进行报名。

1.时间：12月8日上午8:00-11:30。

2.地点：东北师范大学，具体地点于12月6日在烟台工贸技师学院网站(http://www.ytgongmaojishi.com/)发布。

审查材料：现场资格审查提供下列材料的“原件及复印件”，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

(1)报名表(为上交材料封面);

(2)身份证;

(3)应届毕业生就业推荐表;

(4)应届毕业生就业协议书;

(5)获得的重要荣誉和奖励的证书;

(6)一寸彩色免冠照片3张。

4.要求：资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的，须在12月8日17:00前提交，应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。资格初审通过人员领取准考证，加入指定微信群，资格审查后招聘计划调剂、考试(包括初试、面试)、签约、体检、考察等有关事项通知均在微信群中发布。资格审查贯穿招聘全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的，将随时取消考生资格。

(三)招聘计划调剂

资格审查结束后，根据资格审查通过人数情况，通过人数为零的岗位招聘计划调剂到其他岗位，具体调剂通知于面试前一天在微信群里公布。

(四)考试方式

招聘考试采取面试方式进行。资格审查通过人数超过40人的岗位，增加初试环节。

1.教师岗位：面试方式为试讲，备课20分钟，试讲10分钟。如增加初试，初试方式为结构化面试。

2.科员岗位：面试方式为专业知识答辩或专业技能测试。如增加初试，初试方式为笔试。

3.初试、面试规则：增加初试的岗位，初试结束后，按招聘计划5倍比例确定进入面试人员，进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。初试成绩、进入面试人员名单在本场初试结束或阅卷结束后现场或微信群里公布。面试成绩于本场面试结束后当场公布，成绩不足60分取消聘用资格。

4.考试安排。各岗位的初试、面试均安排在东北师范大学进行，时间为12月9日，具体时间、考场安排以及其他有关事宜于12月8日17时后在微信群发布。

(四)考察、签约。根据面试成绩，分岗位按招聘计划从高分到低分依次等额考察拟聘用人员。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。考察合格人员，与招聘单位签订就业协议，签订协议时考生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》的原件。

(五)体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考人员负担，报考人员为城市低保人员或农村特困大学生的，体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

(六)公示与聘用。考察、体检均合格人员，在烟台市人力资源和社会保障局网站(网址http://ytrsj.gov.cn)公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，按照面试成绩依次递补。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定，新进入烟台工贸技师学院的人员，属于控制总量内人员。

四、其他事项

请应聘人员保持手机畅通，及时登录网站查询招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由烟台工贸技师学院负责解释。

咨询电话：0535-3468966

烟台市人力资源和社会保障局监督电话：0535-6896151。

点击下载：

1.《烟台工贸技师学院选拔高层次短缺人才招聘岗位需求表》.xls

2.《烟台工贸技师学院选拔高层次短缺人才报名表》.doc

烟台工贸技师学院

2018年11月30日 

 

根据工作需要，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘30名高层次紧缺专技人才，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

报考人员须符合下列条件之一：

1.博士研究生;

2.世界大学学术排名(ARWU)前300名高校中的国(境)外高校全日制硕士研究生;全国“双一流”建设高校全日制硕士研究生;国家重点学科全日制硕士研究生;

3.世界大学学术排名(ARWU)前300名高校中的国(境)外高校应届及往两届全日制本科毕业生;全国“双一流”建设高校应届及往两届全日制本科毕业生;

4.教育部部属6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)应届公费师范生。

世界大学学术排名(ARWU)前300名大学名单、全国“双一流”建设高校和国家重点学科名单(详见附件),如有变化以最新公布为准。

(二)招聘条件

报考人员须同时具备下列条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

2.思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;

3.在校期间学习成绩优良，专业能力突出;

4.年龄在35周岁以下(1982年11月30日以后出生);

5.符合报考岗位要求的其它条件。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。国内全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书。国(境)外高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。《岗位一览表》中招聘专业一栏中所列专业均为具体专业，不含同名一级学科下的其他专业。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见《2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才岗位一览表》(附件1)。

三、招聘办法

(一)报名

报名分现场报名和网上报名两部分。

报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

1.现场报名

本次招聘在以下时间、地点接受现场报名。

2018年12月16、17日 山东大学、中国海洋大学、陕西师范大学

2018年12月19日 南开大学、南京师范大学、西南大学

2018年12月21日 东北师范大学、华中师范大学、湖南师范大学

2.网上报名

网上报名时间：2018年11月30日 – 2018年12月22日。

报名请登陆高青县人民政府网 (网址：http://www.gaoqing.gov.cn/)、高青一中网站(网址：http://www.gqyz.net/)，下载相关报名材料，填写信息后，将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱：bgs2100@126.com(邮件命名为“岗位代码+姓名”)。

3.报名所需提交的材料：

(1)《2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才报名表》(附件2);

(2)《2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才诚信承诺书》(附件3);

(3)《关于XXX同学的学历、专业和在校表现证明》(附件6);

(4)身份证(网上报名人员请上传正反面);

(5)本人近期1寸正面免冠彩色照片(与报名表同底);

(6)就业推荐表原件(应届毕业生提供);

(7)学校盖章的成绩单或证明(应届毕业生提供);

(8)量化赋分的各类证书、证明，中共党员可提供组织所在党委证明;

(9)在职人员(含已签订就业协议的人员)、定向委培应届毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明(附件7)。

网上报名人员请将以上材料按顺序做成一个PDF文件后发送至指定邮箱。

(二)网上初审

招聘单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。

报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:1的比例相应核减招聘计划。核减的计划数根据需要调整至其他岗位。报名人数超出岗位招聘计划1：3的，按如下办法确定进入面试人选：按照学历层次由高到低的顺序排序。学历层次相同的，按照报名人员是否为中共党员及在校期间获得奖励荣誉等因素进行量化赋分，得分高者列前。量化赋分标准为：中共党员1分;国家奖学金3分，省级优秀毕业生3分、省级优秀学生干部2分、省级三好学生(优秀学生)2分、省级奖学金2分;校级优秀毕业生2分、校级优秀学生干部1分、校级三好学生(优秀学生)1分、校级奖学金1分。同一系列证书以最高级别赋分,不累计赋分。

(三)面试

面试开始前将面试工作方案和资格初审通过人员花名册(附件4)报公开招聘主管机关审核备案。面试按照岗位以讲课形式进行，主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学基本素质。面试总分100分，成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。面试全部结束后，分岗位按照招聘计划1:2的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员并在高青县人民政府网公布。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。面试具体时间和地点另行通知。

确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，按确定进入面试范围人员办法确定。

(四)体检

考察、体检时先按1:1的比例进行。体检需在县级以上综合性医院进行。标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。体检因弃权或不合格出现岗位空缺按面试成绩依次等额递补。体检时间另行通知。

(五)考察

考察前将考察工作方案报公开招聘主管机关，经公开招聘主管机关审核同意后，组成考察组，对考察范围人选进行全面考察评价。

组成2至3人的考察组，到应聘人员所在学校(单位)、档案存放地进行考察。

考察时间：2019年1月

考察内容主要是认定应聘人员提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。已参加工作和签订就业协议(聘用合同)的要出具同意报考的证明材料。考察采取查阅档案及原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行，做到全面、客观、公正，考察组据实写出考察材料。考察因放弃或不合格出现岗位空缺按面试成绩依次等额递补。

(六)审核

考察结束后，考察组据实客观地写出考察报告。高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才工作领导小组对考察组提交的考察报告及有关材料进行审核。对因放弃或不合格出现岗位空缺按面试成绩依次等额递补。

审核结束后，将有关材料报公开招聘主管机关审核。

需报送的材料：(1)考察工作报告、拟聘用人员花名册(附件5);(2)面试工作材料：面试试题、考官评分表、面试成绩计算表等;(3)拟聘用人员个人材料：报名表，自荐表，诚信承诺书，身份证复印件，招聘岗位要求的相关证书复印件、证明及其他材料复印件，考察材料，体检表。审核后相关材料退回，招聘主管部门存档。

(七)公示和聘用

对面试、体检、考察和审核合格的拟聘用人员，进行公示7个工作日。公示期满合格后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。对于在审核、公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员需在3年内取得相应教师资格证书，否则聘用单位可单方面解除聘用合同。

四、组织实施与监督

本次招聘高层次紧缺专技人才工作由高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才工作领导小组负责组织实施，领导小组下设办公室，办公室设在高青县第一中学办公室。招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考察等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0533-7870800(高青一中办公室)

0533-6973640(县教育局组织人事科)

监督电话：0533-6967130(县人社局事业单位人事管理科)

0533-6965970(县纪委监委派驻第二纪检监察组)

原标题：2019年山东省高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才公告

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1.2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才岗位一览表.xlsx

2.2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才报名表.doc

3.2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才诚信诚诺书.doc

4.2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才资格初审通过人员花名册.xls

5.2019年高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才拟聘用人员花名册.xls

6.学校开具的学历、专业和在校表现证明格式.doc

7.同意应聘或解聘证明格式.doc

8.国家重点学科名单.xls

9.全国“双一流”建设高校名单.docx

10.2018年世界大学学术排名(ARWU)前300名大学名单.xlsx

高青县第一中学招聘高层次紧缺专技人才工作

领导小组办公室

2018年11月29日

因工作需要，化学系面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体情况如下：

一、招聘岗位

教务秘书1名

二、岗位职责

负责化学系本科及博士教务秘书工作

三、任职条件

1.工作踏实认真，积极肯干，责任心强;

2.善于沟通，文字表达能力较好;

3.有教务工作经验或相关管理工作经验优先;

4.年龄40周岁以下，身体健康;

5.大学本科及以上学历;

6.熟练运用Excel等常用办公软件，具有网站维护经验者优先。

四、招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2018年12月21日之前将个人详细简历发送到电子信箱zhukeran@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘教务秘书+姓名+联系电话”。

2.面试考察。综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3.按学校规定办理校内调动手续。

联系人：朱老师 联系方式：62512822

原标题：[职员办] 化学系招聘启事

2018年11月29日 

 

根据教学工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学化学化工学院拟公开招聘实验技术人员2名。现将有关事宜公告如下：

一、岗位职责

1. 负责化学实验室本科教学工作的实验准备工作;

2. 开展教学仪器的使用、研发、维护等日常管理工作;

3. 负责管控化学品的管理工作;

4. 负责化学实验室相关安全管理工作;

5. 完成学院安排的其他工作。

二、招聘条件

1. 遵守国家法律法规和学校的规章制度，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和师德师风;恪守职业道德和工作纪律，善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队合作精神和服务意识，愿意从事教学服务工作。

2. 具有化学专业背景的硕士研究生(含)以上学历，并获得硕士(含)以上学位，且本科和研究生阶段均为国内外知名高校(科研机构)全日制统招学生;海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3. 身体健康，心理素质良好，年龄不超过30周岁(年龄计算到报名截止日期)。

三、招聘程序

1. 应聘者将个人详细简历(包括个人基本信息、教育及工作经历、奖惩情况等)、本科和研究生毕业证和学位证书及其它反映个人能力水平的相关材料扫描件发至hxhgwxd@ouc.edu.cn，报名截止时间：2018年12月15日。

请应聘者如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消应聘资格。

2. 化学化工学院初步审核简历后，对符合条件的人员进行综合考察(考察时间和方式另行通知)，确定拟录用人选。

3. 学校研究审批，确定录用人员。

四、管理方式

被录用人员采取人才派遣方式进行管理，待遇参照学校同条件事业编制人员执行。

五、联系方式

中国海洋大学化学化工学院

联系人：王老师

联系电话：0532-66782483

邮箱：hxhgwxd@ouc.edu.cn

邮编：266100

原标题：中国海洋大学化学化工学院实验技术人员招聘启事

中国海洋大学人事处

2018年11月29日

 

根据工作需要，山东协和学院医学院现面向社会公开招聘，招聘事宜如下：

一、招聘原则

公开招聘、择优录用、合同管理。

二、基本条件

1、身体健康，博士层次人员年龄一般在40岁以下;副高级专业技术职称层次人员在50以下;高级专业技术职称层次人员在55以下。

2、具有强烈的事业心，严谨求实的工作作风，良好的职业道德和善于合作的团队精神，具有较高的科研能力，能承担本专业核心课程的教学任务。

三、招聘岗位及要求(详见附件)

四、招聘程序

1、报名

报名采取电子邮件方式，应聘人员以“姓名+应聘部门+拟聘岗位+毕业院校+学历+职称”方式命名，与其个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)发送至xiehersc@126.com邮箱。

2、资格审核

人事处、教务处、科研处与用人单位进行资格审核。

3、考试、考核

采用面试的方式的进行，主要为试讲或专题报告。

4、聘用

经学院研究考察后，与应聘人员签订聘用协议。

五、联系方式

1、联系人：李老师

2、联系电话：053188795760

3、邮箱：xiehersc@126.com

4、地址：山东省济南市济青路6277号

原标题：山东协和学院医学院招聘启事

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招聘岗位及要求.xls

 

根据工作需要，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国为沂源县第一中学招聘28名高层次紧缺专技人才，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

报考人员须符合下列条件之一：

1.博士研究生;

2.国家重点学科毕业的2019年应届全日制硕士研究生;

3.全国“双一流”建设高校毕业的2019年应届全日制本科及以上学历毕业生;

4.世界大学学术排名(ARWU)前300名高校中的国(境)外高校毕业的2019年应届全日制本科及以上学历毕业生。

2018年世界大学学术排名(ARWU)前300名大学名单、国家重点学科和全国“双一流”建设高校名单如有变化以最新公布为准。

(二)招聘条件

报考人员须同时具备下列条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

2.思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;

3.在校期间学习成绩优良，专业能力突出;

4.年龄在35周岁以下(1982年12月10日以后出生);

5.符合报考岗位要求的其它条件。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

国内全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书。国(境)外高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。《岗位一览表》中招聘专业一栏中所列专业均为具体专业，不含同名一级学科下的其他专业。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见《2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才岗位一览表》(附件1)。

三、招聘办法

(一)报名

报名分现场报名和网上报名两部分。

1.现场报名

本次招聘在以下时间、地点接受现场报名。

2018年12月10日 山东大学(济南中心校区)、山东大学(威海校区)、南京师范大学

2018年12月12日 东北师范大学 、中国海洋大学、华中师范大学

2018年12月14日 湖南师范大学、陕西师范大学、兰州大学

2.网上报名

网上报名时间：2018年12月10日 – 2018年12月26日。

报名人员登陆沂源县人民政府网 (网址：http://www.yiyuan.gov.cn)沂源一中网站(网址：http://www.sdyyyz.net/)，下载相关报名材料，填写信息后，将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱(yyyzjwc@zb.shandong.cn )(邮件命名为“岗位代码+姓名”)。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3.报名所需提交的材料：

(1)《2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才报名表》(附件2);

(2)《2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才诚信承诺书》(附件3);

(3)《关于XXX同学的学历、专业和在校表现证明》(附件6);

(4)身份证原件及复印件(网上报名人员请上传正反面);

(5)本人近期1寸正面免冠彩色照片(与报名表同底)2张，背面注明学科、姓名、身份证号;

(6)就业推荐表原件;

(7)在职人员(含已签订就业协议的人员)、定向委培应届毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明(附件7)。

网上报名人员请将以上材料按顺序做成一个PDF文件后发送至指定邮箱。

(二)网上初审

招聘单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。

报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:1的比例相应核减招聘计划。

(三)面试

面试时间：拟于2019年1月上旬，面试地点：济南

面试开始前7天将面试工作方案和资格初审通过人员花名册(附件4)报公开招聘主管机关审核备案。面试采取结构化面试的方式。面试总分100分。面试全部结束后，分岗位按照招聘计划1:3的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员并在沂源县人民政府网、沂源一中网站公布。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

面试具体事宜另行通知。

确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，采取加试的办法确定。

(四)体检

考察、体检时先按1:1的比例进行。体检需在县级以上综合性医院进行。标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。体检因弃权或不合格出现岗位空缺按面试成绩依次等额递补。具体时间另行通知。

(五)考察

考察前7天，将考察工作方案报公开招聘主管机关，经公开招聘主管机关审核同意后，组成考察组，对考察范围人选进行全面考察评价。

组成2至3人的考察组，到应聘人员所在学校(单位)、档案存放地进行考察。因故不能实地考察的，采用函调方式考察。

考察时间：拟于2019年4月下旬，具体事宜另行通知

考察内容主要是认定应聘人员提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。已参加工作和签订就业协议(聘用合同)的要出具同意报考的证明材料。考察采取查阅档案及原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行，做到全面、客观、公正，考察组据实写出考察材料。考察因放弃或不合格出现岗位空缺按面试成绩依次等额递补。

采用函调方式考察的，由应聘人员所在学校(或单位)出具有关证明材料和考察报告，加盖公章，密封后寄淄博市沂源县第一中学教务处。(邮编256100，地址：沂源县新城路东首，接收人:沂源一中教务处周主任)

(六)审核

考察结束后，考察组据实客观地写出考察报告。县招聘教师工作领导小组对考察组提交的考察报告及有关材料进行审核。对因放弃或不合格出现岗位空缺按面试成绩依次等额递补。

审核结束后，将有关材料报公开招聘主管机关审核。

需报送的材料：(1)考察工作报告、拟聘用人员花名册(附件5);(2)面试工作材料：面试试题、考官评分表、面试成绩计算表等;(3)拟聘用人员个人材料：报名表，诚信承诺书，身份证复印件，招聘岗位要求的相关证书复印件、证明及其他材料复印件，考察材料，体检表。审核后相关材料退回，招聘单位主管部门存档。

(七)公示和聘用

对面试、体检、考察和审核合格的拟聘用人员，进行公示7个工作日。公示期满合格后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。对于在审核、公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人员需在3年内取得相应教师资格证书，否则聘用单位可单方面解除聘用合同。

四、组织实施与监督

本次招聘高层次紧缺专技人才工作由县招聘教师工作领导小组负责组织实施，领导小组下设办公室，办公室设在沂源县教育体育局人事科。招聘全程接受公开招聘主管机关及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、面试、考察、体检等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由沂源县招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0533-3227230(县教体局人事科)

0533-3222911，13455306477(沂源一中教务处)

监督电话：0533-3221430(县人社局事业单位人事管理科)

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附件1：2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才岗位一览表.xls

附件2：2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才报名表.doc

附件3：2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才诚信诚诺书.doc

附件4：2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才资格初审通过人员花名册.xls

附件5：2019年沂源县第一中学招聘高层次紧缺专技人才拟聘用人员花名册.xls

附件6：学校开具的学历、专业和在校表现证明格式.doc

附件7：同意应聘或解聘证明格式.doc

附件8：国家重点学科名单.xls

附件9：全国“双一流”建设高校名单.docx

附件10：2018年世界大学学术排名(ARWU)前300名大学名单.docx

按照省市事业单位招聘有关规定，结合日照山海天旅游度假区教育工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名急需紧缺专业教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘专业与岗位计划

单位	岗位	招聘数量	专业要求
山海天旅游度假区青岛路中学	语文教学	1	1．以研究生学历报考的专业：语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、汉语国际教育、对外汉语、学科教学（语文）、课程与教学论（语文）； 2．以本科学历报考的专业：汉语言、汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，学业或工作成绩良好;具备应聘岗位要求的身体条件。

(三)年龄在35周岁以下(1982年11月29日以后出生);报考人员应在2018年7月30日前取得学历学位证书。

(四)具有全日制普通院校研究生学历、硕士及以上学位;教育部直属师范院校、“双一流”建设高校毕业生报考的，可放宽至全日制本科及以上学历、学士及以上学位;公立初中及以上学校骨干教师(语文学科市教学能手、市级优质课一等奖以上)报考的，学历可放宽至全日制普通院校本科及以上学历、学士及以上学位。

(五)报考者所学专业须与招聘岗位所需专业一致，主要专业成绩需在良好以上(主要学业成绩两门以上不及格或补考的不得报考);具有相应学段及以上教师资格证，教师资格证专业与招聘岗位专业一致;普通话水平须达到二级甲等及以上;荣誉奖项与招聘岗位专业一致。

(六)在职人员报考的，须提交用人管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。

(七)符合招聘岗位所需的其他条件。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、报名和资格审查

(一)网上报名及初审

1.报名时间：自发布公告之日起开始，截止至2018年12月9日17:00。

2.报名及初审方式：凡符合公告中所要求的报考条件的考生，填写《日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》和《日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书》在规定时间内将报名登记表和诚信承诺书发送至shtsfjzgk@163.com邮箱进行网上报名，发送文件名称为“个人姓名”。由招聘领导小组根据报名材料对应聘人员进行资格初审，初审结果于12月10日以邮件形式反馈。对初审合格的发送《现场资格审查通知书》，初审通过人数达不到招聘计划3倍的，取消招聘计划。

(二)现场资格审核

网上初审合格人员于2018年12月12日8:30至17:00携带本人近期一寸免冠彩色照片2张、《日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》《日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书》、身份证、教师资格证、国家承认的学历学位证、普通话证、获奖证书等原件和复印件，到山海天旅游度假区青岛路中学参加现场资格审核(具体时间地点见《现场资格审查通知书》)。通过现场资格审查的，缴纳面试考务费70元。未在规定时间内到现场进行资格审查的，取消应聘资格。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。

四、考试

考试采用面试讲课方式进行。主要考察应聘者的业务素质、教学能力，内容为相应学段现行通用教材;课题抽签确定，备课时间40分钟，讲课时间20分钟(含讲课过程中评委以学生身份提出问题的答疑解惑时间和答辩时间，约需10分钟)，成绩由考官当场评判、当场公布。面试采取百分制计分，设定最低合格线为70分。面试结束后，面试成绩在山海天旅游度假区政府网站(http://www.shanhaitian.gov.cn)面向社会公示。面试具体时间、地点另行通知。

五、考察体检

根据面试成绩，在面试合格分数线以上按1:1.5的比例由高到低确定考察体检人选。合格人员数不足拟录数时，取消招聘计划。

考察根据岗位条件要求进行，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、学业水平以及业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，所形成的空缺依次递补。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准;体检费用由个人承担。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围人选中依次等额递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山海天旅游度假区政府网站公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，按程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由区党群工作部、社会事业发展局联合考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员实行服务期制度，服务期五年(含试用期)，服务期内不得域外调动。

联 系 人：李 强 联系电话：0633-8316112

联系地址：日照山海天旅游度假区太公一路23号，山海天旅游度假区管委会院内办公楼二楼社会事业发展局政工科(2030室)。

其他未尽事宜，由山海天旅游度假区党群工作部、社会事业发展局研究后作出解释。

附件下载1：日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表.doc

附件下载2：日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书.doc

山海天旅游度假区党群工作部 山海天旅游度假区社会事业发展局

2018年11月29日