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简章公告 第79页

2019潍坊市高新区招聘聘任制教师公告(106人)

中师教育阅读(530)

 

为进一步加强教师队伍建设,满足教育教学工作需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分聘任制教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘聘任制教师106名。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)符合招聘要求的其他资格条件(详见附件)。

下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费。应聘人员于2019年5月22日—5月25日(截至17:00),登录报名网页(http://112.253.22.67:8091)填写个人信息,并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审,主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查,报名结束后,应聘人员于次日登录报名系统查询初审结果,打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

通过报名初审的人员,于2019年5月23日—5月26日(截至上午11:00),登录网上报名系统缴费,笔试费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。准考证打印时间另行通知。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科,按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。

(二)考试

采取笔试和试讲相结合的考试方式。

1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围试讲人选。其中,招聘计划在10人及以上的学科,按1:2的比例确定入围试讲人选。

2.试讲。分学科组织进行,范围为义务教育学段的相关学科,主要测试应聘人员对课程的掌握程度和授课能力。试讲结束后,按笔试、试讲成绩分别占40%、60%的比例,百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,试讲成绩高者优先。笔试、试讲均设最低合格分数线。

笔试结束后,可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。试讲环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。

(三)资格审查

入围试讲范围的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《潍坊高新区2019年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②身份证、学历学位证原件和复印件(若报考时暂未取得学历学位证的,须提交学校核发的就业推荐表,本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2019年7月31日前,硕士、博士研究生须在2019年12月31日前),海外留学人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证,普通话证、教师资格证原件及复印件(若报考时暂未取得教师资格证的,须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明,并于2019年8月31日前取得教师资格证)。

逾期未取得报考要求相关证件的,取消聘用。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。

对通过资格审查进入试讲的人员,收取考务费70元。

(四)体检考察

按照招聘学科和计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。

(五)聘用程序

经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同。聘用人员按规定实行1个学期的试用期,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师有关标准确定,其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》相关规定执行,按企业标准缴纳“五险一金”。

四、其他

有关考试、体检、考察等事宜,将通过报名网页适时发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及附件,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由应聘人员承担相应后果。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为,将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0536—8675015

附件:潍坊高新区2019年公开招聘聘任制教师计划表

2019菏泽市郓城县应急管理局引进高层次人才公告(4人)

中师教育阅读(614)

 

按照《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2019〕5号)、《郓城县事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》(郓人组发〔2018〕1号)文件精神,根据工作需要,郓城县应急管理局面向社会招聘高层次人才,现将有关事宜公告如下:

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。

2.国内高校毕业生须于2019年7月之前满足以下条件:取得硕士学位;取得“一流大学建设高校”全日制本科以上学历学位;取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科以上学历学位。

3.留学人员须于招聘公告发布时已取得入围三大世界大学排名体系前700名高校的全日制本科以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.具有副高级专业技术职务任职资格,或获得国际、国家、省重要科技奖项,或掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术、主持过重大科研项目的优秀人才。

5.其他符合条件的高层次急需紧缺人才。

6.身体健康,年龄在35周岁以下(1983年5月以后出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1978年5月以后出生),岗位有特殊年龄要求的除外。

7.现役军人,在读的非应届毕业生,我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(解聘)未满半年的人员,不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

8. 通过专升本、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员,不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。

9. 因报名人数不足造成岗位空缺的,由用人单位负责公告调整,并负责解释。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《郓城县应急管理局引进高层次人才岗位表》(见附件1)。

三、报名和资格审查

1、个人报名

(1)网络报名。应聘人员填写《郓城县应急管理局公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2),通过电子邮件发送至报名邮箱(见附件1),报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间从公告发布之日起至2019年5月13日17:00截止。

(2)现场报名。自公告发布之日起至5月13日17:00在郓城县应急管理局(郓州大厦302室)进行现场报名,现场报名人员应聘时一并带齐《郓城县应急管理局公开引进高层次人才报名登记表》(附件2)及现场资格审查所需材料。

咨询电话:孙旭 19853008178 唐绍菊 18505307829。

2、资格审查

招聘单位进行资格初审,并反馈初审结果。

现场资格审查需提交:(1)本人签字确认的《郓城县应急管理局公开引进高层次人才报名登记表》(附件2),(2)国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等);(3)在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书。以上材料须提供原件、复印件各一份。单位工作人员需提交身份证、资格证、聘任证原件和复印件以及单位介绍信。所有报名人员同时携带1寸近期同底版免冠照片3张。报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确,材料造假者将取消聘用资格,并计入人事考试诚信档案。

网上报名并通过资格初审(资格初审结果通过邮箱进行反馈)的应聘人员带上述材料于5月16日至17日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:30)到郓城县应急管理局(郓州大厦302室)。

资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件的应聘人员,取消聘用资格。

四、面试

面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。面试成绩设70分为合格线。面试时间及地点以具体通知为准。

五、体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由招聘单位提出是否递补的意见,需要递补的经县人才工作领导小组办公室审核同意后,可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间收到信访举报,经查属实、影响聘用的,取消其聘用资格。公示期满无异议的,按规定办理人员聘用手续、编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的,取消聘用。

七、其他

其他未尽事宜以郓城县郓城县应急管理局解释或发布的信息为准。

监督电话: 0530-5378163

附件:

1.郓城县应急管理局引进高层次人才岗位表.xls

2.郓城县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc

郓城县应急管理局

2019年5月7日

2019日照市东港区事业单位招聘急需紧缺专业人才公告(30人)

中师教育阅读(541)

为深入推进“人才兴区”战略,优化事业单位干部人才队伍结构,根据省、市有关文件规定和“东港英才”计划,现就2019年东港区事业单位面向社会公开招聘急需紧缺专业人才有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1. 博士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。

2. 硕士研究生:国内普通高校毕业的全日制硕士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生,且本科阶段须为国内部分重点高校(见附件1)毕业的全日制本科生或在教育部第四轮学科评估结果为“A-”及以上档次相应学科2017年以后毕业的全日制本科生。

3.本科毕业生:国内部分重点高校(见附件1)或在教育部第四轮学科评估结果为“A-”及以上档次相应学科2017年以后毕业的全日制本科生。

4.博士研究生年龄应在35周岁以下(1983年5月20日及以后出生), 硕士研究生年龄应在30周岁以下(1988年5月20日及以后出生), 本科毕业生年龄应在26周岁以下(1992年5月20日及以后出生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

3.国内普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位及相关证书,留学回国人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

4.在职人员应聘的须提交具有用人权限的部门或单位出具的同意报考证明信,机关事业单位工作人员报考的需经组织人社部门同意方可报名;

5.具备招聘岗位所需的专业等资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名,也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

东港区机关事业单位在编人员不得报名。

二、报名和资格审查

(一)网上报名及资格初审

报名时间:2019年5月20日9:00—5月23日17:00

查询时间:2019年5月21日9:00—5月24日17:00

报名人员登录报名系统网址(http://112.6.57.254:800/hr/students/index)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。

招聘领导小组指定专人负责网上报名资格初审,确认初审结果。报名人员报名成功后可在查询时间内查询资格初审结果。通过资格初审的人员,于5月24日17:00前登录报名网站打印《2019年东港区公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名表》),在现场资格审查时使用。本次报名考试不收费。

(二)现场资格审查

进入现场资格审查的应聘人员,需按要求提交本人相关证明材料的原件及复印件,以及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:

1.本人有效居民身份证;

2. 国家承认的学历、学位证书,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

3.应届毕业生提供学校核发的就业推荐表;

4.《报名表》及岗位要求的其他相关材料。

5.已参加工作的人员提供有用人权限部门或单位出具的同意报考证明信(附件3)。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消应聘资格。现场资格审查时间、地点另行通知。

三、面试

面试采取结构化面试方式进行。主要测试考生组织协调、分析判断、逻辑思维、应变控制、专业素养等方面能力素质。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场宣布。

通过现场资格审查进入面试范围人选原则上不低于招聘计划人数的3倍,现场资格审查合格人数达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人选的面试成绩,不得低于本次招聘形成竞争岗位进入考察范围人选面试最低成绩。博士研究生应聘的不占用此次招聘计划名额,根据面试考察情况择优选聘。

面试具体事宜另行通知。

四、考察体检

根据面试成绩,由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,到考察人选所在单位(学校)进行考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩相同的,一并进入考察范围人选。考察内容主要侧重思想政治表现、道德品质、学业成绩、研究能力等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、公示及管理

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在东港区人民政府网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘领导小组按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,并进行岗前培训。聘用人员由区人才工作领导小组培养锻炼,统筹安排使用。

六、政策措施

1.受聘人员按规定实行试用期和最低服务期制度,试用期满考核合格的落实事业编制,聘用为我区事业单位正式工作人员,考核不合格的不再聘用。最低服务期按照我区机关事业单位人员管理有关规定执行,服务期3年。

2.试用期工资和社会保险等相关待遇按照同类事业单位在编人员标准执行。其他补贴:参照企事业单位引进人才待遇,择业期(毕业3年内)全日制毕业生,按博士研究生每人每月3000元生活补贴、500元社保(房租)补贴发放,硕士研究生每人每月2000元生活补贴、400元社保(房租)补贴发放,本科每人每月1000元生活补贴、300元社保(房租)补贴发放,博士研究生聘用后五年内在日照市城区内首次购买商品住房的,发放15万元购房补贴。以上补贴博士研究生连续发放3年,硕士研究生和本科生落实事业编制后不再继续发放。

七、其他

1.应聘人员在报名考试期间要及时登录日照市东港区人民政府网站,了解网站发布的最新信息,因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.对公开招聘违纪违规相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

3.本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《公告》及未尽事宜由东港区公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组负责解释。

公开招聘咨询电话:0633-3663320

原标题:2019年日照市东港区事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告

点击下载>>>

1.国内部分重点高校名单.doc

2.2019年日照市东港区事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.doc

3.2019年日照市东港区事业单位所在单位同意报考证明信.doc

东港区公开招聘急需紧缺专业人才

工作领导小组办公室

2019年5月7日 

2019潍坊市临朐县招聘事业编及聘任制教师公告(335人)

中师教育阅读(586)

2019年山东省临朐县面向社会公开招聘教师335名,其中事业编教师185名、聘任制教师150名,现将招聘事宜公布如下:

一、招聘计划

具体招聘计划见附件1。

二、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好,热爱教育事业;

2.年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具备从事教师职业的身体条件;

3.具有本科及以上学历、学士及以上学位(应届毕业生可先提供学历学位证明,并于2019年8月1日前提供毕业证、学位证原件);

4.符合应聘岗位的专业、教师资格证(目前已通过教师资格证面试人员也可报名,但必须于2019年8月1日前提供教师资格证原件)及其他要求(见附件1);

5.定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘,须征得所在单位及所在单位主管部门同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘程序及办法

本次招聘,事业编、聘任制教师岗位采用统一报名、统一考试、分批录取的形式进行。

(一)报名

采用网上报名的方式进行,报名系统于2019年5月14日上午9:00开放。

报名时间:2019年5月14日09:00—5月16日16:00

查询时间:2019年5月14日11:00—5月17日16:00

报名网站:山东临朐政务网(www.linqu.gov.cn,下同)

应聘人员登录“山东临朐政务网”,进入报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为高160像素,宽120像素,类型为JPG,大小不超过20KB,务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期(完成提交报名信息后2小时内)可修改报名信息。初审通过后,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可根据反馈信息改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间:2019年5月14日11:00—5月17日16:00

临朐县教育和体育局安排专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容,并退回应聘人员补充。

(三)网上缴费

缴费时间:2019年5月14日11:00—5月18日11:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。笔试考务费收取标准为每人40元,笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在审核通过后,在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件及复印件,到临朐县教育和体育局政工科办理减免考务费审核确认手续,逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

(四)笔试准考证打印

缴费成功人员于2019年5月22日9:00—5月25日14:30,登录报名网站打印准考证。

(五)计划调整

招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的,按比例核减该岗位计划,因此产生的空缺岗位计划调整到其他紧缺专业岗位。

(六)面试资格审查

进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,临朐县教育和体育局派专人对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件的人员。如现场资格审查与网上初审结果不一致,以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件的,一经查实立即取消考试或聘用资格。

现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。

需提交材料主要包括:

1.笔试准考证、临朐县2019年招聘教师报名表、临朐县2019年招聘教师诚信承诺书各1份(报名网站于面试资格审核时开放,应聘人员自行打印以上材料);

2.教师资格证原件及复印件各1份(暂未取得教师资格证的需提供通过中小学教师资格考试网:http://ntce.neea.edu.cn打印的教师资格考试合格证明);

3.2019年应届毕业生:院校出具的学历、学位证明、毕业生就业推荐表、身份证原件及复印件各1份。

其他应聘人员:毕业证、学位证、就业报到证、身份证、档案管理部门出具的未就业证明(在职人员报考的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明,证明模板见附件2)原件及复印件各1份。

(七)面试缴费

面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的应聘人员,须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。

(八)考试

考试采用笔试、面试两种形式进行。其中,面试采用试讲的形式进行。

1.笔试(100分)。内容主要包括公共基础知识、教育政策法规、教育理论知识、教学基本功等方面。

笔试时间:2019年5月25日14:30—16:30

笔试地点:具体笔试地点以笔试准考证为准。

2.面试(100分)。面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定。同一岗位招聘计划在12人及以下的,面试人选按1:3的比例确定;13-15人的,面试人选统一确定为38人;16人及以上的,面试人选按1:2.5的比例(尾数四舍五入)确定;进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

试讲主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力、专业技能等,试讲按学科分组,试讲顺序由应聘人员现场抽签确定。备课时间为30分钟,试讲时间不超过8分钟。

(九)成绩计算

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。原始成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布,同一学科分组进行面试的,考试成绩采用修正系数进行修正。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该应聘人员所在考官组当日所有应聘人员的平均分数,作为该岗位面试成绩的最低分数线,未达到最低分数线的应聘人员,不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分依次确定人选。

笔试、面试成绩分别按50%、50%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

考试总成绩将及时在“山东临朐政务网”公布。

四、考察、体检和录用

1.确定入围人员。事业编教师与聘任制教师分批次确定入围人员,2017-2018年临朐县公开招聘的聘任制教师只参与本次事业编教师岗位考选。

(1)事业编教师入围人员确定:按照事业编教师招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入事业编教师考察、体检范围人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺,从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

(2)聘任制教师入围人员确定:事业编教师录用完毕,按照聘任制教师招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入聘任制教师考察、体检范围人选。放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺,从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

2.体检。入围人员统一到指定医院进行体检,未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

4.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。首先组织事业编教师选岗,放弃事业编选岗的应聘人员不再参加聘任制教师岗位选岗。事业编选岗结束后,根据工作实际情况,再组织聘任制教师选岗。

5.公示及录用。拟录用人员通过“山东临朐政务网”等渠道向社会进行公示,时间为7个工作日,如发现问题,一经核实取消拟录用资格。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,必须在规定的时间内到选取的工作单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消录用资格。

五、录用人员待遇及管理

1.事业编教师列正式事业编制,享受事业编制待遇,与工作单位签订聘用合同,实行试用期制度,试用期按有关规定执行,试用期满经考核合格者,予以转正定级,正式录用。

2.聘任制教师享受事业编教师同等待遇,由财政部门予以保障。聘任制教师试用期满考核合格者,与工作单位签订聘用合同,聘期5年(含试用期1年,聘期内只允许参加临朐县事业编教师招聘),聘任期满后,经考核合格可以在本镇街内续聘;考核不合格的,解除聘用合同。

3.依据《山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法》,符合条件的应届毕业生,服务年限达3年及以上,服务期间工作考核合格,享受山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿政策,其学费或国家助学贷款本金由财政给予补偿。

六、其他

为保证招聘工作的公开、公平、公正,临朐县成立公开招聘教师工作办公室,具体负责本次招聘的组织实施,临朐县人力资源和社会保障局、临朐县委机构编制委员会办公室对招聘工作进行指导、监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次教师招聘主管机关无关。

本简章由山东省临朐县教育和体育局负责解释。相关事宜请及时登录“山东临朐政务网”考试信息栏目查询。

临朐县教师招聘小组办公室地址:临朐县教育和体育局政工科(龙泉路2698号)。

山东临朐政务网网址:www.linqu.gov.cn

临朐县教师招聘咨询电话:0536-3212027;0536-3723208;0536-3456102

报名网站技术支持电话:0531-88873753

附件:

1.临朐县2019年招聘教师岗位计划表.xls

2.同意报考证明模板.xls 

2019潍坊市寿光市实验中学招聘聘用制教师公告(20人)

中师教育阅读(572)

为满足周围居民适龄儿童的入园需求,2019年寿光市实验中学幼儿园由26个教学班扩为29个教学班,根据教师配备需要,经研究决定,现面向社会公开招聘幼儿教师20名。现公告如下:

一、招聘条件及范围

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

3.学前教育专业大专及以上学历,音乐、美术专业需本科以上学历;

4.学前教育专业教师须持有幼儿教师资格证书;音乐、美术专业教师需持幼儿及以上学段教师资格证书;

5.年龄在28周岁以下 (截止到2019年4月1日),特别优秀的可适当放宽。

二、招聘程序及步骤

(一)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名时间:2019年5月10-15日

3.报名地点:实验中学幼儿园四楼办公室

4.报名携带材料:

a、报名者请携带一份个人简历、一张一寸免冠照片到报名地点填写报名登记表,办理报名手续。

b、报名者请持毕业证、学位证、身份证及教师资格证原件及复印件各一份进行资格审查。

(二)面试

1.面试考核的组织实施

面试考核由园长、业务园长具体组织实施。

a、面试考核内容包括自弹自唱、舞蹈、清唱、现场答辩;

b、具体面试时间:2019年5月16日下午;

c、地点:实验中学幼儿园二楼小六班。

2.确定初选人员

根据面试和考核的结果,按照1:1的比例,从高分到低分确定入选人员,最终确定录用人员。录用人员名单在寿光教体局网上进行公示,无异议后办理相关录用手续,未录用人员不再单独通知。

(三)体检和考察

录用人员到县级以上医疗单位体检,取得健康合格证后方可上岗,体检费用由考生自理。凡体检或考察不合格者取消录用资格。

三、待遇

1.本次招聘教师实行劳动合同管理。试用期3个月,试用期满考核合格后学校与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为5年。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签定劳动合同。

2.招聘人员工资、保险待遇:3个月内,参考寿光企业最低标准执行;试用期满工资待遇为:基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资,学校依法依规缴纳社会保险。

四、其他

整个招聘工作在市人力资源和社会保障局、市教体局监督下,公开组织实施,并接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象,将取消有关报名人员的录取资格。

报名联系人:徐老师

咨询电话:13869601999 0536-5263001

相关邮箱及网址:

寿光实验中学:sgsyzxwgz@wf.shandong.cn

寿光教体局网:寿光市教体局 http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

原标题:寿光市实验中学面向社会公开招聘聘用制教师简章

寿光市实验中学

2019年4月30日 

2019聊城市卫生职工中等专业学校招聘公告(3人)

中师教育阅读(886)

聊城卫生职工中专,是聊城市公办中专学校,根据学校发展需要,现面向社会招聘代课教师3名:

语文教师1名,数学教师1名,英语教师1名。

一、 招聘条件:

1、 全日制本科及以上学历。

2、 所学专业与应聘专业匹配。

二、 招聘程序:

面试+试讲,根据总成绩择优录用。

三、 报名时间:即日—-2019年5月10日。

面试、试讲时间:另行通知。

报名联系电话:

段主任:13563571880

刘主任:15314183793

办公电话:8432018

8432236

聊城市卫生职工中等专业学校

二〇一九年五月五日 

2019聊城市北大附校幼儿园(聊城园)招聘公告(20人)

中师教育阅读(688)

招聘岗位:教师6名;亲子教师5名;招生主任1名;招生顾问2名;保育员6名。

要求:

1.学前教育专业或相关专业(美术、舞蹈、音乐、体育等);

2.有工作经验者优先录取

3.年龄18周岁——35周岁。

福利待遇:根据岗位定工资,工资面议,提供五险一金,可提供住宿。

联系电话:李园长:15615025688; 赵园长:13863590959

北大附属实验学校幼儿园是北京大学校办教育集团旗下高品质连锁幼儿园,以幼儿的一日流程和幼儿发展阶段的成长目标儿为纬线、以百年精英九大课程为经线,采用多媒体互动艺术与全健体发展教育、生活实践与社会体验相结合等教育模式,让学生在体能体质、心理素质、兴趣爱好等方面得到综合发展,建立幼儿良好的行为习惯及品德意识,培养儿童自理、自立及独立学习能力。

北大附校幼儿园(聊城园)位于摩天轮北侧湖滨路向东180米。园所建设布局合理,功能齐全,设施先进,设有单独的绘本馆、美厨室、社会模拟实践基地,多功能厅,室内设施设备先进,装有中央空调,安全监控、校园广播、校园网络等几大系统,配有大型LED屏、电子备课室、一体机,最大限度地满足幼儿直接感知、实际操作,亲身体验的需要。亲子热线:0635—8226088 8226288 13863590959 

2019青岛市莱西市教育系统面向全国招聘骨干教师简章(15名)

中师教育阅读(698)

为进一步加强教师队伍建设,扩大优质教育资源,根据国家、山东省和青岛市事业单位招聘有关规定,莱西市结合实际,决定面向全国招聘中小学优秀骨干教师15名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

普通中小学、职业学校全额拨款事业编制在职教师。

二、招聘岗位

教育部义务教育课程设置标准、山东省普通高中课程设置方案中规定科目。

三、招聘条件

(一)遵守宪法、法律,具有良好的品行,身心健康,体检合格。

(二)具有县级及以上名师、优秀教师、教学能手、专业技术拔尖人才、青年教师优秀专业人才、学科带头人等综合性荣誉称号之一;或者任教以来获得过优质课奖、辅导学生参加全国奥林匹克竞赛获得奖项、出示过县级及以上公开课之一。音体美教师在专业技能上获得过省级以上奖项者。

(三)应聘人员年龄在45周岁以下(1973年5月1日以后出生)。具有市地级及以上荣誉称号的年龄可放宽至50周岁。

(四)全日制大学及以上学历,且任教学科与所学专业一致。

四、报名与资格审查

报名与资格审查工作,按以下程序进行:

(一)报名和初审

网上报名时间:2019年5月1日9:00- 2019年12月31日17:00。

网上审核时间:2019年5月1日9:00- 2019年12月31日17:00。

个人报名:应聘人员如实填写报名登记表(附件2),提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。报名表上传到指定公务安全邮箱(lxsjtjzgk@qd.shandong.cn)。

单位初审:根据应聘人员网上提交的信息资料,审查确定初审结果,并通过邮箱或电话反馈初审结果。

(二)现场资格审查

资格审查时间:另行通知。

资格审查地点:青岛莱西市教育和体育局(黄海路9号)1号楼213房间。

资格审查所需材料:经初审合格人员携带二代身份证、学历(学位)证、教师资格证、相关荣誉证书或获奖证书等原件及复印件(一份),1寸免冠照片1张。通过审查者现场发放面试通知。

对报考人员的资格审查工作,贯穿于整个招聘工作的全过程。

应聘人员在规定的资格审查时间内,未向莱西市教育和体育局提供有关材料的,视为弃权;经审查不具备报考条件的,取消其资格。

五、面试内容和方法

(一)面试采取试讲方式。试讲主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。试讲内容根据所报考专业的青岛市规定课程教科书并结合职位特点确定。成绩低于60分者不予聘用。面试采取百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(二)面试成绩当天公布。

(三)面试时间地点:详见面试通知。

六、考察

面试结束后,依据成绩按招聘岗位和录用人数由高分到低分分别等额确定进入考察范围人员名单。如1个招聘岗位中出现两名及以上应聘人员成绩相同的均进入考察范围。

因放弃考察资格或考察不合格等情况出现职位空缺的按成绩递补。

考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等规定执行。

七、公示和调动

经考察合格后,确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,按规定程序办理录用手续。

八、有关说明

在报考期间,报考人员应及时了解最新情况,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考人员本人承担。

莱西市教育和体育局咨询电话:0532-88484316;

监督电话:0532-81879595;

咨询时间:工作日9:00—11:30;14:00—17:00。

点击下载:

附件:报名登记表.doc

莱西市教育和体育局

2019年4月30日 

2019聊城市教师招聘信息 东昌府区招635人

中师教育阅读(782)

 

本次聊城东昌府区教师招聘对户籍是有要求的。具体户籍相关要求如下:

户籍及相关要求(应聘人员需符合下列条件之一):①应聘人员具有东昌府区行政辖区内常驻户口;②应聘人员的父、母、配偶有一方具有东昌府区行政辖区内常驻户口;③应聘人员的父、母、配偶有一方在东昌府区机关事业单位工作;④应聘人员或父、母、配偶有一方在东昌府区行政辖区内各类企业、个体经济组织就业,并于本简章发布前在东昌府区行政辖区内缴纳养老保险费一年以上且目前仍在东昌府区行政辖区内缴纳养老保险费的。

5月26日笔试

本次聊城东昌府区教师招聘笔试时间均为5月26日。

东昌府区幼儿教师招聘笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。

东昌府区教育系统招聘聘用制工作人员笔试内容根据招聘岗位分为教师、校医、会计三类。

教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。校医岗位的笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识。会计岗位的笔试内容为公共基础知识和会计专业知识。根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。

2019泰安市教师招聘2019年招1458人 5月12日笔试

中师教育阅读(743)

泰安教师招聘考试科目(以泰山区为例)

笔试内容为教育知识与综合素质,具体包括:

(1)教育学、教育心理学知识,占全部试题分数的30%;

(2)学科专业知识和教材教法,占全部试题分数的70%。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间统一为5月12日。

 

最后提醒考生,泰安教师招聘均在报名中,还没有报名的同学要抓紧时间报名了。同时,今天是新泰市、岱岳区、肥城市、宁阳县、东平县、高新区报名的最后一天,打算参加这几个地区的同学不要错过最后的报名时间。 

中师教育,最佳的选择

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