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简章公告 第43页

2019临沂市费县招聘职业教育类和学前教育类工作人员简章(90人)

中师教育阅读(530)

根据工作需要和有关规定,经研究确定,2019年度费县公开招聘30名职业教育类、60名学前教育类工作人员,这两类人员实行人员控制总量备案管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘的范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

(四)国家计划内招收的全日制普通大中专院校应届毕业生应聘的,不限年龄;非应届毕业生应聘的年龄应在40周岁以下(1978年8月23日以后出生)。

(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

(六)应聘人员须在2019年7月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。“大学生志愿服务西部计划”志愿者,在期满取得合格证1年内的,应聘时可以按应届毕业生报名;高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。

(七)属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

(八)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(九)以下人员不得应聘:在读全日制普通高等院校非应届毕业生,现役军人,费县机关事业单位在编人员,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员),受党纪政务处分在处分期或影响期未满的,有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

报名结束后,除急需紧缺岗位、乡镇(街道)学前教育类岗位外,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布,未经市事业单位公开招聘主管机关批准,不得变更。

急需紧缺岗位、乡镇(街道)学前教育类岗位,最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,达到或超过计划招聘人数的,经市事业单位公开招聘主管机关研究同意,可不再取消或核减招聘计划。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作,按以下程序进行:

(一)报名

报名采取同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。

网上报名时间:8月23日9:00—8月26日16:00。

网上初审及报名查询时间:8月23日9:00—8月27日16:00。

应聘人员认真阅读招聘简章,登陆费县人民政府网站(http://www.feixian.gov.cn/),如实填写、提交相关个人应聘信息资料,须在报名时上传照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。初审不合格的人员,在报名及查询时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

费县教育和体育局负责初审和解释招聘岗位的专业要求,并安排专人接听咨询电话。咨询电话见附件。

应聘人员在网上提交报名信息后,要及时登陆报名网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要在8月23日11:00—8月28日16:00期间,登陆报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,要登陆报名网站打印《2019年临沂市事业单位公开招聘备案制管理工作人员报名登记表》、《应聘备案制管理事业单位工作人员诚信承诺书》。9月6日-9月8日登陆报名网站打印《准考证》。

根据物价部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,应聘人员资格初审通过后,可由本人或委托他人于2019年8月24日—8月28日(8:30-12:00,14:30-17:30),携带二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料到县事业单位公开招聘职业教育类和学前教育类工作人员办公室(费县和平路2号,费县教育和体育局北办公楼一楼人事科)办理减免手续。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的,还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消其应聘资格。

进入面试审查范围的人员,须提交本人相关证明材料、《2019年临沂市事业单位公开招聘备案制管理工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘事业单位备案制管理工作人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括:提交二代身份证、国家承认的学历证书(须在2019年7月31日之前取得)。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通大中专院校毕业生的,须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料(如:学位证书、教师资格证书或其他资格证书等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,在笔试合格分数线(含)以上,按笔试成绩依次递补。

面试资格审查时间和地点在费县人民政府网站(http://www.feixian.gov.cn/)另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

职业教育类专业技能大赛辅导岗位不再进行笔试,采取试讲和技能考核的办法,具体办法另行通知。

其他岗位笔试考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件笔试科目)。各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间:2019年9月8日下午 14:30—16:30

笔试地点见《准考证》。

笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

(二)面试

面试采取试讲的方式进行(职业教育类专业技能大赛辅导岗位除外)。面试具体办法及时间、地点在费县人民政府网站另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制计算;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分用人单位和岗位,按1:1的比例依次等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在费县人民政府网站向社会公布。

根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核,享受减免笔试考务费的应聘人员,不再缴纳面试考务费用。

五、考察和体检

体检考察人选确定后,费县教育和体育局会同用人单位根据有关规定进行考察、体检。

拟聘用人员公示前,因放弃体检考察资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的,可在规定时间内从同岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。

(一)体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。体检时间和地点在费县人民政府网站(http://www.feixian.gov.cn/)另行通知。

(二)考察

费县教育和体育局会同用人单位组成考察组,对体检考察人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。

六、公示和聘用

招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经费县教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示,公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。公示无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用备案制管理人员登记表》和《事业单位聘用备案制管理人员情况汇总表》,报公开招聘主管机关备案(其中,应聘合并招聘岗位的,按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分顺序选岗,总成绩和笔试成绩都相同的,抽签决定选岗先后次序)。聘用单位一旦确定,不得更改。

符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘备案制管理人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘备案制管理人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

七、其他

(一)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定,从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。

(三)应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)本次公开招聘人员执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

本简章由费县教育和体育局负责解释。

监督电话:0539-5682011

点击下载:

2019年度费县职业教育类和学前教育类工作人员岗位计划.xls

费县教育和体育局

2019年8月13日 

2019泰安市实验学校万境水岸小学教师招聘公告(10人)

中师教育阅读(406)

 

泰安市实验学校万境水岸小学于2017年9月1日启用,为泰安高新区直属公办小学。2019年9月预计达到34个教学班,为满足学校师资需求,按照有关规定,拟公开招聘语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科共计10名教师。具体内容如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

2、具有招聘岗位要求的专业或技能条件,有继续学习和自我提升的意愿,有志于投身教育事业,具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质,愿意并有能力承担基础学科教学以外的学生活动或心理成长指导工作;

3、年龄应在35周岁以下(1984年7月30日以后出生);

4、要求本科及以上学历(专科师范类特别优秀者可适当放宽条件),具有小学或以上教师资格证书。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不予聘用。

1、受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员。

3、正在接受立案审查的人员。

4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

二、招聘程序

此次公开招聘临时代课教师工作是由泰安市实验学校万境水岸小学统筹组织实施。

(一)发布招聘公告

应聘人员从2019年8月12日开始,通过学校网站、微信等查询招聘公告。

(二)报名

自通知发布之日起至2019年8月17日,每天上午8:30—11:30;下午14:00—16:30携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件、复印件报名。

报名地点:泰安市实验学校万境水岸小学综合办

联系电话:0538—6620118 13225385277

联系人: 王老师、张老师

应聘人员提交的报考信息必须真实、准确,报考信息与实际情况不符的,一经查实,按有关规定进行处理,一切责任由考生自行承担。

(三)考核

2019年8月18日(具体时间另行通知),泰安市实验学校万境水岸小学成立评审小组,采取面试的方式择优确定拟聘用人选。

(四)面试

面试包括试讲8分钟+答辩3分钟,备课时间为40分钟。

(五)公示和聘用

对符合条件人员在泰安市实验学校万境水岸小学网站等进行公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议,方可办理聘用手续,并签订聘用合同。

咨询电话:0538—6620118

泰安市实验学校万境水岸小学

2019年8月12日

2019临沂市蒙阴县城区学校教师招聘公告(105人)

中师教育阅读(608)

根据工作需要,计划从乡镇中心学校招聘部分教师到城区学校任教,现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

(一)计划从乡镇中心学校招聘105名教师到城区学校任教,其中小学段52人,初中段53人。

1、小学段52人(蒙阴县第一实验小学、商城实验小学、刘洪小学、第二实验小学、天基小学、富民小学、龙廷小学、金基希望小学)

语文22人、数学16人、英语8人、音乐2人、体育2人、美术2人。

2、初中段53人(蒙阴三中、四中、育秀中学、智华云蒙中学)

语文12人、数学13人、英语10人、物理2人、化学2人,生物2人、政治1人、历史2人、地理3人、音乐1人、体育2人、美术1人、信息技术2人。

二、招聘条件

(一)报考条件

乡镇公办学校在编教师且参加工作3年以上(2016年9月30日以前参加工作),年龄在50周岁(含)以下(1968年8月14日以后出生)的人员。

报考初中段教师的须具有大学本科及以上学历、初中及以上教师资格证,报考小学段教师的须具有大学专科及以上学历、小学及以上教师资格证。

乡镇中心学校初中教师可参加城区学校初中段、小学段对应学科教师的招聘;乡镇中心学校小学教师参加城区学校小学段对应学科教师的招聘;乡镇中心学校从初中调配到小学任教的教师,可参加城区学校初中段或小学段对应学科教师的招聘。报名人员须具备下列条件之一者可申请报考:

1、参加工作以来,获得县级以上(含县级)名师或教学能手称号或教学新秀称号的。

2、参加工作以来,获得县级以上(含县级)教学成绩(质量)奖,或获县级优质课评选一等奖,或县级教学基本功大赛一等奖,或参加市级以上(含市级)优质课评选、基本功大赛的。或获县级教育部门以上(含县级)表彰的优秀(十佳)教师或优秀(十佳)班主任或优秀(十佳)教育工作者的。

3、参加工作以来,获得县级以上(含县级)优秀共产党员、优秀党务工作者的。

4、全日制学历是硕士研究生及以上学历,具有硕士及以上学位,参加工作满三年(2016年9月30日以前参加工作)可不受任教学段和获奖条件限制。

以上所获荣誉称号和有关证件须以正式文件和原件为准,否则不予认定。

(二)凡有下列情形之一者,不得参加报名考试

1、有违法违纪行为正在接受司法机关审查或纪检监察机关立案审查的人员;以及受到党纪政务处分,在影响期内的。

2、近三年有年度考核基本合格、不合格、未定档次、未参加年度考核的人员(试用期除外)。

三、报名及考试时间、地点和要求

1、报名时间。2019年8月14日至15日,由各乡镇中心学校负责报名。

2、报名要求。本人向学校写出书面申请(须注明个人符合的报考条件),各学校成立领导小组及工作小组,负责对报名条件的审核把关。报名时本人须上交近期同底版正面免冠一寸彩色照片3张,并在背面注明单位、姓名、所报学段学科、身份证号等相关信息。各学校将报名情况汇总表纸质版2份加盖学校公章并由校长签字,连同电子版及个人照片,务必于2019年8月15日下午5:00前报教体局人事科,逾期不再受理。报名汇总表格式见附件。

3、领取准考证。由各学校分管负责人到县教体局领取准考证,并及时发放给每位教师,具体领取时间另行通知。考试时间和地点见准考证。

四、选配办法

1、招聘采用笔试(100分)的形式进行。

2、笔试:报考初中段教师的笔试内容为所报学科的高中、初中专业知识和教材教法,报考小学段教师的笔试内容为所报学科的初中、小学专业知识和教材教法,考试时间120分钟。

3、聘用:根据招聘计划和笔试成绩,分岗位、学段、学科聘用。笔试成绩相同的,优先聘用全日制学历高者,笔试成绩、全日制学历都相同的,优先聘用工作年限长的。以上都相同的组织面试考察择优录取。

4、选岗:按笔试成绩由高分到低分依次选择城区学校工作岗位。笔试成绩相同的,按全日制学历高低、工作年限长短依次选岗,再相同的抽签确定选岗顺序。对本次招聘放弃选岗的人员,5年内不得参加城区学校教师招聘。

5、商城实验小学教师编制暂时落在第一实验小学、天基小学编制暂时落在第二实验小学、龙廷小学教师编制暂时落在第二实验小学,待商城实验小学、天基小学、龙廷小学等3所学校独立时,将以上教师直接调配到商城实验小学、天基小学、龙廷小学。

考试有关信息将及时在蒙阴县政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/)权威发布人事考试中公布,请及时关注,不再另行通知。

五、工作纪律

本次教师招聘工作由县委编办、县人社局、县教体局共同组织实施。各有关学校要根据简章要求,对申请报考人员是否符合条件、要求进行严格审查把关,对弄虚作假或因把关不严出现问题的,将严肃追究学校主要负责人和相关责任人的责任。报考人员必须严格遵守招聘工作纪律,凡在报名、考试过程中弄虚作假或舞弊的,一经查实,一律取消其报名和聘用资格,并且五年内不得参加城区学校教师招聘考试,并根据相关规定进行严肃处理。

对徇私舞弊、泄露考试机密的相关人员将进行严肃处理。对整个招聘过程中出现的空缺岗位,将另行公告。

本简章由县委编办、县人社局、县教体局负责解释。

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蒙阴县城区学校教师招聘报名情况表.xls

蒙阴县委机构编制委员会办公室

蒙阴县人力资源和社会保障局

蒙阴县教育和体育局

2019年8月12日 

2019临沂市河东区教育和体育局驻地部分学校选聘部分教师公告(137人)

中师教育阅读(646)

 

根据区驻地部分学校师资需求,经研究,决定公开选聘部分教师,现将有关事项公告如下。

一、报考范围、条件

(一)范围

河东区镇街初中、小学在编在岗教师。

(二)条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,具有良好的职业道德,师德年度考核合格及以上;

2、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

3、具有三年及以上教龄;

4、需具有专科及以上学历(初中岗位需具有本科及以上学历);

5、具备相应的教师资格;

6、年龄在45周岁以下(1974年6月30日后出生,以身份证为准);

7、2014年1月1日以来获得以下业务或荣誉称号之一。

(1)区级及以上学科带头人、教学能手或教学新秀;

(2)市级教学成绩奖(或两件区级教学成绩奖);

(3)区级及以上讲课比赛一等奖;

(4)区级及以上优秀教师。

二、考选办法

选聘实行笔试的办法,根据岗位设置按成绩从高分到低分依次录用。

(一)报名

报考人员按岗位设置报考,所报岗位与现所任教学科一致,其中音乐、体育、美术、计算机岗位还必须与所学专业一致。

8月13日下午2:00 — 14日上午11:30前报名,报名时需携带《区驻地部分小学考选教师报名申请表》(由所在学校盖章、校长签字)、毕业证、身份证、教师资格证、业务或荣誉证书、考务费、两张一寸近期同底版照片到区教育体育局人事科报名,进行资格审查。

8月15日上午7:00-9:00,到区教育体育局人事科领取笔试准考证。笔试时间8月15日上午10:00-12:00,笔试地点见准考证。

(二)笔试内容

笔试内容为公共知识(教育学、心理学、教育法律法规和教材教法)(30分)和学科专业知识(70分),其中美术学科专业知识包含专业技能。

(三)命题和阅卷

聘请外地人员根据笔试内容命题并负责阅卷、统分。

(四)确定拟用人选

按照笔试成绩和选用计划确定录用人选。笔试成绩相同的,则按教龄的长短确定人选,教龄长者优先,教龄也相同的,按专业知识分高者优先。

三、其他要求

1、报考时,教师现任教学段应与岗位学段一致。

2、笔试需携带准考证、身份证提前30分钟入场。禁止将任何与考试有关的资料、计算器和通讯工具带入考场内,考试违纪者取消考选资格。

3、每个学校每个学科限报2-3人,报考者需到学校领取《报考申请表》,须由校长签字同意,加盖单位公章。

4、录用人选属于区教育体育局管理的教干,行政职务自动免去。

点击下载:

1、区驻地部分学校选聘教师岗位设置计划.doc

2、区驻地部分学校选聘教师报名申请表.doc

河东区教育和体育局

2019年8月13日

2019青岛市平度市招聘第二批聘用制教师简章(78人)

中师教育阅读(504)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、青岛市有关规定,2019年平度市面向社会公开招聘第二批聘用制教师78人(其中,高中1人,初中33人,小学44人)(详见《2019年平度市公开招聘第二批聘用制教师计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)品行端正,爱岗敬业;

(四)身体健康,仪表端庄,具有招聘岗位所需的身体条件;

(五)中学招聘教师要求:未在平度市机关事业单位就业的国家承认学历的本科及以上学历毕业生,国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生(详见《计划表》);

小学招聘教师要求:未在平度市机关事业单位就业的国家承认学历的师范专业专科及以上学历毕业生或非师范专业本科及以上学历毕业生,国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生(详见《计划表》);

(六)应聘人员年龄应在35周岁以下(1983年8月21日以后出生);

(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《计划表》);

(八)报考时须具备相应专业的教师资格证书;

(九)平度市外公办中小学教师应聘,须经当地县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计;

(十)应聘人员被聘用后,须与聘用单位签订劳动合同,约定在平度最低服务年限不得少于5年。

二、报名与资格审查

(一)报名

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名时间:8月21日 9:00—8月23日16:00;

网上审核时间:8月21日14:00—8月24日12:00;

查询及网上缴费时间:8月21日14:00—8月24日16:00。

具体办法:

1.个人报名:实行网上统一报名,应聘人员登陆“平度政务网”(http://www.pingdu.gov.cn),选择“平度市第二批聘用制教师招聘”专栏,点击“报名入口”,进入平度市第二批聘用制教师招聘网上报名系统,如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

2.单位初审:平度市教育和体育局安排专人负责资格审查工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。

3.缴费:考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后,要按规定时间登陆“平度政务网”(http://www.pingdu.gov.cn),进入平度市第二批聘用制教师招聘网上报名系统,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报考人员缴费成功后,下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

缴费成功的报考人员可于2019年8月28日9:00—8月31日9:30期间登录该网站,下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和免笔试的应聘人员,须先在网上缴费,其中农村特困大学生、城市低保人员请于2019年8月27日9:00—11:30到平度市教育和体育局(平度市人民路81号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时,应出具以下材料:《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划,紧缺急需专业岗位除外。取消核减的计划将在“平度政务网”(http://www.pingdu.gov.cn)予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜,逾期不予改报。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料及《准考证》、《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:全日制普通高校毕业生报考的,提交二代身份证、国家承认的学历证书及报考职位所要求的资格证书、报到证等(均须在2019年8月21日之前取得),2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的,提交二代身份证、国家承认的学历证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2019年8月21日之前取得),其中,属无业人员的还需现场手写无业承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明,平度市外公办学校教师报考的,须由当地教育行政主管部门出具同意应聘证明(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供);取得国外学历证书的应聘人员,还需出具国家教育部门的学历认证(须在2019年8月21日之前取得)。

在集中进行面试资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点将在“平度政务网”(http://www.pingdu.gov.cn)另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试主要考察与所申报学科相关的学科专业知识,不指定教材。

笔试时间:8月31日 9:00—11:00

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试资格审查范围人选(具体岗位面试比例详见《计划表》)。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员在“平度政务网”上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

(二)面试

面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课和学科技能测试相结合”的方式进行,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

具体面试方式、面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分。面试成绩当场向考生公布。

四、成绩核算

采用“模拟讲课”面试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算应聘人员总成绩。

采用“模拟讲课+学科技能测试”面试的岗位按笔试成绩占40%、模拟讲课占40%、学科技能测试占20%的比例百分制计算应聘人员总成绩。

笔试成绩、模拟讲课成绩、学科技能测试成绩、考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据考生总成绩从高分到低分,各岗位按招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。未达到面试比例的岗位,进入考察范围考生的面试成绩不得低于60分。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按笔试成绩从高分到低分确定进入考察范围人员;若笔试成绩相同,则采取笔试加试的办法确定。

平度市教育和体育局负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察、体检范围的人员中从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

六、聘用

经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员,在“平度政务网”上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,根据应聘人员所应聘的岗位,按总成绩的排列顺序,从高分到低分,由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者,按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序;若笔试成绩相同,则采取抽签的办法确定选择顺序。

新聘用人员执行试用期制度,试用期满并经考核合格的,办理续聘手续;考核不合格的,解除劳动合同。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1. 聘用制教师按规定与招聘单位签订劳动合同,建立劳动关系。聘用制教师与在编人员统一管理,工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。

2.在招聘过程中,如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录取资格。

3. 应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

4. 报名、缴费、成绩公布及招聘有关信息发布网站:

平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)。

5. 网上报考技术咨询电话:13070831905

6. 监督咨询电话:

平度市教育和体育局咨询电话:0532-88361287

监督电话:15689922998

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)拨打以上电话。

点击下载:

2019年平度市公开招聘第二批聘用制教师计划表.xls 

2019青岛市李沧区选聘优秀教师公告(7人)

中师教育阅读(563)

 

为进一步优化李沧区教师队伍结构,推动李沧区教育事业更好发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及国家省市有关规定,结合李沧区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开选聘优秀教师7人,详见《2019年青岛市李沧区选聘优秀教师计划表》(附件1,以下简称《计划表》),现将有关事宜公告如下:

一、选聘范围

1、中小学教师:全国范围内(不含李沧区)全额拨款事业编制在编在职优秀中小学教师;

2、幼儿教师:全国范围内(不含李沧区)财政补贴事业编制在编在职优秀幼儿教师。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.具有岗位所需的专业、技能和身体条件;

5. 具有大学本科及以上学历;

6. 具有初级职称的应聘人员年龄应在40周岁以下(1978年8月20日以后出生);具有中级及以上职称职称的应聘人员年龄应在45周岁以下(1973年8月20日以后出生);

7.具有相应的教师资格证书,并具有符合岗位的条件和要求且现任教学科目与报考岗位一致,(普通高中教师可以报考初中、小学教师岗位,初中教师可以报考小学教师岗位。);

8.有下列情形的人员不能应聘:与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员,以及法律规定不得聘用的其它情形的。

9.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员,不得报考。

三、选聘程序和办法

招聘采取考试与考察相结合的办法,通过报名、资格审查、考试、考察体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)现场报名

采取统一时间、现场报名方式进行。

1.报名时间:2019年8月20日—8月22日

上午:9:00-11:00 下午:14:00-16:00

2.报名地点:李沧区政府3号楼236房间(地址:李沧区黑龙江中路615号)

(二)报名形式

1.现场报名:要求本人现场报名并进行资格审查。报名需提交材料:

⑴《2019年青岛市李沧区选聘优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名)、《2019年青岛市李沧区公开选聘优秀教师诚信承诺书》;

⑵近期1寸同版免冠彩色照片2张;

⑶二代身份证原件及复印件1份;

⑷国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份;

⑸教师资格证书原件及复印件1份;

⑹取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)及聘书原件及复印件1份;

⑺近三年(2016-2018)年度考核备案表复印件1份(加盖档案管理部门公章);

⑻获得的荣誉称号、获奖证书(或公布文件)原件及复印件1份;

⑼有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(见附件4),对出具同意报考证明确有困难的人员,经选聘单位同意,可在体检前提供。

2.报考者要对所出具的各种材料的真实性负责,对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。

3.应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。

四、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行。面试工作由李沧区人力资源和社会保障局、李沧区教育和体育局负责组织实施。

1.面试方式及内容

根据选聘岗位的需求和特点,面试采取“模拟讲课+答辩”的方式进行,主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。

2.面试安排

面试工作安排具体时间及要求通过青岛市李沧区政务网(http://www.qdlc.gov.cn)公布,请应聘人员及时关注。

同一选聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的,增加初试环节。初试采用答辩方式进行,初试成绩不带入面试。选聘单位根据初试成绩,按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员,原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在李沧区政务网上公布。

面试时间共20分钟(模拟讲课15分钟、答辩5分钟),说课准备时间40分钟。应聘人员持身份证和面试通知单参加面试,按现场抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试。

3.面试成绩计算

面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

4.面试成绩公布

面试成绩原则上在每场面试结束后,由主考官当场向应聘人员宣布,并于面试当天通过青岛市李沧区政务网(http://www.qdlc.gov.cn)公布。

五、考察和体检

面试成绩高于60分的,根据面试成绩,按1:1.5比例确定进入考察体检范围人员。其中,按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检。说课、答辩成绩中有一项低于60分的,不进入考察范围。面试成绩相同的,则按照学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号等项目由高到低排序确定。考察合格人员进入体检范围。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。选聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺从同一岗位中按面试成绩从高到低依次递补,递补进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。递补过程中如出现两名及以上面试成绩相同,则加试笔试。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员,经5个工作日公示无异议的,由李沧区教育和体育局提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报李沧区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的,按规定办理事业单位人员入职手续,并签订事业单位工作人员聘用合同,约定服务年限(不低于5年),纳入选聘单位事业编制,享受事业单位工作人员待遇。

七、纪律

公开选聘工作将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

公开选聘相关信息在青岛市李沧区政务网(http://www.qdlc.gov.cn)上予以公布。应聘人员在报考期间,应及时了解选聘网站发布的选聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

政策咨询电话:0532-87614201

监督电话:0532-87610787

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

点击下载:

1.2019年青岛市李沧区公开选聘优秀教师计划表.xls

2.2019年青岛市李沧区公开选聘优秀教师报名登记表.doc

3.2019年青岛市李沧区公开选聘优秀教师诚信承诺书.doc

4.同意报考证明.docx

2019聊城市莘县实验高级中学教师招聘简章

中师教育阅读(496)

 

学校创建于1998年7月,是聊城市重点高中、山东省规范化学校、山东省文明单位。学校现有正高级教师1名、高级教师91名,省市级优秀教师37名,省市级教学能手72名。学校为教师发展提供广阔的舞台,大力促进教师快速成长,不少年轻教师在短短几年内就被评为省市县教学能手或市县名师,在核心期刊上发表论文。学校教育教学质量一直位居聊城市前列,每年都有千人以上升入本科院校,共有26名学生升入清华大学或北京大学,曾连续被北京大学确定为“中学校长实名推荐制”学校。

招聘岗位

语文、数学、英语、俄语、化学、生物、政治、历史、地理各若干名,会计专业一名。

招聘条件

1.热爱教育事业,品行好,身心健康,专业成绩优秀,教学基本功扎实,普通话达标,具有较强的从事高中教育教学的能力。

2.师范类全日制本科及以上学历,具备与学科相符的高级中学教师资格证(985、211院校毕业生暂不受教师资格证的限制)。

工资福利待遇

1.享受同类在编教师的工资及各种福利待遇。

2.试用(一年)期满考核合格者,按照上级有关规定签订人事代理合同,执行定级工资,并给缴纳养老保险金、工伤保险金、失业保险金。

3.985、211高校的本科毕业生,根据我县引进高层次人才政策,综合考核,择优办理入编手续。

4.学校为新聘教师提供集体宿舍。

招聘程序

1.现场填写《山东省莘县实验高级中学招聘教师登记表》或登陆莘县实验高中官网(http://www.sxsygz.com/)查阅招聘信息,下载并如实填写《山东省莘县实验高级中学招聘教师登记表》(见附件),然后将登记表及《个人简历》发到邮箱(lzg41403@163.com)。

2.学校审核后确定参加试讲人员并电话通知,请保持电话畅通。

3.应聘人员到莘县实验高级中学参加面试、试讲,讲课课题现场随机抽取。学校统一组织讲课和面试,录用者与学校签订聘用协议书,交押金2000元,工作满三个月根据协议退还给本人。

学校地址及联系方式

地址:山东省聊城市莘县政府街202号莘县实验高级中学。

联系人:

王老师 13176957151

张老师 13963580266

2019年8月7日

2019潍坊市高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才公告(30人)

中师教育阅读(592)

为全面贯彻落实党的十九大精神,进一步优化党政干部人才队伍结构,加快培养高层次专业型优秀年轻干部,经研究,决定面向“双一流”高校招聘优秀人才30名(具体招聘岗位见附件1),作为党政储备人才重点培养。根据高密市事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

招聘范围为全国“双一流”建设高校及建设学科全日制大学及以上毕业生(“双一流”建设高校及建设学科目录详见附件2)。定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正。

(三)有志于从事党政和经济、社会管理工作,有较强的敬业精神和组织协调能力。

(四)年龄应在35周岁以下(1983年8月21日以后出生)。

(五)2019年应届硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2019年7月31日前,博士研究生须在2019年12月31日前。

(六)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

(七)具有正常履职的身体条件,符合公务员录用体检标准。能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

(八)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定四类情形之一的人员,不得报考本次事业单位公开招聘。

(九)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

三、招聘办法及程序

本次招聘采取网上报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)网上报名

1.报名时间。2019年8月21日9:00-8月23日17:00。

2.报名方式。采取网上报名方式进行。应聘人员登录2019年高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才报名平台(http://www.gmrsj.cn:81/apply/index.aspx),如实填报个人信息。

3.查询初审结果。应聘人员于8月24日17:00前登录报名平台查询资格初审结果,并打印《2019年高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才报名登记表》。

4.报名初审通过后,应聘人员请于9月2日9:00—9月4日17:00期间登录报名平台打印准考证。招聘的每个环节都需应聘人员携带准考证参加,请妥善保存。

5.招聘计划与最终确定的应聘人数应不低于1:3的比例。对达不到1:3比例的,计划聘用1人的,取消招聘计划;计划聘用2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。被取消招聘计划的应聘人员,可在规定时间内改报其他岗位。

(二)笔试

内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作,满分100分。笔试结束后,按照应聘人员所报招聘岗位,按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的,按1:2的比例确定。

应聘人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)和准考证,按照准考证上的时间和地点参加笔试。

(三)现场资格复审

面试前组织进行现场资格复审。主要对进入面试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审,如发生资格复审与初审结果不一致的情况,以复审结果为准。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。审查不具备报考条件的,取消其面试资格,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消应聘资格。

资格复审时间、地点和具体材料提报要求另行通知。

(四)面试

面试采用面谈方法进行,满分100分。主要考察应聘人员的岗位匹配程度、综合素质、解决实际问题能力等。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不能进入考察范围。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线,面试成绩未达到最低分数线的考生,不能进入考察范围。

面试结束后,按笔试、面试成绩合计计算应聘人员考试总成绩,不再按比例折算。考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试时间、地点等具体事宜另行通知。

(五)考察

根据考试总成绩,分招聘岗位由高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定进入考察范围人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

考察工作由组织、人社部门牵头组成考察组,具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况。根据有关要求,要对考察对象档案进行严格审核。如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题,情节较重的,一律不作为聘用人选。

放弃考察或因考察不合格出现空缺的,按考试总成绩依次等额递补。考察合格的,等额确定为体检人选。

考察的具体时间、方式等有关事宜另行通知。

(六)体检

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。除特殊情况经组织人社部门同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。放弃体检或因体检不合格出现空缺的,按考试总成绩依次等额递补。

体检的具体时间等有关事宜另行通知。

此次招聘,报名、考试、体检均不收取任何费用。

(七)公示与聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,通过高密市人民政府门户网站向社会进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由高密市组织、人社部门组织从高分到低分选岗确认,并由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,填写《事业单位聘用人员登记表》,并按管理权限办理调动或就业派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同,确定聘用关系。发现有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

四、管理使用及有关待遇

(一)试用期管理。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(二)挂职锻炼。聘用后,限专业招聘的人员直接安排到招聘单位的专业技术岗位工作。不限专业招聘的人员先不到招聘单位工作,统一组织到镇街区挂职锻炼1年。挂职锻炼期满后,对挂职锻炼情况进行全面考核,对干部德才表现进行综合评价和培养潜力评估,作为跟踪管理、培养使用的重要参考。

(三)相关待遇。引进人才列入全额拨款事业单位编制,并与用人单位签订聘用合同,最低服务年限为5年,按照事业单位人事管理制度有关规定执行,享受国家规定的保险、补贴补助、带薪休假等待遇和我市有关人才优惠政策;随迁配偶属公务员或事业单位在编在岗人员的,由组织、人社部门本着对口原则帮助协调安排工作;随迁子女入学入托,由教育部门根据本人意愿予以协调安排。

五、其他事项

此次招聘,成立高密市公开招聘工作办公室,办公室设在高密市人社局,具体负责招聘的组织实施,高密市纪委监委机关全程参与监督,并接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

本次公开招聘考试命题等均委托外地有关考试机构承办,不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与高密市公开招聘工作办公室无关。

公开招聘期间,相关信息、通知均在高密市人民政府门户网站(http://www.gaomi.gov.cn/)发布,请应聘人员及时关注,因本人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

招聘公告中未尽事宜,由中共高密市委组织部、高密市人力资源和社会保障局按有关规定解释。

咨询电话:0536-2630173、2322354

附件:

1.2019年高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才岗位一览表.xls

2.“双一流”建设高校、学科名单.pdf

3.高密市简介.pdf

中共高密市委组织部

高密市人力资源和社会保障局

2019年8月10日 

2019潍坊市坊子区坊城街道泉河小学课程岗位服务人员招聘公告

中师教育阅读(649)

坊子区坊城街道泉河小学现招聘小学语文、数学学科课程岗位服务人员若干名。

一、应聘条件

1.大专及以上学历,男女教师在40周岁以下(有较强教学经验者可适当放宽)。

2. 具有相应学段学科教师资格证书。

3. 有从事教育教学工作意向,能胜任小学教学工作,工作认真,责任心强,有丰富教学经验者优先。

二、应聘事项

1.应聘者请将姓名、性别、出生年月、全日制学历及所学专业、毕业时间、毕业学校、具备何种教师资格证、教师资格证编号、工作经历、个人特长、家庭住址、联系电话等编辑成文本或者表格(或参考使用附件)。将文本或者表格在8月14日前发送邮箱quanhexiaoxue@126.com。

2.有意报考者,请于8月16号上午九点持笔、身份证、毕业证、教师资格证等相关证书原件及复印件到坊子区坊城街道泉河小学进行现场审核和考察。

3.经考察合格后,由第三方人力资源公司统一管理。

三、咨询电话

7620519 15094988598 17753696217

四、待遇及其它

1.根据学校绩效考核方案,基础工资2000元,绩效工资500元左右。

2.学校为课程岗位服务人员免费提供住宿,享受与正式在编教师同等福利待遇,享受国家法定节假日、寒暑假、周末双休等,并多渠道提供学习交流机会。

附件:坊子坊城街道泉河小学课程岗位服务人员报名登记表.docx 

2019年日照市山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师公告

中师教育阅读(630)

根据省、市事业单位公开招聘有关规定,结合岗位空缺情况和实际工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘急需紧缺专业教师8名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1.国内普通高校毕业的全日制硕士及以上研究生(须具有全日制本科学历及学位),年龄应在35周岁以下(1983年8月17日及以后出生);

2.国内部分重点高校(见附件1)或本科一批次师范类毕业的全日制本科毕业生,年龄应在30周岁以下(1988年8月17日及以后出生)。

(二)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 热爱教育事业,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。以研究生学历报考的,所学专业应与招聘岗位所需专业一致,并取得相应学位,主要专业成绩需在良好以上;以本科学历报考的,所学专业须与招聘岗位所需专业相同并取得相应的学士学位;

5.须具备相应学段和学科教师资格证,普通话水平为二级乙等及以上(报考语文学科的普通话水平测试等级须在省级二级甲等及以上);

6.应聘人员国家承认的学历学位及相关证书须在2019年7月31日前取得;

7. 在职人员应聘的须提交具有用人管理权限部门(单位)出具的同意报考证明;

8.具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、立案正在调查的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘计划

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件2。

三、报名和资格审查

本次招聘采取网上邮箱报名的方式进行。

(一)报名及资格初审

报名时间:2019年8月17日8:30—19日19:30

初审时间:2019年8月18日8:30—20日17:30

符合条件的应聘人员按要求如实、详细填写《2019年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》(附件3)和《2019年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书》(附件4),在规定时间内将《报名登记表》和《承诺书》发送至电子邮箱shtjtjbgs@rz.shandong.cn进行网上报名,发送文件名称为“岗位名称+姓名”。由招聘领导小组根据报名材料对应聘人员进行资格初审,初审结果于8月20日以邮件形式反馈,对初审合格的人员发送《现场资格审查通知书》。

报名结束后,对应聘人员数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按照1:3的比例相应核减招聘计划。

(二)现场资格审核

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,招聘领导小组选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审核,确定符合聘用条件的人员,并对资格审查结果负责。

通过网上初审人员于2019年8月21日8:30-17:30携带相关证明材料到山海天旅游度假区教育和体育局(金沙滩路6号,区实验小学院内)参加现场资格审核。相关证明材料包括:本人近期一寸免冠彩色照片2张、《2019年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》和《2019年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书》、教师资格证(或证明)、有效期内的二代身份证、普通话证以及《就业报到证》原件及复印件;以研究生学历报考的,需提供本科阶段的毕业证、学位证等原件和复印件。

通过资格初审的应聘人员未在规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消考试资格。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,面试考务费为每人70元,资格审查通过的人员现场缴纳。

四、考试

考试采取面试的方式进行。

面试采取试讲方式,主要考察应聘者的业务素质、教学能力,试讲内容均为相应学段现行通用教材。课题抽签确定。试讲共60分钟,其中备课时间40分钟,讲课时间不超过20分钟(含讲课过程中评委以学生身份提出问题的答疑解惑时间和答辩时间,不超过10分钟)。

根据招聘岗位,通过现场资格审核人数超过6人(含6人)的岗位增加笔试环节。笔试内容为公共理论知识和学科知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,笔试成绩仅作为筛选依据但不计入总分。笔试设定最低合格分数线,由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上,按招聘计划1:5的比例,确定参加面试的人员。笔试具体事宜另行通知。

面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。

面试成绩按照规定程序面向社会公示。

面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据面试成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,并按招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的,通过加试确定进入考察范围人选。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的,须经山海天旅游度假区教师招聘领导小组同意。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山海天旅游度假区政务网站公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由山海天旅游度假区教师招聘领导小组按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,小学数学学科根据岗位需求计划,按照优生优选的原则由高分到低分依次选择岗位,按规定办理相关手续,纳入编制实名制管理。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度,最低服务年限5年并签订服务协议,服务期内不得调出山海天教育系统。

七、其他

(一)应聘人员在报考期间要及时关注“山海天旅游度假区政务网站”发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)对公开招聘违规违纪相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

(三)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督,不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其它未尽事宜,由山海天旅游度假区教师招聘领导小组负责解释。

咨询电话:0633-7987687 0633-7987603

附件下载:

2019年日照山海天旅游度假区公开招聘急需紧缺专业教师公告及附件.doc

山海天旅游度假区党群工作部 山海天旅游度假区教育和体育局

2019年8月9日

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