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简章公告 第38页

2019滨州市沾化区实验高中招聘政教干事公告

中师教育阅读(770)

一、学校简介

沾化区实验高中是在国家职业教育与普通教育融合发展的教育改革大背景下,区委区政府顺应新时代发展的要求,为满足广大人民群众对优质教育资源的需求而精心打造的民心工程,由辽宁省首批重点高中、辽宁省特色实验高中——盘锦市大洼高中强势入驻、重装出击,是一所理念先进、设施完备的现代化综合实验高中。

二、招聘计划及条件

沾化实验高中招聘政教干事,男女不限,年龄30周岁以下,具有大专以上学历,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从管理,能够参与值班(时间较长),具有较好的沟通能力及热爱教育事业。底薪加绩效3500元,试用期三个月,期满签订劳动合同,上五险。

三、报名

1、联系电话:19954329888

2、学校地址:沾化金海三路与银河四路交汇处,区政府往北500米 

2019青岛市南区教育系统选聘优秀教师简章(4人)

中师教育阅读(648)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)和《关于做好2019年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社办字〔2019〕19号)等文件精神以及国家、省、市有关规定和要求,经事业单位招聘主管部门批准,青岛市市南区教育系统面向社会公开选聘优秀教师4名。现将有关事宜公告如下:

一、选聘范围及数量

全国范围内(不含青岛市)全额拨款事业单位普通中小学在编在职优秀教师4名。招聘岗位详见《2019年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师计划表》。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.具有岗位所需的专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.大学本科及以上学历;

7.年龄在40周岁以下(1978年9月14日及以后出生);对具有省级及以上综合称号、教育教学类单项称号(省特级教师、优秀教师、拔尖人才、教学能手、学科带头人、名师具备其中之一)或在省级优质课评比中取得一等奖者,年龄可放宽到45周岁以下(1973年9月14日及以后出生);

8.全额拨款事业单位普通中小学在编在职优秀教师招聘条件:

(1)现为全额拨款事业单位中小学校在编在职教师,且现工作岗位与选聘岗位相一致(普通高中、初中教师可以报考小学教师岗位);

(2)近三年考核合格及以上等次,具有相应等级教师资格证书和二级甲等以上普通话证书;

(3)担任一线文化课教学工作,曾获地市级及以上党委政府或教育主管部门授予的教育综合性或教学类荣誉称号,或执教过地市级及以上公开课、一师一优课,或取得地市级及以上优质课比赛、教学技能比赛、基本功比武(赛)一、二等奖及以上等次。

9.曾受过刑事处罚和被开除公职人员、与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员、法律规定不得聘用的其它情形人员,被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员,不能应聘。

三、选聘办法

采取电子邮箱报名、网上初审和现场资格审查的方式进行。应聘人员须在规定的时间内将报名表发送至报名邮箱进行报名,并根据网上初审情况按时参加现场资格审查。其他时间报名的不予受理,具体办法和要求如下。

(一)个人报名时间

报名时间:2019年9月14日(星期六)上午9:00至9月16日(星期一)下午16:00。

报名邮箱:shinanrenshike@126.com

应聘人员将资格审查所需证件材料电子件压缩成文件夹(文件夹请用“岗位+姓名”命名)发到指定报名邮箱,并通过电话确认。邮件主题注明“市南区教育系统公开选聘优秀教师报名登记表(岗位:XXX,姓名:XXX)。

(二)单位初审

报名初审及反馈时间:2019年9月16日(星期一)上午9:00—9月17日(星期二)下午16:00。招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充,应聘人员重新提交报名表时,应在邮件主题注明第二次报名,初审结果以第二次报名为准。

(三)现场资格审查

应聘人员在规定时间内,由本人参加现场资格审查。

现场资格审查时间:2019年9月20日(星期五)上午9:00-11:30,下午13:30-16:00

现场资格审查地点:青岛市市南区教育和体育局人力资源科(青岛市市南区宁夏路286号1209室)。

资格审查须提交的材料:

1.《2019年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名)、《2019年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师诚信承诺书》;

2.近期1寸同版免冠彩色照片2张;

3.二代身份证原件及复印件1份;

4.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份;

5.教师资格证书原件及复印件1份;

6.取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)及聘书原件及复印件1份;

7.近三年(2016-2018)年度考核备案表复印件1份(加盖档案管理部门公章);

8.获得的荣誉称号证书(或公布文件)原件及复印件1份。

9.有用人权限部门或单位出具的同意报考证明,对出具同意报考证明确有困难的人员,经选聘单位同意,可在体检前提供。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。

应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

四、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由区教育和体育局负责组织实施。

1.面试方式及内容

根据选聘岗位的需求和特点,面试采取“说课+答辩”的方式进行,主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。

2.面试安排

面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)于9月20日公布,请考生及时关注。

同一选聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的,可增加初试环节。初试采用答辩方式进行,初试成绩不带入面试。选聘单位根据初试成绩,按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员,原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单在市南区政务网上公布。

3.面试成绩计算

面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

说课、答辩两项满分均为100分,两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。

4.面试成绩公布

面试成绩原则上在每场面试结束后,由主考官当场向应聘人员宣布。将通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

(三)考察和体检

根据面试成绩,按招聘岗位人数1:1.5比例,由高分到低分确定进入考察体检范围人员。进入考察范围人员的说课成绩、答辩成绩均不得低于60分。面试成绩相同的,则加试笔试。考察合格人员,按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。选聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、聘用

对考试、考察、体检合格人员,经7个工作日公示无异议的,由市南区教育和体育局提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报市南区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的,按规定办理事业单位人员入职手续,并签订事业单位工作人员聘用合同,约定服务年限(不低于5年),纳入选聘单位事业编制管理。

六、纪律

公开选聘工作将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

七、有关说明

公开选聘相关信息在市南区政务网http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。应聘人员在报考期间,应及时了解选聘网站发布的选聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话: 0532-88729262

监督电话: 0532-88729572

请在工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00拨打以上电话。

点击下载:

1.2019年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师计划表.xls

2.2019年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师报名登记表.docx

3. 2019年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师诚信承诺书.docx 

2019东营市胜利第二初级中学招聘政府购买服务人员公告(1人)

中师教育阅读(576)

因学校教学工作需要,东营市胜利第二初级中学,委托东营智奥人力资源有限公司面向社会公开招聘教学工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及人数

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身心健康,热爱教育事业,无违法违纪或其他不良行为记录,具有良好品行和适应岗位的身体条件;

2.须具有国家承认的全日制本科及以上学历,体育专业;

3.具有从事中小学教学所要求的初中或高中教师资格证;

4.招聘人数: 1人,初中体育教师;

5.年龄不超过35岁(1984年8月31日以后出生)。

二、报名与资格审查

1.报名方式

报名采取以下方式进行,时间为2019年9月2日至9月10日14:00

1)登陆“东营智奥人力资源有限公司招聘报名系统”(http://www.dyzhiao.cn)进行报名。

2)也可电话报名18506461085或来公司直接报名,公司地址:东营智奥人力资源有限公司(华山路与黄河路交汇处东北方向金达源时代广场A座303室)

2.资格审查报名资料

二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(须从中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)下载)、近期1寸正面免冠彩色照片2张。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

审查时间:2019年9月10日14:00—17:00,资格审查合格者,现场缴纳报名费,每人50元。

审查地址:东营智奥人力资源有限公司(华山路与黄河路交汇处东北方向金达源时代广场A座303室)

三、考试

考试形式:课堂教学。20分钟准备时间。

考试时间:

2019年9月16日15:00

考试地点:

东营市胜利第二初级中学。

四、考察体检及政审

根据面试成绩由高到低的顺序确定进入考察体检、政审人选。对因弃权、考察或体检、政审不合格造成的空缺,根据总成绩由高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,政审材料需派出所出具无犯罪记录证明。

五、聘用及待遇

1.根据考试成绩和政审及体检结果择优确定录用。确定的拟聘人员,面向社会进行公示。东营智奥人力资源有限公司与受聘人员按规定签订劳动合同,确立劳动关系。

2.工资待遇和保险标准参照有关规定执行。

本招聘公告由东营智奥人力资源有限公司负责解释。

联系人:岳老师

联系电话:18506461085

东营智奥人力资源有限公司

2019年9月2日 

2019东营市胜利第五十九中学招聘政府购买服务工作人员简章(6人)

中师教育阅读(751)

因教育教学工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《东营市市直机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》等有关规定,东营市胜利第五十九中学现面向社会公开招聘政府购买服务工作人员6名。

一、招聘岗位及人数

初中英语教学辅助岗位1名,初中历史教学辅助岗位1名,初中生物教学辅助岗位1名,小学数学教学辅助岗位2名,小学英语教学辅助岗位1名,详见“招聘岗位计划一览表”

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育工作,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)具备相应学科、学段及以上教师资格证(具体条件见招聘一览表);

(三)教学岗位年龄在40周岁以下(1979年9月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的,不得报考,在任何时间经查证属实的,无条件解除合同:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

2、曾被开除公职的;

3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

4、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员;

5、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

三、报名和资格审查

(一)报名

时间:2019年9月1日至2019年9月3日下午4:00

报名方式:采取网上报名的方式,按照要求填写个人信息。网上报名可采取以下2种方式:

1、登陆网址:http://www.wenjuan.com/s/2AZzEv/

2、打开微信扫一扫,扫描二维码进行报名。

(二)资格审查及交费

1、报考人员需携带相关证明材料在规定时间内到现场进行审查。

审查时间:

2019年 9月4日上午8:00-11:30

审查地点:

东营市新世纪劳务有限责任公司(东城东二路239号黄海大厦20楼2009室)

证明材料:报考人员按招聘岗位要求提交相关证明材料(原件及复印件一份,复印件须留存)及1寸近期免冠彩色照片1张。

相关证明材料主要包括:招聘报名表、本人有效身份证件、学历证书、学位证书、招聘岗位要求的教师资格证书等材料;取得国(境)外学历人员应聘的,除需提供《简章》规定的相关材料外,还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、录用资格。

2、面试费用50元,资格审查通过后现场交纳。

四、面试

面试时间:2019年9月6日(周五)上午7:30。

面试地点:胜利第五十九中学明德楼(东营区燕山路491—3号)。

参加面试时,须携带本人有效身份证。

根据教育行业和岗位特点,采取综合答辩、试讲测试的方式进行。面试采取百分制,上述二项分别按照30%、70%的比例计算面试成绩。

1、答辩:采取现场问答的方式进行,时间3分钟。

2、试讲:根据试讲课题准备20分钟,时间7分钟。

面试结束后,按照总成绩由高分到低分依次确定入闱体检人员。总成绩出现并列时,取试讲成绩高者。

五、考察体检

根据总成绩,按招聘岗位由高分到低分确定进入考察、体检人选,对因弃权、考察或体检不合格造成的空缺,根据总成绩由高分到低分依次递补。体检标准和项目参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员个人承担。

入闱体检人员需要进行体能测试,测试项目一分钟跳绳、一分钟仰卧起坐。(请自备运动鞋服)

六、聘用及待遇

对考试、考察、体检合格的拟录用人员,由东营市新世纪劳务有限责任公司面向社会进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,由东营市新世纪劳务有限责任公司与其签订劳动合同,按规定执行有关待遇。

七、其他

本次招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本简章由东营市新世纪劳务有限责任公司负责解释。有关招录事项信息将通过东营劳务网(http://www.dylww.com)、东营市新世纪劳务有限责任公司微信公众号(xsjlwgs)进行公布,报考人员应及时了解招聘网站和公众号发布的最新信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过网站公布的信息,影响考试录用的,责任自负。

咨询电话: 0546-8251811 8911176

点击下载:

1、招聘报名表.docx

2、招聘岗位计划一览表.docx

东营市新世纪劳务有限责任公司

2019年9月1日 

2019东营市胜利第三十四中学招聘政府购买服务工作人员简章(4人)

中师教育阅读(749)

因教育教学工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《东营市市直机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》等有关规定,东营市胜利第三十四中学现面向社会公开招聘政府购买服务工作人员4名。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育工作,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)具有国家承认的全日制本科及以上学历(含2019年应届毕业生),教师岗位须具备相应学科、学段及以上教师资格证;

(三)教学岗位年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);

(四)有下列情形之一的,不得报考,在任何时间经查证属实的,无条件解除合同:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

2、曾被开除公职的;

3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

4、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员;

5、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位

小学语文1名,初中数学1名,小学英语1名,初中语文1名,具体岗位要求见《招聘岗位计划一览表》(附件)

三、报名和资格审查

(一)报名

报名时间:2019年9月1日上午8:00—9月3日上午10:00

报名方式:采取网上报名的方式,按照要求填写个人信息。网上报名可采取以下2种方式:

1、登陆网址:http://www.wenjuan.com/s/fuaiAj/

2、打开微信扫一扫,扫描二维码进行报名。

(二)资格审查及缴费

1、报考人员需携带相关证明材料在规定时间内到现场进行审查。

审查时间:

2019年9月3日 8:30-11:30 14:30-17:30

审查地点:

东营市新世纪劳务有限责任公司(东营市东城东二路239号黄海大厦20楼2009室)

证明材料:报考人员按招聘岗位要求提交相关证明材料(原件及复印件一份,复印件须留存)及1寸近期同底版免冠彩色照片1张。

相关证明材料主要包括:招聘报名表、本人有效身份证件、学历证书、学位证书、招聘岗位要求的教师资格证书等材料;取得国(境)外学历人员应聘的,除需提供《简章》规定的相关材料外,还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、录用资格。

2、面试费用50元,资格审查通过后现场缴纳。

四、面试

1、面试时间:2019年9月5日(周四)上午7:30

2、面试地点:东营市东营区乐园路33号学校综合办公楼

3、参加面试时,须携带本人有效期内的身份证。

4、根据教育行业和岗位特点,采取综合答辩、试讲测试的方式进行。面试采取百分制,上述二项分别按照30%、70%的比例计算面试成绩。

答辩:采取现场问答的方式进行,时间3分钟。

试讲:根据试讲课题,准备20分钟,试讲时间7分钟。

面试结束后,按照总成绩由高分到低分依次确定入闱体检人员。总成绩出现并列项,取试讲成绩高者。

五、考察体检

根据总成绩,按招聘岗位由高分到低分确定进入考察、体检人选,对因弃权、考察或体检不合格造成的空缺,根据总成绩由高分到低分依次递补。体检标准和项目参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员个人承担。

入闱体检人员需要进行体能测试,测试项目一分钟跳绳、一分钟仰卧起坐。(请自备运动鞋服)

六、聘用及待遇

对考试、考察、体检合格的拟录用人员,由东营市新世纪劳务有限责任公司面向社会进行公示,公示期三天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,由东营市新世纪劳务有限责任公司与其签订劳动合同,按规定执行有关待遇。

七、其他

本次招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本简章由东营市新世纪劳务有限责任公司负责解释。有关招录事项信息将通过东营劳务网(http://www.dylww.com)、东营市新世纪劳务有限责任公司微信公众号(xsjlwgs)进行公布,应聘人员应及时了解招聘网站和公众号发布的最新信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过网站公布的信息,影响考试录用的,责任自负。

联系电话: 0546-8251811 8203979

联系人:武老师 18562028968

点击下载:

1、招聘报名表.docx

2、招聘岗位计划一览表.docx

东营市新世纪劳务有限责任公司

2019年8月31日 

2019青岛市西海岸新区招聘聘用制教师公告(15人)

中师教育阅读(595)

为进一步优化教师队伍结构,推动教育事业健康发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发〔2015〕4号)等国家、省和市有关文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师15人。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围和条件

全国范围内优秀人才(不含青岛西海岸新区公办学校正式在编及聘用制教师),同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.具有岗位所需的专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.年龄在35周岁以下(1983年9月6日以后出生);

7.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

报名人员中,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名及资格审查

本次招聘采取邮箱报名和现场资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱(见计划表),其他时间报名的不予受理。个人报名时间:2019年9月6日—9月8日。单位初审时间:2019年9月9日。

(一)电子邮箱报名及单位初审。每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表》(附件2),在规定的时间内发至报名邮箱,邮件主题注明“聘用制教师报名表(岗位:XXX,姓名:XXX)”。招聘单位安排专人按照招聘公告公布的条件和要求,对应聘人员的证件材料进行资格审查,确定初审结果。初审合格人员名单在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)予以公布。

(二)现场资格审查。现场资格审查在初试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料、《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表》、《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师诚信承诺书》和1寸近期免冠彩色照片2张。

相关证明材料主要包括:2019年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的,须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明;2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。报考人员均须提交二代身份证、学历、学位证书、教师资格证、岗位要求提供的相关证书等(均须在2019年9月6日之前取得),其中,属无业人员的需提交就业创业证或无业状态承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或用人权限单位出具的同意应聘证明,对出具同意应聘证明确有困难的在职人员,经招聘主管部门同意,可在考察时提供。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学历学位认证书》(须在2019年9月6日之前取得)。

上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。

招聘单位安排专人按照招聘公告公布的招聘条件和要求,对报名人员的证件材料进行审查,经审查不具备报考条件或无法按时提供相关材料或材料信息存在问题以及弄虚作假的,一律不予通过资格审查,取消其报名资格。资格审查合格者进入初试。现场资格审查的时间地点另行通知。

三、考试内容和方法

(一)初试。招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的,需进行初试,按初试成绩确定30名进入面试人员;招聘岗位资格审查合格人数未超过30人的,免于初试,直接进入面试。

(二)面试。面试由区教育和体育局会同区事业单位公开招聘主管部门组织实施。面试采用“说课+专业测试”的方式进行,主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识和专业技能等方面。面试成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩于本场考试结束后公布。

四、成绩核算

初试成绩不计入考试总成绩,面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据考试总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到规定比例的,按实有面试人数确定。进入考察范围人员的面试说课成绩不得低于60分。如一个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同,则按初试成绩高低确定进入考察范围人员(如初试成绩、面试成绩都相同,则加试面试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。区教育主管部门按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员,经5个工作日公示无异议的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的,按规定签订劳动合同,约定服务年限(不低于5年)。劳动合同的签订和执行按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)有关规定执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、聘用制教师管理及相关待遇

1.聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度。

2.聘用制教师工资发放标准和支付渠道等,参照事业单位在编教师执行。

九、有关说明

1.取消或核减计划、面试方案等信息在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。应聘人员在应聘期间,应保持联络畅通,及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确。所学专业以招聘条件要求的学历证书为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件,网上报名填报信息中没有的栏目,请务必在备注栏中填写清楚,否则初审不能通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的,责任自负。个人提交报考信息不准确,或不符合报名条件的应聘人员,一经发现,取消应聘资格。

3.招聘过程中若有违规作弊行为,取消其聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格;未按要求提交个人档案或逾期未报到者,取消其聘用资格。

4.本次面试说课使用现行教材。不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.未尽事宜按《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)文件执行。

报名咨询电话和监督电话见计划表。

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)拨打电话。

点击下载:

附件1:2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师计划表.xls

附件2:2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表.doc

附件3:2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师诚信承诺书.doc

青岛西海岸新区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年8月30日 

2019枣庄市第三十九中学教师招聘简章(42人)

中师教育阅读(723)

 

枣庄市第三十九中学坐落在国家5A级旅游胜地台儿庄,是一所区直初级中学。近年来,该校内强素质、外树形象,狠抓素质教育和“尚雅”品牌建设,教风正,学风浓,为枣庄市初中八大名校之一,每年为枣庄市重点高中输送大批优秀学生。该校现有教学班70个,教职工300余人,学生4200余人。正在建设中的三十九中东校区,是一所从幼儿园、小学到初中的一贯制学校,暑假后将启用东校区进行招生。根据学校工作需要,现诚聘教育精英到枣庄三十九中共育英才,同建鲁南名校。

一、招聘计划

1.初中教师(36人)

语文教师3人 数学教师4人 英语教师6人

物理教师4人 化学教师4人 历史教师2人

道法教师2人 地理教师2人 生物教师5人

体育教师4人

2.幼儿教师4人

3.保安2人

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律法规。

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件,热爱教育事业。

3.应聘初中教师要具备原始本科及以上学历,应聘小学、幼儿教师要具备原始专科及以上学历。

4.具有相应及以上教师资格证书。

5.有教学经验者优先。

6.保安年龄不超过55岁,品行端正责任心强,退伍军人优先考虑。

三、招聘报名及面试

1.报名:自即日起到学校(文化路324号)报名,直接联系阚主任(15664510038)。报名时提供本人姓名、性别、年龄、家庭住址、毕业院校及专业、教师资格证号、联系电话等。携带毕业证、教师资格证、身份证、荣誉证书等原件。

2.面试:以报名时通知时间为准。

四、待遇

2019年由区教体局统一聘用教师待遇标准,区直同类学校待遇相同。

五、联系方式

联系电话:

0632—6638273 6638296

联系人:

张老师 手机:15665289188

孙老师 手机:15589208989

阚老师 手机:15664510038

枣庄市第三十九中学

二〇一九年八月二十八日

2019潍坊市寿光市圣城中学教师招聘简章(23人)

中师教育阅读(657)

 

寿光市圣城中学创建于1994年,是寿光市教体局直属的一所九年一贯制学校。学校秉承“让每一个学生成为大气有素养的人”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,坚持以立德树人为根本任务,落实课程方案,发展素质教育,规范办学行为。现由于学校规模的不断扩大,我校特决定公开择优聘用部分优秀高校毕业生。招聘工作有关事项具体如下:

一、招聘计划

小学语文:9人;小学数学:8人;小学英语:2人。

初中语文:2人;初中数学:1人;初中历史:1人。

二、报名条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的品行。

2.全日制大学本科(或研究生)毕业生,有教师资格证,专业对口或相近。

3.语文学科要求普通话达到专业二级甲等或以上水平;其他学科达到专业二级乙等或以上水平。

4.热爱教育事业,身心健康,吃苦耐劳,敬业奉献。

三、招聘程序及方法

1.报名时间:截止到2019年8月29日下午5:00。

2.报名方式:符合条件并有意应聘者请将个人简历电子稿发至邮箱。小学部岗位发邮箱sczxww@wf.shandong.cn,初中部岗位发邮箱:sczxzh@wf.shandong.cn文件命名方式为:报考岗位+姓名。包含以下内容:姓名、性别、身份证号、毕业院校、专业、学历、毕业时间、工作经历、联系电话、家庭住址、备注等。

3.资格确认及面试:根据“自愿报名、择优聘用”的原则,报名考生进入面试范围以接到学校电话为准,资格确认及面试时间电话通知,确认时请携带本人身份证、大学毕业证、学位证书、教师资格证(或资格证考试合格证明)、普通话证原件。未按时进行资格确认及面试的,视为自动放弃资格。

4.面试形式:试讲。现场抽取课题,准备时间30分钟,试讲时间10分钟。

面试内容:

小学语文:二年级上册内容。

小学数学:二年级上册内容。

小学英语:四年级上册内容。

初中数学:七年级上册内容。

初中语文:七年级上册内容。

初中历史:八年级上册内容。

四、聘用及待遇说明

1.面试合格,从录用之日起,录取老师根据要求到校跟岗实习,接受岗前培训。9月份开学起进入试用期,试用期1个月,试用期考核合格,学校正式聘用。

2.相关待遇:工资按月发放,担任班主任的另发班主任费。

3.招聘教师按学校聘用规定管理。

五、招生电话

小学部:李老师13853622200

初中部:张老师13953630657

此招聘计划解释权归圣城中学招聘领导小组。

寿光市圣城中学

2019年8月28日

2019东营市胜利第一中学教师招聘政府购买服务人员简章(1人)

中师教育阅读(796)

因教育教学需要,我校现面向社会招聘物理教师(政府购买服务)1人,现将有关事项公布如下:

一、招聘学科及人数

物理1人。

二、招聘条件

1.品学兼优,热爱教育事业,身心健康;

2.有从事普通高中教师工作所要求的普通话等级证书、教师资格证书;

3.具有本科或以上学历。

三、招聘程序

1.报名及资格审查:此次招聘采取网上报名的方式。

网上报名网址: http://www.wjx.top/jq/43042973.aspx 。报名截止时间:2019年8月30日上午9点。学校对报名者提交的信息材料进行审核,审核通过者将电话通知。

2.报到及测试:

审核通过人员请于2019年8月30日下午1点半到东营市胜利一中新校(烟台路99号)1号楼二楼217报到。报到时请交验下述材料原件及复印件各1份(复印件不再返还):身份证、教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证、外语等级证、计算机等级证、证明工作能力的材料(证书材料有的请带上原件和复印件)进行笔试和面试(高中内容),结束后,现场公布录用结果,并与被录用者签订协议。

学校网站: http://WWW.SLDYZX.CN 学校网站首页通知公告栏内有本招聘启事

网上报名网址: http://www.wjx.top/jq/43042973.aspx

联系电话: 学校办公室:(0546)6382028 张老师:18678661552

教务处:(0546)6382259 王老师:15205467287

附:东营市胜利第一中学新校区地址:东营市东营区烟台路99号(庐山路向东约1000米路北)

胜利第一中学

2019年8月28日 

2019日照市体育运动学校招聘教练员公告(12人)

中师教育阅读(746)

为做好山东省第25届运动会备战参赛工作,推动日照市竞技体育水平不断提高,经研究决定,日照市体育局所属事业单位市体育运动学校面向社会公开招聘教练员12名。现将有关事项公告如下。

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育体育事业,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有全日制普通高校本科及以上学历,学士及以上学位;

(五)年龄在35周岁以下(1983年8月26日以后出生);

(六)具有招聘岗位要求的专业、技能等条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘岗位及数量

具体招聘岗位、招聘人数及条件计划见附件1。

三、报名及资格审核

(一)报名及资格初审

报名时间:2019年8月26日8:30—9月6日17:00

报考人员下载《2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表》(以下简称《报名表》),按填表要求如实、详细填写信息,于规定时间内将《报名表》及岗位要求提报的其他材料以压缩包的形式通过电子邮件方式发送至电子邮箱rztx@rz.shandong.cn进行报名,邮件名称为“岗位名称+姓名”。报考人员严格按照邮件主题格式要求发送邮件,否则不予初审。每人限报一个岗位。

报名结束后,根据应聘人员提交的材料由市体育运动学校进行资格初审,初审结果以电子邮件形式反馈,应聘人员在报名结束后及时登陆个人邮箱查询初审结果。因本人原因未获知相关信息而影响应聘的,责任由考生自行承担。

(二)资格复审

应聘人员在规定时间携带相关材料(原件审查后退回,复印件留存备查)到指定地点进行现场资格审核。资格复审时间和地点另行通知。相关材料主要包括:

(1)《报名表》;

(2)有效期内的二代身份证;

(3)国家承认的学历、学位证书;

(4)与《报名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2张;

(5)岗位要求的其他证明材料。

通过资格初审的应聘人员未在规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。

四、考试

考试采取先面试后笔试的形式进行,均采用百分制计算成绩。

(一)面试

面试采取试讲的方式进行。试讲共45分钟,其中备课时间30分钟,讲课时间不超过10分钟,答辩不超过5分钟。面试成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场公布。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线,由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和面试情况确定。

面试具体事宜另行通知。

(二)笔试

根据应聘人员的面试成绩,在面试合格分数线以上从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定进入笔试范围人选,并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定笔试人选。因放弃或取消资格造成的空缺,不再递补。同一岗位最后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为参加笔试人选。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为运动训练学、运动生理学、运动生化、运动心理学、运动康复等专业基础知识和综合写作。笔试时间120分钟。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试结束后,按照面试成绩占80%,笔试成绩占20%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;若面试成绩也相同,一并进入考察范围。

笔试具体事宜另行通知。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,不再递补。

六、公示及聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由招聘单位主管部门在市体育局网站统一面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,按照程序办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、联系方式

(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)对公开招聘违规违纪相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

(三)本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系电话:0633-2213718 联系人:韩力 赵燕

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2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员岗位汇总表.xlsx

2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表.docx

日照市体育局

2019年8月26日 

中师教育,最佳的选择

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