简章公告 第154页

 

原标题：日照山海天旅游度假区2018年公开招聘高层次紧缺专业教师公告

按照省、市事业单位公开招聘有关规定，根据日照山海天旅游度假区教育事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名急需紧缺专业教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

山海天旅游度假区青岛路中学：政治1名、数学1名。

山海天旅游度假区实验小学：语文1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，学业或工作成绩良好，身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件。

(三)具有全日制普通院校研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生);应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证书。

(四)应聘人员本科阶段所学专业应与招聘岗位专业一致，主要专业成绩需在良好以上(应聘岗位所对应的主要学业成绩两门以上不及格或补考的，不得报考)。

(五)具有相应学段及以上教师资格证，教师资格证专业与招聘岗位专业一致;普通话水平语文学科须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上。在职人员报考的须提交具有用人管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。

(六)符合招聘岗位所需的其他条件。

三、报名和资格审查

(一)网上报名及初审

1.报名时间：2018年8月1日8:30至8月3日18:00。

2.报名及初审方式：凡符合公告中所要求的报考条件的考生，填写《日照山海天旅游度假区2018年公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》和《日照山海天旅游度假区2018年公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书》，在规定时间内将报名表和承诺书发送至shtsfjzgk@163.com邮箱进行网上报名，发送文件名称为“报考学段学科+姓名”。由招聘领导小组根据报名材料对应聘人员进行资格初审，初审结果于8月6日以邮件形式反馈，对初审合格的发送《现场资格审查通知书》。初审通过人数达不到招聘计划3倍的，原则上核减相应计划，将其调整到其他学科计划。

(二)现场资格审核

网上初审合格人员于2018年8月9日8:30-18:00携带相关材料的原件及复印件到山海天旅游度假区青岛路中学参加现场审核(具体地址见《现场资格审查通知书》)。相关材料包括：本人近期一寸免冠彩色照片2张、《日照山海天旅游度假区2018年公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》、《日照山海天旅游度假区2018年公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书》、教师资格证(或证明)、身份证、普通话证、国家承认的学历学位证书、《就业报到证》或学校加盖公章的《应届毕业生就业推荐书》、在职人员应聘的须提交具有用人管理权限部门单位出具的同意报考证明等，委托他人进行资格审查的，除以上材料外还须出具报名人员的委托书和被委托人的身份证原件。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格即被取消应聘资格。

四、面试

考试采用模拟讲课方式进行。对于招聘计划与应聘人数超过1:10(含10人)的岗位加试笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：5的比例确定进入面试人员，笔试有关事项另行通知。模拟讲课主要考察应聘者的业务素质、教学能力，内容为相应学段现行通用教材;课题抽签确定，备课时间40分钟，讲课时间25分钟(含讲课过程中评委以学生身份提出问题的答疑解惑时间和答辩时间10分钟)，成绩由考官当场评判、当场公布。面试采取百分制计分，设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的进入考察范围。面试合格人数为零的岗位，经招聘领导小组研究后相应计划调整到其他学科计划。面试成绩在山海天旅游度假区政府网站(http://www.shanhaitian.gov.cn)按程序面向社会公布。考务费根据山东省物价局山东省财政厅《关于明确机关事业单位人员录用考试报名考务费有关问题的通知》(鲁价费函〔2016〕2号)收取。

面试具体时间、地点另行通知。

五、确定考察体检人员

根据考试成绩由高分到低分，按招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。

考察根据岗位条件要求进行，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、学业水平以及业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确等进行复审。确因需要扩大考察范围的，须由招聘领导小组研究决定同意。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准;体检费用由个人承担。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围人选中依次等额递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山海天旅游度假区政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，按程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理。

受聘人员按规定实行试用期和服务期制度，服务期为五年(含试用期)，服务期内不得调出服务单位。试用期满并经考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

联系电话： 0633-8316112 0633-7987605

联系地址：日照山海天旅游度假区太公一路23号，管委院内后排办公平房1013室。

其他未尽事宜，由山海天旅游度假区2018年公开招聘急需紧缺专业教师领导小组作出解释。

附件：

1.日照山海天旅游度假区2018年公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表.docx

2.日照山海天旅游度假区2018年公开招聘急需紧缺专业教师诚信承诺书.docx

山海天旅游度假区党群工作部

山海天旅游度假区社会事业发展局

2018年7月23日

 

山东省东明县玉成中学座落在东明县城工业路北段，是菜园集镇李屯村农民李天玉于1993年举债创办的一所民办学校，至今已发展成集初中、小学、幼儿园于一体的封闭式管理的市级规范化学校。学校占地137亩，建筑面积59800平方米，学校现有80个教学班，在校生4000余人，教职工260人。学校各年级在历次竞赛和期中期末教学质量监测中，教学成绩均居全县之首。为适应我校教育事业的快速发展，优化教师队伍结构，我校面向社会公开招聘中小学优秀教师 63名。

一、招聘对象与条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，有良好的教师职业道德。

2.初中教师需本科以上学历，师范专业普通高校专科学历;小学教师需专科以上学历，有相应学科教师资格证。

3.年龄35周岁以下，有教学经验的教师年龄可适当放宽。

二、招聘岗位

三、招聘办法

1.报名时间：2018年7月1日——2018年8月30日

2.报名办法：

(1)持身份证、毕业证、职称证、教师资格证书(暂无教师资格证书者，下一年必须持有)、各种荣誉证书的原件和复印件及自荐材料、近期免冠一寸照片两张直接到校，办理报名手续。

(2)填写报名表，发送到yuchengschool001@163.com邮箱。报名表如实填写。

3.试讲内容：文化课教师进行课堂授课，当场抽取所报岗位现行教材中的内容，备课30分钟，讲课时间限15分钟内;音、体、美、舞蹈、书法教师，限20分钟内上才艺展示课。展示内容为指定项目和自选项目两项乐器、器材及用品自备。根据试讲结果，择优录取。

四、聘用待遇

1.为教师免费提供住宿和工作餐。

2.教师年薪6——9万元。

3.年福利1000元(春节300元，中秋节200元，服装费400元，降温费100元)。

4.缴纳养老保险，医疗保险、工伤保险及住房公积金。

5.岗前培训，享受国家规定节假日。

学校地点：东明县城工业路北段与尊道路交汇处。

乘车路线：乘坐106路公交车，直到学校下车。

咨询电话：小学：13561392898 15953020181

初中：15965664363 15963020187

办公室：(0530)6257666

来源：菏泽人才网微信公众号，有疑问电话咨询

 

 

高青县长江路幼儿园是县教育局举办的公办幼儿园，位于小清河路以北、芦姑路以东，办园规模15个班，根据工作需要，按照淄博市教育局《关于进一步加强幼儿园教师管理工作的指导意见》文件规定，经研究决定，公开招聘部分非公办幼儿教师，现将报名工作有关事宜通知如下:

一、招聘范围和条件

1.热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心,遵纪守法，自尊自律;

2.身体健康，能胜任教师工作，无精神疾病、传染病等不适合从事教师工作的疾病;

3.接受过全日制学前教育(或相关专业)中专及以上学历教育并取得相应学历证书;

4.取得幼儿园及以上学段教师资格(不含中等职业学校实习指导教师资格)证书;

5.年龄在35周岁以下(1982年8月2日以后出生);

6.应聘人员的学历证书、教师资格证书须在报名首日前取得。

二、招聘岗位和计划

非公办幼儿教师10人

三、报名时间、地点及要求

(一)报名时间: 2018年8月2日—8月3日

上午：8:30—11:30 ;下午：14:00—17:00

(二)报名地点:县教育局二楼学前教育科(县城青城路65号)

(三)报名办法:

1.考生持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件、近期同底免冠彩色一寸照片三张进行报名。

2.考生报名时应填写好《2018年高青县长江路幼儿园公开招聘非公办幼儿教师报名登记表(含报考诚信承诺书)》

3.已享受县镇财政补助的公办及公办性质幼儿园非公办幼儿教师不得参加本次招聘。

4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。

四、非公办幼儿教师考试内容和方法

考试由县教育局统一组织，采取笔试和面试相结合的方式进行，具体事宜另行通知。

五、待遇

工资按照全县公办幼儿园非公办幼儿教师工资标准执行，并按有关规定为其缴纳各项社会保险。试用期六个月，期满合格的继续聘用，期满不合格的予以解聘。

报名咨询电话：0533-6973656 监督电话：0533-6973608

点击下载：

2018年高青县公办性质幼儿园公开招聘非公办幼儿教师报名登记表.doc

高青县教育局

2018年7月24日

 

为进一步加强教师队伍建设，根据全区教育工作需要，经研究决定，2018年日照山海天旅游度假区面向社会公开招聘36名中小学、幼儿园实训岗位教师。现就有关招聘事项公告如下。

一、招聘计划与岗位

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，学业成绩良好，身体条件适应岗位要求。

(二)报考小学、初中教师岗位的，应具有全日制本科及以上学历和学士及以上学位;报考幼儿园岗位的，应具有全日制专科及以上学历;应届毕业生须在2018年7月31日前取得学历、学位。

(三)具备任教学段规定的教师资格证，所学专业、教师资格证专业与招聘岗位专业一致，小学语文、数学所学专业可适度放宽(专业相近);普通话水平符合报考岗位要求，报考语文教师岗位的，须具有二级甲等及以上普通话证书。

(四)年龄30周岁以下(1987年8月1日以后出生)，普通高校毕业研究生及硕士以上学位毕业生年龄放宽到35周岁以上(1982年8月1日以后出生)。

在读全日制普通高校非应届毕业生、曾受过刑事处罚人员、原编制单位不同意报考人员，不得报考。

三、报名与审核

(一)网上填报

应聘人员于2018年8月1日8:30-8月3日18:00登录“山海天旅游度假区政府网站(http://www.shanhaitian.gov.cn)，下载“日照山海天旅游度假区2018年招聘实训岗位教师报名登记表”“日照山海天旅游度假区2018年招聘实训岗位教师诚信承诺书”，如实填写个人相关报名信息资料，并将所填资料按照不同学段分别发送至指定邮箱，发送邮件名称为“报考学段+报考学科+姓名”，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对扰乱报名秩序的，一经查实取消报名资格。指定邮箱如下：

报考初中岗位的发送至shtjyzka@163.com;

报考小学岗位的发送至shtjyzkb@163.com;

报考幼儿园岗位的发送至shtjyzkc@163.com。

(二)网上初审

报名人员在网上提交报名信息后，招聘领导小组将组织相关人员进行网上初审。报名人员可于8月6日在提交报名登记表的邮箱查收《现场资格审查通知书》。

初审报名人数与岗位比例原则上达到1:3，紧缺学科不得低于1:2，对于达不到1:2比例的岗位，核减或取消招聘计划，相关计划调整到其他学科。取消计划的，届时电话通知有关考生。

(三)现场资格审查

通过网上初审的人员，于2018年8月8日8:30-18:00到山海天旅游度假区青岛路中学参加现场资格审核。需提交的材料包括：

1.《日照山海天旅游度假区2018年公开招聘实训岗位教师报名登记表》《诚信承诺书》和与网上报名相同的一寸近期彩色免冠照片2张。

2.毕业证、学位证、报到证、身份证、教师资格证、普通话证书等原件及复印件;在职人员报考的须提供单位加盖公章的同意报考证明。

3.委托他人进行资格审查的，须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。

经审查符合条件的人员，领取笔试准考证，并缴纳笔试考务费40元。

四、考试

采取“笔试(体育为技能测试)+面试”的方式进行。体育岗位技能测试占50%，面试占50%;其他岗位笔试占30%，面试占70%。

(一)笔试(体育专业为技能测试)

1.笔试(体育专业为技能测试)时间：8月10日上午9:00-11:00。

2. 笔试(体育专业为技能测试)地点：详见准考证，报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。

3.笔试内容及考试方式：总分100分，采取闭卷方式，时间120分钟。中小学笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学和教育法律法规)和文化素养两部分，各占50%;幼儿园笔试内容为相关教育理论(教育学、教育心理学和教育法律法规)和《3—6岁儿童学习与发展指南》两部分，各占50%。

4. 体育专业为技能测试：总分100分，其中跨栏20分、立定跳远20分、铅球20分、报考岗位特长40分。

(二)确定面试人选

根据笔试成绩，按普通岗位1:3、紧缺学科1:2的比例从高到低按学科岗位确定面试入围人员;弃权形成的空缺，按成绩从高到低依次递补。面试人数与招考计划数达不到1:2的，依次核减直至取消岗位招聘计划，相关计划调整到其他学科。

笔试成绩和进入面试人员名单在“山海天旅游度假区政府网站”公布。

(三)面试

1.时间、地点：见面试准考证。

2.面试方法和内容：

中小学岗位面试，采用讲课+答辩的方式进行，总分100分。讲课占80%，采用模拟课堂方式进行，主要考察应聘者的业务素质，内容为相应学段现行通用教材;课题抽签确定，备课时间30分钟，讲课时间15分钟。答辩占20%，主要考察应聘者的综合素质，时间5分钟。

学前教育岗位面试，采取讲课+专业技能测试的方式进行;总分100分，讲课、技能各占50%;面试时间20分钟，讲课和技能测试各10分钟;讲课内容为幼儿园现行通用教材，课题抽签确定，备课时间30分钟。专业技能测试的内容为：弹唱+舞蹈+绘画。

五、拟录与选岗

根据面试成绩和岗位计划，从合格线以上的考生中择优(面试成绩相同的以讲课成绩高的优先)划定拟录用人员，同时组织拟录用人员按成绩由高到低自主选岗，总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分选择岗位。因放弃岗位造成的空缺，按成绩从同岗位学科中依次递补。面试成绩、拟录用人员名单及招聘计划调整情况在“山海天旅游度假区政府网站”公布。公布后出现的岗位空缺不再递补。

六、考核体检

对拟录用人员统一组织体检，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

七、聘用管理

经体检、考核合格的拟聘用人员，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续，按照学期(5个月)签订劳动合同;月工资专科2200元/月、本科2300元/月、研究生2400元/月;绩效奖每学期1000元，按学期考核发放。连续两个学期实训结束经考核合格且本人自愿留任的，缴纳五险;考核不合格或不再留任的，不再续签合同。

聘用期间如遇到国家、省、市、区政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

八、其他

本次招聘教师工作接受社会各界的全程监督，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其它未尽事宜，由山海天旅游度假区招聘教师工作领导小组负责解释。

请应聘人员及时关注“山海天旅游度假区政府网站”相关考试信息、所有考试相关通知均在网站上发布。

咨询电话： 0633-8316112 0633-7987605

附件：

1.日照山海天旅游度假区2018年公开招聘实训岗位教师报名登记表.docx

2.日照山海天旅游度假区2018年公开招聘实训岗位教师诚信承诺书.docx

山海天旅游度假区党群工作部

山海天旅游度假区社会事业发展局

 

北京交通大学(威海)因工作需要，面向社会公开招聘实验室管理员、读者服务岗、艺术教育岗位、人事综合岗人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

实验中心：实验管理员(环境科学与工程实验室)1人;图书馆：读者服务岗1人;学务管理办公室：艺术教育老师1人;人事管理办公室：人事综合管理岗1人。

二、岗位职责

详见附件1。

三、应聘基本条件

1. 身心健康，政治素质过硬，具有强烈的事业心和责任感，较强的团队协作精神和服务意识;

2. 热爱威海校区的发展事业，具有国际视野、开创精神;

3. 年龄一般不超过35周岁(即1982年7月以后出生);

4. 原则上要求具备硕士及以上学历，本科及研究生阶段均为普通高等学校全日制教育;

5. 具有胜任岗位所必备的专业知识、技能，且具备一定的管理和协调能力;

6. 满足《岗位需求信息表》(附件1)中“应聘其他条件”。

四、聘用方式及薪酬待遇

1. 聘用方式按照北京交通大学(威海)相关管理规定执行，签订劳动合同。

2. 薪酬待遇按照北京交通大学(威海)相关规定执行，根据学历、工作经验等确定薪酬，税前年薪约11-14万，缴纳五险一金。

五、招聘工作安排

1. 报名截止时间：2018年8月24日。

2. 报名方式：即日起，应聘者将个人简历及填写完整的《应聘报名信息表》《应聘报名审核表》(附件2、3)发送至邮箱：whxq_zp@bjtu.edu.cn。其中，《应聘报名信息表》与《应聘报名审核表》以“应聘岗位”+“姓名”+ “表格名称”命名;邮件标题及个人简历以“应聘岗位”+“姓名”+“专业”+“毕业院校”命名。

3. 面试安排请随时关注个人邮箱并保持手机畅通。

4. 联系方式：0631-3806082 联系人：沙老师 刘老师

附件下载》》》

1. 北京交通大学（威海）岗位需求信息表.xls

2.北京交通大学（威海）应聘报名信息表.xls

3. 北京交通大学（威海）应聘报名审核表.xls

北京交通大学(威海)

人事管理办公室

2018年7月17日

 

北京交通大学(威海)因工作需要，面向社会公开招聘心理健康教育老师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

学务管理办公室：心理健康教育老师1人

二、岗位职责

详见附件1。

三、应聘基本条件

1. 身心健康，政治素质过硬，具有强烈的事业心和责任感，较强的团队协作精神和服务意识;

2. 热爱威海校区的发展事业，具有国际视野、开创精神;

3. 年龄一般不超过35周岁(即1982年7月以后出生);

4. 原则上要求具备硕士及以上学历，本科及研究生阶段均为普通高等学校全日制教育;

5. 具有胜任岗位所必备的专业知识、技能，且具备一定的管理和协调能力;

6. 满足《岗位需求信息表》(附件1)中“应聘其他条件”。

四、聘用方式及薪酬待遇

1. 聘用方式按照北京交通大学(威海)相关管理规定执行，签订劳动合同。

2. 薪酬待遇按照北京交通大学(威海)相关规定执行，根据学历、工作经验等确定薪酬，税前年薪约11-14万，缴纳五险一金。

五、招聘工作安排

1. 报名截止时间：2018年8月15日。

2. 报名方式：即日起，应聘者将个人简历及填写完整的《应聘报名信息表》《应聘报名审核表》(附件2、3)发送至邮箱：whxq_zp@bjtu.edu.cn。其中，《应聘报名信息表》与《应聘报名审核表》以“应聘岗位”+“姓名”+ “表格名称”命名;邮件标题及个人简历以“应聘岗位”+“姓名”+“专业”+“毕业院校”命名。

3. 面试安排请随时关注个人邮箱并保持手机畅通。

4. 联系方式：0631-3806082 联系人：沙老师 刘老师

附件下载》》》

1.北京交通大学（威海）岗位需求信息表.xls

2. 北京交通大学（威海）应聘报名信息表.xls

3. 北京交通大学（威海）应聘报名审核表.xls

北京交通大学(威海)

人事管理办公室

2018年7月17日

 

山东省泰安师范附属学校是泰安市市直学校，始建于1950年，原名“泰安县烈士子女小学”。学校秉承“烈小”传统，依托泰山文化，以“做顶天立地的泰山人”为办学理念，恪守“崇德向善，敢当敏行”的校训，践行“进取、和谐、担当、包容”的校风，坚持文化立校，内涵发展，推进幸福教育。学校先后荣获“全国现代教育技术实验学校”、“全国教育改革创新奖”等八十多项殊荣，连续十三年被评为省级文明单位。

泰师附校高铁硕园校区，于2017年兴建，计划2018年秋季招生。本着“高起点、高配备、高效率”的建校原则，泰师附校高铁硕园校区办学方向为：坚守初心，砥砺前行，打造一所具备高铁品质的新时代升级版泰师附校。

现面向全国招聘精英教师及优秀高校毕业生。一、招聘计划

义务教育段小学各学科教师：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术、综合实践活动、心理健康教育。

二、招聘对象

(一)招聘范围

1.具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位的普通高等院校毕业生。特别优秀者可适当放宽学历要求。

2.具有相关工作经历的优秀教师。

(二)招聘基本条件

1.喜欢儿童，热爱教育事业，为人正直、乐于奉献，团队合作意识强，具有良好的品行，无违法乱纪行为。

2.具有良好职业道德。

3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和教师资格证书，与应聘职位相符的普通话证书。

4. 身心健康。

5. 熟悉计算机办公软件运用。

三、招聘程序

1.报名时间

自本招聘公告公布之日起至7月31日止。

2.报名方式

采取个人简历投递方式。应聘者登陆泰安师范学校附属学校网站(http://www.taschool.com)下载并填写个人简历和汇总表格，发送至tsfxgtxq@163.com。

3.资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。学校领导小组将对应聘者信息进行全面审查，应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，填报虚假信息的，一经查实立即取消招聘资格。

4.资格审查与面试

应聘者资格审查通过后参加面试。时间、地点另行通知。应聘者报名时所留联系电话要保持畅通。四、薪酬待遇

1.薪酬等于或高于同级别在职教师。特别引进的高端人才经面议可提高薪酬待遇。

2.由人力资源社会保障部门的人才服务机构统一进行人事代理，按规定缴纳社会保险，在资格认定、职称评 审、评先选优等方面与公办学校教师享受同等待遇。

3. 在户籍迁移、住房、子女就学等方面享受与当地同级同类公办学校教师同等的人才引进政策。

4.可为单身教师提供宿舍。

五、本公告由学校教师招聘领导小组负责解释。

附件：

师招聘个人信息表.docx

招聘教师信息汇总表.xlsx

泰安师范附属学校高铁硕园校区

2018年7月22日

 

根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘4名计划外用工人员(具体岗位见《山东科技大学计划外用工(助管)岗位汇总表》(附件1))，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律以及学校的各项规章制度;

3.具有良好的品行和职业道德，具有团结、协作和奉献精神;

4.身心健康。

(二)岗位条件

详见《山东科技大学计划外用工(助管)岗位汇总表》(附件1)。

二、报名与资格审查

(一)报名

应聘人员采用电子邮件的方式报名，将报名材料发送至招聘邮箱：skdshbxk@163.com，报名材料：应聘报名表(附件2)、身份证、毕业证书、学位证书、无犯罪记录证明扫描件(其中：应聘报名表(附件2)、身份证、毕业证书、学位证书扫描件须在报名时提供，无犯罪记录证明在确定考察范围人选体检时提供)。邮件标题格式为：姓名+用工部门+岗位名称。每人限报一个岗位。

报名时间：2018年7月23日至7月29日。

(二)资格审查

应聘人员应如实提交个人信息资料，提供的相关资料如有不实，一经发现取消其应聘资格。已经聘用的,予以解聘。

三、考试

采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

应聘人员于报名结束2个工作日后登录山东科技大学主页学校公告查询资格初审情况，届时会公布笔试时间、地点，请及时关注。

笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按1：5的比例依次确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(二)面试

面试总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩、考试总成绩在面试结束后当场公布。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。

四、体检

根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1的比例，确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的或体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位的人员中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

五、待遇

工资、福利执行劳务派遣人员相关标准(缴纳五险一金)。

六、联系人及联系方式

联 系 人：尹老师

联系电话：0532—86058239

招聘邮箱：skdshbxk@163.com

原标题：山东科技大学计划外用工(助管)招聘公告

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1.山东科技大学计划外用工(助管)岗位汇总表.xls

2.山东科技大学计划外用工(助管)应聘报名表.docx

山东科技大学人事处

2018年7月23日

 

一、 学校简介

滨州市位于山东省北部，地处黄河三角洲高效生态区，山东半岛蓝色经济区和环渤海经济圈，济南省会城市经济圈，“两区、两圈”叠加地带，是山东省的北大门。

滨州外国语实验学校创建于2013年，是一所集小学、初中、高中、职业中专、教育培训为一体的民办学校，现占地面积260余亩，建筑面积50000余平方米，在校生3500余人。学校是滨州市人民政府批准的市重点项目建设学校，连续三年被教育局表彰为教学质量优胜单位，在社会组织等级评估中被民政局评为4A级单位，2017、2018连续两年被教育局表彰为平安和谐校园建设先进集体。学校位于滨州市西北部，滨城、阳信、惠民交界地带，距滨州市区40分钟车程，距阳信县城、惠民县城20分钟车程，滨州至阳信902路公交车从校门口经过，交通十分便利。因教育教学质量高，赢得了社会各界和学生家长的普遍好评。

因事业发展需要，学校面向全国诚聘有志于教育事业的优秀青年，充实我校教师队伍。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，语言表达能力强，年龄不超过35周岁。

2、师范类本、专科毕业生，非师类本、专科毕业生有志于教育工作者，省属重点大学、985、211学校毕业生优先聘用。

三、招聘岗位：

四、工资待遇

1、高中部教师月人均工资5000元(含绩效工资，包括工作量、考勤、奖励等)，初中部教师月人均工资4500元(含绩效工资，包括工作量、考勤、奖励等)，小学部教师月人均工资3500元(含绩效工资，包括工作量、考勤、奖励等)，职业中专部教师待遇参照高中部教师执行。

新招录教师试用期内基础工资高中部月人均4000元，初中部月人均3500元，小学部月人均2800元。试用期三个月，试用期内只享受基础工资。

2、高中部能胜任班主任职务的，班主任费每月人均1000元，初中部班主任费每月人均600元，小学部班主任费走读班每月人均500元，寄宿班每月班主任费人均600元。

3、教学成绩突出，管理经验丰富，在学校工作五年以上的优秀干部教师，年收入将不低于10万元。

五、招聘程序

1、报名：应聘对象通过报名邮箱提供个人简介，邮件标题注明：应聘岗位、姓名、毕业学校、工作简历。未按规定投递简历，造成工作人员未检索到信息者，责任自负。

报名邮箱:bwsy001@126.com

2、报名流程：投递简历→资格审查→笔试→面试→签订聘任协议。

3、笔试：笔试主要考查应聘专业学科知识(高中为高中段相关专业知识，小学、初中为初中段相关专业知识)，时间为60分钟。

4、面试：教师先从考官处抽取课题、备课、试讲。备课时间为30分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。

5、报名时间：2018年7月23日—2018年8月17日 ，

报名费70元，凭交费凭证进行报名确认，确认报名后安排考场。

账户名：滨州外国语实验学校

开户行：农业银行阳信县支行

账 号：15719901040018229

账户名：滨州外国语实验学校

开户行：邮政银行阳信县支行

账 号：937003010016496014

笔试时间：2018年8月19日上午10:00。面试时间：电话通知

六、报名咨询电话：

初中部、职专部：宋老师 15762105653

高中部： 冯老师 18678333011

小学部： 刘老师 18054325654

七、地址：山东省滨州市滨温路阳信县商店镇政府驻地向南三公里路西，乘坐滨州至阳信902路公交车到校门口下车。

八、本教师招聘简章由滨州外国语实验学校负责解释。

九、联系方式

联系人：宋老师、苏老师

电话：1576210565315505433521

邮箱：xfzxxx001@126.com

地址：桑阳路商店镇政府驻地南3公里路西，乘坐滨州至阳信902路公交车到校门口下车

原标题：山东省滨州外国语实验学校2018年秋季招聘教师简章

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2018年秋季滨州外国语实验学校应聘教师报名表.doc

 

根据我区教育发展需要，经区委区政府研究决定，面向区外教育系统公开遴选30名在职在编中小学教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围

临淄区以外的事业单位在职在编公办教师。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，教学实践经验丰富，业绩突出，身心健康;

2.具有相应学段教师资格证书，报考学科与教师资格证及获得荣誉、任教学科一致;

3.年度考核均为合格及以上档次;

4.应聘小学教师岗位的具有全日制专科及以上学历，应聘初中教师岗位的具有全日制本科及以上学历;

5.获得下列称号之一：

(1)区(县)级及以上教育行政主管部门认定的特级教师、名师、学科带头人、教学能手、教学新秀等;

(2)区(县)级及以上的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、骨干教师等;

(3)区(县)级及以上教育主管部门组织的优质课获得者、区级以上优秀指导教师等;

6.年龄在40周岁以下(1977年7月20日以后出生)，获得省级及以上名师称号的年龄放宽至45周岁(1972年7月20日以后出生);

7.应聘人员须提交单位和县(区)以上教育行政主管部门同意应聘的证明。

应聘人员有下列情况之一的，不得参加应聘：

(1)因违法违纪正在接受审查的;

(2)因受党纪政纪处分尚在影响期内的;

(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的;

(5)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位;

(6)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘计划与学科

本次共计划遴选30名中小学教师，其中小学10人，初中20人。具体学科详见附件1《2018年淄博市临淄区公开遴选教师岗位计划表》。

四、招聘程序

招聘按照报名、现场资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1.网上报名时间：2018年7月20日—8月5日。

2.报名人员下载相关报名材料，填写信息后，将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称：lzqjyjzgk@163.com。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(报名截止时间以邮箱显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

网上报名材料发送邮箱后需电话进行报名确认(确认电话：0533-7866526)。

3.报名所需提交的材料：

(1)《2018年淄博市临淄区公开遴选中小学教师报名表》(见附件2);

(2)《2018年淄博市临淄区公开遴选中小学教师诚信承诺书》(附件3);

(3)单位和县(区)以上教育行政主管部门盖章的年度考核情况证明(见附件4)和同意应聘证明(见附件5)原件;

(4)应聘人员二代身份证(正反面);

(5)应聘人员教师资格证;

(6)应聘人员学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印));

(7)应聘人员荣誉证书的原件;

(8)本人近期1寸正面免冠彩色照片(与报名表同底)。

以上材料须做成一个PDF文件，并与附件6(不要做成PDF文件)一起压缩打包(邮件按“学段-学科-姓名”方式命名)后发送至邮箱lzqjyjzgk@163.com。

(二)资格审查

招聘主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。

报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，按1:1的比例相应核减招聘计划。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。

(三)面试

面试采用现场答辩的方式进行。由应聘人员现场对评委提供的问题进行答辩，答辩主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。面试考官一般由7人组成。面试设定最低合格分数线70分。面试时间、地点及要求另行通知。

面试全部结束后，分学段按照招聘计划1:2的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员并在临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn)和临淄教育微信公众号公布。确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，采取加试的办法确定。

(四)考察与体检

考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正，并据实对被考察对象写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施，标准参照《山东省教师资格认定体检标准》，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对体检、考察不合格和弃权造成的空缺，经审核同意，按面试成绩由高到低依次等额递补。

(五)公示和聘用

根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。

拟聘用人员按照面试成绩由高分到低分，根据我区学校岗位情况依次选择聘用单位;若面试成绩相同，按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

公示期满合格的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(最低服务年限为5年)，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

应聘人员被聘用后，参加相应单位的专业技术岗位竞聘，根据竞聘岗位确定工资待遇。

五、实施与监督

本次公开遴选教师工作由临淄区教育局组织实施。招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考察等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知，报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。

公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理，将其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：

区教育局：0533-7866526

区纪委派驻一组：0533-7186167

公告网址：

“临淄教育”微信公众号 linziedu

临淄区人民政府网http://www.linzi.gov.cn

附件：

1.2018年淄博市临淄区公开遴选教师岗位计划表

2.2018年淄博市临淄区公开遴选中小学教师报名表

3.2018年淄博市临淄区公开遴选中小学教师诚信承诺书

4.年度考核情况证明

5.同意应聘证明

6.2018年临淄区公开遴选教师信息一览表

附件下载

2018年临淄区教育系统公开遴选-附件.rar

临淄区教育局

2018年7月19日