简章公告 第6页

为持续优化教育人才结构，建设高素质专业化教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，潍坊市潍城区现面向全国“双一流”建设高校(学科)本科及以上学历和其他高校硕士、博士毕业生招录事业编教师到潍城区中学任教。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

中学学科教师共计50名(具体岗位和数量见附件2)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

1.全国“双一流”建设高校及建设学科(详见附件1)本科及以上学历毕业生。

2.国内高等院校和经教育部学历认证的国(境)外高校硕士、博士研究生(含承担研究生教育任务的科研机构)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

3.年龄应在40周岁以下(1979年4月26日以后出生);

4.报考人员须在2020年7月31日前取得招聘范围中规定的学历、学位;

5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证(提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明);

6.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上);

7.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件2岗位汇总表)。

有下列情形的人员不能参加招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;在读非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;法律规定不得聘用的其他情形的。对隐瞒事实真相，档案中有违纪记录以及未能正常毕业的学生，招聘单位可单方面解除协议。

三、招聘程序和方法

(一)报名

1.实行个人网上报名

报名时间：2020年4月26日9:00-4月29日16:00

查询时间：2020年4月26日11:00-4月30日11:00

应聘人员登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试鉴定”栏目“事业单位招聘”子栏目查看登陆网上报名窗口(http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/，下同)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。

2.单位初审

初审时间：2020年4月26日11:00—4月30日11:00

潍城区教体局指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

3.网上缴费

缴费时间：2020年4月26日11:00—4月30日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试鉴定”栏目“事业单位招聘”子栏目进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。考务费的收取标准为每人每科40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。

缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《潍城区教体系统2020年优质师资招聘报名登记表》(附件3)，供参加面试资格审核时使用。具体打印时间见潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)公告，请考生密切关注网站通知。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件、复印件到潍坊市潍城区教体局政工科(宝通街与潍蒋路路口南600米路西潍州麓台学校院内C座3011房间)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.有关事项

(1)应聘人员每人限报一个岗位(学科)。初审通过者，不得更改报考岗位(学科)。

(2)对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位(学科)。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位(学科)。

(3)应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由潍城区事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本区事业单位。

(二)现场资格审查

进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表(能够正常毕业)、教师资格证;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2020年4月26日之前取得)、身份证、教师资格证。在职在编人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

笔试、现场资格审查、面试具体时间、地点另行公布。请及时查看潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)公告。

(三)考试

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试内容为岗位学科教育教学专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由潍城区公开招聘教师工作办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。面试人选按1:3的比例确定，按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

2.面试

面试采用试讲和现场答辩相结合的形式进行。主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。试讲课题范围为相应岗位(学科)的潍城区现行教材。

按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证应聘人员素质，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。

面试考务费每人70元。

四、考察、体检和录用

1.确定入围人员

根据面试成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从进入面试人员中按成绩依次等额递补。

2.考察

侧重思想政治表现、道德品质以及专业能力和学业成绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

3.体检

入围人员统一到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4.选岗

入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。

5.公示及录用

拟录用人员通过潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)等渠道向社会进行公示，时间为7个工作日，如发现问题，一经核实取消拟录用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消录用资格。

五、有关待遇及管理

新招聘的人员列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。对博士研究生，在工资待遇基础上，再给予每人每月3000元生活补助，期限五年。

录用人员报到后，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事业单位公开招聘人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)。

六、其他事项

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解潍城区人民政府公众信息网\信息公开目录\区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)中发布的相关信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

应聘人员在2020年7月31日前不能提供相应毕业证书、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。

选聘工作具体事宜咨询：潍坊市潍城区教育和体育局政工科

咨询电话：0536-8188708

咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30

监督电话：0536-8188538。

本简章由潍坊市潍城区教育和体育局负责解释。本次招聘在潍城区人力资源和社会保障局监督指导下进行。

附件：

1.全国“双一流”建设高校及建设学科.docx

2.潍城区教体系统2020年优质师资招聘岗位设置表.xlsx

3.潍城区教体系统2020年优质师资招聘报名登记表.docx

潍坊市潍城区公开招聘教师工作办公室

2020年4月16日

教师招聘最新考试资料，请联系微信：25150531

为加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，结合我区实际，坊子区2020年面向社会公开招聘控制总量内幼儿教师30名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业。

(三)具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

(四)户籍不限，年龄应在40周岁以下(1980年4月23日(含)以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)具有本科及以上学历师范类毕业生，学士及以上学位(应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2020年7月31日前提供毕业证、学位证原件)。

(六)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

(七)报考人员应具有幼儿园教师资格证,暂无教师资格证的，要提供教师资格考试合格证明材料，或就本人教师资格提供承诺书，承诺2020年7月31日前提供教师资格证，届时无法提供的取消聘用资格。

(八)所学专业应为学前教育、音乐、美术、体育、舞蹈专业。

(九)普通话水平为二级乙等及以上。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人，区内机关事业单位在编人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的。

二、报名和资格审查

本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位。

(一)网上报名

报名时间：2020年4月23日8:30—4月29日16:00。

查询时间：2020年4月23日8:30—4月30日中午11:00。

应聘人员登录http://www.fangzi.gov.cn (坊子区人民政府网)和http://rsj.weifang.gov.cn(潍坊市人力资源和社会保障局网)“考试鉴定”栏目中的“网上报名”进行报名，按要求如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员每人限报一个专业岗位，在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2020年4月23日8:30—4月30日中午11:00。

报名期间，区公开招聘教师工作领导小组安排专人对报名人员进行资格初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间内提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间：2020年4月23日8:30—4月30日24:00。

应聘人员在规定时间内登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。缴费成功人员登录该网站打印准考证、报名登记表和诚信承诺书,准考证打印时间视疫情防控情况另行通知。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在报名期间携带相关证明材料到坊子区教体局办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的，按比例相应核减聘用计划。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的一经查实立即取消考试或聘用资格。进入面试范围的应聘人员应持以下材料进行现场资格审查：国家承认的学历、学位证书(应届毕业生提供高校毕业生就业推荐表)、身份证、教师资格证(或提供教师资格认定机构出具的认定合格证明)、普通话证原件及复印件，师范类毕业生证明材料:应届毕业生由所在院校出具师范类毕业生证明，往届毕业生提供就业报到证(通知书)原件及复印件或毕业院校出具的证明，笔试准考证、报名登记表、诚信承诺书，2寸近期同底版免冠彩色照片2张，面试考务费70元(省物价部门核定标准)。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意报考证明(区外正式在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门的同意报考证明，对在职人员出具同意报考证明确有困难的，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权)。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容包括专业知识和教育理论知识，满分100分。其中，专业知识占60%，主要内容为学前教育基础专业知识;教育理论知识占40%，主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿教育心理学等教育基础知识。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试具体时间、地点详见《准考证》，进入面试人员继续使用该《准考证》。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定，并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

面试采取说课和技能展示的方式。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。面试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据面试人数和面试情况确定。说课内容从幼儿园相应教材中选取，面试时间共计32分钟，其中：准备时间20分钟，说课时间9分钟，技能展示时间3分钟。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员，如最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩较高的进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

五、考察体检

进入考察体检范围人员，由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，由区公开招聘教师工作领导小组办公室抽调人员组成考察小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，经区公开招聘教师工作领导小组同意，从应聘人员中按照总成绩由高到低依次递补。

六、公示聘用

考试、体检、考察工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实立即取消应聘人员资格。

公示合格的拟聘用人员办理相关聘用手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

按照省编委办公室、省教育厅、省财政厅印发的《山东省公办幼儿园编制标准》(鲁编办发〔2017〕4 号)要求，区编办对坊子区公办幼儿园核定人员控制总量，2020年新招聘的30名幼儿教师，属于控制总量内人员。

七、其他

本次教师招聘的考试成绩、面试、体检等相关信息在www.fangzi.gov.cn (坊子区人民政府网)和坊子教育微信公众号予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

办公地址：潍坊市坊子区教育和体育局(潍坊市坊子区郑营路526号)

咨询电话：0536-7665339;0536-7519561

咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

附件1：2020年坊子区公开招聘教师报名登记表.doc

附件2：2020年坊子区公开招聘教师诚信承诺书.doc

潍坊市坊子区教育和体育局

2020年4月15日

教师招聘最新考试资料，请联系微信：25150531

为加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，满足学校教育教学工作需要，根据事业单位公开招聘有关规定，结合我区实际，坊子区2020年面向社会公开招聘聘用制中小学教师130名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘数量及专业

详见附件1。

二、招聘条件和范围

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业。

(三)具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

(四)户籍不限，年龄应在35周岁以下(1985年4月23日(含)以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位(应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2020年7月31日前提供毕业证、学位证原件)。

(六)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

(七)报考人员应具有相应学段及以上教师资格证，教师资格证学科需与报考岗位一致。暂无教师资格证的，要提供教师资格考试合格证明材料，或就本人教师资格提供承诺书，承诺2020年7月31日前提供教师资格证，届时无法提供的取消聘用资格。

(八)符合应聘岗位的专业要求，所学专业应与报考岗位要求的专业一致。

专业是否相符，除报考条件明确要求的外，参照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。

(九)普通话水平为二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上)。

(十)符合岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人，区内机关事业单位在编人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的。

三、报名和资格审查

本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位。

(一)网上报名

报名时间：2020年4月23日8:30—4月29日16:00。

查询时间：2020年4月23日8:30—4月30日中午11:00。

应聘人员登录http://www.fangzi.gov.cn (坊子区人民政府网)和http://rsj.weifang.gov.cn(潍坊市人力资源和社会保障局网)“考试鉴定”栏目中的“网上报名”进行报名，按要求如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员每人限报一个专业岗位，在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2020年4月23日8:30—4月30日中午11:00。

报名期间，区公开招聘教师工作领导小组安排专人对报名人员进行资格初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间内提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间：2020年4月23日8:30—4月30日24:00。

应聘人员在规定时间内登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。缴费成功人员登录该网站打印准考证、报名登记表和诚信承诺书,准考证打印时间视疫情防控情况另行通知。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在报名期间携带相关证明材料到坊子区教体局306室办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的一经查实立即取消考试或聘用资格。进入面试范围的应聘人员应持以下材料进行现场资格审查：国家承认的全日制学历、学位证书(应届毕业生提供高校毕业生就业推荐表)、身份证、教师资格证(或提供教师资格认定机构出具的认定合格证明)、普通话证原件及复印件，笔试准考证、报名登记表、诚信承诺书，2寸近期同底版免冠彩色照片2张，面试考务费70元(省物价部门核定标准)。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意报考证明(区外正式在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门的同意报考证明，对在职人员出具同意报考证明确有困难的，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权)。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容包括公共基础知识、教育教学基础知识和专业基础知识，满分100分。公共基础知识占试题分数的15%，教育教学基础知识占试题分数的15%，专业基础知识占试题分数的70%。公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试具体时间、地点详见《准考证》，进入面试人员继续使用该《准考证》。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定，并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

面试采取说课的方式。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。面试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据面试人数和面试情况确定。说课内容从报考学段相应教材中选取。面试时间共计28分钟，其中：准备时间20分钟，说课时间8分钟。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员，如应聘同一岗位最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩高的进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

五、考察体检

进入考察体检范围人员，由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，由区公开招聘教师工作领导小组办公室抽调人员组成考察小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，经区公开招聘教师工作领导小组同意，从同一岗位应聘人员中按照总成绩由高到低依次递补。

六、公示聘用

考试、体检、考察工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实立即取消应聘人员资格。

公示合格的拟聘用人员根据区聘用制教师管理规定与相关用人单位签订劳动合同，聘用制教师服务期五年(其中试用期为半年)，服务期结束后，考核优秀的，可优先办理续聘手续。考核不合格的，解除合同。聘用制教师服务期内可以参加我区在编教师招聘考试。

聘用制教师同在编教师一样参与学校考核、奖惩、培训、交流，工资参照在编教师标准执行，依法参加职工社会保险，缴纳住房公积金。

七、其他

本次招聘工作由区公开招聘教师工作领导小组负责，领导小组下设办公室，办公室设在坊子区教育和体育局，具体负责组织实施。本次招聘工作在坊子区人力资源和社会保障局的指导下，接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，按有关规定严肃处理。

本次聘用制教师招聘的考试成绩、面试、体检等相关信息在www.fangzi.gov.cn (坊子区人民政府网)和坊子教育微信公众号予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

办公地址：潍坊市坊子区教育和体育局(潍坊市坊子区郑营路526号)

咨询电话：0536-7665339;0536-7519561

咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

附件：

1.2020年坊子区公开招聘聘用制教师岗位汇总表.xls

2.2020年坊子区公开招聘教师报名登记表.doc

3.2020年坊子区公开招聘教师诚信承诺书.doc

潍坊市坊子区教育和体育局

2020年4月15日

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无棣县清华园学校是县委县政府重点招商项目，是由江苏名师创办的九年一贯制民办公助的寄宿制学校。为了学校发展需要，现决定面向社会应往届高校毕业生招聘部分中小学教师，具体事宜公告如下：

一、招聘对象

1.全日制普通高等院校往届毕业生，户籍不限，初中教师为本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证书;小学教师为专科以上学历，具有小学及以上教师资格证书。

2.往届毕业生年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)，应届毕业生年龄不限。

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、机关事业单位在编人员、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得应聘。

二、岗位设置

1.小学学科：语文、数学、英语。

2. 初中学科：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、信息。

三、岗位要求

1.语文教师：表达能力强;热爱读书，擅长写作，有深厚的语文专业知识。

2.英语教师：英语基础扎实, 专业水平高;发音标准，口语表达能力强。

3.其他学科：专业综合素养高，具备组织和沟通能力，具有相关专业或工作经验者优先考虑。

应聘流程及说明：

1.报名

(1)报名时间：即日起至2020年4月21日。

(2)报名方式：采取发送电子邮件方式报名。符合岗位条件的应聘人员，需将以下资料以压缩包方式同时发送至以下三个邮箱：

Qingshan4444@yeah.net

464721591@qq.com

wdcw007@163.com

(以“应聘学段—学科—姓名—手机号”格式命名)。

资料包括：(1)2分钟内自我简介视频;(2)个人简历电子版;(3)毕业证、学士学位证、教师资格证、荣誉证书等资料扫描件。

2.资格审查

4月21日起，学校进行资格初审，通过初审的应聘人员会收到电话通知，请在规定时间到清华园学校招生办进行现场资格复审。

资格复审需要准备的材料：个人简历、身份证原件、学历、学位证书、教师资格证书、荣誉证书原件及复印件、健康码。

3.面试

通过资格审查的学科教师，通知参加面试。面试采取无生试讲和现场交流的形式。面试通过后，通知应聘者参加笔试。

4.笔试

笔试内容为课程标准、教育学、心理学、中考内容等。

5.录取

签订录取协议，跟岗实习至本学期结束，享受跟岗实习待遇;实习期满考核合格方可留用。

聘用后的待遇

基本工资加相关补助和绩效。

报名咨询电话：0543——2259555

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为加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，潍坊市奎文区现面向高校公开招聘优秀毕业生到教育系统工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘39名中小学事业编制教师。

二、招聘范围

2018-2020年硕士研究生及以上学历(须同时具备硕士及以上学位)毕业生，2018-2020年国家“双一流”建设高校及建设学科本科学历(须同时具备学士学位)毕业生也可报考。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

3.报考人员不限户籍和生源地。

4.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上)。

5.大学英语四级成绩达到425分及以上(报考音乐、体育、美术教师岗位的除外,英语教师岗位须具有英语专业四级及以上水平证书)。

6.具备相应学段教师资格证(2020年应届毕业生可在公示前提供相应教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格)。

7.应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

8.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件《奎文区教育系统2020年公开招聘优秀毕业生岗位汇总表》)。

在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、报名、资格审查

1.报名相关事项

(1)报名采取先网上报名、后现场确认的方式进行。

(2)网上报名时间：2020年4月15日8:30至4月28日17：00。

应聘人员登录http://link.baibaoyun.net/f/5f445e5ceb54a6d72b3ba4aa，进入报名系统按要求如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠彩色数码照片，照片务必清晰。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(3)现场确认时间：具体时间另行通知。

(4)现场确认地点：潍坊市奎文区教育和体育局二楼会议室(潍坊市奎文区民生东街35号，奎文区民生东街与北海路交叉口西100米路北)。

(5)现场确认时提交的材料：

应聘人员须在规定时间内现场提交本人相关证明材料(原件和1份复印件)：身份证、普通话证书、英语水平证书、学历证书及学位证书(未取得学历学位证书的应届毕业生，须提交学校就业主管机构签章的毕业生就业推荐表、学校出具的应届毕业生证明)、教师资格证书、荣誉证书(不超过5件)，以及下载打印的《奎文区教育系统2020年公开招聘优秀毕业生报名登记表》(一式一份)，1寸近期正面免冠彩色同底版照片2张，已与其他单位签订就业协议的毕业生均须出具就业协议单位及其主管部门同意参加应聘的证明。

现场确认审核合格的，当场发放《奎文区教育系统2020年公开招聘优秀毕业生考试准考证》。

2.有关注意事项

对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。

凡在规定时间内未提交有关材料的，视为自动放弃。报名材料不全或弄虚作假以及经审查不具备应聘条件的，取消考试资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

五、考试

考试分面试和笔试，主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平,包括教师基本素养、教育理念、教学能力和专业知识等。具体考试时间、地点另行通知。

1.面试。中小学语文、数学、英语、道德与法治、科学岗位面试采取答辩和试讲的方式进行，面试满分为100分，其中答辩成绩占30%、试讲成绩占70%。中小学音乐、体育、美术、信息技术岗位面试采取试讲和技能测试的方式进行，面试满分为100分，其中试讲成绩占60%、技能测试成绩占40%。

面试结束后，根据面试成绩按比例确定进入笔试范围人员。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和面试情况确定。

2.笔试。笔试满分为100分。笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩按招聘岗位数等额确定进入考察、体检范围人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者;笔试成绩再相同的，取试讲成绩高者)。

考试总成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。

六、考察、体检

对入围人员进行资格复审和考察，并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的，按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，不再递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。考察和体检的具体时间等有关事宜在网站上另行公告。

七、公示、聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，并依据考试成绩从高分到低分依次选岗。新聘人员实行试用期，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

八、有关待遇及管理

1.聘用人员报到后，由奎文区教育和体育局根据工作需要，安排到区内中小学工作，并与学校签订聘用合同，新招聘的中小学教师列入正式事业编制。

2.教师聘用后实行服务期制度，按照《奎文区教育系统教职工管理暂行规定》执行。

九、其他事宜

1.咨询电话：0536-6036067，咨询时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

2.监督电话：0536-6036012，0536-6026858。

3.信息发布网址：http://www.kuiwen.gov.cn (“奎文区政府网站—要闻动态—通知公告”栏目)。

4.其他：应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，视为自动弃权。

附件1：“双一流”建设高校、学科名单.doc

附件2：奎文区教育系统2020年公开招聘优秀毕业生岗位汇总表(2020.03.10).xls

附件3：奎文教育简介.doc

2020年4月7日

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为选拔优秀人才，充实无锡市教育局直属单位教师队伍，优化人员结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市教育局直属单位现决定公开招聘教师80名，其中含无锡市妇女联合会委托招聘教师2名，无锡市体育局委托招聘教师1名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.身体健康。

3.专科学历限无锡市户籍，其余人员不限户籍。

4.年龄要求：应届毕业生年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);非应届毕业生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);博士研究生或具有高级专业技术职务以上任职资格的非应届毕业生年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

5.应聘本科以上学历岗位要求本科阶段为全日制普通高校学历(应聘实训指导教师岗位的人员除外)，应聘研究生学历岗位要求本科阶段及研究生阶段皆为全日制普通高校学历。

6.具备报考岗位所要求的其他条件见附件1《2020年无锡市教育局直属单位公开招聘教师岗位简介表》，附件1中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件1条件为先。

7.下列人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在读非应届的普通高校学生;

(5)现役军人;

(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员。

二、有关说明

1.本公告中的应届毕业生是指2020年毕业或2019年毕业未就业的人员(2019年毕业后未交纳过养老金，并具备《毕业生双向选择就业推荐表》原件)，其中：获得境外学历的应届毕业生是指2019年以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员(2019年毕业后未交纳过养老金)。

2.工作年限以2020年8月31日向前推算，以与原单位签订的合同为依据按实计算，如无合同，按社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳记录或按公积金管理部门出具的公积金缴纳记录计算。

3.无锡市户籍是指非应届毕业生具有无锡市(含江阴市、宜兴市)户籍或应届毕业生为无锡市(含江阴市、宜兴市)生源。

4.2020年的毕业生必须在2020年8月31日以前提供相应的学历(学位)证书，获得境外学历和学位的，必须在2020年8月31日以前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。其他报名人员需在报名时提供相应的证书。

三、报名

详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

四、考试

(一)岗位代码7001-7058的考试包括笔试和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

1.笔试

岗位代码7001-7026笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。

岗位代码7027-7058笔试内容为：教育公共知识和专业技能考查。专业技能考查成绩合格线为60分(满分按100分计)。专业技能考查事项另行通知。

笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

2.面试

面试形式以课堂教学测试为主，主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩60%。

(二)岗位代码7059-7060的考试包括笔试、加试和面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

1.笔试

笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。

2.加试

加试事项另行通知。

笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5(同分跟进)的比例确定参加加试人员。加试满分为100分，合格线为60分。加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩和加试成绩总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

3.面试

面试形式以课堂教学测试为主，主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩40%。

五、资格复审、体检和考察

市教育局在面试环节前统一组织资格复审。资格复审未通过的，取消考试资格。

考试全部结束后，根据应聘者的各项成绩及所占比例计算出总成绩，总成绩合格线为60分。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，以面试成绩高者为先;如笔试、面试均同分，则另外进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。体检不合格者，不予录取。

对体检合格人员进行考察，重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

在体检、考察、公示等环节因应聘者不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，招聘单位主管部门可提出递补意见，报无锡市人力资源和社会保障局核准后，按职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，办理录用审批手续后，不再递补。

六、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理报批手续，由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》，市教育局办理入编手续。

因应聘者个人原因导致2020年8月31日以前未能办理相应手续的，取消录用资格。

对于《岗位简介表》中要求提供教师资格证的岗位，综合考虑今年疫情防控特殊情况，录用人员如为2020年的毕业生，必须在2021年7月31日以前提供岗位要求的教师资格证。对于《岗位简介表》中未要求提供教师资格证的岗位，录用人员应于2022年7月31日以前提供相应的教师资格证。如录用人员未在规定时间内取得相应的教师资格证，解除聘用关系。

录用人员实行试用期制，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。考核不合格者，解除聘用关系。

七、 本公告规定的学历、年限、等级、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本级。

八、咨询电话(仅限工作日)

无锡市教育局咨询电话：0510-81821831、0510-81821826;

招聘各单位咨询电话详见附件2。

九、招聘考务相关信息发布网址

无锡市人社局网站：http://hrss.wuxi.gov.cn

无锡市教育局网站: http://wxjy.com.cn

各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站上公布。

十、纪律与监督

1、应聘者与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

2、为方便社会监督，设立监督举报电话(仅限工作日)：

无锡市教育局: 0510-81821832

无锡市人力资源和社会保障局：0510-81822603

本公告由无锡市教育局负责解释。

点击下载：

附件1：2020年无锡市教育局直属单位公开招聘教师岗位简介表.xlsx

附件2：2020年无锡市教育局直属单位详细地址及联系方式.doc

无锡市教育局

2020年3月25日

教师招聘最新考试资料，请联系微信：25150531

为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的高位均衡可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)等文件精神以及各学校师资需求情况，经江苏无锡经济开发区党群工作部审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，江苏无锡经济开发区教育系统决定面向社会公开招录教师99名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2、身心健康，身体条件符合相关规定要求。

3、具有相应的教师资格证书

4、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年1月1日后出生)。

5、具备报考岗位所需要的其他招聘条件(详见附件1，附件1中有其他条件与上述条件不一致的，以附件中条件为先)。

6、具备以下条件之一：

(1)应届全日制普通高等院校师范类大专、本科毕业生,其中大专学历限无锡生源(含江阴、宜兴)。

(2)应届全日制普通高等院校优秀本科毕业生。优秀毕业生是指在校期间具备以下两项条件者(无锡籍优秀毕业生只需具备以下一项条件)：①优秀毕业生;②院系级以上优秀学生(三好生等); ③院系级以上“优秀学生干部”、“优秀团干部”; ④获得综合三等以上奖学金或单项二等以上奖学金。

(3)应届全日制普通高等院校研究生毕业生，取得相应学位，研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。

(4)经国家教育部留学服务中心认证的2019届获国(境)外硕士、博士学位的毕业生。

符合上述(1)、(2)、(3)、(4)条件的，须于2020年8月31日前提供相应的学历(学位)证书及岗位要求的有关证书(教师资格证书取得时间为2021年7月31日前)。

7、有关说明：

(1)本公告中的应届毕业生是指2020年毕业或2019年毕业未就业的人员(2019年毕业后未交纳过养老金，并具备《毕业生双向选择就业推荐表》原件)，其中：获得境外学历的应届毕业生是指2019年(含)以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员(2019年毕业后未交纳过养老金)。

(2)工作年限以与原单位签订的合同为依据按实计算，以2020年9月1日向前推算。如无合同，按各级社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳起始时间算起或按公积金管理部门出具的公积金缴纳起始时间算起。

8、有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在读非应届的普通高校学生;

(5)现役军人;

(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、招录程序

(一)报名

报名具体事项详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》(无锡教育新闻信息网http://www.wxjy.com.cn/或无锡市教育局网站http://jy.wuxi.gov.cn/)。

1. 采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。

2. 报名、照片上传时间：

2020年4月13日9：00至4月17日16：00

3.报名网址:

http://www.wxjy.com.cn(无锡教育新闻信息网)

4.资格初审时间：

2020年4月14日9：00至4月18日16：00

5. 报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审方可缴费(缴费时间另行通知)，报考人员使用银联卡在网上缴纳有关费用。完成缴费后，报名方为有效，未按时缴费者视为自动放弃考试。

6. 报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。特别提醒：因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，考生选报我区岗位后，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区(县)招聘岗位。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。

7. 缴费标准：每位报考人员缴纳报名考试费100元。

(二)资格审查

报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

(三)考核方式及内容

考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试测试。

1、笔试(满分100分)

笔试(含专业技能考查)由无锡市教育局统一组织，如报考人员未参加教育公共知识考试，则视为放弃本次考试资格。

笔试时间：见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

笔试地点以准考证为准，不再另行通知。详见无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn/)，逾期不参加者作自动放弃处理。

笔试内容：

(1)教育公共知识：包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。

(2)学科专业知识：主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。音乐、体育、美术、信息技术等学科的专业知识考试形式为专业技能考查，专业技能考查由无锡市教育局统一组织，具体事宜另行通知。

笔试卷面满分为100分，合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。

笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识(或专业技能考查)×70%。

笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

2、学前教育加试

报考幼儿园教师岗位需进行加试，加试由无锡市教育局统一组织。笔试成绩公布后，由各区教育局按照笔试成绩从高到低(同分跟进)，按照岗位需求数1：5的比例确定加试人员，加试成绩在总成绩中的占比不低于30%。具体事宜另行公告。

3、面试(满分100分)

面试形式以课堂教学测试为主，考核内容：课堂教学能力和综合能力。

面试满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试成绩占总成绩70%(幼儿园教师占总成绩的40%)。

考核结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩，总成绩合格线为60分。总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定入围人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

(四)资格复审、体检与考察

入围面试人员由无锡经济开发区社会事业局在面试环节前进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由无锡经济开发区社会事业局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，不予录取。

对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

(五)录取与聘用

考察合格后，无锡经济开发区社会事业局对拟聘用人员进行公示，时间7个工作日。新录用人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内办妥相关手续，因应聘人员个人原因在2020年8月31日前未办理录取手续的，取消录用资格。所有录用人员必须在2020年8月31日前获得相应的学历(学位)证书，并于 2021年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则取消录用资格。

因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检或考察不符合要求;②办理录用手续时未取得毕业证书、本科及以上考生未取得学位证书;③拟录用人员明确表示放弃聘用的;④拟录用人员公示的结果影响聘用的。录用手续办理后不再递补。

应届毕业生见习期(初期)为12个月，其他人员试用期为6个月。见习期(初期)或试用期满经考核合格即办理定级或转正手续;考核不合格者，试用期聘用合同自然终止，个人自主择业。

三、招聘考务相关信息发布网址

教师招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息可在无锡市教育局网站查询，不再另行通知。

本公告由无锡经济开发区社会事业局负责解释。

四、纪律与监督

教师公开招录工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。

报名咨询电话：0510-80580161

监督举报电话：

无锡经济开发区党群工作部：0510-80580050

无锡经济开发区社会事业局：0510-80580157

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2020年江苏无锡经济开发区教育系统公开招聘教师岗位简介表.xlsx

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为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》【锡委办发〔2012〕54号】文件精神，经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡高新区(新吴区)教育系统决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位教师256名，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.身心健康，身体条件符合相关规定要求。

3.具有相应的教师资格证书。

4.应届毕业生年龄30岁及以下(1989年1月1日后出生);非应届毕业生年龄在35岁及以下(1984年1月1日后出生)。其中幼儿园骨干教师岗位报考者，如为博士研究生或具有中级专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40岁(1979年1月1日后出生)，具有高级专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到45岁(1974年1月1日后出生)。

5.具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准)。其中报考应届生岗位的研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。

6.有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在读非应届的普通高校毕业生;

(5)现役军人;

(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、有关说明

1.本公告中的应届毕业生是指2020年毕业或2019年毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生(具有毕业生双向选择就业推荐表原件且2019年毕业后未缴纳过养老保险金)。其中：获得境外学历的应届毕业生是指2019年(含)以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员(2019年毕业后未缴纳过养老保险金)。

2.本公告中的有教学经历的教师是指现在无锡市(含江阴、宜兴)各类初中、小学任教一学年及以上，有与招聘岗位相符合的学段、学科教学经历的教师。

3.本公告中的幼儿园骨干教师是指现在公办幼儿园任教并具备以下条件之一的在岗不在编教师：①具有中级职称，且现在无锡市内(含江阴、宜兴)公办幼儿园任教满3年;②具有无锡市区(县)级教学(教科研)新秀及以上荣誉称号。

4.工作年限以与原单位签订的合同为依据按实计算，以2020年9月1日向前推算，并需提供社保中心出具的养老保险缴纳明细佐证。

5.2020年应届毕业生必须在2020年8月底前提供相应的学历和学位证书及岗位要求的有关证书(因新型冠状病毒肺炎疫情影响，教师资格证提供日期放宽至2021年7月31日，届时如未取得教师资格证书将解除聘用合同)，获得境外大学学历和学位的，须在2020年8月底前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书，否则取消录取资格。其他报名人员需在报名时提供相应的证书。

三、报名

详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

四、资格复审

1.考生在进入第二阶段考核前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

2.资格复审材料要求：

2020年应届毕业生：①教师资格考试合格证明(如有);②就业推荐表原件;③普通话等级证书。研究生还需提供本科阶段的学历和学位证书。

2019年毕业的应届毕业生：①教师资格证书;②学历和学位证书(获得国(境)外学士及以上学位的须提供国家教育部留学服务中心认证材料);③普通话等级证书;④社保中心开具的未缴纳社保证明(或本人承诺书)。研究生还需提供本科阶段的学历和学位证书。

有教学经历的教师：①教师资格证书;②毕业证书(非全日制学历还需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书(如有);③普通话等级证书;④职称证书(如有);⑤现任职的劳动合同及社保缴纳证明(如无合同，须提供现单位的在职证明，并注明工作起始时间)。

幼儿园骨干教师：①教师资格证书;②毕业证书(非全日制学历还需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书(如有);③普通话等级证书;④职称证书(如有);⑤骨干证书或任教经历证明;⑥现任职的劳动合同及社保缴纳证明(如无合同，须提供现单位的在职证明，并注明工作起始时间)。

因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时(不含考试当天未参加考试的)，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。

五、考核

中小学教师岗位考核分笔试、试讲两个阶段进行;幼儿园骨干教师岗位分技能考查和课堂教学测试两个阶段进行。

(一)中小学教师岗位

1.笔试

考生参加由全市统一组织的笔试。

笔试时间、笔试内容等详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

笔试地点以准考证为准，不再另行通知，逾期不参加者作自动放弃处理。

根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。

2.试讲

试讲(无学生)由无锡市新吴区教育局统一组织。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲成绩当场公布，并由报考者签字确认。

考试时间、地点在新吴教育网上另行通知。

试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

中小学教师岗位总成绩=第一阶段考核成绩(笔试成绩)×30%+第二阶段考核成绩(试讲成绩)×70%。

(二)幼儿园骨干教师岗位

1.技能考查

技能考查由无锡市新吴区教育局统一组织。时间、地点见新吴教育网，逾期不参加者作自动放弃处理。

技能考查满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

根据技能考查成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。

2.课堂教学测试

课堂教学测试(无学生)由无锡市新吴区教育局统一组织。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。课堂教学测试成绩当场公布，并由报考者签字确认。

考核时间、地点在新吴教育网上另行通知。

课堂教学测试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

总成绩=第一阶段考核成绩(技能考查成绩)×30%+第二阶段考核成绩(课堂教学测试成绩)×70%。

根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

本次招聘新教师考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

六、体检和考察

体检由无锡市新吴区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

无锡市新吴区教育局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

七、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡市新吴区公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》，新吴区教育局办理入编(全额拨款事业单位编制)手续。

新录用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从无锡市新吴区教育局交流安排。

新录用人员在接到录用通知后的10个工作日内办理相关手续，否则取消录用资格。

因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检不合格或考察不符合要求;②拟录用人员明确表示放弃聘用的;③拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃等原因出现空缺，一律不再递补。

新录用的应届毕业生试用期为12个月，有教学经历的教师及幼儿园骨干教师实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。录用人员考核不合格者，解除聘用关系，个人自主择业，人事关系转无锡市人才服务中心。

八、咨询电话及有关事项

咨询电话：0510-81891363、81891316、81891367。

咨询时间：工作日9：00-11：30、13：00-17：00

招聘考务相关信息发布网址：

无锡市教育局统一组织的笔试成绩在无锡市教育局网站上查询。其他阶段考核成绩、总成绩、体检和公示等在新吴教育网上公布。

无锡市人力资源和社会保障局网站：http://hrss.wuxi.gov.cn，

无锡市教育局网站：http://jy.wuxi.gov.cn，

无锡教育网：http://www.wxjy.com.cn，

新吴教育网：http://www.xwzhjy.com/，

微信公众号：新吴教育。

九、本公告由无锡市新吴区教育局负责解释。

十、纪律与监督

1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。

2.监督举报电话：

无锡高新区(新吴区)纪委：12388

无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局：0510-81891582

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2020江苏无锡高新区（新吴区）教育系统招聘教师公告岗位简介表.xlsx

无锡高新区(新吴区)教育局

无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局

2020年3月30日

教师招聘最新考试资料，请联系微信：25150531

为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的高位均衡可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]等文件精神以及各学校师资需求情况，经无锡市滨湖区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市滨湖区教育系统决定面向社会公开招聘教师223名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2、身心健康，身体条件符合相关规定要求。

3、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，具有中级及以上专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40周岁(1979年1月1日以后出生)。

4、具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件)，且具备以下条件之一：

(1)2020年全日制普通高等院校师范类大专、本科毕业生,其中大专学历限无锡生源(含江阴、宜兴)。

(2)2020年全日制普通高等院校优秀本科毕业生。优秀毕业生是指在校期间具备以下一项条件者(无锡籍毕业生除外)：①获得学校一等奖学金或国家级综合奖学金;②校级“三好生”; ③校级“优秀学生干部”。

(3)2020年全日制普通高等院校研究生毕业生，取得相应学位，其中报考高中岗位的须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证。

(4)经国家教育部留学服务中心认证的2019年获国(境)外硕士、博士学位的毕业生。

(5)现公办幼儿园在岗教师(全额拨款事业性质人员除外)：无锡市户籍，专科以上学历(国家教育部门认可学历)，具有幼儿园教师资格证书。学前教育专业毕业的报考人员需在教育行政部门注册登记的公办幼儿园任教满2年(截止时间为2020年4月1日);非学前教育专业的报考人员需在教育行政部门注册登记的公办幼儿园任教满3年 (截止时间为2020年4月1日)。

(6)现公办特殊教育在岗教师(全额拨款事业性质人员除外)：无锡市户籍，本科以上学历，具有小学以上教师资格证书，在教育行政部门或残联注册登记的特殊教育学校、残疾人康复中心任教满3年(截止时间为2020年4月1日)。

符合上述(1)、(2)、(3)(报考高中岗位的研究生除外)、(4)的，需于2021年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书。

5、有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在读非应届的普通高校毕业生;

(5)现役军人;

(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员。

二、招录程序

(一)报名

详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》http://www.wxjy.com.cn(无锡教育新闻信息网)

今年缴费拟在考试时间确定后进行。缴费标准：报名资格条件审核通过者缴纳报名考试费100元;进入面试环节的报考者另须交纳100元测试费。

(二)资格审查

报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得境外学历和学位的，必须取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。2020年毕业生必须在2020年7月31日以前提供相应的学历(学位)证书。其他报名人员需在报名时提供相应的证书。

工作年限以2020年4月1日向前推算，以与原单位签订的合同为依据，并按社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳记录计算。

(三)考核方式及内容

1、非幼儿园教师岗位

考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试测试。

(1)笔试(满分100分)

笔试时间：见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》

笔试地点以准考证为准，不再另行通知。详见无锡教育新闻信息网(http://www.wxjy.com.cn)或无锡滨湖教育信息网(http://www.bhjy.net)，逾期不参加者作自动放弃处理。

考生参加由全市统一组织的笔试(含专业技能考查)，如考生未参加教育公共知识考试，则视为放弃本次考试资格。

岗位序号4001—4024笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。

岗位序号4025—4032笔试内容为：教育公共知识和专业技能考查。专业技能考查由无锡市教育局统一组织，时间、地点另行通知。

笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。

笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

(2)面试(满分100分)

面试由无锡市滨湖区教育局统一组织，时间、地点另行通知。

面试形式以课堂教学测试为主，考核内容：课堂教学能力和综合能力。

所有应聘者按应聘学科、岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行课堂教学。由专家组根据课堂教学情况进行评分。

面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

两阶段测试结束后，将第一阶段成绩和第二阶段成绩按30%：70%的比例折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照学科需求数1：1确定体检人选。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人选。

2、幼儿园教师岗位(岗位序号4033-4034)

考核分笔试、加试和面试三个阶段进行。

(1)笔试(满分100分)

考生参加由全市统一组织的笔试。笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。如考生未参加教育公共知识考试，则视为放弃本次考试资格。

笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。从高分到低分(同分跟进)按照岗位需求数1：5的比例确定参加学前教育加试的人员。

(2)加试(满分100分)

学前教育加试由无锡市教育局统一组织，时间、地点另行通知。

学前教育加试合格线为60分。按笔试成绩和加试成绩总和，从高分到低分(同分跟进)按照岗位需求数1：3的比例确定参加面试的人员。

(3)面试(满分100分)

面试由无锡市滨湖区教育局统一组织，时间、地点另行通知。

面试形式以课堂教学测试为主，考核内容：课堂教学能力和综合能力。

所有应聘者按应聘岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行课堂教学。由专家组根据课堂教学情况进行评分。

面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

三阶段测试结束后，将报考者的第一阶段、第二阶段和第三阶段成绩按30%：30%：40%的比例折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照需求数1：1确定体检人选。末位出现同分情况的，则取第三阶段成绩高的，如第三阶段测试成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人选。

本次招聘新教师考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

(四)资格复审、体检与考察

滨湖区教育局在面试环节前统一组织资格复审。资格复审未通过的，取消考试资格。

体检由滨湖区教育局统一组织实施，体检费用考生自理，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中“学前教育”教师还应参照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。体检不合格者，不予录取。

对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

(五)录取与聘用

经考试、体检、考察合格后，教育局公布学校岗位需求，由需求学校根据学校的实际情况确定考核方式，与考生进行双向选择后将拟录取人员名单报区教育局备案。滨湖区教育局对拟录取人员公示7个工作日。新录用人员在接到录用通知后的10个工作日内办理相关手续，否则取消录用资格。综合考虑今年疫情防控特殊情况，录用人员如为2020年毕业生(报考高中岗位的研究生除外)，必须在2021年7月31日以前提供岗位要求的教师资格证，报考高中岗位的研究生须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证书，如录用人员未在规定时间内取得相应的教师资格证，解除聘用关系。

因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检或考察不符合要求;②办理录用手续时未取得毕业证书、本科以上考生未取得学位证书;③拟录用人员明确表示放弃聘用的;④拟录用人员公示的结果影响聘用的。录用手续办理后不再递补。

新录用人员统一实行区管校用的管理模式，服从区教育局调配。应届毕业生见习期(初期)为12个月，其他人员试用期为6个月。见习期(初期)或试用期满经考核合格即办理定级或转正手续;考核不合格者，解除聘用关系。

(六)本公告规定的学历、年限、等级、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本级。

三、招聘考务相关信息发布网址

无锡市教育局统一组织的笔试成绩仅在无锡教育新闻信息网上查询。

教师招聘岗位、招聘条件、考试成绩、资格复审、面试、体检、考察、公示及录用等信息可通过滨湖教育信息网(http://www.bhjy.net)查询，不再另行通知。

本公告由滨湖区教育局负责解释。

咨询电话：0510-81178595(仅限工作日)

四、纪律与监督

教师公开招录工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：

无锡市滨湖区纪委(监委)：12388

无锡市滨湖区教育局党政办：0510—81178611

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510-81178680

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2020年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师岗位简介表.xls

无锡市滨湖区教育局

2020年 3月31日

教师招聘最新考试资料，请联系微信：25150531

根据无锡市惠山区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规[2016]1号)和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)的精神，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市惠山区教育局所属公办中小学(含惠山中专、幼儿园，下同)面向社会公开招聘教师249名，现将有关公开招聘事项公告如下：

一、报名对象和范围

报考我区中小学教师职位的对象，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康的非事业编制人员，且具备招聘岗位所要求的招聘条件。

(一)报考岗位代码3001-3029的考生，年龄在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，取得报考岗位要求的相应专业教师资格证或虽未取得但须承诺于2021年7月31日前取得与报考岗位要求的相应专业教师资格证，并且符合下列条件之一：

1、具有无锡户籍的2018年、2019年、2020年全日制普通高等院校专科及以上毕业生。

2、2020年全日制普通高等院校本科毕业生。

3、2019年、2020年硕士、博士全日制毕业研究生。

4、经国家教育部留学服务中心认证的2019年获国(境)外硕士、博士学位的毕业生。

(二)报考岗位代码3030-3034的考生，年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生。年龄口径以2019年计算，下同)，具有中级职称以上的人员年龄可放宽到40周岁(1979年1月1日后出生)，具有高级职称以上的人员年龄可放宽到45周岁(1974年1月1日后出生)，已取得国家认可的学历和相应学科教师资格，并且符合下列条件：

1、具有无锡户籍，具备正常履行职责的身体条件。

2、在区级以上教育行政部门注册登记幼儿园、中小学连续任教满5年(含)以上(截止时间为2020年6月31日)，且现仍在职的非事业编制教师。

有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在读非应届的普通高校毕业生;

(5)现役军人;

(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、招聘程序

(一)报名

报名在无锡市教育局统一建立的网络报名平台上进行，具体内容详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

(二)考核

考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

1、第一阶段：笔试(含专业技能考查)、学前教育加试

相关要求详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。

2、第二阶段：面试(满分100分)

第一阶段成绩公布后，按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试人员。

在面试前对进入面试的考生进行资格复审(材料要求另行通知)，收取面试费100元/人。未通过资格复审的考生，取消考试资格(报考幼儿园教师岗位的考生在加试前进行资格复审)。

面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

面试具体时间、地点另行通知。

总成绩采用百分制。

⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。

⑵其他岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。

因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补(若同分，则按面试成绩由高到低递补)。

(三)体检、考察、公示、聘用

体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检)，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。

对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续(签订就业协议或聘用合同，最低服务期限须满五年)。录用人员均按规定实行见习或试用期，见习或试用期期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。

取得聘用资格的考生在2020年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书(岗位代码3001-3029的考生教师资格证可暂缓)，不能提供者取消聘用资格。

新聘用的教师实行“区管校用”的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。

三、招聘考务相关信息发布网址

本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。

笔试成绩、技能考查成绩、幼儿园加试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育信息网上公布。

无锡教育新闻信息网：www.wxjy.com.cn

无锡市惠山教育信息网：www.hsjy.net

四、联系方式

联系电话：0510-83592407

联系人：李老师、沈老师、陈老师

五、纪律与监督

事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受区纪委监委和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

无锡市惠山区教育局: 0510-83592405

无锡市惠山区纪委监委：0510-83598820

无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176

六、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释

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2020年无锡市惠山区教育系统公开招聘教师岗位简介表.xls

无锡市惠山区教育局

2020年3月31日

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