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简章公告 第2页

2020青岛市市北区公开招聘中小学教师简章(112人)

中师教育阅读(722)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛市市北区教育和体育局公开招聘中小学教师112人(详见附件)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见附件)

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.应聘初级专业技术岗位人员年龄应在35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位要求的教师资格证。对中小学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格;

8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)属下列情形之一的,不具备应聘资格:

1.在读全日制普通高校非2020届毕业学生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

 二、报名与资格审查

(一)报名

本次招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名时间:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核时间:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及网上缴费时间:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

具体办法:

1.个人报名:实行网上统一报名,应聘人员登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名,需如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

2.单位初审:招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。单位初审通过后,报名信息不能更改。

3.缴费:考务费按每人40元收取。应聘人员登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报考人员缴费成功后,下载打印《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和免笔试考务费的应聘人员,须先在网上缴费,其中农村特困大学生、城市低保人员请于2020年6月15日9:00—11:30到市北区教体局(青岛市市北区明霞路37号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时,应出具以下材料:《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);二代身份证(原件和复印件)。免笔试考务费的应聘人员,应在报名资格审核确认成功后,先进行网上交费,待网上报名工作结束后统一将报名费用退回至缴费银行卡。

网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。取消或核减的计划将在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:普通高校应届毕业生报考的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考职位所要求的资格证书等。其他人员报考的,提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2020年6月8日之前取得),其中属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。对应聘人员有资格证书要求的,应提交相应资格证书。

在集中资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试为中小学类,只考一科,不指定教材。中小学考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。笔试初定七月中旬。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

(二)面试

面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。

根据招聘岗位的需求和特点,面试采用“说课+答辩”或“说课+答辩+专业技能测试”两种方式,主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。增加技能测试岗位测试相关岗位应具备的实践操作能力。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。有专业技能测试的岗位,专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员,经7个工作日公示无异议的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘录用通知书》,由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同,建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。

对实施“先上岗、再考证”政策的高校毕业生,上岗后1年内仍未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

(一)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘笔试准考证下载、笔试时间、资格审查、面试等有关环节具体时间暂时无法确定,后续视疫情防控进展情况发布,请应聘人员及时关注青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)和市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的相关信息。

(二)笔试准考证、《青岛市市北区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,保存到办理聘用手续阶段。

(三)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)报考人员所学专业以毕业证上注明的专业为准。

(五)取消或核减计划、笔试成绩、面试方案、考察、体检等信息在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布;有关笔试报名信息请考生及时关注报名网站。

(六)政策咨询电话:0532-66751013,66751005

监督电话:0532-85801245

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

附件_2020年青岛市市北区教育和体育局公开招聘中小学教师计划表.xls

市北区教育和体育局

2020年5月26日

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020青岛市崂山区中小学校及幼儿园公开招聘公告(51人)

中师教育阅读(667)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛市崂山区中小学校及幼儿园公开招聘工作人员51人,其中事业编制教师11人,控制总量备案管理幼儿园教师及工作人员40人。(详见《2020年青岛市崂山区中小学校及幼儿园公开招聘工作人员岗位计划表》,以下简称计划表)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)报考人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.取得相应教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在一年内通过考试取得相应教师资格;

8.具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见计划表)。

(二)属下列情形之一的,不具备应聘资格:

1.在读全日制普通高校非2020届毕业生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

4.崂山区在编教师、聘用制教师、控制总量备案管理幼儿园教师及工作人员;

5.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名与资格审查

报名采取网上报名方式。报考人员通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名、查询、缴费、打印准考证。每人限报一个岗位。

(一)时间安排

网上报名:2020年6月8日9:00-6月10日16:00;

网上审核:2020年6月8日14:00-6月11日16:00;

查询及缴费:2020年6月8日14:00-6月12日16:00。

(二)网上报名

1.报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。

2.报考人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

3.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。

4.报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人信息。

6.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

(三)网上初审

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对报考人员的报名信息进行网上初审,确定网上初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名。

单位尚未审核或未通过网上审核的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他岗位。

网上审核结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过崂山政务网予以公告,请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

(四)缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成笔试报名。网上审核通过人员在规定时间内未完成网上缴费手续的,视为自愿放弃报名资格。

(五)网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的报考人员在规定时间内登录报名网站,下载打印《青岛市崂山区教育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知。准考证须保存到办理聘用手续阶段。

受新冠肺炎疫情影响,本次招聘打印准考证、笔试等有关工作时间暂时无法确定,笔试时间初定7月中旬,后续视疫情防控进展情况发布,请报考人员及时关注青岛市教育局网站发布时间和准考证信息。

(六)拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:qdlsjtjzgk 126.com,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:①城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;②农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;③本人身份证(正反两面)。

(七)网上报名期间,将通过青岛市教育局报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分别公布两次。

三、笔试

笔试根据专业不同分为综合、中小学和学前三大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。分招聘岗位,在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

四、现场资格审查与面试缴费

招聘单位对进入面试人员进行资格审查,资格审查采取现场审查有关材料的方式进行,资格审查通过人员现场办理网上缴费,面试考务费按每人70元收取,网上缴费成功即完成面试报名。进入面试人员逾期未完成网上缴费手续的,视为弃考,取消其面试资格。未按规定时间到现场进行资格审查的,提交材料不齐或不符合要求的,取消考试资格。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。进入资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺,在笔试合格分数线以上按成绩由高到低依次递补。对报考人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。

资格审查须提交的材料:

(一)《青岛市崂山区教育系统公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张(照片背面注明:报考单位+岗位+姓名)。

(二)《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

(三)二代身份证原件及正反面复印件(复印件使用A4型纸复印清晰,下同)。

(四)符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书原件及复印件。2020届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)。

(五)相应教师资格证书原件及复印件。(对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,可先报名参加考试,并签订承诺书,承诺在一年内取得教师资格证书,上岗后一年内无法取得岗位要求的教师资格证书,依法解除聘用合同。)

(六)无业人员须提交就业创业证或相关部门出具的无业证明。

(七)在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明,公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

(八)符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

五、面试

面试工作在区事业单位公开招聘主管机关和市教育局的监督指导下,由崂山区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

资格审查结果及有关面试具体事宜另行通知,请报考人员及时关注崂山政务网发布的信息。

(一)面试方式及内容

根据招聘岗位的需求和特点,教师岗位面试采取“说课+答辩”或“说课+专业技能测试”的方式进行;非教师岗位面试采取“答辩+技能测试”的方式进行。面试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布,并于当天在崂山政务网上面向社会公开发布。

(二)面试成绩计算

面试采取百分制,由7名专家组成的考官组现场打分,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩,成绩精确到小数点后2位,尾数四舍五入。

1.采取“说课+答辩”方式面试的岗位

说课成绩占70%,答辩成绩占30%。

2.采取“说课+专业技能测试”方式面试的岗位

说课成绩占60%,专业技能测试成绩占40%。

3.采取“答辩+技能测试”方式面试的岗位

答辩成绩占40%,专业技能测试成绩占60%。

六、考察、体检和聘用

(一)进入考察体检范围人员确定

1.总成绩核算。报考人员面试成绩和笔试成绩各按50%的比例加权计算报考人员总成绩。总成绩精确到小数点后2位,尾数四舍五入。

2.考察体检范围确定。根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员,先进行等额考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

崂山政务网将及时发布考察、体检工作信息,报考人员应及时关注,按时参加。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(二)公示和聘用

1.考察、体检后,确定拟聘用人员,在崂山政务网进行公示,公示期为7个工作日。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,由崂山区教育和体育局提出聘用意见,报崂山区事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。对符合聘用条件的,中小学教师由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同;幼儿园控制总量备案管理幼儿园教师及工作人员,根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定进行管理。

聘用人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用或劳动合同。

2.2020届毕业生,在2020年8月31日前不能提供相关学历、学位证书的,取消聘用资格。

3.上岗后一年内仍未取得相应教师资格证书的,按规定予以解聘。

 七、其他事项

(一)公开招聘实行全程监督,工作人员和报考人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)报考人员在报考期间,应及时了解青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)、崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。

(四)招聘工作咨询电话和招聘监督电话详见附件。请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打电话。

附件:2020年青岛市崂山区中小学校及幼儿园公开招聘工作人员岗位计划表.xls

青岛市崂山区教育和体育局

2020年5月26日

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020青岛市胶州市教育体育系统招聘工作人员简章(123人)

中师教育阅读(567)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年胶州市面向社会公开招聘事业编制工作人员及人员控制总量备案管理工作人员123人(其中,中小学校事业编制工作人员63人,职业学校和幼儿园人员控制总量备案管理工作人员60人)(具体岗位详见《2020年胶州市教育体育系统公开招聘工作人员计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

(三)热爱教育事业,具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

(七)具备招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件(详见《计划表》);

(八)取得相应教师资格证书。尚未取得教师资格证书的,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在上岗后1年内通过考试取得教师资格证书。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;胶州市机关事业单位在编人员(含人员控制总量备案管理的事业单位人员)、胶州市聘用制教师、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

(一)报名

实行网上统一报名,报考人员登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

1.时间安排

网上报名:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及缴费:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

2.网上报名

(1)报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。

(2)报考人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。

(4)报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

3.网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对报考人员的报名信息进行网上审核,确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次考试报名,逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他岗位。

网上审核结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘计划,取消、核减的计划通过胶州政务网站教育体育局专页(http://www.jiaozhou.gov.cn/jtj/)“通知公告”栏予以公告,请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

4.缴费

笔试考务费按每人40元收取,报考人员网上审核通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成考试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的,视为弃考,取消其考试资格。

5.网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站,下载打印《胶州市教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知,准考证保存到办理聘用手续阶段。

6.拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次笔试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:qdjzjtj 163.com,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:

(1)城市低保家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;

(2)农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;

(3)本人身份证(正反两面)。

7.网上报名期间,将通过报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分别公布两次。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关材料,资格审查通过、缴费确认的人员进入面试范围。资格审查时间在胶州政务网站教育体育局专页“通知公告”栏进行公布,未按规定时间到现场进行资格审查的,提交材料不齐或不符合要求的,取消考试资格。进入资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。资格审查须提交的材料如下:

1.《胶州市教育系统公开招聘人员报名登记表》原件。

2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰,下同)。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、相应教师资格证书原件及复印件。

5.2020届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单应同意应聘的证明。

6.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

经资格审查合格人员按每人70元收取面试考务费,网上缴费成功即完成面试报名。逾期未完成网上缴费手续的,视作弃考,取消其面试资格。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试根据招聘岗位不同分为综合、中小学和学前三大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

(二)面试

根据招聘岗位的需求和特点,中小学类、学前类面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”方式进行,主要测评岗位所需的基本能力和专业技能等方面。综合类采取“结构化面试”方式进行,主要测评考生综合素质和专业能力等方面。面试方案在胶州政务网站教育体育局专页“通知公告”栏进行公布。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

四、成绩核算

面试方式为“模拟讲课”和“结构化面试”的招聘岗位按笔试成绩、模拟讲课(或结构化面试)成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩;面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位按笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次,如总成绩相同,则按笔试成绩从高到低排序。

五、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。其中,除全日制普通高校应届毕业生外,属无业人员的,在考察前需提交就业创业证或其人事档案管理部门出具的无业证明或处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员的,需提交所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信,如考察前不能提交的,则取消考察资格。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。整体公示程序启动后不再进行递补工作。

六、公示和聘用

1.对考试、考察、体检合格人员,在胶州政务网站教育体育局专页“通知公告”栏公示7个工作日。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,报胶州市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。根据应聘人员所应聘的岗位,按总成绩从高分到低分排序,由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者,按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序(若笔试成绩相同,则采取抽签的办法决定选岗顺序)。

2.2020届毕业生,在2020年8月31日前不能提供相关学历、学位证书的,取消聘用资格。

3.受聘人员按规定实行试用期制度。中小学校事业编制受聘人员按照《青岛市事业单位人员聘用办法》及相关文件要求进行管理,职业学校和幼儿园人员控制总量备案管理受聘人员按照《山东省人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》及相关文件要求进行管理。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的,延期公示、聘用。

4.对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,上岗后1年内仍未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.笔试成绩、面试成绩、取消或核减计划、现场资格审查事宜、进入面试及递补人员名单、面试事宜、考察体检和公示等事宜均在胶州政务网站教育体育局专页“通知公告”栏(http://www.jiaozhou.gov.cn/jtj/)予以公布。

3.招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格。

4.聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班,逾期未报到者,取消其聘用资格。

5.聘用人员需在胶州市教育系统服务满5年,签订服务协议。

6.其他未尽事宜按照有关规定执行,胶州市教育和体育局负责解释。

咨询电话:(0532)82233977(0532)58566007

监督电话:(0532)82233800

请在工作日上午9:00—11:30,下午1:30—5:00拨打以上电话。

附件:《2020年胶州市教育体育系统公开招聘工作人员计划表》.xls

胶州市教育和体育局

2020年5月26日

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

2020青岛市即墨区招聘教师(工作人员)简章(305人)

中师教育阅读(593)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛市即墨区面向社会公开招聘中小学教师155人(详见附件1《2020年青岛市即墨区公开招聘中小学教师计划表》,以下简称《计划表1》),幼儿园教师(工作人员)90名及职业(综合高中)学校教师(工作人员)60名(详见附件2《2020年青岛市即墨区公开招职业(综合高中)和幼儿教师(工作人员)计划表》,以下简称《计划表2》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见附件《计划表1》《计划表2》),并符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.应聘人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

7.取得招聘岗位要求的相应教师资格证书(详见附件《计划表1》《计划表2》)。根据国家人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在一年内通过考试取得相应教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)青岛市即墨区机关事业单位在编人员和2015年以来招聘的聘用制教师(工作人员)、在读全日制普通高校非应届毕业生、委培生、定向生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘方式及程序

本次公开招聘工作采用先笔试后面试方式进行,招聘程序如下:

1.青岛市教育局发布招聘岗位信息,报考人员网上报名,经招聘单位网上审核、缴费确定进入笔试范围人员;

2.进入笔试范围人员参加2020年青岛市教育系统公开招聘笔试,根据笔试成绩、资格审查结果、缴费,确定进入面试范围人员;

3.进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试,根据笔试和面试综合总成绩确定进入考察范围人员;

4.对进入考察范围人员进行考察体检,确定拟聘用人员,进行公示,按规定办理聘用手续。

5.受新冠肺炎疫情影响,本次招聘打印准考证、笔试和面试等有关环节时间暂时无法确定,后续视疫情进展情况发布,请报考人员及时关注青岛教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)发布时间和准考证信息。资格审查和面试有关信息请关注即墨政务网教育体育局专页(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)。

三、笔试报名

笔试报名采取统一时间网上报名方式,报考人员通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

(一)时间安排

网上报名时间:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核时间:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及缴费时间:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

(二)网上报名

1.报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录网上报名系统,如实填写、提交个人信息资料并按要求上传个人免冠彩色照片须清晰[本人近6个月内免冠肩部以上正面证件照,不允许戴帽子、头巾、发带、墨镜等,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载]。

2.报考人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

3.报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人信息。

4.报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。研究生学历人员,使用本科学历、学位及专业报考的,请在简历或备注栏中注明其本科学习的时间、院校、专业、学历、学位,如“2000.07-2004.07山东师范大学英语全日制本科学士学位”;青岛市即墨区农村学校聘用制教师请在备注栏中注明“2005年青岛市即墨区农村学校聘用制教师”及现工作单位;专科学历人员请注明所学专业是否为师范类;其他运动员等级证书、运动会名次证书、教练员证书、职业资格证书等报考岗位所要求的条件,网上报名填报信息中没有的栏目,请务必在取得证书栏或备注栏中填写清楚,否则网上审核不能通过。

6.应聘人员取得多个层次学历学位证书的,报考使用的有效学历学位证书须同时满足报考岗位要求的年龄、学历学位、专业、户籍等条件。

7.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

(三)网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对报考人员的报名信息进行网上审核,确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名资格,逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他岗位。

网上审核结束后,对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位可适当放宽。取消核减的计划将通过即墨政务网教育体育局专页予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。

(四)缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成笔试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的,视为弃考,取消其笔试资格。

(五)网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站,下载打印《青岛市即墨区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知,准考证请妥善保存到办理聘用手续阶段(笔试、面试、体检、自主择岗等都将使用)。

(六)拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员,报名资格审核确认后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:jmjtjzg qd.shandong.cn,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”(实际输入时不含+号)。发送材料包括:城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;本人身份证(正反两面)。

(七)网上报名期间,将通过报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分别公布两次。

四、笔试

笔试根据专业不同分综合、中小学和学前三大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定比例依次确定进入资格审查人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

五、资格审查

招聘单位对进入资格审查人员进行资格审查,资格审查采取现场审查有关材料的方式进行,资格审查通过的人员进入面试范围。资格审查时间详见即墨政务网教育体育局专页(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示栏目,未按规定时间到现场进行资格审查的,提交材料不齐或不符合要求的,恶意提交报名信息的,扰乱报名秩序的,取消考试资格。报考人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料,一经查实取消报考资格,列入社会诚信黑名单,反馈至毕业院校或工作单位,5年内不得报考即墨区机关事业单位。

进入资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。对报考人员的资格审查工作,贯穿于整个招聘工作的全过程。

资格审查需提交的材料(验原件,留复印件,一律用A4纸复印):

1.《青岛市即墨区教育系统公开招聘人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》

2.二代身份证,毕业证书和学位证书(非应届毕业生提供,须在2020年6月8日之前取得),学校出具的专业、学历证明和学校核发的就业推荐表(应届毕业生提供),以及教师资格证书(未取得人员按《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》执行)等。研究生使用本专科学历报考的,还需提供本专科学历证书和本科学位证书(均须在2020年6月8日之前取得)的原件及复印件。

3.报考幼儿教师的普通高校应届专科学历人员需提交学校出具的所学专业为师范类证明;普通高校非应届专科学历人员需提交报到证用以审查是否为师范类,无法证明为师范类人员,需提供师范学历毕业院校出具的所学专业为师范类的证明[注:省内院校师范类毕业生报到证应为省教育厅印章,省外院校师范类毕业生报到部门应为教育部门。上述情况无法证明的,需提供所学专业为师范类证明]。

4.报考幼儿教师的专科学历人员需提供本人户籍所在户口簿的原件及复印件[首页(盖有公安局章)、索引页、本人单页,可复印在1张A4纸上],或有效期内带照片的户籍证明[能够说明迁入时间],并须在2020年6月8日之前迁入。

5.在职人员(机关事业单位在编人员)需提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明,公办中小学教师[含2015年以来青岛地区招聘的聘用制教师(工作人员)]需出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对出具同意应聘证明确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察和体检时提供。

6.报考橄榄球教师、足球教师、篮球教师、排球教师、武术教师等岗位人员,需提交运动员等级证书、运动会名次证书、教练员证书等,以及相应的秩序册、成绩册等证明材料,以上证书等证件材料均要求在2020年6月8日前取得。

7.报考机械实训教师、汽车维修教师、网络技术教师、旅游餐饮教师、服装与服饰设计教师等岗位人员,需提交本专业1年以上企业工作经历证明,包括就业部门盖章的招工登记表、劳动合同备案、缴纳社会保险证明(可登录人力资源和社会保障网通过个人查询打印材料)、企业出具的从事本专业岗位1年以上工作经历证明等。计算工作经历年限截止2020年6月8日,按足年足月累计(高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历)。

8.报考岗位所要求的其他材料。

请将以上材料的复印件按上述顺序装订成册上交,《事业单位公开招聘人员报名登记表》不装订,也一并上交。

六、面试

面试工作在即墨区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,严格按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

1.面试报名。进入面试范围人员在规定时间内通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行面试缴费。进入面试范围人员只能报考本人笔试时报考的岗位,不能改报其它岗位。面试考务费按每人70元收取,网上缴费成功即完成面试报名。进入面试范围人员逾期未完成网上缴费手续的,视作弃考,取消其面试资格。

2.面试内容。教师类岗位面试采取模拟讲课的方式,部分岗位增加技能测试(详见《计划表1》)《计划表2》)。财务工作人员采取结构化面试的方式。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

七、成绩核算

笔试成绩、模拟讲课(结构化面试)成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试方式为“模拟讲课(结构化面试)”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+模拟讲课(结构化面试)成绩×50%。

面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位总成绩=笔试成绩×30%+模拟讲课成绩×30%+技能测试成绩×40%。

八、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的模拟讲课(结构化面试)成绩和技能测试成绩均不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(再相同,有技能测试的按技能测试成绩确定,都相同的加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员自理。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后原则上不再递补。急需补充工作人员的,经事业单位主管部门同意,从进入同一岗位考察范围的人员中组织递补。

九、聘用

1.考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,公示7个工作日。公示无异议后,符合聘用条件的,按规定与招聘学校(幼儿园)签订聘用合同。其中附件1《计划表1》中中小学教师岗位聘用人员列事业编制;附件2《计划表2》中职业(综合高中)和幼儿园教师(工作人员)岗位聘用人员实行人员控制总量备案管理,不列编制。招聘岗位包含两个以上工作单位的,被聘用人员根据公布的具体单位,按总成绩[若总成绩相同,则笔试成绩高者优先(再相同,有技能测试的技能测试成绩高者优先),都相同的采取加试笔试的形式决定选岗顺序]由高分到低分的顺序自主择岗。其中青岛蓝谷中学、青岛蓝谷小学可根据办学需求,从部分小学教师岗位(根据其需求学科)中先行组织考试选拔,符合条件人员可根据本人意向自愿报名参加选拔,被选中人员不再参加下一步自主择岗。2005年青岛市即墨区公开招聘现在岗的农村学校聘用制教师,若选择留在原农村学校聘用制教师时工作学校聘用,须在自主择岗前规定时间向即墨区教育和体育局提交放弃参加自主择岗留在原学校工作申请书,否则必须参加自主择岗。

2.2020届毕业生,在2020年8月31日前不能提供相关学历、学位证书的,取消聘用资格。

3.被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度,在即墨服务期限不得少于6年。未取得招聘岗位要求的相应教师资格证书人员,须在上岗后1年内取得相应教师资格证书,无法如期取得的,予以解聘。

十、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和报考人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

十一、有关说明

1.职业(综合高中)和幼儿园教师(工作人员)根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定管理,工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师(工作人员)执行,与在编教师(工作人员)统一管理。

2.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。

4.招聘简章在青岛市教育局网站公布;取消或核减计划、笔试成绩、资格审查、面试方案、考察、体检等信息在即墨政务网教育体育局专页(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公布。

咨询电话:0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

监督电话:0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

附件:

1.2020年青岛市即墨区公开招聘中小学教师计划表.xls

2.2020年青岛市即墨区公开招聘职业(综合高中)和幼儿教师(工作人员)计划表.xls

青岛市即墨区教育和体育局

2020年5月26日

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2020青岛市西海岸新区教育体育系统招聘工作人员简章(417人)

中师教育阅读(683)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛西海岸新区教育体育系统面向社会公开招聘普通中小学事业编制教师80人,招聘职业学校、幼儿园控制总量备案管理人员337人,现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身心条件;

(六)年龄在35周岁以下(1984年6月8日以后出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月8日以后出生);

(七)大学本科及以上学历人员不限户籍,大学专科学历人员需具有青岛市常住户口(生源);

(八)具有岗位所需的相应学段及以上教师资格证书;或符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,暂未取得相应教师资格证书也可参加报名考试(考生上岗1年内须考取相应学段及以上教师资格证书,否则予以解聘);

(九)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

青岛西海岸新区正式在编的机关事业单位工作人员以及2015-2019年公开招聘的聘用制教师不得报考,其他在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。定向、委培毕业生报考的,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。2020年普通高校应届毕业生报考者,学历、学位证书须在2020年8月31日前取得并提交招聘单位审核,否则取消聘用资格;其他报考人员,学历、学位证书等均须在2020年6月8日之前取得,否则取消报考资格。

二、报名与资格审查

(一)报名

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名时间:6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核时间:6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及网上缴费时间:6月8日14:00—6月12日16:00。

具体办法:

1.个人报名:实行网上统一报名,应聘人员登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”进行网上报名,如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

2.单位初审:报名期间,教育主管部门和招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。

3.缴费:考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后,要按规定时间登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)网上报名系统,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报考人员缴费成功后,下载打印《青岛西海岸新区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,须先在网上缴费,于2020年6月15日9:00—11:30到青岛西海岸新区教育和体育局(青岛西海岸新区双珠路166号2号楼11楼1119室)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时,应出具以下材料:《青岛西海岸新区教育系统公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);身份证(原件和复印件)。

网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛西海岸新区教育系统公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:

2020年普通高校应届毕业生报考的,须提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、学校有关部门出具的学历学位及所学专业证明、报考职位所要求的教师资格证书,暂未取得相应教师资格证书但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生,须出具上岗1年内考取相应学段及以上教师资格证书的个人承诺。2020年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的,须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明;2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

其他人员报考的,须提交二代身份证、国家承认的学历学位证书、职位所要求资格证书等(除教师资格证外,均须在2020年6月8日之前取得),暂未取得相应教师资格证书但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生,须出具上岗1年内考取相应学段及以上教师资格证书的个人承诺。

属无业人员的,需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员的,需提交有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意应聘证明,对出具同意应聘证明确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察时提供,考察时不能提供同意应聘证明的,取消聘用资格。

对应聘人员有工作年限要求的,应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况(工作年限均截止2020年6月8日)。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学位学历认证书》(截止2020年6月8日)。

在面试前的资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。如本人不能在规定时间内到场办理,经批准,可委托他人携带以上证明材料以及委托书、委托人和被委托人二代身份证办理。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料,一经查实,取消应聘资格,列入社会诚信黑名单,反馈至毕业院校或工作单位,5年内不得报考青岛西海岸新区机关事业单位。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试根据专业不同分为中小学、学前和综合三大类,各类均考一科,不指定教材。中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

(二)面试

面试采取百分制计分。面试工作在西海岸新区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由区教育主管部门和招聘单位严格按照备案的方案组织实施。

根据招聘岗位的需求和特点,中小学、学前类面试采取“说课”或“说课+技能测试”方式进行,主要考察岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面,说课使用现行教材。综合类面试采取“结构化面试”方式进行,主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

四、成绩核算

面试方式为“说课”或“结构化面试”的招聘岗位,按笔试成绩、说课成绩(或结构化面试成绩)各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位,按笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩、结构化面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分(面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位,说课成绩、技能测试成绩均不得低于60分)。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。区教育和体育局和招聘单位按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员,通过青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)进行公示,事业编制人员经7个工作日公示无异议、控制总量备案管理人员经5个工作日公示无异议后,分别办理聘用手续,签订聘用合同,聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)、相关人员上岗后一年内没有取得相应学段及以上教师资格证书的予以解聘。受聘人员按规定实行试用期制度。

事业编制人员聘用合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。控制总量备案管理人员聘用合同的签订和执行按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定执行,工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。

考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的,延期公示、聘用。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、相关政策

拟聘用人员派遣期内国内普通高校统招全日制本科学历毕业生,每人每年6000元连续发放最长不超过36个月的住房补贴;首次来青就业的派遣期内国内普通高校统招全日制研究生,按博士研究生每人每年1.8万元、硕士研究生每人每年1.2万元连续发放最长不超过36个月的生活补贴和住房补贴;在新区购买首套商品住房的,按博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。

九、有关说明

(一)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘打印准考证、面试和笔试等有关环节时间暂时无法确定,笔试初定7月中旬,后续视疫情防控进展情况发布,请报考人员及时关注青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)和青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)发布时间和准考证信息。

(二)根据全区师资需求情况及各学科的招聘计划,招聘的教师按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次选岗(若总成绩相同,则按笔试成绩高者优先,若总成绩和笔试成绩都相同,则抽签决定选岗顺序)。聘用的镇、村初中、小学教师先在城区学校顶岗培训一年,一年后回原镇、村学校任教。

(三)取消或核减计划、笔试成绩、资格审查、面试方案、考察、体检等信息在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。应聘人员在应聘期间,应保持联络畅通,及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确,所学专业以学历证书为准,其中,2020年普通高校应届毕业生以学校核发的就业推荐表和成绩表为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件,网上报名填报信息中没有的栏目,请务必在备注栏中填写清楚,否则初审不能通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的,责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员,一经发现,取消应聘资格。

(五)暂未取得相应学段教师资格证书的考生,须在正式聘用前应承诺上岗后一年内取得的相应学段教师资格证书,否则予以解聘。

(六)招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班,未按要求提交个人档案者、逾期未报到者,取消聘用资格。

(七)本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话和监督电话:见计划表

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)拨打以上电话。

附件:

1.2020年青岛西海岸新区教育体育系统面向社会公开招聘事业编制工作人员计划表.xls

2.2020年青岛西海岸新区教育体育系统面向社会公开招聘控制总量备案管理人员计划表.xls

青岛西海岸新区教育和体育局

2020年5月26日

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2020青岛市城阳区教育系统招聘中小学教师简章(231人)

中师教育阅读(572)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛市城阳区教育系统面向社会公开招聘中小学教师共231名(详见《2020年青岛市城阳区教育系统公开招聘中小学教师计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

二、报名与资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

1.时间安排

网上报名:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及缴费:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

2.网上报名

(1)报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。

(2)报考人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。

(4)报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

3.网上初审

招聘单位在报名期间按照本简章公布的招聘条件和要求,对报考人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上初审结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名,逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过资格初审的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他单位。

网上审核结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公告,请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

4.缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上初审通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成报名。网上初审通过人员逾期未完成网上缴费手续的,视为放弃。

5.网上打印报名资料

完成缴费手续的报考人员登录报名网站,下载打印《青岛市城阳区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知,笔试准考证保存到办理聘用手续阶段。

6.拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:cyjtj_2 qd.shandong.cn,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:①城市低保家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;②农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;③本人身份证(正反两面)。

7.网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9日—10日每天上午11:00、下午16:00分别公布两次。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。由招聘单位主管部门会同招聘单位组织进入面试范围的人员进行资格复审,资格复审采取现场审查有关资料的方式进行,资格复审通过的人员进入面试范围。

拟进入面试的报考人员,按应聘岗位需求条件,提交如下材料:

1.《青岛市城阳区教育系统公开招聘人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)、与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、二代身份证、笔试准考证。

2.2020年应届毕业生报考的,提交学校核发的毕业生就业推荐表、学校出具的学历学位及专业证明等。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

3.其他人员报考的,提交符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书以及教师资格证等。其中,属无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。

4.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料。

在资格复审时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格复审具体时间、地点另行通知。

报考人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试只考中小学类一科,不指定教材。考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采用百分制计分。为保证新进人员基本素质,根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩达最低合格分数线人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

受新冠肺炎疫情影响,本次招聘笔试时间暂时无法确定,后续视疫情防控进展情况发布,请报考人员及时关注青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)发布时间和准考证信息。

(二)面试

面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

面试采用说课的方式,部分岗位增加技能测试。面试成绩采用百分制计分,有技能测试的岗位说课占60%、技能测试占40%(详见《计划表》)。面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制加权计算报考人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:1.5比例,确定进入考察范围人员。未达到面试比例的岗位,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试都相同,则加试笔试)。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检费用自理。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位或主管部门负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

考察、体检后,确定拟聘用人员,在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,由城阳区教育和体育局组织拟聘用人员根据成绩由高到低的顺序依次进行选岗,选岗工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。选岗工作结束后,由城阳区教育和体育局提出聘用意见,报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案,对符合聘用条件的,由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度,在城阳区教育系统服务期限不得少于5年。

2020届毕业生在2020年8月31日前不能提供相关学历、学位证书的,取消聘用资格。

对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,上岗1年内未取得教师资格证书的,依法解除聘用合同。

七、纪律

公开招聘实行全程监督,工作人员和报考人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1.报考人员在报考期间,应及时了解相关网站或微信公众号发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

2.取消或核减计划、笔试成绩、面试方案、考察、体检等信息在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

3.政策咨询电话:0532-87868743

监督电话:0532-58659705

请在工作时间段(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

附件:2020年青岛市城阳区教育系统公开招聘中小学教师计划表.xls

城阳区教育和体育局

2020年5月26日

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2020青岛市城阳区教育系统招聘控制总量备案管理幼儿教师简章(100人)

中师教育阅读(555)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛市城阳区教育系统面向社会公开招聘控制总量备案管理幼儿教师100人(详见《2020年青岛市城阳区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在35周岁以下(1984年6月8日以后出生);(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

二、报名与资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

1.时间安排

网上报名:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及缴费:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

2.网上报名

(1)报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。

(2)报考人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。

(4)报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

3.网上初审

招聘单位在报名期间按照本简章公布的招聘条件和要求,对报考人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上初审结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名,逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过资格初审的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他单位。

网上审核结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公告,请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

4.缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上初审通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成报名。网上初审通过人员逾期未完成网上缴费手续的,视为放弃。

5.网上打印报名资料

完成缴费手续的报考人员登录报名网站,下载打印《青岛市城阳区教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知,笔试准考证保存到办理聘用手续阶段。

6.拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:cyjtj_2 qd.shandong.cn,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:①城市低保家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;②农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;③本人身份证(正反两面)。

7.网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9日—10日每天上午11:00、下午16:00分别公布两次。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。由招聘单位主管部门会同招聘单位组织进入面试范围的人员进行资格复审,资格复审采取现场审查有关资料的方式进行,资格复审通过的人员进入面试范围。

拟进入面试的报考人员,按应聘岗位需求条件,提交如下材料:

1.《青岛市城阳区教育系统公开招聘人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)、与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、二代身份证、笔试准考证。

2.2020年应届毕业生报考的,提交学校核发的毕业生就业推荐表、学校出具的学历及专业证明等。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

3.其他人员报考的,提交符合招聘岗位条件的学历证书以及教师资格证等。其中,属无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意,也可在考察和体检时提供)。

4.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料。

在资格复审时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格复审具体时间、地点另行通知。

报考人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试只考学前类一科,不指定教材。考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采用百分制计分。为保证新进人员基本素质,根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩达最低合格分数线人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

受新冠肺炎疫情影响,本次招聘笔试时间暂时无法确定,后续视疫情防控进展情况发布,请报考人员及时关注青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)发布时间和准考证信息。

(二)面试

面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

面试采用“说课+技能测试”的方式进行。面试成绩采用百分制计分,说课占60%、技能测试占40%。面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质。具体内容根据专业和职位特点确定。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制加权计算报考人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:1.5比例,确定进入考察范围人员。未达到面试比例的岗位,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试都相同,则加试笔试)。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检费用自理。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位或主管部门负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

考察、体检后,确定拟聘用人员,在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,由城阳区教育和体育局组织拟聘用人员根据成绩由高到低的顺序依次进行选岗,选岗工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。选岗工作结束后,由城阳区教育和体育局提出聘用意见,报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案,对符合聘用条件的,根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定进行管理。被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度,在城阳区教育系统服务期限不得少于5年。

2020届毕业生在2020年8月31日前不能提供相关学历证书的,取消聘用资格。

对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,上岗1年内未取得教师资格证书的,依法解除聘用合同。

七、纪律

公开招聘实行全程监督,工作人员和报考人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1.报考人员在报考期间,应及时了解相关网站或微信公众号发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

2.取消或核减计划、笔试成绩、面试方案、考察、体检等信息在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

3.政策咨询电话:0532-87868743

监督电话:0532-58659705

请在工作时间段(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

附件:2020年青岛市城阳区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师计划表.xls

城阳区教育和体育局

2020年5月26日

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2020青岛市莱西市教育系统招聘工作人员简章(95人)

中师教育阅读(586)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年莱西市面向社会公开招聘普通中小学事业编制工作人员67人、中等职业学校控制总量工作人员28人(详见《2020年莱西市教育系统公开招聘工作人员计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

(三)热爱教育事业,品行良好;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具有大学本科及以上学历且具有学士及以上学位;

(七)年龄35周岁以下(1984年6月8日及以后出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月8日及以后出生);

(八)取得相应教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,但须在上岗后1年内取得教师资格证书,否则,应当按规定解除聘用合同;

(九)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

在职人员应聘,须经所在单位同意;中小学教师(含聘用制教师)应聘,须经县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、莱西市招聘的聘用制教师、在读全日制普通高校非2020届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非2020届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。

1.时间安排

网上报名:2020年6月8日9:00—6月10日16:00;

网上审核:2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查询及缴费:2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

2.网上报名

实行网上统一报名,报考人员登陆青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”,登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

(1)报考人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

(2)报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。

(4)报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

(7)应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。

3.网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对报考人员的报名信息进行网上审核,确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名,逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他职位。

4.缴费

考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成考试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的,视为弃考,取消其考试资格。

拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱lxjtjzgk 163.com,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:①城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;②农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;③本人身份证(正反两面)。

网上报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位可适当放宽。取消、核减的计划将在莱西市教育和体育局网站(http://www.laixi.gov.cn/n67/index.html)予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。

5.网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站,下载打印《莱西市教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知,笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分别公布两次。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料及《莱西市教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生报考的,提交笔试准考证、二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、学校出具的证明材料(含学历、学位、所学专业及是否师范类专业等内容)、报考职位所要求的资格证书等,2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的,提交笔试准考证、二代身份证、国家承认的学历证书、学位证书、报考职位所要求的资格证书等(学历证书、学位证书须在2020年6月8日以前取得),其中,属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经审核同意,也可在考察时期提供)。

在集中资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试考一科,不指定教材。考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按比例依次确定进入面试人选。面试人数按1:3的比例确定。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

笔试时间通过青岛市教育局网站另行通知。笔试成绩及进入资格审查人选在莱西市教育和体育局网站公布。

(二)面试

面试采取试讲的方式进行,部分岗位增加技能测试(详见《计划表》),主要考察考生的综合素质及教学技能水平。

面试采用百分制计分,面试成绩于面试结束后向考生公布。

有关面试具体事宜,详见莱西市教育和体育局网站后期公布的面试工作方案。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察和体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员,先进行等额考察。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位主管部门负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

莱西市教育和体育局网站将及时发布考察、体检工作信息,报考人员应及时关注,按时参加。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

六、公示和聘用

1.考察、体检后,确定拟聘用人员,在莱西市教育和体育局网站进行公示,公示期为7个工作日。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,岗位招聘计划超过1人的,按总成绩由高到低的顺序自主选择聘用单位。聘用人员由莱西市教育和体育局发放《录用通知书》,事业编制工作人员与聘用单位双方按规定签订聘用合同,确立人事关系;控制总量工作人员实行人员控制总量备案管理,不列编制,按规定与招聘单位签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格者续签合同,不合格者予以解除合同。除试用期考核不合格被解除合同者外,受聘人员在莱西市服务期限(含试用期)不得少于3年,期限自聘用合同签订之日起计算。

2.2020届毕业生,在2020年8月31日前不能提供相关学历、学位证书的,取消聘用资格。

3.上岗后一年内未取得岗位要求的教师资格证书、普通话水平等级证书的,予以解聘。

七、相关待遇

中等职业学校控制总量工作人员与在编教职工统一管理,纳入中小学岗位设置管理,工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师执行。

八、其他事项

(一)公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)笔试成绩、资格审查、面试方案等信息在莱西市教育和体育局网站(http://www.laixi.gov.cn/n67/index.html)公布。

(三)报考人员在报考期间,应及时了解相关网站或微信公众号发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

(四)取消或核减计划、面试方案及拟聘用人员名单等信息在莱西市教育和体育局网站上予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

(五)招聘工作咨询电话和招聘监督电话详见《计划表》。

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

附件:2020年莱西市教育系统公开招聘工作人员计划表.xls

莱西市教育和体育局

2020年5月26日

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2020青岛市市南区教育系统招聘控制总量备案管理幼儿教师及工作人员40人简章

中师教育阅读(642)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、以及《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛市市南区教育系统面向社会公开招聘控制总量备案管理幼儿教师及工作人员40名(详见《2020年青岛市市南区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师及工作人员计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见附件),并符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.18周岁以上、35周岁以下(1984年6月8日以后出生),2020届应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月8日以后出生);

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.取得相应教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格。

8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)属下列情形之一的,不具备应聘资格:

1.在读全日制普通高校非2020届毕业学生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4.与应聘岗位有应回避亲属关系的人员;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘方式及程序

2020年青岛市市南区教育系统面向社会公开招聘控制总量备案管理幼儿教师及工作人员采用“笔试+面试”方式进行,招聘程序如下:

(一)青岛市教育局网站、市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)发布招聘岗位信息,报考人员网上报名,经招聘单位网上审核,缴费确定进入笔试范围人员;

(二)进入笔试范围人员参加2020年青岛市教育系统公开招聘笔试,根据笔试成绩、资格审查结果、缴费确定进入面试范围人员;

(三)进入面试范围人员参加市南区教育和体育局组织的面试,根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员;

(四)对进入考察范围人员进行考察和体检,确定拟聘用人员,进行公示,按规定办理聘用手续;

(五)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘打印准考证、笔试和面试等有关环节时间暂时无法确定,笔试初定7月中旬,面试时间另行通知,后续视疫情防控进展情况发布,请报考人员及时关注青岛市教育局网站、市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)发布时间和准考证信息。

三、报名与资格初审

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。报考人员通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

网上报名时间:2020年6月8日9:00-6月10日16:00;

网上审核时间:2020年6月8日14:00-6月11日16:00;

查询及网上缴费时间:2020年6月8日14:00-6月12日16:00。

具体办法:

1.网上报名:

(1)报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。

(2)报考人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名,工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。

(4)报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

2.网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对报考人员的报名信息进行网上审核,确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名,逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他职位。

网上审核结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告,请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

3.缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的,视为弃考,取消其考试资格。

4.网上打印报名资料和准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站,下载打印《青岛市市南区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师及工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知,准考证保存到办理聘用手续阶段。

5.拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生报考人员、城市低保报考人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱shinanrenshike 126.com,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:城市低保家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;本人身份证(正反两面)。

6.网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量,发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分别发布两次。

四、笔试

笔试根据专业不同分为综合、中小学和学前三大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按相应比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

五、资格审查

对招聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料。资格审查须提交的材料:

1.《青岛市市南区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师及工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张。

2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰,下同)。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、相应教师资格证书原件及复印件。

5.2020届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

6.无业人员须提交就业创业证或相关部门出具的无业证明。

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明,公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

8.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

在集中资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)另行通知。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可在笔试合格分数线上按笔试成绩依次递补。

六、面试

面试工作在市南区事业单位公开招聘主管机关和市教育局的监督指导下,由市南区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试方案与笔试成绩同步在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。面试考务费按每人70元收取。进入面试范围人员在规定时间通过报名网站缴费,网上缴费成功即完成面试报名。进入面试范围人员逾期未完成网上缴费手续的,视为放弃,取消面试资格。

(一)面试方式及内容

教师岗位面试采用说课(讲课)+答辩+技能测试的方式;非教师岗位面试采用答辩+技能测试的方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。

(二)面试成绩计算

面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

面试采用说课(讲课)+答辩+技能测试方式的,说课(讲课)、答辩、技能测试三项满分均为100分,三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩;面试采用答辩+技能测试方式的,答辩、技能测试两项满分均为100分,两项成绩分别按50%比例加权计算面试成绩。

(三)面试成绩公布

面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后,当场向报考人员宣布,并于面试当天通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

七、考察、体检和聘用

(一)进入考察体检范围人员确定

1.总成绩核算。本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例加权计算应聘人员的总成绩,总成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

考生总成绩及进入考察范围人员名单将在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

2.考察体检范围确定。根据报考人员总成绩,按招聘岗位计划人数1:1.5的比例,由高分到低分确定进入考察体检范围人选,通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布,未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。最终从进入考察体检范围人选中,按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(二)考察、体检

按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,并对考察对象进行资格复查,形成书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员自理。

市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)将及时发布考察、体检工作信息,报考人员应及时关注,按时参加。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(三)公示和聘用

1.经考察、体检合格的人员,在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,由市南区教育和体育局提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的幼儿教师,根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕35号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定管理。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

2.2020届毕业生,在2020年8月31日前不能提供相关学历、学位证书的,取消聘用资格。

3.上岗后一年内仍未取得教师资格证书、普通话水平等级证书的人员,予以解聘。

八、其他事项

(一)公开招聘实行全程监督,工作人员和报考人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)笔试成绩、取消或核减计划、现场资格审查、进入面试人员名单、面试方案、考察体检和公示等事宜均在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

(三)报考人员在报考期间,应及时了解相关网站发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

(四)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。

(五)应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的,取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格。

(六)聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班,逾期未报到的,取消聘用资格。

(七)招聘工作咨询电话和招聘监督电话:

咨询电话:0532-88729262

监督电话:0532-88729572

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

本公告由招聘单位负责解释。

附件:2020年青岛市市南区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师及工作人员计划表.xls

青岛市市南区教育和体育局

2020年5月26日

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2020青岛市市南区教育系统招聘中小学教师简章(10人)

中师教育阅读(566)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定,2020年青岛市市南区教育系统面向社会公开招聘中小学教师10名(详见《2020年青岛市市南区教育系统公开招聘中小学教师计划表》,以下简称《计划表》),现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见附件),并符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.18周岁以上、35周岁以下(1984年6月8日以后出生),2020届应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月8日以后出生);

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.取得相应教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的,可以先上岗从事教育教学相关工作,并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格。

8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)属下列情形之一的,不具备应聘资格:

1.在读全日制普通高校非2020届毕业学生;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4.与应聘岗位有应回避亲属关系的人员;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘方式及程序

2020年青岛市市南区教育系统面向社会公开招聘中小学教师采用“笔试+面试”方式进行,招聘程序如下:

(一)青岛市教育局网站、市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)发布招聘岗位信息,报考人员网上报名,经招聘单位网上审核,缴费确定进入笔试范围人员;

(二)进入笔试范围人员参加2020年青岛市教育系统公开招聘笔试,根据笔试成绩、资格审查结果、缴费确定进入面试范围人员;

(三)进入面试范围人员参加市南区教育和体育局组织的面试,根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员;

(四)对进入考察范围人员进行考察和体检,确定拟聘用人员,进行公示,按规定办理聘用手续;

(五)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘打印准考证、笔试和面试等有关环节时间暂时无法确定,笔试初定7月中旬,面试时间另行通知,后续视疫情防控进展情况发布,请报考人员及时关注青岛市教育局网站、市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)发布时间和准考证信息。

三、报名与资格初审

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。报考人员通过青岛市教育局网站“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”登录报名系统进行网上报名、查询和缴费、打印准考证,每人限报一个岗位。

网上报名时间:2020年6月8日9:00-6月10日16:00;

网上审核时间:2020年6月8日14:00-6月11日16:00;

查询及网上缴费时间:2020年6月8日14:00-6月12日16:00。

具体办法:

1.网上报名:

(1)报考人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处理工具须从报名系统下载。

(2)报考人员应妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名,工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。

(4)报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过,不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

2.网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对报考人员的报名信息进行网上审核,确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件,在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名,逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的,在2020年6月10日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。2020年6月10日16:00以后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他职位。

网上审核结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的(小学音乐、小学体育岗位按1:5的比例)招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告,请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

3.缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后,须按规定时间进行网上缴费,网上缴费成功即完成报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的,视为弃考,取消其考试资格。

4.网上打印报名资料和准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站,下载打印《青岛市市南区教育系统公开招聘中小学教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知,准考证保存到办理聘用手续阶段。

5.拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生报考人员、城市低保报考人员,报名资格审核确认成功后,须先在规定时间内完成缴费,2020年6月12日16:00前提交有关证明材料,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员,须将相应材料拍照后,将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱shinanrenshike 126.com,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括:城市低保家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;本人身份证(正反两面)。

6.网上报名期间,将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量,发布时间为2020年6月8日下午16:00,6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分别发布两次。

四、笔试

笔试根据专业不同分为综合、中小学和学前三大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按相应比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

五、资格审查

对招聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,向招聘单位提交本人相关证明材料。资格审查须提交的材料:

1.《青岛市市南区教育系统公开招聘中小学教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张。

2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰,下同)。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、相应教师资格证书原件及复印件。

5.2020届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

6.无业人员须提交就业创业证或相关部门出具的无业证明。

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明,公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

8.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

在集中资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)另行通知。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可在笔试合格分数线上按笔试成绩依次递补。

六、面试

面试工作在市南区事业单位公开招聘主管机关和市教育局的监督指导下,由市南区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试方案与笔试成绩同步在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。面试考务费按每人70元收取。进入面试范围人员在规定时间通过报名网站缴费,网上缴费成功即完成面试报名。进入面试范围人员逾期未完成网上缴费手续的,视为放弃,取消面试资格。

(一)面试方式及内容

教师岗位面试采用说课(讲课)+答辩+技能测试的方式。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。

(二)面试成绩计算

面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

说课(讲课)、答辩、技能测试三项满分均为100分,三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。

(三)面试成绩公布

面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后,当场向报考人员宣布,并于面试当天通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

(一)进入考察体检范围人员确定

1.总成绩核算。本简章所有教育类招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例加权计算应聘人员的总成绩,总成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

考生总成绩及进入考察范围人员名单将在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

2.考察体检范围确定。根据报考人员总成绩,按招聘岗位计划人数1:1.5的比例,由高分到低分确定进入考察体检范围人选,通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布,未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。最终从进入考察体检范围人选中,按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(二)考察、体检

按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,并对考察对象进行资格复查,形成书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员自理。

市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)将及时发布考察、体检工作信息,报考人员应及时关注,按时参加。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(三)公示和聘用

1.考察、体检后,确定拟聘用人员,在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,由市南区教育和体育局提出聘用意见,报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案,对符合聘用条件的,由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同,按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。

2.2020届毕业生,在2020年8月31日前不能提供相关学历、学位证书的,取消聘用资格。

3.上岗后一年内仍未取得教师资格证书、普通话水平等级证书的人员,予以解聘。

八、其他事项

(一)公开招聘实行全程监督,工作人员和报考人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)笔试成绩、取消或核减计划、现场资格审查、进入面试人员名单、面试方案、考察体检和公示等事宜均在市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

(三)报考人员在报考期间,应及时了解相关网站发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

(四)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。

(五)应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的,取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格。

(六)聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班,逾期未报到的,取消聘用资格。

(七)招聘工作咨询电话和招聘监督电话:

咨询电话:0532-88729262

监督电话:0532-88729572

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

本公告由招聘单位负责解释。

附件:2020年青岛市市南区教育系统公开招聘中小学教师计划表.xls

青岛市市南区教育和体育局

2020年5月26日

教师招聘最新考试资料,请联系微信:25150531

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