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2018济南市高新区西顿邱幼儿园招聘(15人)

西顿邱幼儿园是济南市一类公办性质幼儿园,是一所高标准的小区配套幼儿园。地处济南高新区孙村小区7号路东首84号居民楼南邻。地理位置优越,多辆直通车终点站,交通便利。

园内设施齐全,配套完善。教师办公实现了办公自动化 ,教学模式多样化,为教师提供展示的平台。教师定期培训,给教师提供专业成长平台。

幼儿园还设有专门的厨房,为幼儿提供两餐两点的合理膳食。冬季市政供暖,夏季柜式空调。

根据工作需要,面向社会招聘幼儿园优秀管理人员、幼儿教师 、厨师、面点师等岗位人员,现将有关事项公告如

一、报名条件

报名人员具有中华人民共和国国籍,热爱中国共产党,热爱幼教事业,遵守国家教育法律法规;具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;具有良好的团队协作精神,工作作风严谨踏实;相貌端正,无不良嗜好,无犯罪记录。

具体条件如下:

(一)优秀管理人员

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;

2、具有3年以上的管理经验,亲和力强;

3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

4、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

5、做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的,有理想、有抱负。

6、熟悉档案管理工作。

(二)幼儿教师

1、专科及以上学历,学前教育、师范、艺术类等相关专业,具有幼儿教师资格证及以上教师资格证;

2、幼儿教师年龄为35岁以下;

3、有幼教工作经验者优先录用;

4、具备应聘岗位要求的其它条件;

5、条件优秀者,年龄和学历可适当放宽。

(三)炊事员、面点师

1、报名炊事员要求年龄45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的责任心;

2、熟悉厨房工作,具有相应的资格证书;

3、有儿童餐饮工作经验者优先录用。

二、招聘岗位及人数

招聘优秀管理人员2人,幼儿教师10人, 炊事员2人,面点师1人。

三、待遇

幼儿教师每月工资4000-6000元(含个人承担社保、学历、岗位补贴、绩效考核等),缴纳五险;享受国家法定节假日;外地工作人员可提供住宿;被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份。

管理人员及厨师等其他岗位待遇面谈。

四、幼儿教师报名与资格审查

(一)报名时间

自公布之日起至2018年11月30日

(二)报名方式:

1、邮箱投递简历,报名人员请下载报名表(附件一)填写完整投至邮箱地址:1554098681@qq.com,邮件主题写明报考岗位、本人姓名,收到简历10日内初审通过后电话通知参加面试。

2、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程(报考者电话咨询或实地报名过程中的表现亦列入资格审查范围)。应聘人员在面试现场进行资格审查时,按招聘岗位要求提交本人相关证明材料,提交的材料如有虚假,经查实,一律取消应聘资格。需提供的证明材料如下:

①《报名登记表》(见附件一,请考生下载填写并粘贴一寸彩色照片,另准备同底板照片2张)

②本人身份证原件及复印件各一份;

③本人毕业证原件及复印件各一份(国家规定的有效学历);

④相应的教师资格证书原件及复印件各一份;

⑤普通话二级乙等及以上证书原件原件及复印件各一份;

应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件,不得缺项(①-③材料不得用证明替代),同时提交必查材料的复印件(按上述序号排序装订后提交)。还需提交户籍所在地公安机关、派出所出具的无犯罪记录证明(可以缓交,但正式录用之前必须提交到位)。

3、面试时间另行通知。

五、考试

考试采用面试的考试方法。

(一)面试设定两个内容:结构化试题+才艺展示项目(园内提供电钢琴、多媒体,U盘自备),其他确有困难提早申请说明。

(二)进入面试人员及其成绩在《联合智业人力资源》微信公众号上及时公布,后续有关本次招聘工作进展信息敬请继续关注,有问题可以拨打咨询电话。

六、联系人:于老师。咨询电话:15966655918、85863878(工作时间:周一至周五上午8:30-12:00 下午13:30-17:00)

七、确定考察体检人选

根据面试考试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。如果同一岗位招聘计划中末位出现应聘人员总成绩相同,重新组织面试。

进入考察体检范围人选及其考试成绩在《联合智业人力资源》微信公众号上及时公布。

根据有关规定,按招聘人数1:1的比例,对进入考察体检范围人员等额组织考察体检工作。

1、考察

考察可根据招聘岗位条件要求采取多种方式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

2、体检

体检由招聘单位统一组织到指定医院按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃应聘。

应聘者不能按规定时间进行考察体检的,视为自动放弃;对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺,可从同招聘岗位应聘人员中按照考试成绩依次等额递补。

八、公示与聘用

拟聘用人员名单将在《联合智业人力资源》微信公众号上公示。公示后因弃权造成的人员空缺,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

对公示无异议的拟聘用人员,依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并缴纳五险。

九、纪律与监督

招聘工作实行公开,及时公布进展情况,用人单位和主管部门参与监督。对在招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十、其他事项

厨师、面点师等其他岗位应聘人员请将简历发至指定邮箱,面试时间、面试形式及要求电话另行通知。

点击下载》》

附件一.doc 

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